Bijlage 2 Interventielijst programma Ondersteuning mentale gezondheid nieuwkomers 2025.pdf

Interventielijst 2025 PROGRAMMA ONDERTEUNING MENTALE GEZONDHEID NIEUWKOMERS #

Kolom1

Doel

1.

PREVENTIE

Het voorkomen van mentale problematiek en vroegtijdig signaleren van symptomen Vroegtijdig signaleren; inzicht in de zorgbehoefte van aan Amsterdam gekoppelde statushouders om tijdig (sneller?) een passend zorgaanbod te kunnen doen en de continuiteit van de zorg te verbeteren.

Servicegesprekken

1.2

Psychosociale screenings:

1.3

Voorlichting / psychoeducatie

1.4

1.5

Beschrijving interventie

Status/ Fasering

Aan Amsterdam Gestart gekoppelde statushouders worden door de GGD uitgenodigd voor een gesprek om inzicht te krijgen in hun zorgvraag/behoefte en hier een passend aanbod op te doen.

Doelgroep

Uitvoerder

Betrokken partners

Alle aan Amsterdam gekoppelde statushouders boven de 18 jaar.

GGD

MA&O, GGD, WPI, Wonen, GZA, Juridische

Vroegtijdig signaleren; dooverwijzen en Klantbegeleiders van WPI Gestart passend zorgaanbod voor statushouders / Taal en inburgering kunnen de GGD benaderen om diagnostiek en verdere verwijzing naar zorg. Meer kennis bij nieuwkomers over Het organiseren van een Niet gestart mentale gezondheid. Door minder stigma groepscursus mentale en schaamte is het makkelijker mentale gezondheid voor problemen te (h)erkennen, hulp te statushouders, waarbij zoeken en te accepteren. de nadruk ligt op de gevolgen van migratie, trauma, depressie, middelen en wat je kunt doen aan je klachten.

Alle statushouders die GGD begeleid worden door WPI gedurende inburgeringstraject

GGD, WPI

Statushouders en GGZ instellingen Oekraiense vluchtelingen. Amsterdam Mogelijk uitbreiding naar asielzoekers

GGD, Sleutelpersonen, GGZ, Road of Hope, LOA foundation, WPI

Project student life coach refugees (loopt)

Meer contact tussen statushouders en Nederlanders. Zo krijgen jonge statushouders op een laagdrempelige manier een ingang in de Nederlandse cultuur, tegengaan eenzamheid.

In dit project worden Gestart jonge statushouders in Amsterdam een buddy geboden via een stageproject. . Het overkoepelende doel is hierbij dat we inzetten op de samenredzaamheid van de jonge statushouders.

Jonge statushouders en Studenten van hogescholen & universiteiten

Aanbod LHBTIQ+ Choices Support Center

PSH aanbod voor AZC bewoners het verbeteren van de mentale gezondheid van LHBTIQ+ nieuwkomers. .

Individuele Gestart ondersteuning, groepsbijeenkomsten en peersupport moet leiden tot: verminderen van risicogedrag.  verhogen van de integratie en participatie in de samenleving.  verminderen van gevoelens van onveiligheid en stress onder deze groep

LHBTIQ+ bewoners COA Choices Support locaties Asielzoekers en Center Statushouders

Academie van de Acadamie van de Stad Stad

COA

1.6.

Het beoogde resultaat van de Training Hierdoor krijgen Gestart Zelfstandig Wonen op Gemengde woonstarters en Wooncomplexen is een groep jonge statushouders inzicht in statushouders die, na afronding van de hun eigen grenzen en training, in staat zijn om zelfstandig te wensen en worden wonen, met respect voor elkaars ‘samenleefafspraken’ culturele normen en waarden, en zich voor alle bewoners goed te integreren in een gemengd gemaakt. wooncomplex. Inzet laagdrempelige Door het inzetten van laagdrempelige Stichting Warm Welkom Gestart contactpersonen bestaande contactpersonen die dezelfde taal en houdt spreekuren op locaties: culturele achtergrond hebben van veel gemengde van de op de gemengde woonvoorziening woonvoorzieningen wonende Elzenhagen om zo de statushouders, komen zij sneller met hun zorgvraag van de hulpvraag bij de juiste (zorg) instantie doelgroep te kunnen terecht. koppelen aan het zorgaanbod. Indien nodig begeleiden zij de bewoner totdat deze bij de juiste zorgpartij in behandeling is.

Jonge Statushouders en woonstarters op gemengde wooncomplexen.

HVO Querido i.s.m. Levvel & Cupido

Wooncorporaties, AdvS, Sociaal Beheer, Stadsdelen, HVO-Querido, Buurtteams, overige betrokken informele partijen.

Statushouders in Elzenhagen.

Warm Welkom

Wooncorporaties, Sociaal Beheer, Stadsdelen, Warm Welkom, Ykeallo

1.8

Inzet emotionele ondersteuning gemengde huisvesting

Inzetten van steungroepen op mentaal welzijn leidt tot rust en stabiele opstart van wooncarriere.

Statushouders Riekerpark Road of Hope

Wooncorporaties. Stadsdeel, Road of Hope, Buurtteam

1.9

Laagdrempelige interventies Mentale Gezondheid

Stressreductie en behandelen van lichte Monitoring en mentale klachten door gecertificeerde beschikbaar maken trainers ism GGZ professionals aanbod op verschillende locaties in de stad van evidence based interventies

Gestart

Alle nieuwkomers met een vluchtachtergrond

WFU,

GGD, VU, Arkin,

1.9.1

PM+

Statushouders en COA bewoners

Camellia, GGD, Arkin, WFU, Aseman, Warm Welkom, Road of Hope

1.10

Moederproject

Statushouders; ongedocumenteerden

Road of Hope

Sociale Basis Nieuw West

1.11

Aanbod AMV

Stressreductie en behandelen van lichte Problem Management Gestart mentale klachte Plus, inzet ervaringsdeskundigen in de talen Arabisch, Farsi, Turks, Urdu, Engels en Tigrinya Moederpoject algemene doel is om deze steungroepen voor jonge Gestart moeders te empoweren door hen te moeders toeleiden naar betrekken bij een ondersteunende zorg en ondersteunen in gemeenschap, hen praktische kennis bij opvoeding te brengen over het ouderschap en de gezondheidszorg in Nederland, en hun mentale veerkracht te versterken. kennis op gebied van seksuele omgang, De Boys club-vervolg pilot Gestart grenzen stellen, gezond leven en door CSG (centrum culturele achtergrond sexueel geweld)

Asielzoekers (AMV in de taalgroepen Arabisch en Tigrinya)

CSG (GGD)

COA

1.12

Aanbod Oek

preventief; delen van psychische problematiek, omgaan met trauma's en andere mentale uitdagingen. Verwijzingsfunctie naar professionele hulp indien nodig. Together Project Botel wil ontheemden handvatten aanrijken om met de huidige situatie om te gaan, relaties te ontwikkelen en belangrijke informatie aan te reiken voor hun integratie.

Gestart

Oekrainers

De Regenboog De Regenboog Groep; HVOGroep; HVOQuerido; Het Rode Kruis Querido; Het Rode Kruis

Wekelijkse activiteiten: Gestart emotionele steun door middel van kunst en schilderen, Roostless workshop, open dialogen

Oekrainers

Road of Hope

1.7

Training zelfstandig wonen (loopt)

1.12.1 Together Project

2.

TOEGANKELIJKE ZORG

Het toegankelijker maken van zorg* voor nieuwkomers

Stichting Road of Hope nov-25 biedt emotionele ondersteuning op nieuwe Flexlocatie Riekerpark

Mental coaches in eigen taal; budget buiten OMG

De Regenboog Groep; Botel;

2.1

Werven, opleiden en inzetten sleutelpersonen:

Door een brug te slaan tussen de zorgbehoefte van een nieuwkomer naar formele zorg, krijgt de nieuwkomer de zorg waar behoefte aan is en kan de zorgverlener beter in spelen op de vraag.

2.2

Deskundigheidsbevordering professionals:

2.3

Zorgcafes

Het opzetten van een Planningsfase pool van getrainde sleutelpersonen waar zowel formele als informele partijen gebruik van kunnen maken tijdens gesprekken of interventies gericht op mentale gezondheid.

In eerste instantie MA&O statushouders, bij succes later uitgebreid naar andere doelgroepen van MA&O

Migration Inc, WPI, VWN, GGD, Klankbordgroep gemeente Amsterdam

Alle betrokken professionals en Deskundigheidsbevorderi Gestart vrijwilligers beschikken over de juiste ng op het gebied van: kennis en vaardigheden om cultuur- en Traumasensitief werken traumasensititef te kunnen werken en Cultuursensitief werken mentale klachten te kunnen herkennen, Psycho educatie voor bespreekbaar te maken en nieuwkomers professionals, door te verwijzen naar de juiste Voorlichting en Intervisie instanties. aan klantbegeleiders WPI

Professionals met impact Gemeente op alle nieuwkomers met Amsterdam een vluchtachtergrond

Pharos, stichting Trauma Company, Jellinek, stichting Nieuwlander, Netwerk Nieuwkomers Amsterdam, Academie van de Stad, WPI, GGD, Buurtteams

laagdrempelig In drie stadsdelen één wekelijks Zorgcafé inloopspreekuur, er zullen inloopspreekuur voor mensen die barrières groepsbijeenkomsten worden ervaren in de reguliere georganiseerd en voorlichtingen worden gegeven op alle 3 locaties. zorg, wat hen een groter

Ongedocumenteerden. Statushouders, asielzoekers

Dokters van de Wereld

DvdW; Boost. Hushu House; Road of Hope; COA

Jonge (Eritrese) statushouders

Ykeallo

Gemeente Amsterdam, Stadsdelen.

Gestart

risico op gezondheidsproblemen oplevert. Vrijwilligers bieden voorlichting, begeleiding naar zorg en ondersteuning bij mentale klachten, vaak in de moedertaal van de bezoekers

Meer nieuwkomers die specialistische behandeling nodig hebben, nemen tijdig deel aan een passend behandelingstraject Min. 20 jonge statushouders met Minimaal 20 (Eritrese) Gestart psychische problemen/verward krijgen jonge statushouders met de zorg die zij nodig hebben. ernstige psychische problemen en/of verward gedrag krijgen cultuursensitieve ondersteuning die aansluit bij hun behoeften en worden indien nodig toegeleid naar Buurtteam, Permens, GGD of GGZ

3.

BEHANDELING COMPLEXE CASUÏSTIEK

3.1

Intensieve coaching (Eritrese) jongeren

4

KETENSAMENWERKING/ Meer onderlinge samenhang en continuiteit in het aanbod van SAMENHANGEND maatschappelijke ondersteuning tot en AANBOD met specialistische zorg door het verbeteren van de onderlinge samenwerking tussen de informele en formele maatschappelijke en zorgpartners.

4.1

Klantreis:

4.2

Inzet digitale technologie

4.3.

In kaart brengen van klantreis statushouder op het gebied mentale gezondheid en toetsen aan het bestaande aanbod. Hierdoor beter inzicht in de aansluiting van vraag (behoefte) en aanbod op het gebied van mentale ondersteuning voor iedereen met een vluchtverhaal.

Deze klantreis maakt de Gestart aan- en afhaakmomenten van nieuwkomers die op zoek zijn naar zorg en ondersteuning inzichtelijk. Samen met een expertpool vluchtelingen is ook de perceptie van de vluchtelingen meegenomen. Het (zorg)aanbod ontsluiten voor Het (zorg) aanbod d.m.v. Gestart nieuwkomers via de Welcome-app; de de Welcome-app verbinding zoeken met innovatieve makkelijker vindbaar projecten op het gebied van de inzet van maken voor digitale technologie voor het nieuwkomers. De site kan toegankelijker maken van het in verschillende talen zorgaanbod worden gebruikt. Er is bekendheid van het aanbod en de In kaart brengen en Gestart aanbieders van interventies op mentale bekend maken van gezondheid. Kennis hierover is makkelijk initiatieven / aangeboden toegankelijk en worden net als interventies en ontwikkelingen op het gebied gedeeld in organisaties op het het Netwerk Nieuwkomers Amsterdam gebied van mentale (NNA) gezondheid van nieuwkomers. Stimuleren van onderlinge kennisuitwisseling en netwerksamenwerking onder het NNA

5.

KENNIS & MONITORING

Door inzicht in resultaten, effecten en kennis gericht kunnen sturen op een effectieve uitvoering van mentale ondersteuning van nieuwkomers

5.1.

Ontwikkelen monitoring

5.2

Ontwikkelen plan kennisdeling / expertiseontwikkeling

Inzicht in de opbrengsten, de gewenste Het onderzoeken of Gestart uitkomsten van het programma om te beschreven aanpak en leren wat werkt en wat niet en op basis interventies uit dit plan daarvan doelmatig en effectief 1. de uitvoering aan te sturen en het zijn. programma aan te kunnen passen. 2. samenwerkingsafspraken te maken en te borgen met partners, zoals zorgverzekeraars Alle (uitvoerings)partners in de stad Het organiseren van een Niet Gestart delen onderling hun kennis en hebben platform of andere makkelijk toegang tot de aanwezige methode om kennis, praktische kennis, ervaringen en ervaringen, best wetenschappelijke inzichten over practices en maatschappelijke en mentale wetenschappelijke ondersteuning van nieuwkomers. inzichten/ontwikkelingen over maatschappelijke en mentale ondersteuning van nieuwkomers bij elkaar te brengen en toegankelijk te maken. Evt participatie in of ondersteuning van onderzoek op dit domein.

Statushouders

Fase 1: GGD, Buurtteam, VWN, Arkin, Perspective, Open WPI, POH huisarts, OKT, Embassy PHAROS, Fase 2: divers, nnb

Welcome-app

Afdeling Innovatie gem. A'dam/ AHTI

Alle nieuwkomers

MA&O

Gemeente Amsterdam, Netwerk Nieuwkomers Amsterdam, Stadsdelen

nvt

O&S

intern

Alle nieuwkomers & professionals

MA&O

MA&O, Pharos, ARQ, Netwerk Nieuwkomers Amsterdam, Welcome App