Afd. motie 576.23

Raadsinformatiebrief Afdoening motie

Aan: Datum Portefeuille(s) Portefeuillehouder(s): Behandeld door Onderwerp

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 26 februari 2024 Inclusie en Antidiscriminatie Wethouder Touria Meliani OJZD, bestuurszaken.ojz@amsterdam.nl Afdoening motie 576 van de leden Khan (DENK), Garmy (VOLT), Veldhuyzen (lijst AV), Bouhassani (PvdA), Bentoumya (Groenlinks), Kabamba (Lijst Kabamba), Bakker (PvdD), Lust (D66) en Havelaar (CDA)

Geachte leden van de gemeenteraad,

Sinds 7 oktober jl. houdt de escalatie van het Israël-Gaza conflict onze stad in zijn greep. De verhalen over onschuldige slachtoffers en de beelden van het aanhoudende geweld laten niemand onberoerd. In onze stad manifesteert de grote betrokkenheid bij dit conflict zich in een groot aantal acties, zoals demonstraties, gesprekken, inzamelacties en steunbetuigingen. Maar we zien ook de spanningen in de stad. Het (online) debat is fel en wordt op het scherpst van de snede gevoerd. Er zijn Amsterdammers met familie en vrienden in het conflictgebied die zich iedere dag zorgen maken. Er zijn Amsterdammers die zich machteloos voelen, die zich niet gehoord en gezien voelen. En er zijn Amsterdammers die zich op basis van hun mening, achtergrond of religie gediscrimineerd voelen of zelf anderen discrimineren. De verbondenheid in onze stad staat onder druk en dat baart het college zorgen. We moeten altijd de menselijkheid blijven zien in de ander. Juist als we het niet met elkaar eens zijn. En ik merk in de stad een grote behoefte om met elkaar in gesprek te blijven. Het college van burgemeester en wethouders van Amsterdam voert regelmatig gesprekken met vertegenwoordigers van verschillende joodse en islamitische organisaties. Maar deze behoefte leeft breder binnen de samenleving.

Het college is daarom dankbaar voor het verzoek in de motie van de leden Khan, Garmy, Veldhuyzen, Bouhassani, Bentoumya, Kabamba, Bakker, Lust en Havelaar om per direct te starten van de dialoog tussen de geraakte gemeenschappen door het Israëlisch-Palestijns conflict. De motie roept het college op om “per direct dialogen op te starten die inzetten op saamhorigheid, dialoog en verbondenheid in de stad, en de verschillende gemeenschappen die getroffen c.q. geraakt zijn door het Israëlisch-Palestijns conflict, hier expliciet bij te betrekken.” In deze raadsbrief informeer ik u over de uitvoering van deze motie (TA2023-001157). Gesprekken in de stad Ter uitvoering van de motie organiseert de gemeente een reeks gesprekken. Direct na 7 oktober 2023 zijn meerdere dialoogsessies georganiseerd waaraan verschillende leden van het college hebben deelgenomen. Deze gesprekken waren met name bedoeld om steun te geven aan de direct betrokken gemeenschappen. Ook in 2024 zijn ambtswoninggesprekken gefaciliteerd. Verder zijn in de stadsdelen meerdere op verbinding gerichte bijeenkomsten en activiteiten

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 26 februari 2024 Pagina 2 van 3

georganiseerd naar aanleiding van de oorlog. Een aantal voorbeelden van initiatieven in de stad: In oktober 2023 organiseerde het West Interreligieus Netwerk een wandel- en fietstocht langs verschillende gebedshuizen (kerk, synagoge en moskee). In ieder gebedshuis werd een presentatie gegeven. In buurthuis De Batavia zijn diverse sleutelfigurenbijeenkomsten geweest naar aanleiding van het Israëlisch-Palestijns conflict. Eind 2023 werd in OSCAM een bijeenkomst georganiseerd voor buurtbewoners over de impact van het conflict op het stadsdeel en hoe het leeft bij buurtbewoners. Begin dit jaar werd voor jongeren in Nieuw -West een masterclass gefaciliteerd over het voeren van veilige dialogen. Aanvullend op de hierboven beschreven bijeenkomsten wordt ter afdoening van de motie een mix van grotere, openbare bijeenkomsten en kleinere, besloten bijeenkomsten georganiseerd voor alle Amsterdammers die betrokkenheid bij het Israëlisch-Palestijns conflict ervaren. Dit gebeurt in verschillende delen van de stad onder de noemer ‘Amsterdammers in gesprek'. Op deze manier biedt het college ruimte aan de behoeften en wensen van Amsterdammers om in een veilige omgeving met elkaar in gesprek te gaan en hun persoonlijke verhalen en ervaringen te delen. Hiermee zetten we ons in om het inlevingsvermogen en empathie te vergroten en polarisatie tegen te gaan.

Tegelijkertijd blijven we uitdragen dat discriminatie in alle vormen niet wordt geaccepteerd in onze stad. Belangrijke uitgangspunten voor de opzet van de gesprekken zijn: ruimte voor gevoel en emoties, een inhoudelijk gesprek, het aanbieden van tools om moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken en voldoende ruimte voor nagesprek. Ook wordt elke bijeenkomst ingeleid door een passende kunstvorm, gelinkt aan het onderwerp. Kunst en cultuur verbindt mensen, biedt troost en vormt in deze gespreksreeks de start van elke bijeenkomst. Alle gesprekken worden begeleid door moderatoren met de benodigde sensitiviteit. Inmiddels hebben twee stadsbrede gesprekken plaatsgevonden, waarin waardevolle inzichten zijn gedeeld en constructieve verbindende dialogen zijn gevoerd over de effecten van de situatie in het Midden-Oosten op Amsterdam. Een complicerende factor bij het organiseren van deze bijeenkomsten zijn de snel veranderende sentimenten en daardoor ook de behoeften, mede door de nieuwsberichten over de oorlog die elkaar in hoog tempo opvolgen. Voor de bijeenkomsten is veel inzet gepleegd om zoveel mogelijk perspectieven een plek te geven in het gesprek. Onder de aanwezigen waren Amsterdammers met een joodse, islamitisch, Palestijnse en Israëlische achtergrond die vanuit hun eigen ervaring en perspectief vertelden over de impact van de oorlog op hun persoonlijke leven.

Uit de verschillende gesprekken komt steeds sterk naar voren dat het denken in termen zoals voor versus tegen of progressief versus conservatief geen recht doet aan wat gevoeld wordt door de deelnemers. De nadruk dient daarom ook meer te liggen op herkenning en erkenning van de verschillende gevoelens. Amsterdammers ervaren machteloosheid en worstelen met de impact van verre gebeurtenissen op lokale gemeenschappen. Hoe om te gaan met deze gevoelens blijft een centrale vraag. Eind februari is een bijeenkomst georganiseerd in stadsdeel Noord in samenwerking met onder andere jongerenwerkers. Donderdag 14 maart wordt een stadsbreed gesprek gefaciliteerd op een centrale plek in de stad. Tijdens deze bijeenkomst is er ruimte voor het schurende gesprek tussen Amsterdammers met verschillende achtergronden en perspectieven over discriminatie, racisme en polarisatie. Uiteraard bent u welkom bij één van deze gesprekken. De data hiervan worden via de dagmail met u gedeeld.

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 26 februari 2024 Pagina 3 van 3

Tot slot Naast deze verbindende activiteiten is het ook van groot belang om oplaaiende moslimdiscriminatie en antisemitisme te veroordelen en aan te (blijven) pakken. Dit doen we onder andere door niet alleen in tijden van crisis verbindingen te faciliteren, maar hier blijvend op in te zetten. In het vastgestelde beleidskader Inclusie en Antidiscriminatiebeleid zetten wij, als college, nadrukkelijk in op het vergroten van empathie en inlevingsvermogen door onder andere het bevorderen van ontmoetingen tussen groepen die elkaar normaal gesproken niet treffen, om vooroordelen weg te nemen; zichtbaar maken van ervaringen en gevoel van personen die gediscrimineerd worden. De komende twee jaar doen we dit onder andere via de ‘Empathische Alliantie’. Over onze overige inzet op antimoslimdiscriminatie en antisemitisme wordt u binnenkort geïnformeerd via twee aparte raadsbrieven (respectievelijk TA2023-001529 en Toezegging TA2023-001530). In onze stad accepteren we geen enkele vorm van discriminatie en zal ik, samen met het college, me blijven inzetten voor een inclusievere en veiligere stad voor alle Amsterdammers. Het college beschouwt de motie als afgehandeld. Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Touria Meliani Wethouder Inclusie en Antidiscriminatie

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl