BIJLAGE 2 Motie 795_21 van de leden Van Pijpen La Rose Warmerdam en Kiliç inzake ervaringsdeskundigheid in de Buurtteams.pdf

BIJLAGE 2: Motie 795_21 van de leden Van Pijpen, La Rose, Warmerdam en Kiliç inzake ervaringsdeskundigheid in de Buurtteams 11 november 2021 Ingekomen onder nummer 795 Status Aangenomen Onderwerp Motie van de leden Van Pijpen, La Rose, Warmerdam en Kiliç inzake ervaringsdeskundigheid in de Buurtteams Datum raadsvergadering

Onderwerp Ervaringsdeskundigheid in de Buurtteams

Aan de gemeenteraad Ondergetekenden hebben de eer voor te stellen: De Raad, Gehoord de discussie over de raadsinformatiebrief eerste ervaringen buurtteams Amsterdam Constaterende dat: – de buurtteams per 1 april 2021 van start zijn gegaan en het de intentie is dat ervaringsdeskundigen in deze teams een vitale rol kunnen spelen in de hulp aan Amsterdammers; – er aan het begin van deze collegeperiode een initiatiefvoorstel ‘HUP ervaringsdeskundigen’ is aangenomen1 en hieruit een levendige netwerkcoöperatie is ontstaan: het Amsterdams Netwerk Ervaringskennis (ANE)2; – in verschillende buurtteams al wordt gewerkt met ervaringsdeskundigen, maar dit in lang nog niet alle buurtteams het geval is en er soms geen plan is hoe deze kennis en expertise duurzaam geborgd kan worden; – ervaringsdeskundigen niet alleen bewoners kunnen helpen maar ook juist professionals kunnen ondersteunen in de transitie naar werken vanuit de leefwereld; Overwegende dat: – het Werkkader van de Buurtteams3, een levend document, voorziet in een leer- en ontwikkeltraject waarin de gemeente samenwerkt met de organisaties aan wie voor zes jaar de praktische uitvoering van de Buurtteams gegund is; – de inzet van ervaringsdeskundigheid wordt in versie 2 van dit werkkader uitgewerkt zal worden;

1 https://amsterdam.groenlinks.nl/sites/groenlinks/files/downloads/newsarticle/Voorstel%20Lene%20Grooten.pdf 2 https://www.amsterdamsnetwerkervaringskennis.nl/ 3 https://wijknetwerken.amsterdam/buurtteams/wp-content/uploads/sites/14/2020/07/Definitief-Werkkader-1.1-

Buurtteamorganisasties.pdf

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam

–

Datum Pagina 2 van 2

nu al duidelijk is dat het duurzaam maken van ervaringsdeskundigheid binnen de teams een complex proces is waarbij drie niveaus (directies van Buurtteam organisaties, teamleiders en uitvoerende professionals) tegelijkertijd moeten kantelen.

Verzoekt het college van burgemeester en wethouders – – –

dat elke buurtteamorganisatie ervaringsdeskundigen in dienst neemt die samenwerken met de Buurtteam professionals; deze ervaringsdeskundigen zijn geschoold als ervaringsdeskundige; in de leertrajecten die opgezet worden voor de buurtteams een vorm te bedenken waarin er in tandems samen wordt opgetrokken door de Buurtteam professionals en ervaringsdeskundigen.

Indieners L. Grooten N.V.M. la Rose S. Warmerdam A. Kiliç