Actielijst portefeuille Personeel en Organisatie 20250905
Tekst van het document
Stand van zaken op: 5-9-2025
Actielijst portefeuille 'Personeel en Organisatie' Actielijst: Alle punten behorende tot portefeuille "Personeel en Organisatie" Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Motie
Meting Verzoekt het college van burgemeester Schmit medewerkerbetrokkenh- en wethouders in gesprek te gaan met eid (TA2025-000142) deskundige externe partijen over de juiste definitie en meest effectieve frequentie van medewerkeronderzoeken, zodat deze de gewenste organisatie cultuur verandering ondersteunt.
2025/01/30 2025/04/30
Niet ingevuld
Motie
Streefcijfers voor representatie (TA2025-000144)
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders het instellen van streefcijfers voor alle schalen waar de representatie nog niet op orde is te overwegen, en hierop terug te komen bij de eerstvolgende voortgangsrapportage
Namane, Veldhuyzen, Krom
2025/01/30 2025/04/30 Wordt afgedaan bij de eerstvolgende voortgangsrapportage (Q4).
2025/12/31
Motie
Te onderzoeken hoe de Discriminatietoets Publieke Dienstverlening (DPD) in de Amsterdamse gemeente kan worden geïmplementeerd (TA2025-000161)
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders om: - Te onderzoeken hoe de Discriminatietoets Publieke Dienstverlening (DPD) kan worden toegepast binnen de gemeentelijke organisatie van Amsterdam; in dit onderzoek ook de ervaringen en lessen van eerdere pilots met de DPD, zoals in Arnhem, mee te nemen.
Krom, Khan, Schmit, Garmy, Kabamba, Veldhuyzen, Bobeldijk, Pijpen
2025/01/30 2025/04/30
2025/12/31
Motie
Te onderzoeken of Verzoekt het college van burgemeester ‘positieve actie’ bij en wethouders te onderzoeken of het gemeentelijk het toewijzen van een deel van de aannamebeleid plekken binnen traineeships aan voor traineeships ondervertegenwoordigde groepen kan leidt tot betere bijdragen aan het vergroten van de doorstroming van doorstroom naar manage-mentposities ondervertegenwoordig- binnen de gemeentelijke organisatie. de groepen naar managementposities (TA2025-000162)
Motie
Drie Andreaskruisen voor structureel werk (TA2025-001042)
Krom, 2025/01/30 2025/04/30 Kabamba, Veldhuyzen, Pijpen, Khan, Namane
Verzoekt het college van burgemeester en Alberts, wethouders Te zorgen dat de gemeenteraad Namane een geïnformeerde keuze kan maken, om waar mogelijk structurele arbeidsplaatsen te creëren en externe inhuur tegen te gaan, door het volgende inzichtelijk te maken en aan de raad voor te leggen: • Best practices
2025/07/11 2025/10/10
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
Niet ingevuld
Niet ingevuld
Page 1 of 6
Stand van zaken op: 5-9-2025
Actielijst portefeuille 'Personeel en Organisatie' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
Wehkamp, Pijpen, Broersen, Heinhuis
2025/07/11 2025/10/10
Niet ingevuld
2024/03/04 2024/04/15 Wordt ambtelijk voorbereid
Niet ingevuld
2024/10/21 2024/11/19 Wordt naar verwachting in Q2 afgedaan.
2025/07/01
2025/04/18 2025/05/17
Niet ingevuld
2025/08/27 2025/09/24
Niet ingevuld
bij andere steden op dit onderwerp; en • De effecten van het creëren van een structurele arbeidsplaats binnen de gemeentelijke or-ganisatie wanneer sprake is van: Werkzaamheden die vergelijkbaar zijn met taken die reeds door gemeentelijke ambte-naren worden uitgevoerd; Werk dat structureel van aard is, waarbij als richtlijn geldt dat het twee jaar in verge-lijkbare vorm plaatsvindt; en Werk dat momenteel wordt verricht door externen (zoals als diensten ingekocht via externe bedrijven of via uitzendconstructies); Motie
Rouwverlof na vroeg verlies in de zwangerschap (TA2025-001055)
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders - Betaald rouwverlof bij zwangerschapsverlies voor beide ouders als prioriteit mee te nemen naar de volgende cao-onderhandelingen tussen de VNG en de vakbonden; - Tot rouwverlof in deze cao vastgelegd is, expliciet te communiceren naar leidinggevenden van de gemeente Amsterdam dat medewerkers betaald verlof mogen opnemen na een miskraam of ander vroeg zwangerschapsverlies.
Raadsadres
Raadsadres van een burger inzake uitspraken van een ambtenaar over februaristaking (TA2024-000228)
Besloten is om dit raadsadres desgewenst te betrekken bij de mondelinge vragen over dit onderwerp en in handen te stellen van het college van burgemeester en wethouders ter afdoening
Schriftelijke vraag
IKB inzetten om studieschuld af te lossen (TA2024-001223)
Schriftelijke vraag
Rouwverlof na vroeg verlies in de zwangerschap (TA2025-000664)
Schriftelijke vraag
Oproep van twee antiIsraëlische organisaties aan Amsterdamse ambtenaren om hun werk te onderbreken (TA2025-001117)
Heinhuis
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 2 of 6
Stand van zaken op: 5-9-2025
Actielijst portefeuille 'Personeel en Organisatie' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Schriftelijke vraag
Stijging ziekteverzuim gemeente Amsterdam (TA2025-001123)
Havelaar
2025/08/28 2025/09/25
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - Kosten en risico’s eigen medewerkers en die van uitzendbureaus (TA2023-000703)
De wethouder heeft toegezegd extra informatie naar de commissie te sturen over de kosten en risico’s t.a.v. eigen medewerkers en medewerkers van uitzendbureaus. (FKD 22/6 agp. 3: Vaststellen van het Jaarverslag 2022)
Namane
2023/06/22 2023/09/14 Wordt ambtelijk voorbereid. Wordt in juli afgedaan.
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - Evaluatie van wijzigingen in het Protocol Externe Inzet wordt gedeeld (TA2023-001134)
De wethouder heeft toegezegd te zijner Garmy tijd de evaluatie van de wijzigingen in het Protocol Externe Inzet met de commissie te delen (FKD 5/10 agp. 7: Kennisnemen van de raadsinformatiebrief over de wijzigingen in het Protocol Externe Inzet).
2023/10/05 2023/12/31 Informatie volgt nadat de 2024/12/31 Informatie volgt nadat de nieuwe maatregelen en nieuwe maatregelen en aanpassingen zijn geëvalueerd. aanpassingen zijn geëvalueerd. Tot die tijd blijft dit onderwerp op de termijnagenda staan.
Toezegging aan de commissie
FKD - bredere visie op het probleem van personeelstekort (TA2024-000084)
Agendapunt 9:Kennisnemen van deraadsinformatiebrief over demaatregelen om de personeelstekortenin de gemeentelijke organisatie op tevangenNr. VN2023-026966De wethouder heeft toegezegd: o.v.v. het lid Bobeldijk (SP) terugte komen op zijn vraag om eenbredere visie op het probleem vanpersoneelstekort.
2024/01/18 2024/03/28 Beantwoording is in 2024/12/31 Beantwoording is in voorbereidin-g. Wordt naar voorbereidin-g. Wordt naar verwachting in Q2 afgehandeld verwachting in Q2 afgehandeld. dmv een gezamenlijke raadsbrief met TA2024-00026-6, TA2024-000085 en TA2023-00070-3.
Toezegging aan de commissie
FKD - Pensionados betrekken tegen personeelstekort (TA2024-000085)
Agendapunt 9: Kennisnemen van de Schmit raadsinformatiebrief over de maatregelen om de personeelstekorten in de gemeentelijke organisatie op te vangen Nr. VN2023-026966 Wethouder van buren heeft toegezegd: o.v.v. het lid Schmit (D66) terug te komen op de vraag wat pensionado's kunnen betekenen om het personeelstekort tegen te gaan.
2024/01/18 2024/03/28 Beantwoording is in 2024/07/12 Beantwoording is in voorbereidin-g. Wordt naar voorbereidin-g. Wordt naar verwachting in Q2 afgehandeld. verwachting in Q2 afgehandeld.
Toezegging aan de commissie
FKD - Onduidelijkheid aantallen uitzendkrachten (TA2024-000698)
AP 12: Vaststellen van het Jaarverslag 2023 (inclusief de Jaarrekening 2023) Nr. VN2024-006742 Wethouder Van Buren heeft toegezegd aan het lid Namane (PvdA) om schriftelijk terug te komen op de onduidelijkheid over de aantallen uitzendkrachten;
2024/06/20 2024/10/31
Bobeldijk
Namane
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
Wordt ambtelijk voorbereid. Wordt juli afgedaan.
Niet ingevuld
Page 3 of 6
Stand van zaken op: 5-9-2025
Actielijst portefeuille 'Personeel en Organisatie' Type
Onderwerp
Inhoud
Toezegging aan de commissie
FKD - Salarisuitkering medewerkers bijzondere werktijdenregeling (TA2024-000854)
De wethouder heeft toegezegd om na het zomerreces meer informatie te geven over: • de evaluatie van de roosterregeling; • de salarisuitkering bij een bijzondere werktijdenregeling; • de navolgbaarheid van de correctie van eventueel te veel gewerkte uren; • de vraag of medewerkers in financiële problemen zijn gekomen door de problemen bij de uitbetaling van salarissen en eventuele oplossingen. (agp. 14: Bespreken van de raadsinformatiebrief over de salarisuitkering van medewerkers met een bijzondere werktijdenregeling Nr. VN2024-009006)
Toezegging aan de commissie
FKD - Aanpassing gedragscode (TA2024-000859)
De wethouder heeft toegezegd om te onderzoeken of de gedragscode aangepast dient te worden en dit aan de commissie terug te koppelen voor 21 sept 2024 (agp. 18: Bespreken van het rapport van Verwey-Jonker over ervaren discriminatie en andere vormen van ongewenst gedrag Nr. VN2024-010173).
Toezegging aan de commissie
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
2024/07/11 2024/09/12 Beantwoording is in voorbereidin-g. Wordt in Q2 afgedaan.
2025/03/27
Khan
2024/07/16 2024/09/21
Niet ingevuld
FKD - Voormalige medewerkers actief te wijzen op meldpunt (TA2024-000862)
De wethouder heeft toegezegd om de Garmy suggestie over te nemen om voormalige medewerkers actief te wijzen op de mogelijkheid om gebruik te maken van het meldpunt (agp. 18: Bespreken van het rapport van Verwey-Jonker over ervaren discriminatie en andere vormen van ongewenst gedrag Nr. VN2024-010173).
2024/07/16 2024/10/03
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - Doorstroming en behoud diversiteit hogere functies (TA2024-001685)
De wethouder heeft toegezegd om Namane binnenkort terug te komen op vraag over de manier waarop de doorstroming en het behoud van diversiteit op hogere functies versterkt kan worden.
2024/12/05 2025/02/27
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
AZ - Addendum bestuurlijke reactie initiatiefvoorstel: Amsterdam op het juiste spoor (TA2025-000109)
De burgemeester heeft toegezegd dat er Krom een addendum komt op de bestuurlijke reactie op het initiatiefvoorstel getiteld Amsterdam op het juiste spoor, van het lid Krom (AZ 23/1 agp. 3: Initiatiefvoorstel
2025/01/23 2025/03/27
Niet ingevuld
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 4 of 6
Stand van zaken op: 5-9-2025
Actielijst portefeuille 'Personeel en Organisatie' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
van het lid Krom getiteld Amsterdam op het juiste spoor Nr. VN2024-018037). Toezegging aan de commissie
FKD Cultuurverandering in de organisatie (TA2025-000302)
Toezegging aan de commissie
De wethouder heeft naar aanleiding van de eerste actualiteit, over Achterstand niet-betaalde facturen bij de gemeente Amsterdam, toegezegd een plan op te stellen voor cultuurverandering in de organisatie en dit plan te delen met de raad (FKD 27/2 agp: Actualiteiten).
2025/02/27 2025/05/08
Niet ingevuld
FKD - Bij voortgang van Wethouder Van Buren heeft op verzoek van Pijpen, de Bestuursopdracht de leden Kabamba (Lijst Kabamba) en Van Kabamba Inclusie en Diversiteit Pijpen (GroenLinks) toegezegd om bij de extra aandacht besteden voortgang van de Bestuursopdracht Inclusie aan stadsdeelorganisatie en Diversiteit extra aandacht te besteden aan Zuidoost stadsdeelorganisatie Zuidoost (Agendapunt (TA2025-000884) 12)
2025/06/05 2025/09/11 Wordt meegenomen bij de voortgangsra-pportage in Q4 2025.
2025/12/31
Toezegging aan de commissie
FKD Voortgangsrapportage bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit. (TA2025-001016)
AP 10: Bespreken van de uitkomsten inspectie Arbeidsinspectie aan de gemeente Amsterdam (VN2025-009635) De wethouder heeft de toegezegd aan het einde van het jaar een voortgangsrapportage naar de raad te sturen over de bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit.
2025/07/03 2025/10/29
Niet ingevuld
Toezegging aan de raad
Werkplekken voor blinden en slechtzienden bij de gemeente (TA2024-000266)
Wethouder zegt toe dat zij samen met de vereniging van blinden en de bemiddelaars van blinden en slechtzienden wil inzetten om te kijken dat meer blinden een plek krijgen in de gemeentelijke organisatie
Schmit
2024/02/28 2024/05/29
Niet ingevuld
Toezegging aan de raad
Eindevaluatie bestuursopdracht inclusie en diversiteit (TA2025-000225)
De wethouder zegt toe dat er na de evaluatie van de bestuursopdracht in 2026 doorgegaan wordt met het inzetten op inclusie en diversiteit en dat we pas stoppen als er fundamentele verbeteringen zijn en het werken aan inclusie en diversiteit vanzelfsprekend is in de organisatie.
Garmy
2025/02/10 2025/03/10
2026/12/31
Toezegging aan de raad
Oorzaken toename ziekteverzuim (TA2025-001082)
De wethouder zegt toe na het zomerreces terug te komen op de oorzaken van ziekteverzuim, bij welke directies of uitvoeringsorganisaties het ziekteverzuim hoog is en hoe het ziekteverzuim terug te dringen.
Havelaar
2025/07/23 2025/10/31
Niet ingevuld
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 5 of 6
Stand van zaken op: 5-9-2025
Actielijst portefeuille 'Personeel en Organisatie'
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 6 of 6