CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

A - 37 Deelnemingen (18) Raadsinformatiebrief Jaarverslag Deelnemingen

RAAD 1 december 2021, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Kennisnemen van het Jaarverslag Deelnemingen 2020 VN2021-030868676 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Raadsinformatiebrief

Aan:

Behandeld door

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 4 november 2021 Deelnemingen Victor Everhardt (wethouder Deelnemingen DMC-Deelnemingen + deelnemingen@amsterdam.nl

Onderwerp

Jaarverslag Deelnemingen 2020

Datum Portefeuille(s) Portefeuillehouder(s):

Geachte leden van de gemeenteraad, Het Jaarverslag Deelnemingen 2020 vindt u bijgaand en is ter bespreking aan u gestuurd voor de commissievergadering van 4 november. Het jaarverslag voorziet uw raad van algemene informatie over onze deelnemingen, licht de belangrijkste ontwikkelingen van het afgelopen jaar toe en rapporteert over de inspanningen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Coronacrisis In 2020 heeft corona een grote impact gehad op deelnemingen. Voor een aantal deelnemingen stond 2020 in het teken van overleven. Daarbij moest soms afscheid worden genomen van personeel, ondanks steunmaatregelen vanuit gemeente en Rijk, en kwamen andere plannen en ambities in de knel. De netto winst was negatief. Ook de afdracht van dividenden was significant lager met € 61 miljoen ten opzichte van € 107 miljoen het jaar ervoor. Maatschappelijk verantwoord ondernemen Man-vrouw verhouding Ten opzichte van 2020 zijn de evenwichtige man-vrouw verhoudingen in de negen deelnemingen meerkoppige besturen verslechterd van 56% naar 44%. Er is sprake van evenwichtige man-vrouw verhoudingen als mannen en vrouwen 30% van het bestuur uitmaken. In 2019 was dit het geval bij vijf van de negen deelnemingen. In 2020 is dit bij nog vier het geval. In 2020 is bij Alliander het percentage vrouwen geslonken van 33% naar 25% door de uitbreiding van het bestuur met een extra man.

De man-vrouwverhoudingen bij de zeventien meerkoppige Raden van Commissarissen zijn net als in 2019 bij 71% van de deelnemingen evenwichtig. Goed werkgeverschap Er waren minder initiatieven op het gebied van goed werkgeverschap door corona. Dit kwam doordat de fysieke samenkomst van mensen werd beperkt, waardoor er bijvoorbeeld minder kansen waren voor stagiairs. En ook waren veel deelnemingen gedwongen om zich te richten op het ontslag van personeel om de continuïteit van hun bedrijf te waarborgen. Duurzaamheid De totale CO2-uitstoot van de deelnemingen steeg in 2020 licht ten opzichte van 2019, ondanks dat de economische activiteit en de daarvan afgeleide CO2-uitstoot bij bijna alle deelnemingen lager was. Dat de totale uitstoot toch is gestegen komt door AEB, dat in 2020 weer volledig

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 4 november 2020 Pagina 2 van 3

operationele verbrandingsovens had. Een deel van de ovens was in 2019 bij de onderhoudscrisis van het bedrijf een groot gedeelte van het jaar gesloten. Motie Transparantie Beloningen Bij de behandeling van het Jaarverslag Deelnemingen 2019 in de raad is een motie (nummer 065) ingediend door de leden Boutkan, Nadif, Ceder, Kreuger, Martens en Hammelburg over het transparant rapporteren van de deelnemingen over de beloning aan directie en RvC. Dit heeft erin geresulteerd dat Matrix, Stadsgoed, Carré en SADC (enkel de beloning RvC) hebben besloten om hun beloningsgegevens openbaar te verstrekken aan de gemeente. Vooruitblik Als aandeelhouder spoort het college deelnemingen aan om de ambities op het gebied van goed werkgeverschap en duurzaamheid waar mogelijk overeind te houden en verder aan te scherpen en daarover in hun jaarverslagen te verantwoorden. Dit zal onder andere terug te zien zijn in de manvrouw verhouding die na een aantal benoemingen in 2021 verbeterd is. Het is echter niet verwachten dat op alle vlakken een verbetering zichtbaar zal zijn. Ook dit jaar lag voor veel deelnemingen de prioriteit bij het waarborgen van hun voortbestaan.

Met de actualisatie van het beleid voor de verbonden partijen, waarin maatschappelijk verantwoord ondernemen nu een nog belangrijker onderwerp is, heeft het college weer een stap gezet in het bevorderen van maatschappelijk verantwoord ondernemen bij de deelnemingen. Het college zal zich dan ook blijven inzetten om goed werkgeverschap en duurzaamheid bij de deelnemingen te verbeteren. het resultaat hiervan zal in de toekomstige jaarverslagen zichtbaar worden. Ik vertrouw erop u hierbij voldoende mee te hebben geïnformeerd. Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Victor Everhardt Wethouder Deelnemingen

Bijlagen 1. Commissievoordracht 2. Jaarverslag Deelnemingen 2020 3. Geheim Bijlage Beloningsgegevens

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 4 november 2020 Pagina 3 van 3

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/10830582/1