B - 24 Onderwijs (20) Bijlage 3 Profielschets en vacaturetekst

Profielschets Raad van Toezicht Openbaar Onderwijs aan de Amstel De Raad van Toezicht (RvT) van Openbaar Onderwijs aan de Amstel zoekt een nieuw lid voor de RvT.

Samenstelling 1. Bij de samenstelling van de RvT, bestaande uit 5 leden, wordt gelet op diverse taken en bevoegdheden van de RvT zoals is vastgelegd in de statuten. Gelet daarop, dienen bij de samenstelling van de RvT de volgende aandachtsgebieden zoveel mogelijk vertegenwoordigd te zijn: a)

bestuurlijke verhoudingen (kennis van toezicht en good governance);

b)

onderwijs;

c)

financiën;

d)

juridische zaken;

e)

innovatie;

f)

HRM;

g)

ondernemerschap en organisatieontwikkeling;

h)

informatietechnologie en nieuwe media.

2. Leden van de raad dienen voldoende maatschappelijke binding te hebben met de gemeente Amsterdam en het werkgebied van de Stichting. 3. Bij de samenstelling van de RvT wordt gestreefd naar een diversiteit die recht doet aan de pluriformiteit in de samenleving. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan die persoon, die de diversiteit in het team het meest kan versterken. 4. Rekening houdend met de huidige samenstelling van de RvT (www.ooada.nl/over-ooada/raad-van-toezicht) zijn wij zijn wij vooral op zoek naar kandidaten met als aandachtsgebied financiën aangevuld met kennis van huisvesting.

Statutaire kaders 1. De leden van de RvT dienen grondslag en doelstelling van de stichting te onderschrijven. Daarin staat o.a. dat leden voor maximaal 2 periodes van 4 jaar benoemd kunnen worden. 2. Geen toezichthouder kunnen zijn: ●

personen die in dienst zijn van de stichting of vijf jaar of korter geleden in dienst zijn geweest van de stichting;

●

leden van de GMR of van een MR van een school;

●

leden van de gemeenteraad van alle bestuurscommissies van Amsterdam, alsmede van het College van B&W van Amsterdam;

●

personen die als advocaat, gemachtigde of adviseur in geschillen betrokken zijn voor de stichting dan wel voor de wederpartij van de stichting;

●

personen die als gemachtigde of als adviseur werkzaam zijn voor derden tot het aangaan van collectieve arbeidsovereenkomsten met de stichting of in die hoedanigheid deelnemen aan Decentraal Georganiseerd Overleg;

●

personen die op enige wijze direct of indirect betrokken zijn of een belang hebben bij het leveren van goederen of diensten aan de stichting;

●

personen die deel uitmaken van een bestuur, RvT of vergelijkbaar orgaan van een andere stichting of organisatie voor primair onderwijs in de regio waarmee onverenigbare belangen zouden kunnen bestaan;

●

bestuurders alsmede voormalige bestuurders binnen vier jaar na hun (laatste) aftreden, alsmede de bloed- en aanverwanten van deze personen in de eerste graad.

Individuele competenties 1. De leden van de RvT zijn in staat integraal toezicht uit te oefenen. 2. Dragen het openbaar onderwijs een warm hart toe. 3. De leden van de RvT zijn in staat op basis van kennis en ervaring het bestuur te adviseren en strategische beslissingen te toetsen. Daarnaast fungeren zij als sparringpartners in discussies over vraagstukken waarvoor het bestuur staat. 4. Weten wat er in de samenleving speelt en beschikken over een breed maatschappelijk netwerk. 5. De leden van de RvT zijn in staat om: a)

afstandelijkheid en betrokkenheid te combineren;

b)

beoordelen/controleren te combineren met adviseren/stimuleren;

c)

het organisatiebelang te behartigen met oog voor het algemeen maatschappelijke belang;

d)

besluitvaardig te handelen;

e)

te werken met globale informatie en om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over de aan hen voorgelegde

aangelegenheden;

f)

ontwikkelingen in het onderwijs, de onderwijspolitiek en de maatschappij zelfstandig te volgen zoals o.a. het

bijwonen van schoolbezoeken en overleg met de GMR;

g)

door de informatie heen te kijken en organisatorische spanningen te herkennen;

h)

hun eigen functioneren te (laten) evalueren;

i)

in voldoende mate tijd en energie te kunnen besteden aan het voorbereiden en bijwonen van de vergaderingen

en voor eventuele overige taken.

Tijdsbesteding en bezoldiging De Raad van Toezicht vergadert 6 keer per jaar met het bestuur en legt daarnaast 5 werkbezoeken af aan de scholen van de stichting. Verder zijn er incidentele overleggen waar een deel of de gehele RvT aan deelneemt: ●

werkgroepenbesprekingen

●

overleg met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad

●

toezichtgesprek samen met het bestuur met de wethouder van Amsterdam

●

(incidenteel) overleg met andere Raden van Toezicht binnen het Amsterdamse Openbaar Onderwijs

●

studiedagen en informele activiteiten

Leden van de Raad van Toezicht ontvangen een vacatievergoeding voor hun werkzaamheden conform het Reglement.

Lid Raad van Toezicht

De Stichting Openbaar Onderwijs aan de Amstel is op zoek naar een lid

Onze organisatie Stichting Openbaar

Raad van Toezicht voor een inspirerende en dynamische onderwijsorganisatie in Amsterdam.

Onderwijs aan de Amstel

Raad van Toezicht

(OOADA) verzorgt

College van Bestuur overeengekomen beleid en op de algemene gang van zaken

basisonderwijs voor ruim 7500 leerlingen

De Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op de uitvoering van het met het in de stichting. De RvT is onder meer belast met het goedkeuren van de begroting, de jaarrekening, het jaarverslag en het strategisch inhoudelijk en financieel meerjarenplan. Het College van Bestuur is eindverantwoordelijk voor

op 22 scholen in

de uitvoering van het beleid en voor de dagelijkse gang van zaken. De RvT is de

Amsterdam Zuid en

werkgever van het College van Bestuur en functioneert daarnaast als klankbord

Centrum.

en sparring partner.

Er werken ongeveer

De RvT bestaat uit 5 leden en kent een financiële- en werkgeverscommissie,

750 betrokken en

van de RvT worden gehouden op het bestuurskantoor van de Stichting. Naast de

waarin twee leden van de raad zitting hebben. De vergaderingen (6 keer per jaar)

enthousiaste

reguliere vergadering onderneemt de RvT nog een aantal activiteiten zoals:

medewerkers.

schapsraad (GMR), studiedagen en overleg met de Gemeente Amsterdam.

Samen werken we aan eigentijds onderwijs en een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

schoolbezoeken, gesprekken met de Gemeenschappelijke Medezeggen-

Wij zoeken Een lid voor de RvT die het openbaar onderwijs een warm hart toedraagt en in staat is om als integraal toezichthouder te kunnen optreden. Hij/zij heeft goed zicht op de ontwikkelingen in de samenleving, heeft ervaring in één of meerdere sectoren en beschikt over een breed maatschappelijk netwerk. De leden van de RvT hebben aantoonbare betrokkenheid met het werkgebied van de stichting. Rekening houdend met de huidige samenstelling van de RvT zijn wij vooral op zoek naar kandidaten met als aandachtsgebied financiën aangevuld met kennis van huisvesting.

Wij bieden Een inspirerende en dynamische onderwijsorganisatie waarin een toezichthouder zijn/haar maatschappelijke betrokkenheid kan inzetten ten behoeve van het Primair Openbaar Onderwijs in Amsterdam. Het lidmaatschap van de RvT is onbezoldigd, de leden ontvangen een jaarlijkse vergoeding conform het Reglement. Een commissie, bestaande uit twee leden van de GMR, twee leden van de RvT en de bestuurder (adviseur), voert de selectiegesprekken en stelt een voordracht op. Het nieuwe lid van de RvT wordt op basis van deze voordracht benoemd door de Gemeenteraad van Amsterdam. Indien u meer informatie wenst, kunt u contact opnemen met Saskia Nijs (voorzitter RvT) per mail: saskia@saskianijs.com. Aanvullende informatie zoals de profielschets, de statuten en het reglement voor de RvT kunt u vinden op onze website. Uw sollicitatie met motivatie en Curriculum Vitae kunt u tot 20 januari 2022 sturen naar het secretariaat van OOADA op het mailadres: sollicitatie@ooada.nl o.v.v. sollicitatie lid RvT. De selectiegesprekken vinden plaats in week 5 en 7. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.