Bijlage 3 - UH Factsheet T2.pdf

Amsterdams Experiment met de Bijstand: T2 meting (2020-2021)

Factsheet augustus 2021

Amsterdams experiment met de bijstand In het kader van de Participatiewet doen HvA & UvA, in opdracht van de gemeente, onderzoek naar het experiment met de bijstand. Het experiment bevat twee maatregelen. Gedurende drie jaar ontvangen de deelnemers aan het experiment drie vormen van begeleiding vanuit de gemeente (zelfregie, extra aandacht of de standaard begeleiding). Daarnaast ontvangen alle deelnemers die parttime werken een premie, bestaande uit 50% van hun inkomsten uit werk tot een maximum van € 200 per maand. Het doel van het onderzoek is het geven van inzicht in hoe de verschillende vormen van begeleiding kunnen bijdragen aan financiële en maatschappelijke participatie van bijstandsgerechtigden in Amsterdam. Het experiment loopt van 2018 tot en met 2021. Gedurende deze drie jaar worden de deelnemers aan het experiment vier keer geïnterviewd. Deze factsheet bevat de tussentijdse resultaten van de 2-meting. In 2022 volgt de nameting en de eindrapportage.

Nulmeting

T1 meting

Nameting

T2 meting

In dit overzicht worden uitkomsten uit de eerdere metingen vergeleken met de 2-meting. Daarnaast wordt, waar mogelijk en relevant, het onderscheid tussen de drie condities, zelfregie, extra aandacht en vergelijkingsgroep weergegeven.

Deelnemers experiment bijstand 265 (nog) niet geïnterviewd Extra aandacht 547 geïnterviewd T2 meting peildatum: 9 april 2021

5.250 Deelnemers aan het experiment

Zelfregie

Vergelijking

Zo’n 40 duizend Amsterdammers ontvangen bijstand. Zo’n 5.250 van hen nemen deel aan het Amsterdams experiment met de bijstand.

812 deelnemers wetenschappelijke onderzoeksgroep

4.500 overige deelnemers experiment bijstand

179 Extra aandacht 196 Zelfregie 172 Vergelijking

812 deelnemers aan het experiment zitten ook in de wetenschappelijke onderzoeksgroep. Zij zijn verdeeld over drie groepen: zelfregie, extra aandacht en een vergelijkingsgroep. Tussen de nulmeting en T2 zijn 170 deelnemers uit de bijstand gestroomd naar werk. De uitstroom uit de uitkering verschilt niet tussen de drie conditiegroepen.

T2 meting experiment bijstand (2020-2021) Betaald werk Percentages werkenden

Welk type contract hebben de werkende deelnemers?

alle deelnemers

tijdelijk, flex, uitzend 52%

Percentages werkenden

tijdelijk, flex, uitzend 38%

per groep 70

vast

54%

66%

T1

-12% deelnemers met betaald werk

T0

ZZP 1%

ZZP 4% T2 onbekend 4%

Deelnemers die hun baan behouden, gaan meer werken. uren per week

Sectoren Percentages werkenden

Dienstverlening

per sector

20% Overig o.a. industrie, productie, horeca, retail

16%

T2: 18,4 uur

Onbetaald werk

Willen werken

Percentages vrijwilligerswerk, mantelzorg

Percentage van de deelnemers zonder betaald werk, dat wil werken:

alle deelnemers

23%

22%

23% 16%

Zorg en welzijn

mantelzorg T1

+0,3 sinds T1

7,5 uit 10

+0,2 sinds T1

7,8 uit 10

Relatie met klantmanager In de loop van het experiment is het aantal contactmomenten met de klantmanager in alle drie de groepen afgenomen.

Premie Aandeel per hoogte premie 44% 14% 12% 10% 8% 12% €1 ---

€400 €800 €1600 €2400 ---

---

---

€399 €799 €1599 €2399

67% -17% sinds T1

67%

T0

-4%

30% 27%

Zorg voor gezin, huishouden 5% of andere zorgtaken. Ik moet een opleiding of studie afronden.

Gemiddeld rapportcijfer T2 voor het betaalde werk

cijfers voor klantmanagers In T2 had 67% van de deelnemers contact met de klantmanager

71%

T2

Er is geen werk. Ik kan geen werk vinden. Ik ben ziek, arbeidsongeschikt.

Aantal deelnemers met onbetaald werk daalt sinds de coronacrisis. Sinds T1 is het percentage deelnemers met vrijwilligerswerk met bijna een derde afgenomen.

Gemiddeld rapportcijfer T2 voor welzijn

T1

Belangrijkste redenen waarom deelnemers niet (kunnen) werken.

T2

Schoonmaak en beveiliging

Waardering

€0

20%

vrijwilligerswerk T2

T1

Meer dan de helft van de werkende deelnemers werkt in de sectoren dienstverlening, zorg en welzijn, en schoonmaak en beveiliging.

T2

Tijdens de coronacrisis hebben meer werkenden een vast contract gekregen.

Werkuren

T1: 17,6 uur

T1

In de coronacrisis zijn veel deelnemers minder gaan werken. In de groep ‘Extra aandacht’ hebben meer personen hun werk behouden.

+22% vaste contracten

T0: 14,5 uur

51% Vergelijking 49% Zelfregie

50

39%

T2

T1

62% Extra aandacht

60

61%

vast

5,8 uit 10

+0,4 sinds T1

Extra aandacht

Zelfregie

7,5

8,2

5%

Gemiddeld Rapportcijfer T2 voor de financiële situatie

Vergelijking Gemiddeld 7,8

7,8

T1

7,6

7,7

7,4

7,6

T2

7,9

7,6

6,8

7,5

Tijdens de T2-meting ontving 51% van de deelnemers een bijverdienpremie op basis van hun parttime werk. Gemiddeld bedroeg deze premie 1.424 euro over een heel jaar. De deelnemers besteedden deze premie vooral aan aflossing van schulden, achterstallige betalingen en vaste lasten, zoals huur, verzekering en abonnementen.

Bijverdienpremie 2x per jaar premie totaal gemiddeld per jaar 1.424 euro

in de laatste 4 kwartalen

Colofon Onderzoek: HvA, UvA contact: s.bos@hva.nl

Europese Unie

Europees Sociaal Fonds

Visualisatie: OIS data.amsterdam.nl