B - 46 Onderwijs (9) Procedureverslag werving nieuw lid Raad van Toezicht Or

Procedureverslag benoemingsprocedure lid Raad van Toezicht Orion Volgens het Gemeentelijk Toezichtkader op het Openbaar Onderwijs in Amsterdam dient bij de benoeming van nieuwe leden van de Raad van Toezicht van scholen voor openbaar onderwijs in Amsterdam een procesverbaal overlegd te worden. Dit procedureverslag kan worden gelezen als een proces-verbaal. • • • • •

•

• •

•

Door het einde van de benoemingstermijn stopt Esther Overweter als voorzitter van de RvT. De RvT heeft op 15 november 2022 besloten uit haar midden Niels van Tent per 1 april 2023 te benoemen tot voorzitter. Daarmee ontstaat een vacature in de RvT. Hiervoor is een concept-profiel opgesteld, met als hoofdlijn: financiële kennis en ervaring, bij voorkeur ook van vastgoed/huisvesting en bekendheid met de context van Orion. Aan Yess/Boer & Croon is de opdracht voor de search verstrekt. Onderdeel van deze opdracht was het verder uitwerken van het profiel. Daarvoor is input opgehaald bij de RvT, bij de bestuurder en bij de GMR. Yess/Boer & Croon heeft een onlineadvertentie gezet en potentiële kandidaten benaderd. Dit is breed gedaan. Op basis hiervan is 10 januari 2023 een eerste voordracht geweest van 2 kandidaten en hebben de selectiecommissie bestaande uit 2 leden van de RvT op 24 januari 2 kandidaten gesproken. Conclusie van die gesprekken was dat deze kandidaten niet benoembaar waren. Er is toen een nieuwe search gedaan, met in het profiel ruimte voor aankomend toezichthouders en meer verbinding met de publieke context van Orion. Op 24 februari zijn 4 nieuwe kandidaten gepresenteerd. Op 7 maart heeft de selectiecommissie met 2 kandidaten gesprekken gevoerd.

Beide kandidaten werden door de selectiecommissie benoembaar gevonden, maar er is besloten de voorkeur te geven aan Vera Luijendijk. De selectiecommissie was onder de indruk van haar sterke financiële expertise. Zij zet zich graag in voor maatschappelijk relevante doelen. Zij weet vanuit haar ervaring bij de gemeente hoe onderwijs georganiseerd is in Amsterdam. De doelgroep spreekt haar aan. Ook vanuit het Anton Jurgens Fonds (financiering van dagbestedingsprojecten) ziet zij wat de impact kan zijn, als je het goed organiseert. Zij voelde zich ook direct aangetrokken tot Stichting Orion. Ze heeft kennis van vastgoed en huisvesting. En heeft een ruime toezichthoudende ervaring. Doordat zij voornamelijk in het fysieke domein heeft gewerkt, brengt ze ook een breder perspectief. Ze is bedachtzaam en standvastig; maakt haar punt, zonder op de voorgrond te treden. Ze past volgens de beleving van de

• • •

selectiecommissie in het team. De voorkeur voor Vera Luijendijk ten opzichte van de andere kandidaat was vooral gelegen in de bestuurlijke en toezichthoudende ervaring en daarmee de vertaling naar de rol van toezichthouder en de strategie van Orion. Op 16 maart heeft de bestuurder en een vertegenwoordiging van de GMR met Vera Luijendijk gesproken en zij hebben een positief advies afgegeven. De RvT had eerder al afgestemd dat dit voor de Raad voldoende is om een voordracht te doen en dat er geen nader klikgesprek met de hele RvT gevoerd hoeft te worden. In de RvT-vergadering van 19 april heeft de RvT formeel besloten Vera Luijendijk voor te dragen aan de gemeenteraad van Amsterdam als nieuw lid van de RvT van Orion.

Amsterdam, 20 april 2023