Afd. motie 752.23

Raadsinformatiebrief Afdoening motie

Aan: Datum Portefeuille(s) Portefeuillehouder(s): Behandeld door Onderwerp

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 1 maart 2024 Inclusie en Antidiscriminatie Wethouder Touria Meliani Afdeling Diversiteit (bestuurszaken.ojzd@amsterdam.nl) Afdoening motie 752.23 (TA2023-001555) inzake ‘samenkomst internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie’ van de leden Garmy (Volt), van der Veen (GroenLinks), Khan (DENK), Bouhassani (PvdA) en Lust (D66).

Geachte leden van de gemeenteraad, In de vergadering van de gemeenteraad van 20 december 2023 heeft uw raad bij de behandeling van het beleidskader Inclusie- en Antidiscriminatiebeleid 2023-2026 motie 752.23 (TA2023-001555) van de raadsleden Garmy (Volt), van der Veen (GroenLinks), Khan (DENK), Bouhassani (PvdA) en Lust (D66) aangenomen. Daarin wordt het college gevraagd om: 1. Voortaan op 21 maart, de internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie, een samenkomst te organiseren voor organisaties die zich in Amsterdam bezighouden met het bestrijden van discriminatie en racisme. 2. Hierbij tenminste als doel te stellen om (i) best practices uit te wisselen en (ii) onderlinge contacten en samenwerkingen te smeden en te onderhouden. Het college erkent de cruciale rol die maatschappelijke organisaties hebben in de aanpak van racisme en discriminatie in de stad. Deze organisaties staan midden in de samenleving en dicht bij de Amsterdammers. Het is van belang dat deze organisaties elkaar goed vinden en samenwerken, onder andere omdat verschillende organisaties verschillende doelgroepen bedienen en zich richten op diverse vormen van discriminatie of racisme.

Om de contacten te stimuleren helpt een jaarlijkse bijeenkomst van deze maatschappelijke organisaties om van elkaars ervaringen te leren, elkaar te versterken en samenwerkingsverbanden te smeden en bovendien het bewustzijn over intersectionaliteit en een intersectionele aanpak te bevorderen. Het college stelt zich ten doel om inclusie te bevorderen en discriminatie tegen te gaan. Om deze opgave beter het hoofd te bieden, is in 2020 het subsidie instrumentarium voor diversiteit herijkt, en is gekozen voor een alliantieregeling als kern van het instrumentarium. Met behulp van deze regeling wil het college stimuleren dat op een strategischer manier wordt samengewerkt door de Amsterdamse organisaties om discriminatie te bestrijden en inclusiviteit te bevorderen. Een van de bestuurlijke prioriteiten die onder de alliantieregeling inclusiviteit en antidiscriminatie 2024-2025 valt is ‘bevorderen van de kennis over (de effecten van) discriminatie’. De toegekende aanvraag van de alliantie op deze beleidsprioriteit voor de periode 2024-2025 is de alliantie ‘Samen tegen Racisme’. De alliantie heeft tot doel onder andere de gevolgen en impact van

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

01-03-2024 Pagina 2 van 3

discriminatie voor zowel de samenleving als voor gemeenschappen en individuen zichtbaar te maken, handelingsperspectieven en handvaten te bieden om discriminatie te bestrijden, en ondersteuning te bieden aan personen die discriminatie ervaren. Tevens organiseert de alliantie ‘Samen tegen Racisme’ in de week van 21 maart 2024 de Week tegen Racisme. Op 21 maart 2024, de internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie, wordt een groot scala aan activiteiten en bijeenkomsten georganiseerd. In de dagmail van vrijdag 16 februari 2024 is de raad hierover geïnformeerd. De alliantie geeft hiermee invulling aan de samenkomst om kennis te bevorderen, best practices met elkaar te delen en onderlinge samenwerkingen te smeden op de internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie en de week daar omheen. De alliantie heeft het programma samengesteld via een open call waarbij (grassroots-)organisaties en initiatiefnemers ideeën voor de programmering hebben ingediend. De alliantie heeft alle aanvragen zorgvuldig beoordeeld en draagt zorg voor een breed scala aan thema’s en perspectieven in het programma. De programmering van de Week Tegen Racisme is een coproductie tussen de alliantie en andere organisaties die zich in Amsterdam bezighouden met het bestrijden van discriminatie en racisme.

In het programma van de Week tegen Racisme komen verschillende thema’s terug en worden er verschillende soorten bijeenkomsten georganiseerd. De week bevat activiteiten zoals netwerkbijeenkomsten, dialogen, workshops, lezingen en filmvertoningen. De week wordt afgesloten met een grote netwerkbijeenkomst in de avond van 21 maart. Maatschappelijke organisaties organiseren al langer een scala aan activiteiten in de Week tegen Racisme waarbij verschillende organisaties worden betrokken en elkaar ontmoeten. De samenkomst van organisaties die zich in Amsterdam bezighouden met het bestrijden van discriminatie en racisme is van belang om best practices uit te wisselen en onderlinge contacten te onderhouden. Daarom zorgt het college middels ondersteuning dat deze samenkomst op een vergelijkbare manier jaarlijks wordt georganiseerd op 21 maart. Het college vindt het van belang om de bekendheid over de programmering van de Week tegen Racisme in de stad te vergroten en stelt daarom de gemeenteraad, de stadsdelen en onze maatschappelijke partners daarvan actief op de hoogte.

In de hoop u hiermee voldoende geïnformeerd te hebben, beschouwt het college de motie hiermee als afgehandeld.

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

01-03-2024 Pagina 3 van 3

Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Touria Meliani Wethouder portefeuille Inclusie en antidiscriminatiebeleid Bijlagen 1. Motie 752.23 (TA2023-001555) van de raadsleden Garmy c.s. inzake samenkomst Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie.

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl