Afd. motie 105.23

Raadsinformatiebrief Afdoening motie

Aan: Datum Portefeuille(s) Portefeuillehouder(s): Behandeld door Onderwerp

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 08-11-2023 Onderwijs Marjolein Moorman OJZ, bestuurszaken.ojz@amsterdam.nl Afdoening motie 105.23 van de leden Von Gerhardt van de VVD, Broersen van Volt en Wehkamp van D66.

Geachte leden van de gemeenteraad, In de vergadering van de gemeenteraad van 16-03-2023 heeft uw raad bij de behandeling van agendapunt 19; Kennisnemen van de raadsbrief, monitor en onderzoeksrapport over het lerarentekort in het primair onderwijs (VN2023-007707) motie 105.23 van de leden Von Gerhardt van de VVD, Broersen van Volt en Wehkamp van D66 aangenomen. Daarin wordt het college gevraagd om: 1. In samenwerking met het BBO in gesprek gaan met de onderzoekers om verder uit te diepen welke aspecten ten grondslag liggen aan het ontbreken van een gezonde en veilige cultuur op school en op basis daarvan de juiste inzet te bepalen. Het college geeft als volgt uitvoering aan de motie: De motie is ingediend na publicatie van een onderzoek door Regioplan (december 2022) in opdracht van de gemeente Amsterdam en het BBO1 onder onderwijsprofessionals in het Amsterdamse primair onderwijs. Uit het onderzoek bleek onder meer dat zij aandacht voor een veilige en gezonde cultuur op school belangrijk vinden bij het kiezen en houden van hun baan. Na indiening van de motie is er overleg geweest met de onderzoekers. Zij bevestigen dat uit het onderzoek niet de conclusie kan worden getrokken dat een veilige en gezonde cultuur op school ontbreekt.

Omdat de respondenten dit aspect konden selecteren in een lijst van vooraf gedefinieerde baanaspecten, kan hooguit de conclusie worden getrokken dat zij dit een belangrijk aspect vinden. Hierna is gesproken met het BBO over signalen van onderwijsprofessionals over het ontbreken van een veilige en gezonde cultuur op school. Het BBO geeft aan dat bij hen, onder andere op basis van door schoolbesturen structureel gehouden medewerkerstevredenheidsonderzoeken, geen signalen bekend zijn over het ontbreken van een veilige en gezonde cultuur op school. BBO ziet daarom geen aanleiding voor nader onderzoek. Omdat niet blijkt dat er sprake is van het ontbreken van een veilige en gezonde cultuur op school, wordt niet nader onderzocht welke aspecten hieraan ten grondslag zouden liggen. 1

Aanpak lerarentekort Amsterdam Primair Onderwijs - openresearch.amsterdam

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 28-09-2023 Pagina 2 van 2

Ondanks dat er geen signalen zijn over het ontbreken van een veilige en gezonde cultuur op school, is het goed dat er aandacht is en blijft voor deze aspecten van werken in het onderwijs. Want vanwege het grote lerarentekort kan de (werk)druk voor en op het huidige personeel toenemen. Uit het onderzoek van Regioplan blijkt dat schoolleiders en besturen aandacht hebben voor goed werkgeverschap, waaronder een veilige en gezonde cultuur. En bij het uitvoeren van de diverse maatregelen in de lerarenagenda wordt door de betrokken partijen vanzelfsprekend aandacht besteed aan het bieden van een veilige en gezonde werkomgeving aan nieuwe en reeds werkzame leraren. Het college beschouwt de motie hiermee als afgehandeld. Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Marjolein Moorman Wethouder onderwijs

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl