Actielijst portefeuille Inclusie en Antidiscriminatiebeleid
Tekst van het document
Stand van zaken op: 10-4-2026
Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Actielijst: Alle punten behorende tot portefeuille "Inclusie en Antidiscriminatiebeleid" Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Motie
725 Tegengaan van • Een alinea in het beleidskader arbeidsmarktdiscrimi- Inclusie en Antidiscriminatiebeleid natie jongeren met 2023-2026 toe te voegen waarin wordt een niet-westerse benoemd wat de inzet van het college migratieachtergrond is om arbeidsmarktdiscriminatie te opnemen in bestrijden en te voorkomen (eventueel beleidskader Inclusie middels een verwijzing naar een ander en Antidiscriminatiebel- beleidsdocument); • Hier in ieder geval eid 2023-2026 aandacht te geven aan arbeids- en (TA2023-001552) stagediscriminatie onder jongeren met een 'niet-westerse' migratieachtergrond, en dan met name jongeren met een mboopleiding.
Bouhassani, 2023/12/20 2024/03/20 Staat TKN geagendeerd voor de 2024/07/01 Staat TKN geagendeerd voor de Lust, cie FKD van 12 februari 2026. cie FKD van 12 februari 2026. Nijssen, Veen
Motie
Een plek voor gemeenschapszin (TA2025-000333)
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders In samenwerking met relevante organisaties, bewoners en kwartiermakers te onderzoeken of en hoe een toegankelijke, laagdrempelig en inclusieve Joodse ontmoetingsplek gecreëerd kan worden. Een plek die bovendien bijdraagt aan de zichtbaarheid van Joods leven in Amsterdam.
Khan, 2025/03/05 2025/06/08 De raad wordt in Q2 2026 verder Niet Bentoumya, geïnformeerd over deze motie ingevuld Garmy, Wijnants, Bouhassani, Lust
Motie
Bewustwording complottheorieën in antisemitismebestrijding (TA2025-000334)
Verzoekt het college van burgemeester Bentoumya, en wethouders • Om de bewustwording Lust, Khan, rondom antisemitische complottheorieën Bouhassani te vergroten en de verspreiding hiervan tegen te gaan; • Hierin op te trekken met Amsterdamse, landelijke en internationale organisaties die zich bezighouden met het tegengaan van fake news, de verspreiding van complottheorieën en de bewustwording en weerbaarheid hieromtrent; • In de lopende gemeentelijke programma’s over mediawijsheid specifiek aandacht te besteden aan bewustwording over antisemitische complottheorieën.
2025/03/05 2025/06/08 De raad wordt in Q2 2026 verder Niet geïnformeerd over deze motie ingevuld
De raad wordt in Q1 2026 verder geïnformeerd over deze motie
Motie
De bestrijding van online discriminatie
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders In hun aanpak tegen
2025/03/05 2025/06/08 De raad wordt in Q1 2026 verder Niet geïnformeerd over deze motie ingevuld
U wordt in Q1 2026 verder geïnformeerd over deze motie.
Garmy, Bentoumya,
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
De raad wordt in Q1 2026 verder geïnformeerd over deze motie
Page 1 of 7
Stand van zaken op: 10-4-2026
Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
en racisme (TA2025-000335)
antisemitisme en andere vormen van Khan, discriminatie en racisme, expliciet de Wijnants online wereld mee te nemen, door acties zoals: - Het leggen van contact met grote sociale mediaplatforms om hen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid discriminatie en racisme op hun platformen te bestrijden en hen bewust te maken de impact van online haat op de stad; - Samen te werken met partners zoals antidiscriminatieorganisaties en andere gemeenten om ervaring en kennis uit te wisselen en elkaar te ondersteunen in het bestrijden van online haat, discriminatie en racisme; - Het ondersteunen van organisaties die jongeren wijzen op de gevaren en risico’s van het internet en hen weerbaar maken tegen online racisme, discriminatie en haat. Gezien de portefeuille overstijgende aard en gezamenlijke verantwoordelijkheid van de bestrijding van discriminatie en racisme, dit samen met andere vakwethouders en de burgemeester op te pakken.
Motie
Spreek uit tegen moslimdiscriminatie uit Den Haag (TA2025-000569)
- Het standpunt van de Raad over te brengen aan het kabinet en de desbetreffende commissies van de Tweede Kamer
Khan, Ahmadi
Motie
Motie 085.25 - Maak de moslimhaat dan maar zichtbaar (TA2025-000572)
Een conferentie te faciliteren en of te organiseren over anti-moslimracisme c.q. moslimhaat, waarbij experts, politici, beleidsmakers, maatschappelijke organisaties en leden van de moslimgemeenschap waaronder jongeren samenkomen om kennis en ervaringen te delen en gezamenlijke aanpakken te ontwikkelen.
Khan, 2025/04/04 2025/07/04 De afdoening staat 2025/09/30 U wordt hierover in Q1 2026 Ahmadi, geagendeerd op de TKN lijst geïnformeerd-. Bentoumya, voor de cie FKD van 12 februari Bouhassani, 2026. Garmy
Motie
Motie 084.25 om bij de uitwerking van de functie van Prioriteer de bestrijding Stedelijk Coördinator Antidiscriminatie van discriminatie en -Racisme de opdracht mee te geven en racisme bij prioriteit te geven aan onder andere de de verkenning bestrijding van anti-moslimracisme
2025/04/04 2025/07/04
Khan, 2025/04/04 2025/07/04 U wordt hierover in Q2 2026 Ahmadi, geïnformeerd-. Bouhassani, Bentoumya
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
Niet ingevuld
Niet ingevuld
U wordt hierover in Q1 2026 geïnformeerd-.
Page 2 of 7
Stand van zaken op: 10-4-2026
Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
stedelijke coördinator (TA2025-000573) Motie
Motie 072.25 - Kom op Amsterdam voor moslima’s (TA2025-000575)
- Specifieke, gerichte interventies te Kabamba, 2025/04/04 2025/07/04 U wordt hierover in Q2 2026 ontwikkelen c.q. toe te voegen aan het Ahmadi, geïnformeerd-. plan van aanpak Moslimdiscriminatie Lust, gericht op het verminderen van Bentoumya, discriminatie van mos-lima’s die een Bouhassani, hoofddoek dragen; - Als onderdeel Khan, Garmy van deze interventies en in het kader van ‘Bekend maakt Bemind’ meer zichtbaarheid te creëren voor deze groep vrouwen waardoor de brede samenleving bewuster wordt gemaakt van de discriminatie die moslima’s die een hoofddoek dra-gen ervaren, met als doel het doorbreken van stereotypen en het tegengaan van vooroordelen; - De meldingsbereidheid onder moslima’s te stimuleren in samenwerking met moslim vrouwenorganisaties, het meldpunt islamofobie en Discriminatie.nl regio Amsterdam; Moslim vrouwenorganisaties te faciliteren om slachtoffers van discriminatie en ge-weldsuitingen een luisterend oor te bieden, hun weerbaarheid te vergroten en hen wegwijs te maken binnen het bestaande hulpaanbod. Dit in samenwerking met het meldpunt Discriminatie.nl Regio Amsterdam en het Servicepunt Emancipatie (SPE); - De Raad te informeren over de te nemen acties / maatregelen.
Motie
Ondersteuning • Na te gaan of er behoefte is onder Khan, Lust, 2025/05/16 2025/08/15 De raad wordt in Q1 2026 verder Niet en erkenning Palestijnse Amsterdammers om beter Ahmadi, geïnformeerd over deze motie ingevuld voor Palestijnse ondersteund te worden, onder andere ook Kabamba, Amsterdammers inzake op het gebied van mentale en psychische Bouhassani, de genocide in Gaza gezondheid in sa-menwerking met Bentoumya (TA2025-000765) relevante experts of gespecialiseerde organisaties; • Dit in samenspraak te doen met Palestijnse Amsterdammers en andere;
De raad wordt hierover in Q1 2026 geïnformeerd-.
Motie
Ambtswoninggesprek met nazaten van
De raad wordt via een mededeling in de cie van 15 jan
Verzoekt het college • Een ambtswoninggesprek met nazaten van
Bentoumya, Asruf,
2025/11/12 2026/02/12 De raad is via een mededeling in de cie FKD van 15 januari jl.
Gemaakt met gegevens uit Andreas
2025/09/30 U wordt hierover in Q1 2026 geïnformeerd-.
Niet ingevuld
Page 3 of 7
Stand van zaken op: 10-4-2026
Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
contractarbeiders (TA2025-001506)
contractarbeiders (o.a. Hindoestanen, Kabamba, Javanen, Chinezen) te organiseren om Bakker, Lust, het gesprek te voeren wat de behoefte Ahmadi, van de gemeenschap is; • Een avond te Haijen, organiseren over contractarbeid naar Havelaar, aanleiding van de documentaire Vals Khan, Garmy Paradijs om daarmee de geschiedenis zichtbaar te maken; • En te bekijken hoe in lopende projecten aandacht kan zijn voor contractarbeid;
Motie
Publieksuitgave over Joods leven in Amsterdam (TA2026-000216)
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders - Te onderzoeken of het Amsterdam-Jiddisch woorden boek uitgebreid kan worden met historisch én hedendaags Joods leven in Amsterdam; Dit in samenwerking te doen met relevante partners, waaronder het Joods Cultureel Kwartier en andere Joodse organisaties; - Te bezien hoe deze uitgave breed en kosteloos beschikbaar kan worden gesteld, bijvoorbeeld via bibliotheken, scholen en gemeentelijke informatiepunten; - De raad hierover vóór de evaluatie van de Aanpak Antisemitisme in 2026 te informeren.
Motie
Voorkom antisemitisme in de Amsterdamse klaslokalen (TA2026-000217)
Motie
Historisch besef rond ontslagen Joodse gemeentelijke ambtenaren (TA2026-000218)
Lust, Wijnants, Garmy
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum op de hoogte gebracht van de datum van het ambtswoninggesprek (te weten 11 feb).
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum op de hoogte gebracht van de datum van het ambtswoninggesprek (te weten 11 feb)
2026/02/20 2026/05/22
Niet ingevuld
Verzoekt het college van burgemeester en Havelaar, wethouders • Het door UNESCO ontwikkelde Lust, Berkel, handboek over antisemitisme en de online Garmy, cursus actief onder de aandacht te brengen Gerhardt, van alle Amsterdamse basis- en middelbare Emmerik scholen, en scholen te stimuleren hiervan gebruik te maken, zodat leraren beschikken over concrete handvatten om antisemitisme en andere gevoelige maatschappelijke thema’s op een open, veilige en feitelijke manier bespreekbaar te maken.
2026/02/20 2026/05/22
Niet ingevuld
Verzoekt het college: - In het kader van Emmerik ambitie 4 van de Aanpak Antisemitisme te zorgen voor een passende (en zichtbare) vorm van erkenning van de circa 380 ontslagen Joodse gemeentelijke ambtenaren, gericht op kennisdeling en historisch bewustzijn binnen de gemeentelijke organisatie en in de stad;
2026/02/20 2026/05/22
Niet ingevuld
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 4 of 7
Stand van zaken op: 10-4-2026
Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Raadsadres
Het concept Beleidskader Inclusie en Antidiscriminatie 2023-2026 (TA2023-001091)
Besloten is dit raadsadres in handen van het college van burgemeester en wethouders te stellen ter afhandeling
2023/09/20 2023/11/01 U wordt hierover in Q2 2026 geïnformeerd-.
Niet ingevuld
Raadsadres
Raadsadres van Wijkraad ZuidWest Amsterdam inzake week van de toegankelijkheid (TA2025-001497)
Besloten is om deze brief in handen te stellen van het college van burgemeester en wethouders ter afhandeling
2025/11/17 2025/12/29
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - Factsheet van Movisie te delen (voor het zomerreces). (TA2023-001532)
Agendapunt 7: Vaststellen van het beleidskader Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 2023-2026. Nr. VN2023-025221 Wethouder Meliani heeft toegezegd o.v.v. het lid Lust om de factsheet van Movisie te delen (voor het zomerreces).
2023/12/14 2024/02/15 De Raadsbrief over het proces is ter bespreking geagendeerd voor de cie van 12 feb. In overleg met de griffie wordt nu gekeken of deze toezegging overgeheveld kan worden naar de termijnagend-a's van de directies die de bestuurlijke reacties en de factsheets gaan schrijven en aanleveren."
2024/07/01 Raadsbrief over het proces is aangeleverd voor CIE van 15 jan. Bestuurlijke reacties en factsheets volgen Q2 2026
Toezegging aan de commissie
FKD - Cijfers discriminatie onderwijsinstellingen (TA2024-000853)
De wethouder heeft toegezegd om Bouhassani uit te zoeken, en aan de commissie terug te koppelen, of de cijfers van onderwijsinstellingen in volgende onderzoeken naar discriminatie kunnen worden meegenomen (agp. 12: Bespreken van de Discriminatiemonitor 2023 en de raadsinformatiebrief Nr. VN2024-009421).
2024/07/11 2024/10/03 U wordt hierover in Q2 2026 geïnformeerd-.
Niet ingevuld
U wordt hierover in Q1 2026 geïnformeerd-.
Toezegging aan de commissie
FKD - TIQ+- personen bij volgende discriminatiemonitor wel een plek (TA2024-001009)
De wethouder heeft toegezegd de groep Lust TIQ+- personen bij de volgende monitor wel een plek te geven. Dat was nu niet het geval. De politiegegevens en de gegevens over meldingen in het onderwijs kunnen hier eveneens bij betrokken worden (FKD 11/7 agp. 12: Bespreken van de Discriminatiemonitor 2023 en de raadsinformatiebrief (VN2024-009421).
2024/07/11 2024/11/07 U wordt hierover in Q2 2026 geïnformeerd.
Niet ingevuld
U wordt hierover in Q1 2026 geïnformeerd.
Toezegging aan de commissie
FKD - locatie Transhuis Agendapunt 1: Vaststellen van de (TA2024-001237) Begroting 2025 VN2024-013204 Wethouder Meliani heeft toegezegd dat ze de commissie op de hoogte houdt van de locatie van het Transhuis.
Lust
alle leden van de commissie FKD
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
2024/10/16 2024/10/23 U wordt hierover naar Niet verwachting begin Q2 2026 over ingevuld geïnformeerd-.
Gemaakt met gegevens uit Andreas
U wordt hierover in Q1 2026 geïnformeerd-.
U wordt hierover naar verwachting begin Q1 2026 over geïnformeerd-.
Page 5 of 7
Stand van zaken op: 10-4-2026
Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Toezegging aan de commissie
FKD - Vragen over o.a. Joods politienetwerk doorgeleiden naar wethouder onderwijs en burgemeester (TA2025-000136)
De wethouder heeft toegezegd een aantal Bentoumya, vragen (o.a. over een fulltime Joods Deterink, politienetwerk en het steunpunt onderwijs Lust holocaust educatie) door te geleiden naar de wethouder onderwijs en de burgemeester, en de commissie hierover per brief te informeren (FKD 23/1 agp. 16: Bespreken van de raadsinformatiebrief over de inzet bij bestrijding van antisemitisme (afdoening toezegging aan lid Garmy) Nr. VN2024-016211).
Toezegging aan de commissie
FKD De wethouder heeft toegezegd Moslimdiscriminatie op extra aandacht te besteden aan arbeidsmarkt en stages moslimdiscriminatie op de arbeidsmarkt (TA2025-000316) en bij stages (FKD 27/2 agp. 7: Bespreken van het plan van aanpak moslimdiscriminatie Nr. VN2025-001087
Toezegging aan de commissie
FKD - Evaluatie nieuw pridebeleid (TA2025-000317)
Toezegging aan de commissie
FKD - Meer aandacht De wethouder heeft toegezegd om te aan Transvisability Day onderzoeken hoe in de toekomst meer (TA2025-000552) aandacht besteed kan worden aan Transvisability Day (FKD 27/3 agp. 10: Bespreken van de toekenning van de meerjarige subsidie (2025-2027) aan het meldpunt DRA Nr. VN2025-003007).
Toezegging aan de commissie
Toezegging aan de commissie
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
2025/01/23 2025/03/27 Afgedaan als mededeling in cie Niet FKD van 4 dec. De WH komt in ingevuld Q1 2026 met een update over het GVB.
Afgedaan als mededeling in cie FKD van 4 dec. De WH komt in Q1 26 met een update over het GVB.
Deterink
2025/02/27 2025/05/08 De afdoening staat op de TKN lijst geagendeerd voor de cie FKD van 12 februari 2026.
Niet ingevuld
U wordt hierover in Q1 2026 geïnformeerd-.
De wethouder heeft toegezegd het nieuwe Deterink pridebeleid over twee jaar te evalueren (FKD 27/2 agp. 8: Bespreken van de berichtingeving 'Gemeente maakte uitzonderingen op subsidieregels voor Queer Amsterdam' Nr. VN2025-001088).
2025/02/27 2026/09/30 Evaluatie Pride 2025 volgt in Q1 2026.
Niet ingevuld
De raad is in de commissie van 27 februari geïnformeerd, evaluatie volgt in Q4 2025.
2025/03/27 2025/06/05 U wordt hierover in Q1 2026 geïnformeerd.
Niet ingevuld
De raad wordt naar verwachting geïnformeerd in Q 4 2025.
FKD - Verantwoording De wethouder heeft toegezegd om MDRA (TA2025-000553) in augustus inzicht te geven in de tussentijdse verantwoording van het MDRA (FKD 27/3 agp. 10: Bespreken van de toekenning van de meerjarige subsidie (2025-2027) aan het meldpunt DRA Nr. VN2025-003007).
2025/03/27 2025/08/31 U wordt hierover in Q2 2026 geïnformeerd-.
Niet ingevuld
U wordt hierover in Q1 2026 geïnformeerd-.
FKD - Van een lokaal meldpunt naar een centraal meldpunt (TA2025-000554)
2025/03/26 2025/06/05 U wordt hierover in Q2 2026 geïnformeerd-.
Niet ingevuld
U wordt hierover in Q1 2026 geïnformeerd-.
De wethouder heeft toegezegd om de commissie actief op de hoogte te houden van de stelselwijziging om van een lokaal meldpunt naar een centraal meldpunt te gaan (FKD 27/3 agp. 10: Bespreken van de toekenning van de meerjarige subsidie
Lust
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 6 of 7
Stand van zaken op: 10-4-2026
Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Bentoumya
2025/07/03 2025/11/20
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
(2025-2027) aan het meldpunt DRA Nr. VN2025-003007). Toezegging aan de commissie
FKD - Plan van aanpak Wethouder Meliani heeft toegezegd op anti-Aziatisch racisme verzoek van lid Bentoumya (GL) om de (TA2025-001007) raad in oktober het plan van aanpak antiAziatisch racisme te sturen.
Toezegging aan de commissie
FKD - nog een gesprek met de organisatie Prachtvrouw (TA2026-000117)
AP 12: Bespreken van het jaaroverzicht Bentoumya SPE 2024 (VN2025-018087) Wethouder Meliani heeft toegezegd aan lid Bentoumya (GroenLinks) om opnieuw met de organisatie Prachtvrouw in gesprek te gaan over de accommodatie.
2026/01/15 2026/04/30 Raad wordt z.s.m. geïnformeerd-. Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - Terugkoppeling eldingscijfers bij de politie, het Joods Politienetwerk (JPN) en hoe de inloopspreekuren van het meldpunt op een aantal plekken in de stad worden bezocht; (TA2026-000118)
AP 14: Bespreken van de Aanpak Lust Antisemitisme (VN2025-016376) Wethouder Meliani heeft toegezegd: op verzoek van lid Lust (D66) om schriftelijke terug te komen op haar vragen over meldingscijfers bij de politie, het Joods Politienetwerk (JPN) en hoe de inloopspreekuren van het meldpunt op een aantal plekken in de stad worden bezocht;
2026/01/15 2026/04/30 Raad wordt z.s.m. geïnformeerd-. Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - Het vernoemen van de tramhalte bij het Namenmonument (TA2026-000119)
AP 14: Bespreken van de Aanpak Deterink Antisemitisme (VN2025-016376) op verzoek van lid Deterink (VVD) om schriftelijk terug te komen op het vernoemen van de tramhalte bij het Namenmonument, aantal scholen dat gebruik maakt van de mogelijkheid gratis naar het Holocaustmuseum te gaan en het vertalen van het Handboek.
2026/01/15 2026/05/28 Raad wordt z.s.m. geïnformeerd-. Niet ingevuld
Toezegging aan de raad
Strijd moslimdiscrimatie (TA2025-000661)
De wethouder zegt toe om informele organisaties die een bondgenoot zijn in de strijd tegen moslimdiscriminatie te helpen de weg te vinden naar die grote welzijnsorganisaties.
2025/04/02 2025/07/23 De afdoening staat Niet geagendeerd op de TKN lijst ingevuld voor de cie FKD van 12 februari 2026.
U wordt hierover in Q1 2026 geïnformeerd-.
Toezegging aan de raad
Educatiemateriaal Route naar Herstel (TA2025-001673)
Wethouder MELIANI zegt toe de raad onder de aandacht te brengen wanneer het Suriname Museum beschikt over het educatiemateriaal.
2025/12/11 2026/02/18 De raad wordt in Q1 2026, naar verwachting in de cie FKD van 12/2, verder over deze toezegging geïnformeerd.
De raad wordt in Q1 2026 over deze toezegging verder geinformeerd.
Bentoumya
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Niet ingevuld
Niet ingevuld
Page 7 of 7