B - 36 Onderwijs (9) Proces verbaal werving F. Clijnk - Google Documenten

D.d. 23-12-2021 Proces Verbaal Werving, selec e en aanstelling nieuw lid van de Raad van Toezicht van STAIJ, Mw. Femia Clijnk

Ten behoeve van de werving is een benoemingscommissie ingesteld, deze benoemingscommissie bestond uit: ●

Mar ne Brands, Lid Raad van Toezicht, belast met de portefeuille HRM

●

Liesbeth Verheggen, Algemeen lid Raad van Toezicht

●

Derek-Ian Blok, afgevaardigde GMR (oudergeleding)

Procedure Het nieuwe lid van de Raad van Toezicht zal volgens de statuten en het RvT-reglement worden aangesteld op voordracht van de RvT van STAIJ. Ten behoeve van de werving is een benoemingsadviescommissie ingesteld. De benoemingsadviescommissie hee de vacaturetekst en het bijbehorende uitgebreide profiel met vereisten vastgesteld en vervolgens gepubliceerd in de Volkskrant (zie bijlagen). Na inventarisa e van de reac es zijn met vier geschikte kandidaten gesprekken gevoerd waaraan alle leden van de benoemingsadviescommissie, samen met bestuurder Arnold Jonk hebben deelgenomen. Na afronding van deze gesprekken is de commissie bijeen geweest en hee unaniem een besluit genomen ten aanzien van de voorkeurskandidaat. Vervolgens hee een kennismakingsgesprek plaatsgevonden met de overige RvT-leden en hee er een kennismaking plaatsgevonden met een aantal leden van de GMR. Hoewel niet vereist hee de voltallige GMR hee unaniem met de voordracht ingestemd. Selec e: De selec e hee plaatsgevonden aan de hand van de criteria zoals vastgesteld in het profiel behorend bij de vacature. De benoemingsadviescommissie is na afloop van alle gesprekken ten aanzien van de voorkeurskandidaat tot een unaniem oordeel gekomen.

De benoemingsadviescommissie hee de voorkeur gegeven aan Femia Clijnk op basis van de inhoudelijke affiniteit met het onderwerp jeugdzorg en de beste persoonlijke fit in het team van de Raad van Toezicht en het College van Bestuur.

Marianne Harten Voorzi er RvT STAIJ