Actielijst portefeuille Personeel en Organisatie 20260522
Tekst van het document
Stand van zaken op: 22-5-2026
Actielijst portefeuille 'Personeel en Organisatie' Actielijst: Alle punten behorende tot portefeuille "Personeel en Organisatie" Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Motie
761 De dag voor de ambtseed (TA2023-001562)
om jaarlijks een 'Dag voor de ambtseed' te organiseren om de daarin vastgelegde waarden blijvend te activeren deze dag bijvoorbeeld in juni, een half jaar na de week van de integriteit te organiseren inwoners van Amsterdam te betrekken bij deze dag en de organisatie ervan
Heinhuis, Hofland, Burgers, Havelaar
2023/12/20 2024/06/01
Motie
Te onderzoeken hoe de Discriminatietoets Publieke Dienstverlening (DPD) in de Amsterdamse gemeente kan worden geïmplementeerd (TA2025-000161)
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders om: - Te onderzoeken hoe de Discriminatietoets Publieke Dienstverlening (DPD) kan worden toegepast binnen de gemeentelijke organisatie van Amsterdam; - in dit onderzoek ook de ervaringen en lessen van eerdere pilots met de DPD, zoals in Arnhem, mee te nemen.
Veldhuyzen, 2025/01/30 2025/04/30 De DPD is eind 2025 Garmy, gelanceerd. In Q1 2026 Krom, analyseren we hoe we deze Pijpen, Khan, toets toe kunnen passen bij de Schmit, Gemeente Amsterdam. Bobeldijk, Kabamba
2026/03/31
Motie
Geen werk aanbieden dat niet kan (TA2026-000180)
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders - In kaart te brengen welke werkzaamheden structureel te zwaar zijn; Een voorstel te doen hoe werkzaamheden dusdanig ingericht kunnen worden dat deze niet structureel te zwaar zijn.
Munster, 2026/02/20 2026/05/22 Schmit, Krom
Niet ingevuld
Raadsadres
Raadsadres van een burger inzake uitspraken van een ambtenaar over februaristaking (TA2024-000228)
Besloten is om dit raadsadres desgewenst te betrekken bij de mondelinge vragen over dit onderwerp en in handen te stellen van het college van burgemeester en wethouders ter afdoening
Schriftelijke vraag
Opbouw personeelsbestand gemeente amsterdam (TA2025-001584)
Schriftelijke vraag
vervolgvragen lezing VN Internationale Dag van Solidariteit met het Palestijnse Volk (TA2026-000302)
Zie eerdere tao TA2025-001681
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum Niet ingevuld
2024/03/04 2024/04/15 Wordt ambtelijk voorbereid
Niet ingevuld
Berkel
2025/12/03 2025/12/31
Niet ingevuld
Italiaander
2026/04/08 2026/05/06
Niet ingevuld
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 1 of 3
Stand van zaken op: 22-5-2026
Actielijst portefeuille 'Personeel en Organisatie' Type
Onderwerp
Inhoud
Schriftelijke vraag
Drie miljoen euro aan loonsancties opgelegd aan de gemeente Amsterdam (TA2026-000331)
Toezegging aan de commissie
FKD - Evaluatie van wijzigingen in het Protocol Externe Inzet wordt gedeeld (TA2023-001134)
De wethouder heeft toegezegd te zijner Garmy tijd de evaluatie van de wijzigingen in het Protocol Externe Inzet met de commissie te delen (FKD 5/10 agp. 7: Kennisnemen van de raadsinformatiebrief over de wijzigingen in het Protocol Externe Inzet).
2023/10/05 2023/12/31 Informatie volgt nadat de 2024/12/31 Informatie volgt nadat de nieuwe maatregelen en nieuwe maatregelen en aanpassingen zijn geëvalueerd. aanpassingen zijn geëvalueerd. Tot die tijd blijft dit onderwerp op de termijnagenda staan.
Toezegging aan de commissie
FKD - Aanpassing gedragscode (TA2024-000859)
De wethouder heeft toegezegd om te onderzoeken of de gedragscode aangepast dient te worden en dit aan de commissie terug te koppelen voor 21 sept 2024 (agp. 18: Bespreken van het rapport van Verwey-Jonker over ervaren discriminatie en andere vormen van ongewenst gedrag Nr. VN2024-010173).
Khan
2024/07/16 2024/09/21
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - Voormalige medewerkers actief te wijzen op meldpunt (TA2024-000862)
De wethouder heeft toegezegd om de Garmy suggestie over te nemen om voormalige medewerkers actief te wijzen op de mogelijkheid om gebruik te maken van het meldpunt (agp. 18: Bespreken van het rapport van Verwey-Jonker over ervaren discriminatie en andere vormen van ongewenst gedrag Nr. VN2024-010173).
2024/07/16 2024/10/03
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - onderzoeksopzet AP 20: Bespreken 'Beantwoording voor de externe audit schriftelijke vragen van de leden Asruf GVB (TA2025-001620) en Burgers inzake veroordeling van GVB wegens het onvoldoende beschermen van personeel' (VN2025-017298) Wethouder Scholtes heeft toegezegd op verzoek van de commissie dat de onderzoeksopzet voor de externe audit bij het GVB op korte termijn met de commissie wordt gedeeld;
2025/12/04 2026/02/26
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - Uitkomsten externe audit GVB zoveel mogelijk delen met commissie (TA2025-001621)
2025/12/04 2026/04/30
Niet ingevuld
AP 20: Bespreken 'Beantwoording schriftelijke vragen van de leden Asruf en Burgers inzake veroordeling van GVB wegens het onvoldoende beschermen van personeel' (VN2025-017298) Wethouder Scholtes heeft toegezegd de uitkomsten
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Burk, Koyuncu, Rijpkema, Deterink, Havelaar, Krom
2026/04/20 2026/05/18
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum Niet ingevuld
Page 2 of 3
Stand van zaken op: 22-5-2026
Actielijst portefeuille 'Personeel en Organisatie' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Garmy
2025/02/10 2025/03/10
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
van de externe audit bij het GVB zoveel mogelijk met de commissie te delen. Toezegging aan de raad
Eindevaluatie bestuursopdracht inclusie en diversiteit (TA2025-000225)
De wethouder zegt toe dat er na de evaluatie van de bestuursopdracht in 2026 doorgegaan wordt met het inzetten op inclusie en diversiteit en dat we pas stoppen als er fundamentele verbeteringen zijn en het werken aan inclusie en diversiteit vanzelfsprekend is in de organisatie.
Gemaakt met gegevens uit Andreas
2026/12/31
Page 3 of 3