CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

Bijlage 1. Toelichting bij statutenwijziging Innoord.pdf

RAAD 18 september 2024, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Instemmen met de statutenwijziging van Stichting Openbaar Onderwijs Noord (Innoord) (VN2024-010101)880 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

‭Bijlage 1 Toelichting bij statutenwijziging Innoord‬ ‭Samenvatting‬ ‭ e voornaamste reden van de wijziging is dat de statuten niet meer in lijn zijn met‬ D ‭wettelijke bepalingen. De stichting is in zijn huidige vorm tot stand gekomen in 2012 en de‬ ‭meest recente wijziging van de stichtingsstatuten dateert uit november 2017. Wijzigingen‬ ‭in de Code Goed Bestuur, de Wet Medezeggenschap op Scholen, de Wet Toezicht en‬ ‭Bestuur Rechtspersonen en de invoering van de Wet normalisering rechtspersonen‬ ‭ambtenaren geven aanleiding voor een statutenwijziging. Daarnaast hanteren we al sinds‬ ‭een aantal jaren de naam Innoord. We grijpen deze gelegenheid daarom aan om dit ook‬ ‭tot uitdrukking te brengen in de statutaire naam. In deze statuten wordt de statutaire‬ ‭naam gewijzigd in ‘Innoord, Stichting voor Openbaar Onderwijs Amsterdam-Noord’.‬ ‭Aanleiding en doel‬ ‭ e stichtingsstatuten van Stichting Openbaar Onderwijs Noord dateren uit 2012, en de‬ D ‭meest recente wijziging van de statuten dateert uit november 2017. In de afgelopen jaren‬ ‭hebben diverse interne en externe ontwikkelingen plaatsgevonden, waardoor het wijzigen‬ ‭van de stichtingsstatuten gewenst is.‬ ‭Dit zijn:‬ ‭-‬ ‭De codes goed onderwijsbestuur voor PO zijn in resp.

2019 en 2020 gewijzigd,‬ ‭met aandacht voor verantwoordelijkheid, professionaliteit, integriteit, openheid en‬ ‭de maatschappelijke context;‬ ‭-‬ ‭De wet Medezeggenschap op scholen (Wms) is op enkele punten gewijzigd, met‬ ‭onder meer een nadrukkelijke rol van GMR’s bij de benoeming van leden van het‬ ‭CvB en de RvT;‬ ‭-‬ ‭De nieuwe wet Toezicht en Bestuur Rechtspersonen, waarbij nadere regels zijn‬ ‭opgesteld over de rollen en verantwoordelijkheden van bestuurders en‬ ‭toezichthouders;‬ ‭-‬ ‭De nieuwe wet Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA), waarbij alle‬ ‭werknemers in het openbaar onderwijs per 1 januari 2020 werkzaam zijn op basis‬ ‭van een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht in plaats van een aanstelling‬ ‭als ambtenaar naar openbaar recht.‬ ‭-‬ ‭De stichting treedt sinds 2017 naar buiten met de (handels)naam Innoord.‬ ‭-‬ ‭Sinds de oprichting van de stichting is de positie en invloed van de gemeente ten‬ ‭opzichte van de stichting veranderd. Ook de wetgeving is in de loop der jaren‬ ‭steeds verder aangepast om de gemeente meer in de rol van externe‬ ‭toezichthouder te plaatsen en de stichting meer eigen bevoegdheden en‬ ‭verantwoordelijkheden te geven.

Deze ontwikkelingen geven aanleiding om de‬ ‭huidige statuten aan te passen.‬ ‭-‬ ‭Voor de volledigheid: de Wet Primair Onderwijs heeft sinds 2017 geen wijzigingen‬ ‭ondergaan die van invloed zijn op de statuten.‬ ‭-‬ ‭De nieuwe tekst kent een andere opbouw/volgorde en een ander taalgebruik. De‬ ‭voorgestelde tekst komt ten goede aan de leesbaarheid van de statuten.‬

‭Belangrijkste wijzigingen‬ -‭ ‬ U ‭ itbreiding begripsbepalingen‬ ‭-‬ ‭Wijziging statutaire naam (art. 1)‬ ‭-‬ ‭uitbreiding van de omschrijving van de doelstelling van de stichting in relatie tot‬ ‭haar maatschappelijke opdracht (art. 2)‬ ‭-‬ ‭toevoeging omschrijving van het karakter van het openbaar onderwijs (art. 3)‬ ‭-‬ ‭College van Bestuur ipv bestuurder (art 5)‬ ‭-‬ ‭niet tot lid van het CvB kan worden benoemd iemand die in de voorgaande vier‬ ‭jaar lid is geweest van de RvT (art. 6)‬ ‭-‬ ‭In de huidige statuten wordt in artikel 7 lid 6 vermeld dat de bestuurder wordt‬ ‭benoemd voor dezelfde duur als de aanstelling. Deze bepaling heeft in de nieuwe‬ ‭statuten geen waarde meer omdat een CvB lid niet meer wordt aangesteld als‬ ‭ambtenaar maar een arbeidsovereenkomst aangaat naar burgerlijk recht.‬ ‭-‬ ‭Invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren waardoor‬ ‭bestuurder en medewerkers van de stichting werkzaam zijn op basis van een‬ ‭arbeidsovereenkomst. De arbeidsrechtelijke terminologie in de statuten van 2017,‬ ‭o.m. rondom benoeming / ontslag is aangepast aan de terminologie uit het‬ ‭Burgerlijk Wetboek. (art. 6)‬ ‭-‬ ‭benoemen leden RvT.‬‭Het is niet gebruikelijk dat alle‬‭leden op voordracht van‬ ‭college van burgemeester en wethouders wordt benoemd (zoals nog wel is‬ ‭vermeld in de huidige statuten 2017).

Daarom is in de voorgestelde gewijzigde‬ ‭statuten opgenomen dat (oudergeleding van de) gemeenschappelijke‬ ‭medezeggenschapsraad de overige leden voordraagt, waarbij de gemeenteraad‬ ‭besluit over de (her)benoeming.‬‭(art 9)‬ ‭-‬ ‭aantal leden RvT aanpassen naar ‘ten minste 5 en ten hoogste 7’ (art 9 lid 1)‬ ‭-‬ ‭Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (2021): conform deze wet moeten regels‬ ‭over belet en ontstentenis in de statuten worden opgenomen. Voor het college van‬ ‭bestuur is dit in de huidige statuten al opgenomen, voor de raad van toezicht‬ ‭wordt dit nu toegevoegd (art 10).‬ ‭-‬ ‭Wijziging in Wet medezeggenschap op scholen: de raad van toezicht moet nu‬ ‭tweemaal per jaar met de GMR overleggen. (art 11)‬ ‭-‬ ‭tweederde meerderheid bij stemming over benoeming, schorsing of ontslag van‬ ‭een lid CvB of RvT (art 12 lid 8)‬ ‭-‬ ‭positie gemeente als extern toezichthouder, verwijzing naar gemeentelijk‬ ‭toezichtkader (art 14)‬ ‭-‬ ‭Ontbinding van de stichting (art. 16) In de statuten is aangegeven dat ontbinding‬ ‭van de stichting een bevoegdheid is van de gemeenteraad. Het is echter gewenst‬ ‭dat deze bevoegdheid in eerste instantie bij de stichting zelf ligt via het CvB, met‬ ‭goedkeuring van de raad van toezicht. Het artikel is gewijzigd door het CvB deze‬ ‭bevoegdheid te geven met benodigde goedkeuring van de RvT en van de‬ ‭gemeenteraad.

De gemeenteraad blijft de mogelijkheid houden om in te grijpen bij‬ ‭ernstige taakverwaarlozing of handelen in strijd met de wet door het bestuur, dit‬ ‭door zelf te voorzien in het bestuur (artikel 14 sub b).‬ ‭-‬ ‭Aanpassing van de Wet medezeggenschap op scholen, waarbij de GMR nu ook‬ ‭adviesrecht heeft op de profielschetsen van bestuurders én toezichthouders. (art‬ ‭6/9) Dit geldt ook voor advies over het ontslag van een lid CvB.‬

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/14509356/1