Bijlage.Statement redactie AT5 over ontslag adjunct-hoofdredacteur

Beste xxxxx Vorige week werden wij als redactie compleet overvallen door het gedwongen vertrek van onze adjunct-hoofdredacteur xxxxx na een dienstverband van 25 jaar. Vanwege haar uitstekende staat van dienst en rol binnen onze organisatie als journalistiek eindverantwoordelijke, vraagbaak en vertrouwenspersoon sloeg dat nieuws in als een bom. Sindsdien is er grote onrust op de redactie, voelen veel collega’s zich onveilig en zijn we in feite stuurloos. Wij willen antwoorden op een aantal hele fundamentele vragen. Maar die krijgen we niet, omdat de directie geen mededelingen wil doen over het verschil van inzicht in de journalistieke koersen dus ook niet over de aanleiding van het conflict. Dat terwijl er juridisch niets in de weg staat om daar antwoord op te geven, en Pronk ook bereid is die openheid te geven als de directie dat doet. Wel hebben wij een ‘activiteitenplan’ onder ogen gekregen waarin alarmerende zaken staan voor het personeel, zowel voor freelancers, collega’s met een tijdelijk contract als voor die met een vast contract. We willen benadrukken open te staan voor veranderingen en nog meer diversiteit, we hebben ons de afgelopen jaren keer op keer opnieuw uitgevonden, maar wat we tot nu toe hebben gezien is zeer verontrustend voor onze journalistieke waakhondfunctie.

Ook hebben wij extern juridisch advies ingewonnen over dat plan, dat kennelijk al in uitvoering was, en op meerdere punten had onze ondernemingsraad daarover om advies dan wel instemming moeten worden gevraagd. Ook de redactieraad is hierin volledig gepasseerd. Aan zo’n activiteitenplan zou overigens een visie ten grondslag moeten liggen, maar, ondanks herhaaldelijk aandringen, hebben wij ook die nog niet gezien. Het valt ons ontzettend zwaar, zeker voor de Amsterdammers voor wie wij gewoon het liefst het vuur uit de sloffen lopen, maar onder deze omstandigheden en onder deze directie kunnen wij niet langer naar behoren ons werk doen. Als redactie zeggen wij daarom het vertrouwen op in de huidige directie. De rustmoet terug in het bedrijf en dat kan wat ons betreft alleen maar met een nieuwe directie. Dit statement wordt onderschreven door 35 van de 38 redactieleden (92%) die werkten onder de inhoudelijke verantwoordelijkheid van xxxxxx. Met vriendelijke groet, De redactieraad

xxxxxxx