757.23 Motie Van der Veen cs Handicap Verrijkt - inclusie zonder obstakels
Tekst van het document
Motie Datum raadsvergadering
20 en 21 december 2023
Ingekomen onder nummer
757
Status
Aangenomen
Onderwerp
Motie van de leden Van der Veen, Lust, Bouhassani, Kabamba, Garmy, Emmerik, Nijssen en Ahmadi
Onderwerp Handicap Verrijkt: inclusie zonder obstakels
Aan de gemeenteraad Ondergetekende heeft de eer voor te stellen: De Raad, Gehoord de discussie over het Beleidskader Inclusie en antidiscriminatie: Constaterende dat: - Voor veel mensen met een handicap de dagelijkse realiteit er een is van ongelijkheid en discriminatie die hen scheidt van de samenleving; - Zij worden gehinderd in hun dagelijkse activiteiten, zoals boodschappen doen, een baan vinden, uit eten gaan met vrienden en familie, het nachtleven verkennen en deelnemen aan sport en recreatie; - Deze scheiding is ingebed in wetgeving, beleid en praktijk via ‘speciale’ regelingen, scholen, institutionele leefomgevingen en gesegregeerde werkplekken; - Er vaak geen andere keuzes zijn, of de keuze wordt voor hen gemaakti; - De behoeften van LHBTIQ+-personen met een handicap of bi-culturele mensen met een handicapii vaak onzichtbaar zijn en de belemmeringen waar zij mee te maken hebben vaak anders zijn dan die van andereniii; - Hoe jonger deze mensen in aparte settings worden afgescheiden van de sameneleving, hoe groter de impact op hun ontwikkeling en de later status in de samenlevingiv; Overwegende dat:
Gemeente Amsterdam Status Pagina 2 van 2
-
-
-
Het VN-verdrag Handicap voorschrijft dat de overheid zorg moet dragen voor een inclusieve samenleving en dat mensen moeten worden betrokken bij besluiten over regelgeving en beleid dat hen aangaatvvi; Ruim een op de drie mensen met een handicap zich wekelijks eenzaam voelt, een op de tien aangeeft dat er dagelijks gevoelens van eenzaamheid zijn, een derde zich een blok aan het been van anderen voelt en vier op de tien mensen hebben het gevoel zich in een uitzichtloze situatie te bevindenvii; LHBTIQ+-personen met een handicap en bi-culturele mensen met een handicap tot meerdere minderheidsgroepen behoren het behoren tot meer dan één minderheidsgroep kan leiden tot extra symptomen van depressie, angst en stress; “Voor mij mijn dubbele labels geen punt zijn. Het is de buitenwereld die er een dubbel oordeel over heeft. Dat oordeel is dan ook dubbel zo hard,” aldus Jochem Verdonk en Maurits Huijbrechtse, beiden queer en disability activistsviii; “Mijn handicap en bi-culturele achtergrond niet slechts labels zijn, maar unieke lenzen die mijn kijk op de wereld vormgeven. Door mijn eigen uitdagingen en diverse achtergrond te omarmen, ben ik gaan begrijpen dat mijn unieke perspectief geen beperking is, maar eerder een waardevolle toevoeging aan het weefsel van onze samenleving.
Het is in mijn anders-zijn dat ik de kracht vind om bruggen te slaan tussen werelden en te laten zien dat diversiteit niet alleen iets moois is, maar ook een verrijking voor ons allemaal,” aldus Nikki Manuputty, kunstenaar en disability activistix; Een handicap je kwetsbaar maakt: niet zozeer omdat je kwetsbaar bent als persoon, maar om hoe de buitenwereld je behandelt (we noemen dit validisme);
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders -
-
Om in 2025 en 2026 in te zetten op mensen met een handicap – en daarbij aandacht te hebben voor intersecties waar een extra kwetsbaarheid/specifieke behoefte van uitgaat, zoals de LHBTIQ+-gemeenschap en de bi-culturele gemeenschap; Ter voorbereiding daarop in 2024 met, voor en door de doelgroep een verkenning te starten om in kaart te brengen waar behoefte aan is; Daarbij te focussen op het sociale en menselijke aspect van verbeteringen die nodig zijn; De uitkomsten daarvan eind 2024 voor te leggen aan de raad;
Indiener(s) K.S.N. van der Veen M.J. Lust A. Bouhassani C.K.E. Kabamba I. Garmy M.J. Emmerik S.C. Nijssen N. Ahmadi i
Dit is met name het geval voor mensen met een verstandelijke handicap, mensen met een psychosociale handicap, voor neurodiverse (ADHD, autisme, dyslexie, enz.) mensen, mensen met meervoudige beperkingen. Zij komen vaak in aparte settings en omgevingen terecht: los van ‘de samenleving’.
Gemeente Amsterdam Status Pagina 3 van 2
ii
https://npo.nl/npo3/brandpuntplus/bicultureel-beperking-hoe-is-dat https://www.movisie.nl/sites/movisie.nl/files/2022-11/Handreiking-lhbti-personen-met-beperking.pdf iv Excluses: wat uitsluiting doet met mensen, Beno Schraepen en William Boeva, OWL Press: 2021. v https://www.mensenrechten.nl/themas/rechten-van-mensen-met-een-beperking/participatie vi Recent is het facultatief protocol van het Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap geratificeerd: https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2023/05/26/kabinet-neemt-besluit-over-ratificatie-van-het-facultatiefprotocol-bij-vn-verdrag-handicap-en-het-ivrk. vii Dit blijkt uit onderzoek in 2020 door onderzoeksbureau Motivaction in opdracht van de Minister van Gehandicaptenzaken Rick Brink onder bijna 2500 Nederlanders met en zonder een beperking. viii De positie van lhbti+ personen met een beperking versterken, p.4, Movisie: 2022. iii
ix https://www.amsterdam-dance-event.nl/en/artists-speakers/nikki-manuputty/1850241/