491.24 Motie Kabamba inzake gelijke gezondheidszorg voor vrouwen

Motie Datum raadsvergadering Ingekomen onder nummer Status Onderwerp

13 november 2024 491 Verworpen Motie van lid Kabamba inzake gelijke gezondheidszorg voor vrouwen – Stop genderongelijkheid in de zorg!

Onderwerp Gelijke gezondheidszorg voor vrouwen – Stop genderongelijkheid in de zorg! Aan de gemeenteraad Ondergetekende heeft de eer voor te stellen: De Raad, Gehoord de discussie over de Begroting 2025 Constaterende dat -

-

Uit verschillende onderzoeken blijkt dat vrouwen systematisch minder vaak medische doorverwijzingen krijgen dan mannen, waardoor er ongelijkheid in toegang tot zorg ontstaat1; Vrouwen vaker onderdiagnosticeerd en onderbehandeld worden bij aandoeningen zoals hart- en vaatziekten, migraine en andere gezondheidsproblemen2; Gendergerelateerde gezondheidsproblemen onvoldoende worden erkend in de medische praktijk, met grote gevolgen voor de gezondheid van vrouwen; Er een gebrek is aan specifieke kennis over vrouwengezondheid binnen de medische opleidingen en praktijk.

1 Verkenning Discriminatie en racisme in de zorg. (2023, December 15). Movisie. https://www.movisie.nl/publicatie/verkenning-discrimi-

natie-racisme-zorg 2 Pharos. (2024, August 1). Onderzoeksrapport: Discriminatie en Gezondheid. https://www.pharos.nl/kennisbank/onderzoek-discrimina-

tie-gezondheid/

Gemeente Amsterdam

Status Verworpen Pagina 2 van 2

Overwegende dat -

Iedereen recht heeft op gelijke toegang tot zorg, ongeacht gender; Het bevorderen van gendergelijkheid in de gezondheidszorg essentieel is om gezondheidsverschillen te verkleinen en een meer inclusieve zorgomgeving te creëren34; De gemeente Amsterdam een rol kan spelen in het ondersteunen van zorginstellingen en het creëren van bewustwording omtrent genderongelijkheid in de zorg.

Verzoekt het college van burgemeester en wethouders

-

-

Aanvullende middelen vrij te maken binnen de begroting van 2025 om een actieplan op te stellen dat genderongelijkheid in de zorg aanpakt. Dit actieplan moet bestaan uit: - Het opzetten van trainingen voor zorgprofessionals, gericht op het verbeteren van de kennis over vrouwengezondheid en genderongelijkheid; - Bewustwordingscampagnes om patiënten, vooral vrouwen, te informeren over hun rechten in de zorg en de specifieke zorgbehoeften van vrouwen; - Een programma dat specifiek gericht is op het verbeteren van de medische doorverwijzingsprocessen voor vrouwen, om zo onderdiagnostiek en onderbehandeling te voorkomen. In samenwerking met zorginstellingen een onderzoeksprogramma op te zetten dat gendergerelateerde gezondheidsverschillen in kaart brengt en concrete aanbevelingen doet voor de verbetering van de zorg voor vrouwen.

Indiener(s), C.K.E. Kabamba

3 Verkenning Discriminatie en racisme in de zorg. (2023, December 15). Movisie. https://www.movisie.nl/publicatie/verkenning-discrimi-

natie-racisme-zorg

4 Pharos. (2024, August 1). Onderzoeksrapport: Discriminatie en Gezondheid. https://www.pharos.nl/kennisbank/onderzoek-discri-

minatie-gezondheid/