CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

BLTA Termijnagendaobjecten portefeuille Personeel en Organisatie 20250321

Raadscommissie Financiën, Kunst en Diversiteit 27 maart 2025, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Termijnagenda’s en bestuurlijke langetermijnagenda’s (BLTA), per portefeuille389 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Stand van zaken op: 21-3-2025

Lange Termijnagenda 'Personeel en Organisatie' Lange Termijnagenda: Alle punten behorende tot portefeuille "Personeel en Organisatie" Onderwerp

Type Besluit

Toelichting

Gedetailleer-de Uitvoeringsa-genda Bestuursopdr-acht Inclusie en Diversiteit 2024-2028

Ter kennisname voor de commissie FKD

De wethouder N.v.t. heeft toegezegd voor de zomer een gedetailleerde Uitvoeringsagenda voor de Bestuursopdr-acht naar de commissie te sturen, inclusief een planning en toelichting op het volgen van de resultaten. Deadline: 03-07-2025 -Commissie FKD 05-12-2024, agendapunt 10: Bespreken van de vernieuwde Bestuursopdr-acht Inclusie en Diversiteit 2024-2028, de Uitvoeringsa-genda Inclusie en Diversiteit 2024-2028 en de bijbehorende bijlagen (Nr. VN2024-01666-4).

Commissie FKD

nulldate

FKD 05-12-2024, N.v.t. agendapunt 10: Bespreken van de vernieuwde Bestuursopdr-acht Inclusie en Diversiteit 2024-2028, de Uitvoeringsa-genda Inclusie en Diversiteit 2024-2028 en de bijbehorende bijlagen (Nr. VN2024-01666-4). Bij deze sessie de volgende toezeggingen meenemen: •U-

Commissie FKD

nulldate

Technische sessie over de Bestuursopdr-acht en Uitvoeringsa-genda

Participatie

Advisering Stadsdeel Gremium

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Vergaderdatum

Periode

Wijzigingen

Page 1 of 3

Stand van zaken op: 21-3-2025

Lange Termijnagenda 'Personeel en Organisatie' Onderwerp

Type Besluit

Toelichting Participatie itvoeringsag-enda verder uitgewerkt met gedetailleer-de planning (werkplannen) en budget (TA2024-0016-84) •Terugko-men op hoe we de raad meenemen en hoe we laten zien dat aanpak effect heeft (monitoring). Nav vraag om vaker de Raad te updaten. •Plan v Aanpak doorstroom en behoud medewerkers, komt Hester nog op terug. Delen met de raad (TA2024-0016-85). P&O •Voorstel van vrijwillige registratie, komt Hester nog op terug. Delen met de raad.

Advisering Stadsdeel Gremium

Vergaderdatum

Evaluatie 2- jaarstermijn uitzendkrach-ten

De aanbevelingen die uit de evaluatie zijn voortgekomen, waaronder de aanpassing van 2 naar 1 jaar, worden momenteel uitgewerkt. Na uitwerking volgt ambtelijke en bestuurlijke afstemming en afstemming met de bonden.

Commissie FKD

2025/03/27

Nieuwkomers aan het werk

Er wordt gekeken wat de praktische en wettelijke mogelijkheden zijn ten aanzien van het bieden van werkplekken aan asielzoekers binnen de gemeentelijke organisatie.

Commissie FKD

2025/03/27

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Periode

Wijzigingen

Page 2 of 3

Stand van zaken op: 21-3-2025

Lange Termijnagenda 'Personeel en Organisatie'

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Page 3 of 3

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/15300734/1