CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

Actielijst portefeuille Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 20250926

Raadscommissie Financiën, Kunst en Diversiteit 2 oktober 2025, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Actielijsten en langetermijnagenda’s, per portefeuille3.843 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Stand van zaken op: 26-9-2025

Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Actielijst: Alle punten behorende tot portefeuille "Inclusie en Antidiscriminatiebeleid" Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum

Initiatiefvoorstel Raad

FKD - Initiatiefvoorstel Bekend maakt Bemind 2.0 (TA2024-001138)

Het tijdspad bij dit initiatiefvoorstel is Garmy, Khan 2024/10/08 2024/11/19 U wordt hierover in Q2 2025 als volgt: 08-10-2024 initiatiefvoorstel geïnformeerd-. ingediend 19-11-2024 uiterste inlevertermijn bestuurlijke reactie college B&W 23-01-2024 behandeling in de raadscommissie FKD (aanleverdeadline: 05-01-2025) 05-03-2025 eventuele raadsbehandeling

Initiatiefvoorstel Raad

FKD - Initiatiefvoorstel Amsterdam samen tegen moslimdiscriminatie (TA2025-000927)

Hierbij ontvangt u het initiatiefvoorstel getiteld ‘Amsterdam samen tegen moslimdiscriminatie’ van de leden Bouhassani (PvdA), Khan (DENK), Bakker (PvdD), Garmy (Volt), Bentoumya (GroenLinks), Ahmadi (De Vonk) en Lust (D66), ingediend op 13 juni 2025. Uiterste inlevertermijn voor de bestuurlijke reactie college B&W is 25 juli 2025.

Motie

725 Tegengaan van • Een alinea in het beleidskader arbeidsmarktdiscrimi- Inclusie en Antidiscriminatiebeleid natie jongeren met 2023-2026 toe te voegen waarin wordt een niet-westerse benoemd wat de inzet van het college migratieachtergrond is om arbeidsmarktdiscriminatie te opnemen in bestrijden en te voorkomen (eventueel beleidskader Inclusie middels een verwijzing naar een ander en Antidiscriminatiebel- beleidsdocument); • Hier in ieder geval eid 2023-2026 aandacht te geven aan arbeids- en (TA2023-001552) stagediscriminatie onder jongeren met een 'niet-westerse' migratieachtergrond, en dan met name jongeren met een mboopleiding.

Motie

753 Een plek aan tafel voor statushouders (TA2023-001556)

Om te onderzoeken hoe statushouders Khan, een plek aan tafel kunnen krijgen, zodat Kabamba, ze hun ervaringen kunnen delen met Veen, betrekking tot discriminatie en inclusie en Ahmadi de raad hierover te informeren

2023/12/20 2024/03/20 U wordt hierover in Q3 2025 geïnformeerd

2024/07/01 U wordt hierover in Q2 2025 geïnformeerd

Motie

Amsterdam zet zich in voor vrede (TA2024-001436)

- Naar aanleiding van de gebeurtenissen van afgelopen weekend nieuwe bijeenkomsten te organiseren tussen de verschillende gemeenschappen, en niet

2024/11/14 2025/02/13 U wordt hierover in Q3 2025 geïnformeerd

Niet ingevuld

Niet ingevuld

Lust, Garmy, 2025/06/13 2025/07/25 De raad wordt naar verwachting Niet Bentoumya, in Q3 geinformeerd-. ingevuld Ahmadi, Khan, Bouhassani, Bakker

Nijssen, 2023/12/20 2024/03/20 U wordt hierover naar Lust, verwachting in Q3 2025 over Bouhassani, geïnformeerd Veen

Garmy, Khan, Nadif, Hofland

Gemaakt met gegevens uit Andreas

2024/07/01 U wordt hierover naar verwachting begin Q3 2025 over geïnformeerd

U wordt hierover in Q2 2025 geïnformeerd

Page 1 of 9

Stand van zaken op: 26-9-2025

Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum

alleen afzonderlijk; - Daarbij op te halen wat deze groepen nodig hebben om zich weer veilig te voelen in de stad en om weer tot elkaar te komen; - Hierover te rapporteren aan de raad; Motie

Een pilot voor het inzichtelijk maken van het meldproces voor Joodse Amsterdammers (TA2025-000332)

Verzoekt het college van burgemeester Bobeldijk, 2025/03/05 2025/06/08 U wordt in Q3 20205 verder en wethouders Om in de uitwerking Bouhassani, geïnformeerd over deze motie. van de aanvullende voorwaarden van Khan, de communicatiestrategie en -plan een Garmy, Lust pilot mee te nemen die het inzichtelijk maken van het meldproces voor joodse Amsterdammers verbetert (bijvoorbeeld met filmpjes/interviews) en daarbij: Gebruik te maken van sleutelfiguren uit de joodse gemeenschap en andere positieve in-terviews zoals uitgelegd in de afdoening van de motie Khan (347.23); - Te zorgen voor een vergoeding of compensatie voor deze influencers en sleutelfiguren; - Te evalueren of de lessen hiervan gebruikt kunnen worden voor het verbeteren van de meldingsbereidheid bij andere gemeenschappen.

Niet ingevuld

U wordt in Q2 20205 verder geïnformeerd over deze motie.

Motie

Een plek voor gemeenschapszin (TA2025-000333)

Verzoekt het college van burgemeester en wethouders In samenwerking met relevante organisaties, bewoners en kwartiermakers te onderzoeken of en hoe een toegankelijke, laagdrempelig en inclusieve Joodse ontmoetingsplek gecreëerd kan worden. Een plek die bovendien bijdraagt aan de zichtbaarheid van Joods leven in Amsterdam.

Lust, Khan, Wijnants, Bentoumya, Garmy, Bouhassani

2025/03/05 2025/06/08 U wordt in Q3 20205 verder geïnformeerd over deze motie.

Niet ingevuld

U wordt in Q2 20205 verder geïnformeerd over deze motie.

Motie

Bewustwording complottheorieën in antisemitismebestrijding (TA2025-000334)

Verzoekt het college van burgemeester Khan, Lust, en wethouders • Om de bewustwording Bentoumya, rondom antisemitische complottheorieën Bouhassani te vergroten en de verspreiding hiervan tegen te gaan; • Hierin op te trekken met Amsterdamse, landelijke en internationale organisaties die zich bezighouden met het tegengaan van fake news, de verspreiding van complottheorieën en de bewustwording en weerbaarheid hieromtrent; • In de lopende gemeentelijke programma’s over mediawijsheid

2025/03/05 2025/06/08 U wordt in Q3 20205 verder geïnformeerd over deze motie.

Niet ingevuld

U wordt in Q2 20205 verder geïnformeerd over deze motie.

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Page 2 of 9

Stand van zaken op: 26-9-2025

Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum

specifiek aandacht te besteden aan bewustwording over antisemitische complottheorieën. Motie

De bestrijding van online discriminatie en racisme (TA2025-000335)

Verzoekt het college van burgemeester Bentoumya, 2025/03/05 2025/06/08 U wordt in Q3 20205 verder en wethouders In hun aanpak tegen Wijnants, geïnformeerd over deze motie. antisemitisme en andere vormen van Khan, Garmy discriminatie en racisme, expliciet de online wereld mee te nemen, door acties zoals: - Het leggen van contact met grote sociale mediaplatforms om hen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid discriminatie en racisme op hun platformen te bestrijden en hen bewust te maken de impact van online haat op de stad; - Samen te werken met partners zoals antidiscriminatieorganisaties en andere gemeenten om ervaring en kennis uit te wisselen en elkaar te ondersteunen in het bestrijden van online haat, discriminatie en racisme; - Het ondersteunen van organisaties die jongeren wijzen op de gevaren en risico’s van het internet en hen weerbaar maken tegen online racisme, discriminatie en haat. Gezien de portefeuille overstijgende aard en gezamenlijke verantwoordelijkheid van de bestrijding van discriminatie en racisme, dit samen met andere vakwethouders en de burgemeester op te pakken.

Niet ingevuld

Motie

Spreek uit tegen moslimdiscriminatie uit Den Haag (TA2025-000569)

- Het standpunt van de Raad over te brengen aan het kabinet en de desbetreffende commissies van de Tweede Kamer

Khan, Ahmadi

Niet ingevuld

Motie

Motie 093.25 Intersectionele aanpak van moslimdiscriminatie (TA2025-000570)

om het plan van aanpak in het kader van intersectionaliteit ook samen te werken met onder andere zwarte moslimorganisaties, queer moslims en feministische moslimini-tiatieven;

Khan, 2025/04/04 2025/07/04 De raad wordt naar verwachting Niet Bentoumya, geïnformeerd in Q 3 2025. ingevuld Lust, Bakker, Kabamba, Ahmadi

Motie

Motie 087.25 - Te onderzoeken of de informatie en kennis Verspreid kennis over van o.a. het Moslim Archief gepubliceerd islamitische bijdragen kan worden in een boek of essaybundel aan Nederland en over de bijdragen van moslims aan AmsterEuropa (TA2025-000571) dam; - Deze publicatie gratis beschikbaar te

Ahmadi, Garmy, Kabamba, Bouhassani,

2025/04/04 2025/07/04

2025/04/04 2025/07/04 De raad wordt in Q3 2025 verder geïnformeerd-.

Gemaakt met gegevens uit Andreas

U wordt in Q2 20205 verder geïnformeerd over deze motie.

2025/09/30 De raad wordt naar verwachting geïnformeerd in Q 3 (september) 2025.

Page 3 of 9

Stand van zaken op: 26-9-2025

Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum

stellen aan alle Amsterdammers, bijvoorbeeld Lust, Khan, door middel van distributie via openbare Bentoumya bibliotheken, scholen en andere publieke instellingen Motie

Motie 085.25 - Maak de moslimhaat dan maar zichtbaar (TA2025-000572)

Een conferentie te faciliteren en of te organiseren over anti-moslimracisme c.q. moslimhaat, waarbij experts, politici, beleidsmakers, maatschappelijke organisaties en leden van de moslimgemeenschap waaronder jongeren samenkomen om kennis en ervaringen te delen en gezamenlijke aanpakken te ontwikkelen.

Khan, Ahmadi, Garmy, Bouhassani, Bentoumya

Motie

Motie 084.25 om bij de uitwerking van de functie van Prioriteer de bestrijding Stedelijk Coördinator Antidiscriminatie van discriminatie en -Racisme de opdracht mee te geven en racisme bij prioriteit te geven aan onder andere de de verkenning bestrijding van anti-moslimracisme stedelijke coördinator (TA2025-000573)

Motie

Motie 083.25 - Behandel de islam als gewoon een Amsterdamse religie (TA2025-000574)

- Een overzicht te maken van de Garmy, verschillende iftars in de stad waar Ahmadi, Amsterdammers worden uitgenodigd, Khan, Lust, ongeacht hun religieuze achtergrond, om zo Bouhassani, de onderlinge banden te versterken en het Kabamba begrip voor elkaars tradities te vergroten en te bezien of het gewenst is om hier een door de gemeente georganiseerde iftar aan toe te voegen. - Te onderzoeken hoe de Ramadanstraatverlichting georganiseerd kan worden naar Londens voorbeeld, deze te realiseren in samenspraak met de islamitische gemeenschappen in de stad met instemming van de desbetreffende BIZ(’en); - De mogelijkheid te verkennen om met instemming van en in samenwerking met de is-lamitische gemeenschappen en geïnteresseerde lokale ondernemers een Ramadan streetfoodmarkt te organiseren als cultureel verbindend initiatief voor alle Amster-dammers

Motie

Motie 072.25 - Kom op Amsterdam voor moslima’s (TA2025-000575)

- Specifieke, gerichte interventies te ontwikkelen c.q. toe te voegen aan het plan van aanpak Moslimdiscriminatie gericht op het verminderen van discriminatie van

2025/04/04 2025/07/04 De raad wordt naar verwachting in 2025/09/30 De raad wordt naar verwachting Q3 geïnformeerd-. geïnformeerd in Q 3 (september) 2025.

Bouhassani, 2025/04/04 2025/07/04 De raad wordt naar verwachting Niet Ahmadi, geïnformeerd in Q3 2025. ingevuld Bentoumya, Khan

De raad wordt naar verwachting geïnformeerd voor het reces in Q 2 2025.

2025/04/04 2025/07/04 De raad wordt naar verwachting in 2025/09/30 De raad wordt naar verwachting Q3 geïnformeerd-. geïnformeerd in Q 3 (september) 2025.

Ahmadi, 2025/04/04 2025/07/04 De raad wordt naar verwachting in 2025/09/30 De raad wordt naar verwachting Bouhassani, Q3 geïnformeerd-. geïnformeerd in Q 3 (september) Khan, Garmy, 2025. Bentoumya, Gemaakt met gegevens uit Andreas

Page 4 of 9

Stand van zaken op: 26-9-2025

Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum

mos-lima’s die een hoofddoek dragen; - Als Lust, onderdeel van deze interventies en in het Kabamba kader van ‘Bekend maakt Bemind’ meer zichtbaarheid te creëren voor deze groep vrouwen waardoor de brede samenleving bewuster wordt gemaakt van de discriminatie die moslima’s die een hoofddoek dragen ervaren, met als doel het doorbreken van stereotypen en het tegengaan van vooroordelen; - De meldingsbereidheid onder moslima’s te stimuleren in samenwerking met moslim vrouwenorganisaties, het meldpunt islamofobie en Discriminatie.nl regio Amsterdam; - Moslim vrouwenorganisaties te faciliteren om slachtoffers van discriminatie en ge-weldsuitingen een luisterend oor te bieden, hun weerbaarheid te vergroten en hen wegwijs te maken binnen het bestaande hulpaanbod. Dit in samenwerking met het meldpunt Discriminatie.nl Regio Amsterdam en het Servicepunt Emancipatie (SPE); - De Raad te informeren over de te nemen acties / maatregelen. Motie

Vergroot de zichtbaarheid van Palestijnse verhalen (TA2025-000762)

De zichtbaarheid van Palestijnse Garmy, 2025/05/16 2025/08/15 De raad wordt naar verwachting Niet Amsterdammers binnen de gemeente Kabamba, in Q3 2025 geïnformeerd-. ingevuld Amsterdam te vergroten; - Bijvoorbeeld Ahmadi, door buitententoonstellingen, het Lust, faciliteren van evenementen en door ini- Bouhassani, tiatieven door Palestijnse Amsterdammers Bentoumya, te ondersteunen; - En door een actieve Khan rol te nemen in het vergroten van de bekendheid van deze en reeds bestaande initiatieven; - Door onderwijsaanbod van initiatieven rondom de Palestijnse geschiedenis en cultuur te stimuleren en kenbaar te maken bij Amsterdamse scholen.

Motie

Ruimte voor Palestijnse - Een faciliterende rol op zich te Amsterdammers nemen in het tot stand komen van een (TA2025-000764) fysieke, veilige (ontmoetings-)plek voor Palestijnse Amsterdammers, waarbij de gemeenschap de zeg-genschap heeft over de invulling van deze plek; - Hierbij Palestijnse Amsterdammers te koppelen aan mensenrechten-

Bouhassani, 2025/05/16 2025/08/15 De raad wordt naar verwachting Niet Bentoumya, in Q3 2025 geïnformeerd-. ingevuld Lust, Ahmadi, Kabamba, Khan

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Page 5 of 9

Stand van zaken op: 26-9-2025

Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum

en antidiscrimina-tieorganisaties; Hierbij ten alle tijden de behoeften van Palestijnse Amsterdammers centraal te stellen en de uitwerking vorm te geven met Palestijnse Amsterdammers ; - Te onderzoeken of en op welke manier deze ontmoetingsplek voor Palestijnse Amsterdammers in Amsterdam bestendigd kan worden. Motie

Ondersteuning • Na te gaan of er behoefte is onder Bouhassani, 2025/05/16 2025/08/15 De raad wordt naar verwachting Niet en erkenning Palestijnse Amsterdammers om beter Bentoumya, in Q3 2025 geïnformeerd-. ingevuld voor Palestijnse ondersteund te worden, onder andere ook Ahmadi, Amsterdammers inzake op het gebied van mentale en psychische Lust, Khan, de genocide in Gaza gezondheid in sa-menwerking met Kabamba (TA2025-000765) relevante experts of gespecialiseerde organisaties; • Dit in samenspraak te doen met Palestijnse Amsterdammers en andere;

Raadsadres

Het concept Beleidskader Inclusie en Antidiscriminatie 2023-2026 (TA2023-001091)

Besloten is dit raadsadres in handen van het college van burgemeester en wethouders te stellen ter afhandeling

2023/09/20 2023/11/01 Raadsadres wordt in Q3 2025 afgedaan

Niet ingevuld

Raadsadres wordt in Q2 2025 afgedaan

Raadsadres

Raadsadres van een burger inzake lhbtqia’s willen niets te maken hebben met het COC (TA2024-001413)

Besloten is om dit raadsadres in handen te stellen van het college van burgemeester en wethouders ter afhandeling

2024/11/14 2024/12/26 Dit wordt naar verwachting afgedaan in Q3.

Niet ingevuld

Dit wordt naar verwachting afgedaan in Q2.

Raadsadres

Raadsadres van een burger inzake botenparade Pride (TA2025-000347)

2025/03/10 2025/04/21 Dit raadsadres wordt door de raad afgehandeld,

Niet ingevuld

De raad wordt in Q2 verder geïnformeerd over dit raadsadres.

Schriftelijke vraag

De toenemende neiging tot emigratie onder Neder-landse moslims (TA2024-000347)

Khan

2024/04/08 2024/05/07 U wordt hierover in Q2 2025 geïnformeerd

Niet ingevuld

U wordt hierover in april geïnformeerd

Schriftelijke vraag

terug naar de regenboogvlag (TA2025-001088)

Berkel

2025/07/31 2025/08/29 Schriftelijke vragen worden in Q3 beantwoord.

2025/10/01

Toezegging aan de commissie

FKD - Inclusie in de openbare ruimte n.a.v. Buitententoonstelling

Boomsma, Lust

2022/12/15 2023/06/30 Toezegging is opgepakt in samenwerking met K&C. De

Niet ingevuld

De wethouder heeft toegezegd dat zij de commissie in Q2 van 2023 een plan van aanpak stuurt m.b.t. inclusie in

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Toezegging is opgepakt in samenwerking met K&C. De

Page 6 of 9

Stand van zaken op: 26-9-2025

Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

OOSTCAST (TA2022-001225)

de openbare ruimte (incl. een nieuwe verdeling van middelen).

Toezegging aan de commissie

FKD - Factsheet van Movisie te delen (voor het zomerreces). (TA2023-001532)

Agendapunt 7: Vaststellen van het beleidskader Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 2023-2026. Nr. VN2023-025221 Wethouder Meliani heeft toegezegd o.v.v. het lid Lust om de factsheet van Movisie te delen (voor het zomerreces).

Toezegging aan de commissie

FKD - Cijfers discriminatie onderwijsinstellingen (TA2024-000853)

Toezegging aan de commissie

Lust

2023/12/14 2024/02/15 U wordt hierover in Q3 2025 geïnformeerd

2024/07/01 U wordt hierover voor de zomer 2025 geïnformeerd

De wethouder heeft toegezegd om Bouhassani uit te zoeken, en aan de commissie terug te koppelen, of de cijfers van onderwijsinstellingen in volgende onderzoeken naar discriminatie kunnen worden meegenomen (agp. 12: Bespreken van de Discriminatiemonitor 2023 en de raadsinformatiebrief Nr. VN2024-009421).

2024/07/11 2024/10/03 U wordt hierover gelijktijdig met de volgende discriminatiemonitor in Q2/3 2025 geïnformeerd.

Niet ingevuld

FKD - TIQ+- personen bij volgende discriminatiemonitor wel een plek (TA2024-001009)

De wethouder heeft toegezegd de groep Lust TIQ+- personen bij de volgende monitor wel een plek te geven. Dat was nu niet het geval. De politiegegevens en de gegevens over meldingen in het onderwijs kunnen hier eveneens bij betrokken worden (FKD 11/7 agp. 12: Bespreken van de Discriminatiemonitor 2023 en de raadsinformatiebrief (VN2024-009421).

2024/07/11 2024/11/07 De raad wordt naar verwachting Niet geïnformeerd in Q 3 2025. ingevuld

Toezegging aan de commissie

FKD - Versturen bestuurlijke reactie op het rapport Route naar Herstel in Q1 van 2025 (TA2024-001235)

Agendapunt 1: Vaststellen van de Alle leden Begroting 2025 VN2024-013204 van de Wethouder Van Buren heeft toegezegd dat commissie zij de bestuurlijke reactie op het rapport FKD Route naar Herstel in Q1 van 2025 naar de cie FKD stuurt.

2024/10/16 2025/01/23 U wordt hierover naar verwachting beging van Q3 over geïnformeerd-.

Toezegging aan de commissie

FKD - locatie Transhuis Agendapunt 1: Vaststellen van de (TA2024-001237) Begroting 2025 VN2024-013204 Wethouder Meliani heeft toegezegd dat ze de commissie op de hoogte houdt van de locatie van het Transhuis.

Toezegging aan de commissie

FKD - Vragen over o.a. Joods politienetwerk doorgeleiden naar wethouder onderwijs en burgemeester (TA2025-000136)

alle leden van de commissie FKD

De wethouder heeft toegezegd een aantal Deterink, vragen (o.a. over een fulltime Joods Bentoumya, politienetwerk en het steunpunt onderwijs Lust holocaust educatie) door te geleiden naar de wethouder onderwijs en de burgemeester, en de commissie hierover

Oorspr. Stand van zaken Einddatum raad wordt naar verwachting verder geïnformeerd in Q1.

Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum raad wordt naar verwachting verder geïnformeerd in Q4.

Niet ingevuld

2024/10/16 2024/10/23 U wordt hierover naar Niet verwachting begin Q3 2025 over ingevuld geïnformeerd-.

2025/01/23 2025/03/27 Deze toezegging wordt naar verwacht in behandeling genomen met OOV. De raad wordt naar verwachting geïnformeerd in Q 2 2025.

Gemaakt met gegevens uit Andreas

U wordt hierover gelijktijdig met de volgende discriminatiemonitor in n Q2/3 geïnformeerd.

U wordt hierover geïnformeerd in Q1 van 2025

U wordt hierover in Q2 geïnformeerd.

Niet ingevuld

Page 7 of 9

Stand van zaken op: 26-9-2025

Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Deterink

2025/02/27 2025/05/08 De raad wordt in Q3 verder geïnformeerd over deze toezegging.

Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum

per brief te informeren (FKD 23/1 agp. 16: Bespreken van de raadsinformatiebrief over de inzet bij bestrijding van antisemitisme (afdoening toezegging aan lid Garmy) Nr. VN2024-016211). Toezegging aan de commissie

FKD De wethouder heeft toegezegd Moslimdiscriminatie op extra aandacht te besteden aan arbeidsmarkt en stages moslimdiscriminatie op de arbeidsmarkt (TA2025-000316) en bij stages (FKD 27/2 agp. 7: Bespreken van het plan van aanpak moslimdiscriminatie Nr. VN2025-001087

Toezegging aan de commissie

FKD - Evaluatie nieuw pridebeleid (TA2025-000317)

Toezegging aan de commissie

FKD - Meer aandacht De wethouder heeft toegezegd om te aan Transvisability Day onderzoeken hoe in de toekomst meer (TA2025-000552) aandacht besteed kan worden aan Transvisability Day (FKD 27/3 agp. 10: Bespreken van de toekenning van de meerjarige subsidie (2025-2027) aan het meldpunt DRA Nr. VN2025-003007).

Toezegging aan de commissie

FKD - Verantwoording De wethouder heeft toegezegd om MDRA (TA2025-000553) in augustus inzicht te geven in de tussentijdse verantwoording van het MDRA (FKD 27/3 agp. 10: Bespreken van de toekenning van de meerjarige subsidie (2025-2027) aan het meldpunt DRA Nr. VN2025-003007).

2025/03/27 2025/08/31 De raad wordt naar verwachting Niet geïnformeerd in Q 3 2025. ingevuld

Toezegging aan de commissie

FKD - Van een lokaal meldpunt naar een centraal meldpunt (TA2025-000554)

De wethouder heeft toegezegd om de commissie actief op de hoogte te houden van de stelselwijziging om van een lokaal meldpunt naar een centraal meldpunt te gaan (FKD 27/3 agp. 10: Bespreken van de toekenning van de meerjarige subsidie (2025-2027) aan het meldpunt DRA Nr. VN2025-003007).

2025/03/26 2025/06/05 De raad wordt naar verwachting Niet geïnformeerd in Q 3 2025. ingevuld

Toezegging aan de commissie

FKD - Palestijnse Amsterdammers (TA2025-000555)

De wethouder heeft toegezegd om in gesprek te gaan met Palestijnse Amsterdammers om te kijken: a. waar zij behoefte aan hebben, en b. op welke

2025/03/27 2025/06/05 De raad wordt naar verwachting Niet geïnformeerd in Q 3 2025. ingevuld

De wethouder heeft toegezegd het nieuwe Deterink pridebeleid over twee jaar te evalueren (FKD 27/2 agp. 8: Bespreken van de berichtingeving 'Gemeente maakte uitzonderingen op subsidieregels voor Queer Amsterdam' Nr. VN2025-001088). Lust

Niet ingevuld

2025/02/27 2026/09/30 De raad is in de commissie van 27 Niet februari geïnformeerd, evaluatie ingevuld volgt in Q4 2025.

De raad wordt in Q2 verder geïnformeerd over deze toezegging.

De raad wordt over deze toezegging in Q2 geïnformeerd-.

2025/03/27 2025/06/05 De raad wordt naar verwachting Niet geïnformeerd in Q 3 2025. ingevuld

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Page 8 of 9

Stand van zaken op: 26-9-2025

Actielijst portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum

Bentoumya

2025/03/27 2025/06/05 De raad wordt naar verwachting Niet geïnformeerd in Q 3 2025. ingevuld

Havelaar

2025/07/03 2025/09/30

manier invulling gegeven kan worden aan structureel en outreachend contact tussen de gemeente en de Palestijnse gemeenschap en de commissie een terugkoppeling te geven (FKD 27/3 agp. 11: Bespreken de beantwoording van de raadsadressen over ervaringen van Palestijnse Amsterdammers Nr. VN2025-003008). Toezegging aan de commissie

FKD - Veilige plekken voor Palestijnse Amsterdammers (TA2025-000556)

De wethouder heeft toegezegd om te kijken hoe veilige plekken gecreëerd kunnen worden voor Palestijnse Amsterdammers om samen te komen (FKD 27/3 agp. 11: Bespreken de beantwoording van de raadsadressen over ervaringen van Palestijnse Amsterdammers Nr. VN2025-003008).

Toezegging aan de commissie

FKD - Nederlands 1d rondvraag: Wethouder Meliani heeft een Blazers Ensemble en het rondvraag beantwoord van lid Havelaar ontbreken van subsidie (CDA) over het Nederlands Blazers (TA2025-001001) Ensemble en het ontbreken van subsidie. De wethouder heeft toegezegd hier in de vergadering van 11 september op terug te komen.

Toezegging aan de raad

Moslimdiscriminatie bij gemeente (TA2025-000660)

De wethouder zegt toe dat ze aan Bentoumya de wethouder P&O zal meegeven moslimdiscriminatie binnen de gemeentelijke organisatie op te nemen en hiermee aan het werk te gaan.

2025/04/02 2025/07/23 De raad wordt naar verwachting Niet geïnformeerd in Q 3 2025. ingevuld

Toezegging aan de raad

Strijd moslimdiscrimatie (TA2025-000661)

De wethouder zegt toe om informele organisaties die een bondgenoot zijn in de strijd tegen moslimdiscriminatie te helpen de weg te vinden naar die grote welzijnsorganisaties.

2025/04/02 2025/07/23 De raad wordt naar verwachting Niet geïnformeerd in Q 3 2025. ingevuld

Bentoumya

Gemaakt met gegevens uit Andreas

De raad wordt naar verwachting geïnformeerd in Q 2 2025.

Niet ingevuld

Page 9 of 9

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/16022084/1