CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

Bijlage 3 - Overzicht acties gemeente Amsterdam op het thema mannenemancipatie.pdf

Raadscommissie Financiën, Kunst en Diversiteit 30 maart 2023, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Kennisnemen van de raadsinformatiebrief ter afdoening van de motie 202 [TA2022-000288)] lid Veldhuyzen, Blom, Schreuders, Kiliç, La Rose en Bakker inzake mannenemancipatie (VN2023-008094)1.212 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Overzicht acties gemeente Amsterdam op het thema mannenemancipatie Portefeuille Inclusie en Antidiscriminatiebeleid  Jongens- en mannenemancipatie was onderdeel van de gendernota 2019-2022. In dat kader heeft het Servicepunt Emancipatie (SPE) een speerpunt op dit thema opgenomen sinds 2017. Het SPE is het kennisknooppunt voor emancipatie-organisaties in Amsterdam, dat het netwerk van gendergelijkheidsorganisaties ondersteunt in opdracht van de gemeente. Het SPE constateerde dat binnen hun netwerk, organisaties steeds meer activiteiten ontwikkelen gericht op mannen. Het vergroten van bewustwording staat daarbij vaak centraal, bijvoorbeeld op het gebied van opvoeding, huishouden, zelfbeschikking van de vrouw, vrouwelijke genitale verminking en omgang met persoonlijke agressie. Deze thema’s hebben zowel direct als indirect invloed op de emancipatie en participatie van vrouwen in Amsterdam. Het SPE stelt jaarlijks middelen ter beschikking voor kleine initiatieven die emancipatie en gendergelijkheid bevorderen. Voor 2021 en 2022 werden acht plannen goedgekeurd. Voor 2022 waren dat: 1. De Vereniging van Egyptische Organisaties in Nederland met het project ‘Emancipatie van (Arabische) mannen en jongeren’ 2. Het platform Nieuwe Amsterdammers met het project ‘Wat is een goede opvoeding?’ 3. Rwanda Ned TUBANE met het project ‘Mannenemancipatie is ook een vrouwenzaak en andersom!’ 4.

Somalisch Participatiepunt Amsterdam met het project ‘Agents of Change;  In 2021 is de gemeente gestart met de subsidieregeling “diversiteit en inclusiviteit voor allianties Amsterdam 2021-2023”. Het doel van deze subsidieregeling is om maatschappelijke organisaties meerjarige financiële zekerheid te geven om in samenwerkingsverbanden te werken aan prioriteiten op het gebied van diversiteit en inclusie. De alliantieregeling heeft zeven inhoudelijke bestuurlijke prioriteiten, waarvan mannenemancipatie er een is. In 2021 is er helaas op deze prioriteit geen aanvraag ingediend die aansloot bij de criteria. Er is in 2022 een tweede aanvraagmogelijkheid geboden. Maar liefst vijf allianties deden een aanvraag. Deze aanvragen zijn nauwgezet beoordeeld door een commissie aan de hand van in de regeling opgenomen beoordelingscriteria Op basis daarvan heeft helaas weer geen van de aanvragen een voldoende gescoord. Twee allianties hebben laten weten ondanks de afwijzing graag de samenwerking aan te gaan met de andere partijen en actief te blijven op het thema gendergelijkheid.  Om toch aandacht aan dit thema te geven heeft de gemeente Emancipator, een organisatie die zich inzet voor het veranderen van de positie ván en ideeën óver mannen en mannelijkheid de opdracht gegeven om in 2021 twee talkshows en intervisiebijeenkomsten over mannenemancipatie te organiseren.

Deze bijeenkomsten vonden plaats in Nieuw-West en Zuidoost en hadden een geschat bereik van ruim 600 personen. Portefeuille Veiligheid  Sinds 2020 wordt de gemeentelijke Aanpak Straatintimidatie (Veilige Steden) uitgevoerd door het programma tegen Seksuele Intimidatie en Seksueel Geweld (SISG). Amsterdam zet onder andere Rijksmiddelen vanuit het landelijke programma Veilige Steden hiervoor in. Binnen de aanpak wordt samengewerkt met verschillende uitvoerende organisaties om de veiligheid van (in het bijzonder) meiden en jonge vrouwen in de openbare ruimte en in het uitgaansleven te vergroten. Ook besteedt deze aanpak aandacht aan het voorkomen van daderschap, veelal gericht op mannen. Over de voortgang van het programma SISG wordt de Raad jaarlijks geïnformeerd middels een voortgangsrapportage.  In het Amsterdams coalitieakkoord 2023-2026 heeft het college de aanpak van seksuele intimidatie en seksueel geweld en ook aanpak straatintimidatie aangemerkt als prioriteit. Portefeuille Jeugd en Zorg  Met het programma Positief Perspectief: weerbaar opgroeien in Amsterdam, zet het college in op de preventie van urgente jeugdproblematiek en het versterken van de weerbaarheid en

veerkracht van jongeren die met dergelijke problematiek te maken hebben. Binnen dit programma is er ook aandacht voor zaken rondom het thema mannenemancipatie. Op dit moment wordt gewerkt aan de doorontwikkeling van de nieuwe beleidscontouren van Positief Perspectief. De raadsbrief met deze nieuwe beleidscontouren wordt begin 2023 verwacht. Vanuit de versterking meidenwerk wordt o.a. een kader seksuele vorming opgesteld. Daarnaast loopt er een onderzoek vanuit In Holland: ‘Het hoort erbij’ om jongerenwerkers meer handvatten te bieden om hierover in gesprek te gaan met jongeren. Er wordt gewerkt aan nieuwe inkoop van het Aanvullende Preventieve Opgroei- en Opvoedondersteuning, daarin zijn gezonde identiteitsontwikkeling, seksuele ontwikkeling en mentaal welbevinden speerpunten. Dit is (indirect) ondersteunend aan het thema mannenemancipatie, omdat de inzet op deze speerpunten ook jongens betreft. De regioaanpak Huiselijk Geweld en Kindermishandeling (HGKM) Amsterdam-Amstelland 2020-2024 zet in op een preventieve, integrale, systeemgerichte en gender-sensitieve aanpak. Specifiek is er in 2022 met eenmalig budget vanuit het ministerie van VWS, extra ingezet op gender gerelateerd geweld in afhankelijkheidsrelaties. Deze inzet bestond o.a.

uit voorlichting aan jongerenwerkers over gender en seksualiteit, maar ook de samenwerking met getrainde mannelijke sleutelpersonen over hun rol in de preventie en signalering van gender gerelateerd geweld. De regioaanpak HGKM wordt in het geheel gemonitord en geëvalueerd. de gendergerelateerde effecten van de regioaanpak is één van de indicatoren voor de monitoring van de voortgang van de regioaanpak. In het voorjaar van 2023 ontvangt de raad een voortgangsrapportage over de regioaanpak HGKM. Onder andere wordt er in 2023 vanuit regioaanpak HGKM en het programma tegen Seksuele Intimidatie en Seksueel Geweld een inventarisatie uitgevoerd naar verbetermogelijkheden in het (preventieve) hulpaanbod voor en aanpak van (potentiële) plegers van huiselijk geweld, kindermishandeling, seksueel geweld en stalking. Hierbij wordt externe expertise ingezet.

Portefeuille Publieke Gezondheid & Preventie  In het programma Gezonde en Kansrijke Start (GKS) van de GGD komt het thema mannenemancipatie aan bod. Dit programma startte in de vorige bestuursperiode om alle kinderen gelijke kansen te geven om veilig en gezond op te groeien. Het programma richt zich op de eerste duizend dagen van een kinderleven, vanaf – negen maanden voor de zwangerschap tot twee jaar. Het programma richt zich via de professionals op aanstaande ouders en spreekt zowel aanstaande moeders als vaders aan. Dat gebeurt via verschillende projecten en activiteiten waaronder het programma Nu Niet Zwanger (NNZ), dat zich richt op jonge vrouwen en nadrukkelijk ook mannen in de vruchtbare leeftijd die in een kwetsbare positie verkeren en waarbij zij worden ondersteund. NNZ is een bij het maken van een goede afweging t.a.v. seksualiteit, kinderwens en anticonceptie. Ook wordt binnen GKS aandacht besteed aan betrokkenheid van de (jonge) vader, in de vorm van een webinar en) een reeks vaderdebatten over de vaderrol in de eerste duizend dagen. Daarnaast is er ook een veelheid aan activiteiten vanuit het veld zelf. Te denken valt aan de Miss Kitty (Balker) show op Facebook, “Papa’s Dingen”, een Podcast van jonge vaders op Spotify, of een project als Fathers for Life, met gewoonweg fysieke spreekuren. Het programma GKS heeft een looptijd van 8 jaar (2019 t/m 2026).

Binnen het programma GKS wordt het thema mannenemancipatie, gendergelijkheid en de rol van mannen niet specifiek gemonitord of geëvalueerd. In zijn algemeenheid heeft de gemeente met inzet het Centrum Seksuele gezondheid (soapoli’s) en het programma Gezonde School (beiden onderdeel van de GGD) met de partners in de zorgketen een uitgebreid portfolio opgebouwd m.b.t. de totale scope seksueel (mogelijk grensoverschrijdend) gedrag. Het voorkomen van ongeplande zwangerschappen in de vorm van preventie en voorlichting (in het onderwijs) en het aanbieden van anticonceptie vormen daar een onderdeel van. De GGD biedt daarnaast peer-voorlichters aan die lessen geven over seksualiteit en (seksuele) diversiteit.

Stadsdelen  Op stadsdeelniveau vinden onder andere projecten van Stichting Surinamers, Antillianen en Nederlanders Oost (dialoogbijeenkomsten over thema’s als mannelijkheid en vaderschap in partner en gezinsrelaties en de community) en Gouden mannen (peer-to-peer education van en door mannen).

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12519730/1