BRIEF beantwoording raadadres Assadaka Community toegankelijkheid getekende versie

Bezoekadres Amstel 1 1011 PN Amsterdam Postbus 202 1000 AE Amsterdam Telefoon 14 020 amsterdam.nl

Retouradres: Postbus 202, 1000 AE Amsterdam

Assadaaka Community t.a.v. Ahmed El Mesri, voorzitter Polderweg 300, 1 hoog 1093 KP Amsterdam info@assadaaka.nl

Datum

17 mei 2022

Ons kenmerk Uw kenmerk Behandeld door

J.Bolle@amsterdam.nl

Kopie aan Bijlage(n) Onderwerp

Beantwoording uw brief over de ontoegankelijkheid van Moskeeën voor gehandicapten

Geachte heer Mesri, Hartelijk dank voor uw brief van 8 april 2022 aan de gemeenteraadsleden over de ontoegankelijkheid van moskeeën voor gehandicapten. De gemeenteraad heeft het college van burgemeester en wethouders (B en W) gevraagd uw brief te beantwoorden en de gemeenteraad te informeren over de beantwoording. U geeft aan in uw raadadres aan dat de moskeeën ontoegankelijk zijn in Amsterdam zijn voor personen met een beperking, in het bijzonder voor personen die afhankelijk zijn van het gebruik van een hulpmiddel zoals en rolstoel, rollator, elektronische rolstoel. Dit geldt voor gebedshuizen in oude panden, maar ook voor nieuw gebouwde moderne moskeeën. U geeft aan dat dit in strijd is met de internationale verdragen VN-verdrag handicap en de wet gelijke behandeling. U verzoekt daarom de gemeenteraad om een regeling in het leven te roepen die gebedshuizen en buurthuizen financieel kan ondersteunen bij het fysiek toegankelijk helpen maken van deze gebedshuizen en buurthuizen. Daarbij verzoekt u om een deskundige ambtenaar met deze taak belast te worden, een persoon die als gesprekspartner binnen de gemeente kan functioneren voor maatschappelijke organisaties. In reactie op uw schrijven kan ik u verzekeren dat het college van B en W de inclusie van mensen met een beperking en de toegankelijkheid van de Amsterdamse voorzieningen belangrijk vindt. Al

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam

Datum 17 mei 2022 Kenmerk Pagina 2 van 3

jaren werkt de gemeente aan het verbeteren van de toegankelijkheid van de stad zodat iedereen mee kan doen. In 2020 heeft de gemeente samen met ervaringsdeskundigen en andere betrokken Amsterdammers de Amsterdamse inclusie agenda opgesteld met 10 speerpunten. Zie https://www.amsterdam.nl/iedereen-doet-mee/inclusie-agenda-10-speerpunten/ voor een toelichting op de speerpunten. De gemeente voert vele projecten en initiatieven tegelijk uit om aan deze 10 speerpunten te werken. Een van de stappen die de gemeente neemt is het inventariseren en verbeteren van de toegankelijkheid van het gemeentelijke vastgoed. De overheid is echter niet de enige partij die zich inzet voor de toegankelijkheid van de stad. Elke maatschappelijke partner, corporatie en ondernemer heeft een eigen verantwoordelijkheid in het verbeteren van de toegankelijkheid van de eigen voorzieningen en gebouwen en in het tegengaan van discriminatie. Het college van B en W beseft dat niet alle ondernemers of organisaties voldoende eigen middelen hebben om te investeren in het verbeteren van de toegankelijkheid.

Daarom heeft het college in juli 2019 met financiering uit de coalitiemiddelen toegankelijkheid van 2018-2022 een subsidieregeling vergroten sociale en fysieke toegankelijkheid vastgesteld waarbij rechtspersonen, waaronder ook kerken en moskeeën, een aanvraag kunnen indienen om de toegankelijkheid van gebouwen te verbeteren. Deze subsidieregeling loopt tot en met 31 december 2022. Bij het vaststellen van deze subsidieregeling is bewust gekozen om voor wat betreft de fysieke toegankelijkheid de integrale toegankelijkheid standaard (ITS)1 als uitgangpunt te nemen. Deze norm is voor elke organisatie, architect en aannemer vrij te raadplegen. Bij het subsidiebureau van de gemeente kunnen ondernemers en andere organisaties, waaronder ook moskeeën, die een aanvraag willen indienen om meer informatie vragen. Zij worden in dat geval te woord gestaan door de ambtenaren die betrokken zijn bij het dossier toegankelijkheid. Ook via het algemene telefoonnummer van de gemeente 14020 kunnen organisaties vragen naar de ambtenaren die betrokken zijn bij het dossier toegankelijkheid. De gemeente maakt zich naast het verbeteren van de toegankelijkheid van de stad ook hard voor anti-discriminatie en voert een breed diversiteitsbeleid uit.2 Op deze manier wil de gemeente zorgen dat Amsterdam een stad is waar Amsterdammers zich met elkaar verbonden voelen.

Een stad waar mensen de kans krijgen om volwaardig mee te doen én de vrijheid hebben om te zijn wie hij, zij of hen wil zijn. In de toolkit anti-discriminatie die in juni 2022 door de gemeente zal worden gelanceerd zal ook informatie opgenomen worden over het checken van de toegankelijkheid van gebouwen. Deze toolkit zal breed verspreid worden onder maatschappelijke partners en organisaties in Amsterdam. Er zijn daarnaast in Nederland meerdere organisaties die maatschappelijke partners, corporaties en ondernemers die geïnteresseerd zijn in het verbeteren van de toegankelijkheid kunnen informeren over de mogelijkheden om de fysieke toegankelijkheid van gebouwen te vergroten.

1 2

https://www.pbtconsult.nl/ontwerprichtlijnen/itstandaard/213/56/ https://www.amsterdam.nl/bestuur-organisatie/volg-beleid/diversiteit/

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam

Datum 17 mei 2022 Kenmerk Pagina 3 van 3

Indien gewenst kunnen deze organisaties ook (samen met de geïnteresseerde organisaties) een check op toegankelijkheid uitvoeren. Voorbeelden van dergelijke adviserende organisaties zijn PBT-consult in Utrecht, het Nationaal Instituut Toegankelijkheid (NTI), Cliëntenbelang Amsterdam en Ongehinderd. Daarnaast is recent Stichting Rising Umah3 opgericht die specifiek advies kan geven aan moskeeën over de fysieke toegankelijkheid en ook een keurmerk kan geven aan moskeeën. Wij hopen u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.

Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Rutger Groot Wassink Wethouder Diversiteit

3

https://www.risingummah.nl/

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Simone Kukenheim Wethouder Zorg