Bijlage 3. Programmaplan Amsterdamse inbreng azc Willinklaan 2018-2022.pdf

Datum 20-09-2017 Pagina 28 van 41



Inzet azc bewoners als vrijwilliger -Aanvullende inzet azc Amsterdam







Verdeelstation



-Aanvullende inzet azc Amsterdam  

Fietswerkplaats - Aanvullende inzet azc



aanmelden kunnen terecht bij het verdeelstation (zie ‘onderwerp verdeelstation’). Het stadsdeelnetwerk wordt actief ontsloten. Stadsdeel Nieuw-West kiest een geschikte partij om invulling te geven aan het leggen van de verbinding tussen het azc en het lokale vrijwilligers netwerk uit de buurt. De inzet van azc bewoners als vrijwilliger in de stad draagt bij aan het behoud van draagvlak in de wijk, ontmoeting met Amsterdammers, maar ook aan het opdoen van werkervaring en werknemersvaardigheden. Azc bewoners kunnen via het project ‘Aan de slag’, een samenwerking tussen de Vrijwilligers Centrale Amsterdam, Pharos en de Gemeente Amsterdam, worden bemiddeld naar eenmalige klussen. Het stadsdeelnetwerk wordt actief ontsloten. Stadsdeel Nieuw-West kiest een geschikte partij om invulling te geven aan het matchen van azc-bewoners aan (lokaal) vrijwilligerswerk. Uitzondering hierop zijn de Amsterdamse statushouders. De matching van Amsterdamse statushouders aan vrijwilligerswerk verloopt via de klantmanagers van de gemeente Amsterdam. Voor de lichte coördinatie van alle inzet op activiteiten in en rondom het azc is het Verdeelstation gevormd. Het Verdeelstation is een samenwerkingsverband, onder leiding van een coördinator vanuit de gemeente Amsterdam. Andere vaste deelnemers zijn: het COA, VCA, het stadsdeel en de door het stadsdeel te benoemen organisatie.

Het Verdeelstation bewaakt de totale programmering (zowel binnen als buiten het azc) en signaleert waar er eventuele gaten vallen. De coördinator van het Verdeelstation heeft naast zijn/haar taak als voorzitter als kerntaak om externe organisaties te adviseren over het aanbod, hen te helpen met het concretiseren van de aanpak, en het doorgeleiden van aanbod én vrijwilligers naar de juiste organisatie voor de uitvoering. Bij het azc Wenckebachweg bevindt zich een fietsenwerkplaats van het Amsterdams Vrijwilligers Collectief. Deze fietsenwerkplaats verhuist mee naar azc Willinklaan. De fietsenwerkplaats is een werkervaringsplek

Personele inzet: Personele inzet vanuit bestaande organisatiestructuur van de lokale vrijwilligersorganisatie.

Financiën:  Dekking vanuit het project ‘Aan de slag’ door Pharos. De inzet van ‘Aan de slag’ loopt gedurende de looptijd van het azc Willinklaan.  Dekking van de inzet van een lokale (vrijwilligers)organisatie vanuit bestaande middelen Nieuw-West. Personele inzet: Personele inzet vanuit bestaande organisatiestructuur van de lokale (vrijwilligers)organisatie. Financiën: Er is geen aanvullende financiering beschikbaar voor activiteiten voor azc-bewoners. Personele inzet: Personele inzet komt uit het stedelijke coördinatieteam asielzoekers en vluchtelingen (tot 1 januari 2018).

Financiën: Het Amsterdams Vrijwilligers Collectief (AVC) is begunstigde van de subsidieregeling Aanpak

Datum 20-09-2017 Pagina 29 van 41

Amsterdam 



Naschoolse activiteiten



- Wettelijk/ bestaand kader

Opening azc



- Aanvullende inzet azc Amsterdam



voor azc-bewoners. Het fietsdepot van de gemeente Amsterdam en het COA hebben afspraken over de verschaffing van fietsen uit het depot aan het azc die in de werkplaats kunnen worden opgeknapt en beschikbaar kunnen worden gesteld aan azc-bewoners. COA-medewerkers zijn door de ANWB opgeleid om fietsles te geven. Bewoners die een fiets krijgen zijn verplicht om fietsles te volgen bij het COA. Het aanbod van naschoolse activiteiten (nsa) is een verantwoordelijkheid van de stadsdelen. Kinderen uit het azc kunnen gebruik maken van het reguliere nsa-aanbod zodra zij over voldoende beheersing van de Nederlandse taal beschikken. Voor de opening van het azc organiseren stadsdeel Nieuw-West en het COA een rondleiding voor omwonenden, lokale organisaties, vrijwilligers en partners. Stadsdeel Nieuw-West en het COA organiseren samen een opening/welkomstfeest waarbij zowel buurtbewoners, lokale organisaties en partners als azc-bewoners betrokken worden en er wederzijds kennis gemaakt kan worden.

Werkeloosheid Statushouders van de Gemeente Amsterdam en organiseert vanuit deze subsidie diverse leerwerktrajecten, waaronder de fietsenwerkplaats. Personele inzet:  Personele inzet van het AVC wordt gedekt door de subsidieregeling.  Inzet van de COA medewerkers gebeurt uit de bestaande middelen en personele inzet. Financiën: Dekking uit bestaande middelen. Personele inzet: Dekking uit bestaande middelen. Financiën:  Dekking vanuit bestaande middelen COA.  Dekking voor gemaakte kosten door het stadsdeel komt uit het stadsdeelbudget voor statushouders. Personele inzet: Dekking uit bestaande middelen.

Datum 20-09-2017 Pagina 30 van 41

15 Veiligheid Het handhaven van de veiligheid binnen de opvanglocatie valt onder de verantwoordelijkheid van het COA. De gemeente is verantwoordelijk voor de openbare orde en veiligheid. Daar waar deze twee domeinen elkaar raken zijn de gemeente Amsterdam en het COA continu met elkaar in gesprek. In de bestuursovereenkomst tussen het COA en de gemeente Amsterdam zijn afspraken gemaakt over ieders taken en verantwoordelijkheden. Bij het afhandelen van incidenten is het belangrijk dat zowel het COA als de gemeente Amsterdam op de hoogte zijn van elkaars verantwoordelijkheden en prioriteiten, zodat hier rekening mee kan worden gehouden. Voor het gemeentebestuur van Amsterdam is de bescherming van burgers, waaronder azc-bewoners, zeer belangrijk. Niet alleen tegen strafbare feiten die mensen direct of fysiek raken zoals diefstal of geweld, maar juist ook strafbare feiten die (hele groepen) mensen kunnen raken in hun veiligheidsgevoel, zoals discriminatie of haat zaaien. Er is een aantal groepen die kwetsbaar blijkt te zijn voor dergelijke delicten, zoals de LHBTI-bewoners, mensen uit religieuze minderheden en slachtoffers van huiselijk geweld. Hetgeen zich in het azc plaatsvindt kan impact hebben op de omgeving en bij omwonenden. Vanuit de gemeente Amsterdam zijn zowel Openbare Orde en Veiligheid (OOV), als de veiligheidscoördinator van het stadsdeel nauw betrokken.

Doel: In de bestuursovereenkomst voor het azc Willinklaan is opgenomen dat het COA, de gemeente Amsterdam en partners zich inzetten om de veiligheid te waarborgen binnen en rondom het asielzoekerscentrum. Onderwerp

Omschrijving inzet

Kosten

Signalen en incidenten



Financiën: Dekking uit bestaande middelen.

-Aanvullende inzet azc Amsterdam



 



COA, gemeente en politie maken afspraken over hoe om te gaan met, en op te treden bij, incidenten. Maandelijks wordt er door het COA een integrale rapportage gemaakt van de interne en externe incidenten en andere noemenswaardige meldingen die impact kunnen hebben op de omgeving en/of de verantwoordelijkheden van de gemeente Amsterdam. Het COA houdt bij incidenten contact met het preventieve/zorgnetwerk voor ondersteuning van slachtoffers. Om de situatie in het azc goed te monitoren hanteren het COA, de gemeente Amsterdam en de politie een vaste overlegstructuur. Het COA is verantwoordelijk voor het organiseren en voorzitten van deze overleggen. Het COA doet dit in nauwe samenwerking met de veiligheidscoördinator van het stadsdeel. Bij de vormgeving van het omgevingsoverleg, waarbij omwonenden worden uitgenodigd, wordt nauw opgetrokken met stadsdeel. Er vindt op drie niveaus overleg plaats:

Personele inzet: Inzet van personeel gebeurt vanuit het COA en de gemeente vanuit de bestaande formatie en teams.

Datum 20-09-2017 Pagina 31 van 41

o

Toegang politieteams kwetsbare groepen -Wettelijk/ bestaand kader



Strategisch overleg (minimaal 1 x per kwartaal) met: locatiemanager COA, OOV, veiligheidscoördinator stadsdeel Nieuw-West en teamchef politie. o Uitvoeringsoverleg (ca. 1 keer per week) met: locatiemanager COA, veiligheidscoördinator stadsdeel Nieuw-West, wijkagent en hoofd beveiliging azc. o Omgevingsoverleg (minimaal 2x per jaar) met: locatiemanager COA, coördinator vluchtelingen stadsdeel Nieuw-West, veiligheidscoördinator stadsdeel NieuwWest en omwonenden. Het COA en de gemeente Amsterdam werken op het gebied van kwetsbare groepen nauw samen met de betreffende specialistische onderdelen van de politie. Wanneer de politie dit nodig acht verschaft het COA de specialistische teams toegang tot het azc.

Financiën: Dekking uit bestaande middelen. Personele inzet: Inzet van personeel gebeurt vanuit de politie vanuit de bestaande formatie en teams.

Datum 20-09-2017 Pagina 32 van 41

16 Zorg voor kwetsbare groepen De gemeente Amsterdam en het COA spannen zich in om een veilige opvang te bieden voor alle bewoners van een azc. Vanuit het wettelijk kader besteedt het COA speciale aandacht aan de individuele veiligheid van kwetsbare groepen en de thema’s huiselijk geweld, kindermishandeling, seksueel geweld en mensenhandel. Omdat de gemeente Amsterdam grote waarde hecht aan goede zorg zijn met de gemeente Amsterdam aanvullende afspraken gemaakt over de inzet van het Amsterdamse netwerk. In een COA-opvanglocatie staan de wet- en regelgeving van de Nederlandse samenleving centraal. Om zware en langdurige problematiek in de toekomst te voorkomen is het vroeg signaleren van problemen en het snel kunnen inzetten van hulp cruciaal. Amsterdam is een stad met een omvangrijk en zeer gespecialiseerd zorgnetwerk voor kwetsbare groepen. Het COA en de gemeente Amsterdam hebben daarom afgesproken dat dit netwerk wordt ingezet voor de begeleiding van kwetsbare groepen woonachtig in het azc. Hierbij gaat er specifieke aandacht naar de thema’s: huiselijk geweld en kindermishandeling, seksueel geweld, mensenhandel en naar de doelgroep LHBTI. Voor deze doelgroep wordt door het COA en de gemeente ingezet op zowel preventie als zorg. De inzet over preventie wordt opgenomen in het hoofdstuk voorlichting en preventie.

Het COA werkt met landelijke afspraken over het melden van bijvoorbeeld mensenhandel, maar ook over het trainen van medewerkers op het gebied van signalering. Op iedere COA opvanglocatie zijn voor de verschillende kwetsbare groepen aandachtsfunctionarissen aanwezig met expertise van de thema’s, die als vertrouwenspersoon voor de bewoners van het azc kunnen optreden. Doel: Het bieden van een veilige opvang voor kwetsbare groepen in het azc.

Onderwerp

Omschrijving

Kosten

Zorg voor LHBTI

Algemeen  Onder zorg voor LHBTI wordt verstaan: zorg voor verminderd zelfredzame LHBTIstatushouders die ondersteuning nodig hebben en die niet op eigen kracht of met hulp van andere personen uit het sociale netwerk de zelfredzaamheid kunnen verbeteren.  Het COA heeft vertrouwenspersonen voor de doelgroep LHBTI. Zij fungeren als gesprekspartner voor collega’s op locatie en zij worden tijdens periodieke terugkomdagen ingelicht over de laatste actualiteiten met betrekking tot dit onderwerp.  Afgesproken is dat de Amsterdamse partners zoals genoemd in dit stuk toegang krijgen tot het azc en indien nodig gebruik kunnen maken van spreekkamers van het COA.

Financiën: De dekking voor de reguliere inzet van Veilige Haven wordt afgedekt vanuit de subsidieverstrekking van oktober 2017.

-Aanvullende inzet azc Amsterdam

Veilige Haven

Personele inzet: Accounthouder kwetsbare groepen gemeente Amsterdam.

Datum 20-09-2017 Pagina 33 van 41

  

De gemeente Amsterdam heeft Veilige Haven aangewezen als Amsterdamse partner voor de aandachtsfunctionaris van het COA. Veilige Haven verleent maatschappelijke dienstverlening, aan LHBTI-azc-bewoners en verleent informatie en advies aan het COA (o.a. over het Amsterdamse roze netwerk). Veilige Haven is hiermee voor het COA de toegang tot het Amsterdamse LHBTIzorgnetwerk en tot verminderd zelfredzame LHBTI-azc-bewoners.

Roze in Blauw  Roze in Blauw wordt betrokken bij zowel veiligheidsincidenten als rondom signalering, preventie en zorg.  Roze in Blauw wordt door het COA periodiek uitgenodigd voor het veiligheidsoverleg.  Roze in Blauw kan preventief rondes maken door de het azc ten behoeven van signalering en, indien nodig, gebruik maken van spreekkamers van het COA.

Huiselijk geweld/ kindermishandeling/ eergerelateerd geweld/seksueel geweld -Aanvullende inzet azc Amsterdam

Transgender personen  Transgender personen hebben een vergrote kans in onveilige situaties terecht te komen (mensenhandel, prostitutie).  Daarom hebben de gemeente Amsterdam en het COA afgesproken dat alle transgender personen binnen 1 maand na binnenkomst in het azc worden aangemeld voor een kennismakingsgesprek met Veilige Haven.  Amsterdamse ketenpartners signaleren een verhoogde instroom van statushouders en asielzoekers in de vrouwenopvang. Uit landelijk onderzoek blijkt dat het tijdig bereiken van slachtoffers van huiselijk geweld en seksueel geweld in de opvanglocaties moeilijk is. Het vraagt voldoende kennis en de juiste houding van derden.  Vroegsignalering is van belang voor het organiseren van de nodige hulp en ter voorkoming dat een slachtoffer of gezin uit het zicht verdwijnt na uitstroom uit het azc.  Het COA is wettelijk verplicht gebruik te maken van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Dat betekent dat medewerkers worden getraind op signalering. Het COA heeft aandachtsfunctionarissen aangesteld voor de onderwerpen huiselijk geweld en kindermishandeling. Deze aandachtsfunctionarissen zijn gesprekspartner voor collega’s op locatie, vertrouwenspersoon voor bewoners en zij worden periodiek ingelicht over de laatste actualiteiten met betrekking tot de onderwerpen.

 COA heeft de opdracht om in samenwerking met het lokale netwerk oplossingen te vinden. Het COA werkt hierin in Amsterdam samen met Veilig Thuis Amsterdam-

Financiën: Dekking vanuit bestaande middelen. Personele inzet: Accounthouder kwetsbare groepen gemeente Amsterdam.

Datum 20-09-2017 Pagina 34 van 41











Mensenhandel



-Aanvullende inzet azc Amsterdam







Amstelland, het Centrum Seksueel Geweld Amsterdam-Amstelland (integrale slachtofferhulp), het Steunpunt Seksueel Geweld (advies en signalering), gespecialiseerde politieteams en de lokale ketenpartners bij huiselijk geweld en kindermishandeling. Ten behoeve van deskundigheidsbevordering stelt de gemeente Amsterdam, ter aanvulling op het aanbod van het COA, trainingen en voorlichting uit het Amsterdamse netwerk beschikbaar, bijvoorbeeld door het Steunpunt Seksueel Geweld. Daarnaast kan de gemeente Amsterdam, indien noodzakelijk, extra preventie-activiteiten inzetten in het azc om huiselijk geweld en kindermishandeling te voorkomen en (potentiele) slachtoffers tijdig te bereiken. De gemeente Amsterdam organiseert een kennismaking tussen de aandachtsfunctionarissen van het COA en de gespecialiseerde politieteams, de adviesen meldpunten huiselijk geweld, seksueel geweld en kindermishandeling, en de Amsterdamse ketenpartners. De gemeente Amsterdam stelt vanaf de opening van het azc informatiemateriaal beschikbaar voor potentiele slachtoffers van huiselijk geweld, kindermishandeling, seksueel geweld en eergerelateerd geweld over de lokale hulpverleningsmogelijkheden. De betrokken politieteams kunnen preventief rondes maken door het azc, ten behoeven van signalering en indien nodig gebruik maken van spreekkamers van het COA.

Het COA neemt bij signalen van huiselijk geweld altijd contact op met het politieteam Huiselijk geweld. Zij kunnen ook zonder aangifte registeren in het landelijke systeem, zodat een gezin in het azc niet uit het zicht verdwijnt. Bewoners van een azc lopen een vergroot risico slachtoffer te zijn (geweest) van mensenhandel. Extra kwetsbare groepen zijn bijvoorbeeld transgender azc-bewoners. Het COA heeft de wettelijk taak om signalen van mensenhandel en mensensmokkel te melden bij het Expertisecentrum Mensenhandel en Mensensmokkel (EMM). Het EMM verzamelt informatie, kennis en ervaring over mensenhandel en mensensmokkel. Het COA heeft voor mensenhandel aandachtsfunctionarissen aangesteld. Zij fungeren als gesprekspartner voor collega’s op locatie, als vertrouwenspersoon en zij worden tijdens periodieke terugkomdagen ingelicht over de laatste actualiteiten met betrekking tot dit onderwerp. Onderdeel van de werkwijze is dat COA de opdracht heeft om in samenwerking met

Financiën: Dekking vanuit bestaande middelen. Personele inzet: Accounthouder kwetsbare groepen gemeente Amsterdam.

Datum 20-09-2017 Pagina 35 van 41





Informatie en samenwerking -Aanvullende inzet azc Amsterdam



het lokale netwerk oplossingen te vinden. De landelijke partner van het COA is Comensha. Wanneer er signalen zijn dat een azc-bewoner slachtoffer is geweest van mensenhandel wordt Comensha ingeschakeld. In Amsterdam werkt het COA samen met de aandachtsfunctionaris mensenhandel van HVO Querido. Deze functionaris van HVO Querido wordt periodiek uitgenodigd voor het veiligheidsoverleg van het azc om trends en actualiteiten binnen het thema mensenhandel in Amsterdam te bespreken. Daarnaast kan de aandachtsfunctionaris mensenhandel preventief rondes maken door het azc, ten behoeven van signalering en indien nodig gebruik maken van spreekkamers van het COA. De accounthouder kwetsbare groepen van de gemeente Amsterdam voert ca. 4 keer per jaar overleg met de aandachtsfunctionarissen die aangesteld zijn door het COA. Tijdens dit overleg worden de afspraken doorgenomen en de samenwerking besproken en wordt besproken of extra inzet van preventie activiteiten nodig is. Bij dit overleg worden periodiek de partners, zoals de gespecialiseerde politieteams en/of Veilige Haven uitgenodigd. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de veiligheidscoördinator van het stadsdeel.

Financiën: Dekking vanuit bestaande middelen. Personele inzet: Accounthouder kwetsbare groepen gemeente Amsterdam.

Datum 20-09-2017 Pagina 36 van 41

17 Preventie en voorlichting COA-medewerkers zijn continu in contact met bewoners. In gesprekken met bewoners wordt aandacht besteed aan voorlichting over zorg, veiligheid en discriminatie. Hierin gaat bijzondere aandacht uit naar LHBTI-bewoners van het azc. In dit hoofdstuk zijn de volgende afspraken over voorlichting en preventie opgenomen: voorlichting LHBTI, discriminatie en verkeersveiligheid. Het COA en de gemeente Amsterdam vinden het van belang dat de opvang in het azc door alle bewoners als veilig wordt ervaren. Voorlichting over en preventie van discriminatie zijn daarom belangrijke onderdelen van de opvang in azc Willinklaan. Bij het organiseren van voorlichting en preventie wordt aangesloten bij het bestaande aanbod en netwerk in Amsterdam. Voor LHBTI-azc-bewoners betekent voorlichting ook een eerste kennismaking met het LHBTI-netwerk en mogelijke zorg- en hulppartijen die kunnen ondersteunen in het geval van pesten. Het COA heeft vertrouwenspersonen in dienst. Zij treden op als contactpersoon voor de LHBTI-bewoners en organiseren met het COC en betrokken bewoners huiskamergesprekken. Tot slot gaat er op het azc Willinklaan extra aandacht uit naar verkeersveiligheid. Vooral voor kinderen, die vaak van en naar school fietsen, is verkeersveiligheid een aandachtspunt. Doel

Een nauwe samenwerking tussen het COA en de gemeente Amsterdam op het gebied van discriminatie, voorlichting LHBTI en verkeersveiligheid.

Onderwerpen

Omschrijving inzet

Kosten

Discriminatie minderheden



Financiën: Dekking uit bestaande middelen van Diversiteit.

-Aanvullende inzet azc Amsterdam



 

 

Onderlinge discriminatie van bewoners woonachtig in het azc komt zoals bekend voor. Het is een gevolg van o.a. het bij elkaar plaatsen van verschillende culturen, opvattingen, stress en de onbekendheid met de Nederlandse normen en waarden. De opvang binnen alle COA-locaties is gestoeld op Artikel 1 van de grondwet, hetgeen betekent dat discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, niet is toegestaan. Nieuwe azc-bewoners krijgen in de welkomstgesprekken met het COA een toelichting op de huisregels, de Nederlandse normen en waarden en wetgeving. Aanvullend worden er voor LHBTI-bewoners vertrouwenspersonen aangesteld.. Ook verzorgen deze functionarissen huiskamergesprekken, waarin LHBTI-bewoners elkaar kunnen ontmoeten, signalen kunnen delen en dilemma’s kunnen bespreken. Indien bekend worden daders aangesproken en sommige gevallen wordt er door het COA een strafmaatregel opgelegd. De gemeente Amsterdam organiseert trainingen voor azc-bewoners over discriminatie en diversiteit. Tijdens deze training wordt onder andere aandacht besteedt aan

Personele inzet: Vanuit de afdeling Diversiteit van de gemeente is een centraal aanspreekpunt aangewezen voor het dossier LHBTIvluchtelingen.

Datum 20-09-2017 Pagina 37 van 41

 

Voorlichting bewoners LHBTI



-Aanvullende inzet azc Amsterdam



Netwerkbijeenkomst COA LHBTI netwerk

 

-Aanvullende inzet azc Amsterdam



Seksuele voorlichting



-Aanvullende inzet azc Amsterdam

 

seksuele- en genderdiversiteit. Hierover worden met het COA aanvullende afspraken gemaakt. De gemeente Amsterdam organiseert een training over het omgaan met LHBTIvluchtelingen voor de aandachtsfunctionarissen van het COA. Aanvullend kan de gemeente Amsterdam wanneer noodzakelijk een opdracht verstrekken aan een partnerorganisatie om COA medewerkers en professionals te trainen in het signaleren van discriminatie en de omgang met LHBTI azc-bewoners. Het COA voert met alle nieuwe bewoners van het azc introductiegesprekken. In deze gesprekken worden ook de huisregels en gedragsvormen toegelicht. Onderdeel hiervan is het omgaan met LHBTI-medebewoners. Om nieuwe bewoners te informeren over Amsterdam, als stad met een groot LHBTInetwerk, organiseert de gemeente voorlichtingsmateriaal dat tijdens de gesprekken kan worden gebruikt om bewoners te informeren over netwerkpartners, maar ook over de consequentie van bijvoorbeeld discriminatie.

De gemeente Amsterdam organiseert voor het COA twee keer per jaar een netwerkbijeenkomst met de LHBTI netwerkpartners in Amsterdam. Tijdens deze bijeenkomst kunnen COA vertrouwenspersonen LHBTI en Amsterdamse netwerkpartners elkaar informeren, adviseren en ontmoeten. De eerste bijeenkomst vindt uiterlijk 3 maanden na de opening van het azc plaats.

De GGD verzorgt 1 keer per 2 weken een voorlichting binnen het azc over seksuele gezondheid. LHBTI-bewoners hebben een hoog risico als het gaat om seksueel overdraagbare aandoeningen (soa’s). Op het azc Wenckebachweg is daarom gestart met seksuele voorlichting van de GGD aan LHBTI-bewoners. Tijdens deze trainingen wordt voorlichting gegeven over seksuele gezondheidzorg, het gebruik van voorbehoedsmiddelen en de informatiepunten en het hulpaanbod in Amsterdam. Deze voorlichtingen worden voortgezet voor azc

Financiën: Dekking uit bestaande middelen van Diversiteit. Personele inzet: Vanuit de afdeling Diversiteit van de gemeente is een centraal aanspreekpunt aangewezen voor het dossier LHBTIvluchtelingen. Financiën: Dekking uit bestaande middelen van Diversiteit. Personele inzet: Vanuit de afdeling Diversiteit van de gemeente is een centraal aanspreekpunt aangewezen voor het dossier LHBTIvluchtelingen. Financiën: Dekking uit bestaande middelen van de GGD. Personele inzet: De voorlichting over seksuele gezondheid worden vanuit de bestaande formatie gedaan.

Datum 20-09-2017 Pagina 38 van 41

 Ontmoeting en Netwerkvorming LHBTI



-Aanvullende inzet azc Amsterdam

 









Activeren landelijk Regenboognetwerk - Aanvullende inzet azc Amsterdam





Willinklaan en maakt deel uit van de reguliere voorlichtingscyclus die de GGD op het azc heeft. Het COA is verantwoordelijk voor de organisatie van de bijeenkomst en het betrekken van de doelgroep. De seksuele voorlichting voor LHBTI door de GGD maakt deel uit van de reguliere voorlichtingscyclus die de GGD op het azc biedt. Het azc blijft, ondanks de inspanningen van het COA en de gemeente Amsterdam, voor LHBTI-bewoners vaak een onprettige woonomgeving. Daarom is het belangrijk dat azcbewoners snel een veilig Amsterdams netwerk opbouwen. Het COC Amsterdam heeft een maatjesproject dat hieraan kan bijdragen. Het COA brengt LHBTI azc-bewoners actief in contact met dit project. Daarnaast zet de gemeente Amsterdam actief in op het ontsluiten van het aanbod uit het LHBTI-netwerk. De afdeling Diversiteit is verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van dit netwerk en het actualiseren van het aanbod. Wanneer een aanvullende inzet gesignaleerd wordt kan de gemeente Amsterdam een aanvullende opdracht aan een partnerorganisatie verstrekken. De afdeling Diversiteit informeert actief partnerorganisaties en biedt hen, waar nodig, deskundigheidsbevordering over de doelgroep LHBTI-azc-bewoners. Daarnaast worden de partners ook actief op de hoogte gehouden van ontwikkelingen, rollen en taken binnen het netwerk.

Voor transgenders worden in Amsterdam in het eigen netwerk aparte informatiebijeenkomsten en ontmoetingsbijeenkomsten georganiseerd. De gemeente Amsterdam heeft met het COC Amsterdam afspraken gemaakt over het ontsluiten van dit aanbod en het bekend maken hiervan bij het COA en azc-bewoners. Daarnaast wordt door de gemeente Amsterdam onderzocht of het mogelijk is om een Amsterdamse LHBTI-organisatie een aanvullende opdracht te geven voor het organiseren van informele ontmoeting voor azc-bewoners. De gemeente Amsterdam onderzoekt of het mogelijk is om een Amsterdamse LHBTIorganisatie een aanvullende opdracht te geven om activiteiten te organiseren in het kader van sociale acceptatie en empowerment voor LHBTI-azc-bewoners. Amsterdam staat onder de LHBTI-vluchtelingen bekend als LHBTI-vriendelijke omgeving. De gemeente Amsterdam ontvangt van partnerorganisaties signalen dat LHBTI-vluchtelingen andere gemeenten willen verlaten om zich te vestigen in Amsterdam. De afdeling Diversiteit van de gemeente Amsterdam spant zich in om met het

Financiën: Dekking vanuit bestaande middelen van Diversiteit. Personele inzet: Vanuit de afdeling Diversiteit van de gemeente is een centraal aanspreekpunt aangewezen voor het dossier LHBTIvluchtelingen.

Financiën: Dekking uit bestaande middelen van Diversiteit. Personele inzet:

Datum 20-09-2017 Pagina 39 van 41

landelijke Regenboognetwerk in gesprek te gaan over de inzet van dit netwerk in andere gemeenten en mogelijke interventies om deze beweging te proberen te verminderen. Verkeersveiligheid



-Aanvullende inzet azc Amsterdam



 

De gemeente Amsterdam en het COA nemen gezamenlijk de verantwoordelijkheid om zich maximaal in te zetten voor situaties rondom de verkeersveiligheid. COA-medewerkers zijn door de ANWB opgeleid om fietsles te geven. Het COA zet deze medewerkers in om fiets- en verkeersveiligheidstrainingen te bieden aan azc-bewoners. Bewoners die een fiets krijgen zijn verplicht om fietsles te volgen bij het COA. De gemeente Amsterdam organiseert een veiligheidsschouw om de verkeersonveilige punten op de routes van en naar school in kaart te brengen. COA en gemeente spannen zich gezamenlijk in om te waarborgen dat kinderen in de basisschoolleeftijd zich niet onbegeleid in het verkeer bevinden.

Vanuit de afdeling Diversiteit van de gemeente is een centraal aanspreekpunt aangewezen voor het dossier LHBTIvluchtelingen. Financiën: Dekking uit bestaande middelen. Geen aanvullende financiering noodzakelijk. Personele inzet: Inzet van personeel gebeurt vanuit het COA en de gemeente vanuit de bestaande formatie en teams.

Datum 20-09-2017 Pagina 40 van 41

18 Openbare ruimte De gemeente Amsterdam en het COA spannen zich gezamenlijk in om de openbare ruimte rondom het azc schoon, heel en veilig te houden en overlast en hinder in de directe omgeving te minimaliseren. Het waarborgen van de leefbaarheid voor zowel de bewoners van het azc als de omwonenden van de opvanglocatie draagt bij aan het draagvlak voor de opvang van asielzoekers en statushouders. Om de openbare ruimte schoon, heel en veilig te houden maken de gemeente Amsterdam en het COA daarom aanvullende afspraken. Wanneer toch klachten of andere signalen ontstaan spannen COA en gemeente Amsterdam zich in een duidelijk meldpunt en adequate oplossingen te bieden. Het COA is verantwoordelijk voor het onderhoud en de leefbaarheid van het azc en de directe omgeving. Door regelmatig contact te houden met azc- bewoners houden COA-medewerkers de locatie in de gaten. Op deze wijze kunnen ongemakkelijke situaties, problemen, klachten - van welke aard dan ook - worden gesignaleerd en bespreekbaar gemaakt. Azc-bewoners zijn verantwoordelijk voor het onderhoud van de eigen en gemeenschappelijke vertrekken. Medewerkers van het COA dragen zorg voor de naleving van deze verantwoordelijkheid. De gemeente Amsterdam past in de voorbereiding van de oplevering van het azc de openbare ruimte aan zodat deze voldoet aan de nieuwe bestemming.

Tevens heeft de gemeente Amsterdam als taak toezicht te houden op de openbare ruimte en zet deze zich in voor een omgeving die schoon, heel en veilig is. De komst van een azc en een grote groep nieuwe bewoners vereist goede en aanvullende afspraken op het gebied van verlichting, afval, onderhoud en overlast, en de rol- en taakverdeling tussen COA en de gemeente Amsterdam op dit gebied. Doel

Een leefbare openbare ruimte waar azc-bewoners en omwonenden zonder overlast of hinder naast elkaar leven.

Onderwerpen

Omschrijving inzet

Kosten

Openbare ruimte



-Wettelijk/ bestaand kader



Financiën: Dekking uit bestaande middelen. Geen aanvullende financiering noodzakelijk.



Signalen en klachten openbare ruimte



De gemeente Amsterdam past straatlantaarns rondom het azc aan zodat de omgeving voldoende verlicht is. Tevens houdt de gemeente Amsterdam een schouw over de openbare ruimte rondom het azc. Op basis van deze 0-meting worden nadere afspraken gemaakt over o.a. reiniging en afval . Om de openbare ruimte rondom het azc extra netjes te houden onderzoekt de gemeente Amsterdam de mogelijkheid om een werkbrigade in te zetten. De werkbrigade kan onder andere verantwoordelijk gemaakt worden voor het opruimen van zwerfvuil, groenonderhoud en schoonmaakwerkzaamheden. Hiervoor kunnen ook azc-bewoners worden ingeschakeld, door middel van Zelfwerkzaamheid (ZWH) kunnen azc-bewoners onder begeleiding van het COA worden ingezet om de openbare ruimte te onderhouden. Het COA onderhoudt met de omgeving goed contact om eventuele klachten zo snel

Personele inzet: Inzet van personeel gebeurt vanuit de bestaande formatie en teams.

Financiën: Dekking uit bestaande middelen. Geen

Datum 20-09-2017 Pagina 41 van 41

-Aanvullende inzet azc Amsterdam 

Gastheren en gastvrouwen -Aanvullende inzet azc Amsterdam



mogelijk bespreekbaar te maken. Door het COA is een openbaar telefoonnummer en emailadres opengesteld en een eerste aanspreekpunt aangesteld (locatiemanager) voor meldingen en klachten met betrekking tot de opvanglocatie. Signalen, ervaringen en klachten met betrekking tot de vestiging van het azc en over de openbare ruimte kunnen in het omgevingsoverleg worden gemeld. (zie ook hoofdstuk Veiligheid) In stadsdeel Nieuw-West wordt gewerkt met gastheren en gastvrouwen. Deze Amsterdammers worden ingezet als voelsprieten van de wijk en kunnen in overleg met het COA ook op het azc worden ingezet. De gastheren en –dames werken vanuit werkpraktijkteam het Pluspunt in Geuzenveld.

aanvullende financiering noodzakelijk. Personele inzet: Inzet van personeel gebeurt vanuit de bestaande formatie en teams. Financiën: Dekking uit bestaande middelen. Geen aanvullende financiering noodzakelijk. Personele inzet: Inzet van personeel gebeurt vanuit de bestaande formatie en teams.