Bestuurlijke reactie op het advies van de kinderraad over racisme en discriminatie

Bezoekadres Straatnaam 25 0000 AA Amsterdam Postbus 000 0000 AA Amsterdam Telefoon 14 020 amsterdam.nl

Retouradres: Postbus 000, 0000 AA Amsterdam

Kinderraad Datum Kopie aan Bijlage(n)

22 januari 2025 Afdeling Diversiteit Wethouder Onderwijs en Kinderombudsman Metropool Amsterdam Advies kinderraad racisme en discriminatie, 20 juni 2024

Onderwerp

Reactie op het advies van de kinderraad over racisme en discriminatie

Behandeld door

Geachte kinderraadsleden, In april, mei en juni 2024 is de kinderraad vier keer bij elkaar gekomen om te praten over het thema ‘racisme en discriminatie’. De kernvraag was hierbij: Hoe maak je Amsterdammers bewust van racisme? En dat dat niet oké is. Bij de bespreking van dit onderwerp stond de kinderraad stil bij de geschiedenis en de tegenwoordige tijd. Op 3 april zijn twee deskundigen uitgenodigd om uitgebreid te vertellen over het slavernijverleden. De kinderraad is op 22 mei op bezoek geweest bij de tentoonstelling in het Wereldmuseum over het koloniaal verleden. Tijdens de vergaderingen op 5 juni en 12 juni is ingezoomd op racisme en discriminatie in het nu. Op 20 juni heeft de kinderraad haar advies over racisme en discriminatie toegelicht in de raadscommissie Financiën, Kunst en Diversiteit. Graag bedank ik alle leden van de kinderraad voor hun inzet en waardevolle aanbevelingen. Het is moedig dat jullie dit gevoelige onderwerp voor een breed publiek bespreekbaar willen maken. In het advies geven jullie aan de bestrijding van discriminatie en racisme heel belangrijk te vinden. Net als de kinderraad vind ik het van groot belang om aandacht te geven aan de ongelijkheid in onze stad en iets te doen tegen de oneerlijke behandeling waar Amsterdammers mee te maken hebben. Het is zeker niet oké dat discriminatie en racisme, ook bij kinderen en jongeren, nog steeds voorkomen.

Bewustwording over discriminatie en racisme De kinderraad heeft gelijk dat mensen vaak niet doorhebben dat ze vooroordelen of negatieve ideeën hebben over anderen. Daardoor blijven racisme en discriminatie bestaan, met nare gevolgen. Mensen kunnen bijvoorbeeld aan zichzelf gaan twijfelen doordat zij vaak onderschat worden, minder kansen krijgen of te maken hebben met ongelijkheid in de stad. Om discriminatie te kunnen stoppen is meer bewustzijn hard nodig. Onderzoek toont aan dat het helpt om mensen te laten zien hoe erg discriminatie is voor anderen en voor de samenleving. Ook werkt het goed om mensen te leren zich in te leven in anderen, zodat vooroordelen minder worden. Daarnaast is het belangrijk duidelijk te maken dat haat en uitsluiting nooit geaccepteerd kunnen worden. Deze dingen bij elkaar, helpen om discriminatie tegen te gaan1. 1

Felten, H. , Broekroelofs, R. (2022) Wat werkt bij het verminderen van discriminatie? Utrecht: KIS.

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam

Datum 22 januari 2025 Pagina 2 van 4

Om ervoor te zorgen dat iedereen in de stad meetelt en fijn kan leven, heeft de gemeente plannen gemaakt tegen discriminatie. In deze plannen staat hoe Amsterdam een plek moet zijn waar iedereen zichzelf mag zijn en zich veilig voelt. De gemeente doet dit op twee manieren: door discriminatie te bestrijden en ervoor te zorgen dat mensen minder snel vooroordelen krijgen, én door mensen te helpen zich sterker en vrijer te voelen. Zo wil de gemeente ervoor zorgen dat iedereen zich thuis voelt in de stad2. Om mensen meer bewust te maken van discriminatie en racisme werken we als gemeente hard aan de volgende doelen: • • • •

Mensen meer leren over wat discriminatie is en wat het met anderen doet; Mensen helpen om zich beter in te leven en meer begrip te tonen voor mensen die met discriminatie te maken hebben; Vooroordelen en vastgeroeste ideeën over groepen mensen doorbreken; Duidelijk laten zien dat discriminatie nooit oké is.

Aanbevelingen Jullie advies om meer aandacht te hebben voor kinderen zie ik als een waardevolle toevoeging op onze plannen om discriminatie en racisme tegen te gaan: Aanbeveling 1. Reclame/campagne: de kinderraad wil omstanders stimuleren om zich in te leven in een situatie van racisme en deze mensen laten bedenken wat ze zouden doen in zo’n situatie. Actieve betrokkenheid aan de campagne kan worden beloond en deze campagne kan breed worden uitgezet door gebruik te maken van een herkenbaar symbool/mascotte. Deze campagne is specifiek gericht op kinderen. Deze aanbeveling wijzen wij af: Sinds 2020 hebben wij in Amsterdam de Kom Op-campagne, die Amsterdammers oproept om zich uit te spreken tegen discriminatie wanneer zij dit als omstander meemaken (www.amsterdam.nl/komop). Met deze omstanderscampagne in de openbare ruimte maken wij als gemeente duidelijk dat in onze stad geen plek is voor discriminatie. Daar kunnen we allemaal iets tegen doen: door je uit te spreken als je getuige bent van discriminatie, mensen te steunen die ermee te maken krijgen en discriminatie te melden bij Discriminatie.nl (Regio Amsterdam). Wij begrijpen het idee om een campagne te maken die specifiek gericht is op kinderen. Alleen uit onderzoek blijkt dat kinderen en pubers meer informatie nodig hebben om te begrijpen waarom discriminatie niet oké is en dat het goed is om hier iets tegen te doen.

Kinderen in de basisschoolleeftijd moeten worden gestimuleerd om na te denken over discriminatie door ouders en leraren.3 Een campagne gericht op volwassenen werkt daarom beter om het onderwerp ook op

2

Visiedocument Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 2023-2026, Amsterdam, een stad uit duizenden en beleidskader Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 2023-2026. 3 Felten, H. , Broekroelofs, R. (2022) Wat werkt bij het verminderen van discriminatie? Utrecht: KIS.

Gemeente Amsterdam

Datum 22 januari 2025 Pagina 3 van 4

kinderen over te brengen. Als ouders, leraren, sportcoaches en andere volwassenen in de omgeving het goede voorbeeld geven dat discrimineren niet oké is, zullen kinderen dit volgen.4 Aanbeveling 2. Persoonlijke verhalen: de kinderraad wil regelmatig persoonlijke verhalen over racisme uitlichten in bijvoorbeeld wijkkranten, stadsdeelkranten etc., bijvoorbeeld op een aparte pagina die speciaal voor kinderen is. Deze aanbeveling nemen wij over: Uit onderzoek blijkt dat het werkt om mensen te leren elkaar te begrijpen en niet snel te oordelen over anderen. Persoonlijke verhalen kunnen helpen om mensen bewust te maken van de pijn die gepaard gaat met uitsluiting.5 Extra aandacht voor de verhalen van mensen die te maken krijgen met discriminatie is belangrijk om een nieuwe generatie Amsterdammers samen en met gelijke kansen te laten opgroeien. Om deze persoonlijke verhalen onder zoveel mogelijk Amsterdammers te verspreiden maken wij ruimte in de gemeentekrant Amsterdam voor een speciale bijdrage over discriminatie. Deze informatiekrant van de gemeente wordt onder alle inwoners verspreid. Aanbeveling 3. Rolmodellen: de kinderraad wil zichzelf inzetten als rolmodel in bewustwordingscampagnes over racisme op onder andere sportplekken, in de wijk en op school. De kinderraad denkt hierbij aan een postercampagne.

Deze aanbeveling nemen wij over: Om mensen bewust te maken van discriminatie en racisme onder kinderen en jongeren zal hieraan aandacht worden besteed in de Kom Op-campagne. Leden van de kinderraad en de Jongerenadviesraad Amsterdam kunnen daarbij een rolmodel zijn voor alle Amsterdammers. Wanneer er een nieuwe editie van de campagne komt, zullen zij gevraagd worden om als ambassadeur mee te doen. Aanbeveling 4. Herdenkingen breder uitzetten in alle stadsdelen: de kinderraad wil het college verzoeken om Keti Koti-herdenkingen op stadsdeelniveau te stimuleren, zodat het laagdrempeliger is om deze te bezoeken Deze aanbeveling nemen wij over: 1 juli, de dag waarop de slavernij werd afgeschaft, Keti Koti, is in Amsterdam jaarlijks een belangrijk moment van herdenking en viering. Overal in de stad komen op deze dag en voorafgaand hieraan mensen samen om stil te staan bij het verleden en ook om feest te vieren. Zoals het programma in 2024 laat zien is er in elk stadsdeel (lokale) aandacht voor Keti Koti: Op 1 juli begint de dag met de Bigi Spikri optocht vanaf het Waterlooplein in het Centrum naar het Oosterpark. Daar zijn ook de Keti Koti Dialoogtafels: in het Scheepvaartmuseum en de Muiderkerk. Bij het nationaal monument in het Oosterpark herdenken mensen samen het 4

Felten, H., Broekroelofs, R., Van de Kamp, J. (2020). Opgroeien zonder vooroordelen: Wat werkt in het verminderen van vooroordelen en discriminatie onder kinderen op de basisschool? Utrecht: KIS. 5 Felten, H. , Broekroelofs, R. (2022) Wat werkt bij het verminderen van discriminatie? Utrecht: KIS.

Gemeente Amsterdam

Datum 22 januari 2025 Pagina 4 van 4

slavernijverleden. In Noord en Oost is er een speciale kinderherdenking met activiteiten, als afsluiting van een programma met verschillende basisscholen: Keti Koti Junior Show. Op het Museumplein is een groot Keti Koti Festival met muziek, dans, lekker eten en gesprekken over het slavernijverleden en racisme in het heden. Tijdens de Keti Koti-maand in Zuid zijn in verschillende OBA-vestigingen activiteiten voor alle leeftijden. In Noord wordt het Keti Koti Dialoogfestival gehouden, waar mensen samen eten en gesprekken voeren. Vanuit Zuidoost is er een optocht naar het Oosterpark (Zuidoost Beseft), en dit jaar heeft het stadsdeel ook voor het eerst een eigen Keti Koti-festival in het Nelson Mandelapark. Daar kunnen bewoners in gesprek met bestuurders tijdens Zuidoost Spreekt. In het Westerpark zijn na een kranslegging een maand lang allerlei activiteiten voor jong en oud. Ook is er een lokale bijeenkomst voor de bewoners van Bos en Lommer. In Nieuw-West kunnen bewoners meedoen aan de Emancipatieloop, genieten van een traditionele maaltijd in de Meervaart, en kijken naar een lezing en optredens. Daarnaast zijn er nog een heleboel andere lokale bijeenkomsten en buurtfeesten. Keti Koti is dus een betekenisvol moment van herdenken, vieren en samenkomen voor alle Amsterdammers.

Tot slot We blijven als gemeente werken aan een eerlijke stad met gelijke kansen, waarin iedere Amsterdammer, jong of oud, vrij en veilig zichzelf kan zijn. Waar het niet uitmaakt wat je afkomst, huidskleur, geslacht, lichamelijke of geestelijke conditie, gender, seksuele voorkeur, geloof, overtuiging, opleiding, inkomen of adres is. Als agenderend wethouder zal ik aandacht blijven vragen voor discriminatie en racisme onder kinderen en jongeren in Amsterdam. Met vriendelijke groet,

Touria Meliani Wethouder Inclusie en Antidiscriminatiebeleid

Bijlagen 1. Advies van de kinderraad over het onderwerp racisme en discriminatie, 20 juni 2024