CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

A - 16 Personeel en Organisatie (37) 00 Voordracht Kennisnemen van de onrust

RAAD 5 april 2023, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Kennisnemen van de onrust overflexibele werktijden en roostertijdenonder THOR medewerkersVN2023-008692452 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Gemeenteraad

VN2023-008692 Griffie

RAAD

Voordracht voor de raadsvergadering van 05 april 2023

Portefeuille

Personeel en Organisatie

Agendapunt

15

Datum besluit

n.v.t. Onderwerp

Kennisnemen van de onrust over flexibele werktijden en roostertijden onder THOR medewerkers De gemeenteraad van Amsterdam besluit

Kennis te nemen van de onrust over flexibele werktijden en roostertijden onder THOR medewerkers, zoals beschreven in het artikel https://www.at5.nl/artikelen/219301/straatvegers-woest-over-avonden-weekenddiensten Wettelijke grondslag

Artikel 26 Reglement van orde gemeenteraad en raadscommissies Amsterdam: Lid 3. Elk lid van de commissie kan voorstellen doen tot behandeling van onderwerpen die niet op de agenda staan met uitzondering van initiatiefvoorstellen. Het lid van de commissie dient het voorstel daartoe minstens vijf werkdagen voor de vergadering schriftelijk bij de commissiegriffier in. Bestuurlijke achtergrond

Gemeente is de werkgever. Onderbouwing besluit

Drie afdelingen van de gemeente beginnen in april aan een proef met de nieuwe werktijden en flexibele werktijden. Dit zal per 1 april van kracht gaan en zal bij succes met een jaar worden verlengd. Omdat deze nieuwe werkroosters en manier van werken zullen ingaan per 1 april 2023 en er heel veel onrust over is vindt de SP het van belang dat dit zo snel mogelijk besproken gaat worden. De OR is van mening dat de gemeente hen voorbij is gegaan en is alles behalve tevreden. De wensen en eisen van meerdere werknemers lijken niet te zijn meegenomen in het besluit en veel van hen maken zich zorgen over deze veranderingen en wat dit voor hen betekenen gaat. De SP krijgt de indruk dat er niet voldoende geluisterd is naar de werkvloer en dat dit echt beter moet. De behoefte aan een veilige en schone stad zou toch niet ten koste mogen gaan van de arbeidsverhoudingen. Medewerkers die zich al jaren met hart en ziel essentieel werk doen voor deze stad moeten worden gekoesterd. De afgelopen staking heeft maar weer eens laten zien wat voor cruciaal en essentieel werk deze mensen doen. De gemeente Amsterdam moet daarom zorgen voor goed werkgeverschap, deze mensen zijn onmisbaar voor een leeare stad. De SP wil daarom graag zo snel mogelijk in gesprek met de wethouder en de overige raads- en commissieleden over deze kwestie.

Op verzoek van het lid Burgers in de commissie FKD van 9 maart 2023 voor bespreking geagendeerd

Gegenereerd: v1.5

1

Gemeenteraad

VN2023-008692 Griffie

RAAD

Voordracht voor de raadsvergadering van 05 april 2023

Financiële onderbouwing Overige toelichting

n.v.t.

Geheimhouding

n.v.t.

Welke stukken treft u aan Meegestuurd

Registratienr.

Naam

AD2023-023533

AT5 Straatvegers woest over avond- en weekenddiensten.pdf (pdf)

AD2023-023465

Gemeenteraad Voordracht (pdf)

Registratienr.

Naam

Ter Inzage

Behandelend ambtenaar (naam, telefoonnummer en e-mailadres)

Gegenereerd: v1.5

2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12564295/1