3 Brief beantwoording Wmo-adviesraad Amsterdam.pdf

Bezoekadres Amstel 1 1011 PN Amsterdam Postbus 202 1000 AE Amsterdam Telefoon 14 020 amsterdam.nl

Retouradres: Postbus 000, 0000 AA Amsterdam

Stedelijk Wmo-Adviesraad Amsterdam Marianne Kraaijeveld (voorzitter) Jacob Bontiusplaats 9 1018LL Amsterdam

Datum

9 december 2025 [Ons kenmerk] Uw kenmerk [Uw kenmerk] Behandeld door Bestuurszaken.ojz@amsterdam.nl Kopie aan [Namen] Bijlage(n) [Omschrijving bijlage(n)] Ons kenmerk

Onderwerp

Beantwoording Wmo-Advies Regionaal Beleidkader HGKM en SG

Geachte leden van de Wmo Adviesraad Amsterdam, Op 16 september jl. heeft de gemeente Amsterdam een verzoek ingediend bij de Wmo-adviesraad om een advies uit te brengen over het Regionaal beleidskader Huiselijk geweld, Kindermishandeling en Seksueel Geweld (HGKM & SG). Wij danken u hartelijk voor het advies dat u op 13 oktober heeft uitgebracht over het Regionaal Beleidskader HGKM en SG. Hieronder reageert het college puntsgewijs op uw adviezen. 1. U constateert dat de lokale teams een belangrijke coördinerende functie krijgen bij de implementatie van het ‘Toekomstscenario’. U vraagt zich af of dit realistisch is omdat er al grote druk op de lokale teams ligt. Uw constatering is terecht, want het is inderdaad de ambitie de positie van de lokale teams te verstevigen. Uw zorg is ook begrijpelijk, want er wordt veel van de lokale teams verwacht. Het college verwacht niet dat alle veranderingen van de ene dag op de ander gerealiseerd zullen worden. Door de tijd te nemen verwacht het college dat het realiseren van ‘stevige lokale teams’ een haalbaar scenario is. Het college heeft nadrukkelijk ook de ambitie om de lokale teams niet alléén te laten met hun opgave. We zetten juist in op de samenwerking van partijen, waarbij soms meer de deskundigheid van de één en soms die van een ander nodig is.

Meer dan vroeger willen we (ook preventief) de deskundigheid van buurtteams inzetten op het verminderen van stress door financiële zorgen en andere zorgen over bestaanszekerheid. U benoemt ook terecht dat een goed training- en scholingstraject, uitgaande van een eenduidige werkwijze, voorwaardelijk is voor succes. Daar wordt inderdaad rekening mee gehouden.

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam

Datum 9 december 2025 Kenmerk [Ons kenmerk] Pagina 2 van 3

2a. U vindt de overkoepelende ambitie, om huiselijk geweld uit te bannen uit AmsterdamAmstelland, onrealistisch en stelt een alternatieve, meer uitvoerbare ambitie voor. Het college heeft begrip voor uw standpunt: u heeft natuurlijk gelijk dat het niet gaat lukken huiselijk geweld volledig uit te bannen. Toch handhaaft het college de genoemde ambitie, die samen met de uitvoerende partners is geformuleerd. Met deze ambitie geven wij er uitdrukking aan dat we huiselijk geweld in geen enkele mate acceptabel vinden, en ertegen zullen blijven strijden zo lang het zich voordoet. 2b. U voegt in het kader van de ambities graag een vijfde gewenst effect toe, namelijk aandacht voor nabestaanden. Ambities hierop vindt u terug in paragraaf 8.2, als vijfde pijler van de aanpak intieme terreur. 3. U wijst op het belang van uitwisseling tussen professionals van privacygevoelige gegevens. U spreekt de wens uit dat aanpassingen in de wetgeving belemmeringen in de uitwisseling zullen wegnemen. Verder beveelt u aan een privacy-convenant op te stellen. Het college herkent dat de huidige privacy wetgeving uitwisseling in de praktijk bemoeilijkt. Het college heeft er bij het Rijk op aangedrongen de wetgeving aan te passen die ons verhindert regionale veiligheidsteams op te zetten (RVT’s) waarin de medewerkers volledig kunnen uitwisselen, en zal dat blijven doen.

Ondertussen is het ministerie van Veiligheid en Justitie momenteel, ook in gesprek met onze regio, bezig een model-werkwijze vast te stellen voor medewerkers van verschillende organisaties die samenwerken in de aanpak van huiselijk geweld, waarbij het volgen van de werkwijze in de toekomst zal verzekeren dat de bestaande privacy-richtlijnen correct worden gehanteerd. Ondertussen wordt veel gebruik gemaakt van geanonimiseerde casussen wanneer uitwisseling van gegevens niet toegestaan is. 4. U vraagt speciale aandacht voor gebruikers van de Wmo als mensen die extra kwetsbaar zijn voor huiselijk geweld. Het college erkent dat Wmo-gebruikers verhoogd kwetsbaar zijn, maar vindt de groep te divers om speciale aandacht te vragen voor alle deelgroepen. Het hoort bij de generalistische aanpak van huiselijk geweld problematiek om de persoonlijke omstandigheden bij ieder individu mee te wegen: het is niet nodig om voor elke doelgroep een andere werkwijze te hanteren. Wel heeft het college op uw aanbeveling onder paragraaf 9.1 nog speciale aandacht gevraagd voor dementerenden. 5. U vraagt naar de communicatie richting inwoners. Er is al veel communicatie over de bereikbaarheid van de belangrijkste partijen, het college meent dat hier geen aanvullend beleid op nodig is.

Echter waar het gaat om het bereiken van mensen die de drempel nog niet over zijn gegaan om advies of hulp te vragen ziet het college wel degelijk nog mogelijkheden, die we onder preventie scharen ofwel: bevorderen vroegsignalering. In paragraaf 5.3 hebben we op uw aanbeveling hier een passage over toegevoegd. In 2026 zullen we dit nader uitwerken in de lokale preventie-aanpak. 6. Voor de bereikbaarheid buiten kantooruren om bestaat al het 24/7 beschikbare nummer van Veilig Thuis, 0800-2000. Natuurlijk is ook de politie dag en nacht bereikbaar en via hen de GGD, voor noodgevallen van allerlei soorten. Voor slachtoffers van seksueel geweld wordt het Centrum Seksueel Geweld vanaf 2026, 7 dagen per week van 9.00-21.00 opengesteld.

Gemeente Amsterdam

Datum 9 december 2025 Kenmerk [Ons kenmerk] Pagina 3 van 3

7. In de huidige versie van het beleidskader is een financiële paragraaf toegevoegd, paragraaf 10.6. We gaan uit van structurele middelen vanuit de regiogemeenten, aangevuld met incidentele middelen vanuit het Rijk om veranderingen op gang te brengen. De nieuwe werkwijze beoogt effectiever te gaan werken, wat een kostenbesparing zou kunnen opleveren, maar dat effect is nog niet te bepalen.

Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders,

Alexander Scholtes Wethouder Zorg en Maatschappelijke ontwikkeling Gemeente Amsterdam