CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

269.25 Motie Heinhuis cs rouwverlof na vroeg verlies in de zwangerschap

RAAD 9 juli 2025, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Kennisnemen van de Voorjaarsnota 2025 en vaststellen van de daarin voorgestelde begrotingswijzigingen van de Begroting 2025. (VN2025-008519) (stemming)374 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Motie Datum raadsvergadering Ingekomen onder nummer Status Onderwerp

9 juli 2025 269 Status Motie van de leden Heinhuis, Broersen, Wehkamp en Van Pijpen inzake Rouwverlof na vroeg verlies in de zwangerschap

Onderwerp Rouwverlof na vroeg verlies in de zwangerschap Aan de gemeenteraad Ondergetekenden hebben de eer voor te stellen: De Raad, Gehoord de discussie over de Voorjaarsnota 2025. Constaterende dat: - In Nederland naar schatting jaarlijks ongeveer 20.000 vrouwen een miskraam doormaken; - Ongeveer 15-20% van alle vastgestelde zwangerschappen eindigt in een miskraam; - Het merendeel van de miskramen plaatsvindt in het eerste trimester voor een zwangerschapsduur van 12 weken1; - Er in Nederland momenteel nog geen wettelijke regeling geldt voor een miskraam vóór 24 weken zwangerschap; - Ongeveer een derde van de vrouwen die een miskraam meemaken te maken krijgt met PTSS na een miskraam2; - Er recent een petitie is gestart om partijen in de Tweede Kamer te bewerken richting wettelijk rouwverlof3; - Er in verschillende landen al betaald en onbetaald verlof na zwangerschapsverlies voor zowel (biologische) moeders als vaders bestaat of hiertoe de eerste stappen zijn gezet4. Overwegende dat: - Een miskraam voor veel vrouwen en hun partners een emotionele gebeurtenis is en er tijd en ruimte nodig is om dit – eventueel onder begeleiding – te verwerken; - In het geval van een miskraam vóór 24 weken het momenteel afhangt van de werkgever of er ruimte wordt gegeven om (lichamelijk/mentaal) te herstellen;

1 https://richtlijnendatabase.nl/richtlijn/miskraam/startpagina_-_miskraam.html 2 https://www.ajog.org/article/S0002-9378(19)31369-9/abstract 3 https://petities.nl/petitions/geef-2-weken-wettelijk-rouwverlof-na-vroeg-verlies-in-de-zwangerschap?locale=nl 4 Zoals bijvoorbeeld Nieuw Zeeland, België, en het Verenigd Koninkrijk

Gemeente Amsterdam

-

Status Pagina 2 van 2

De gemeente Amsterdam de grootste werkgever van Amsterdam is en een voortrekkersrol zou moeten spelen op dit gebied.

Verzoekt het college van burgemeester en wethouders -

Betaald rouwverlof bij zwangerschapsverlies voor beide ouders als prioriteit mee te nemen naar de volgende cao-onderhandelingen tussen de VNG en de vakbonden; Tot rouwverlof in deze cao vastgelegd is, expliciet te communiceren naar leidinggevenden van de gemeente Amsterdam dat medewerkers betaald verlof mogen opnemen na een miskraam of ander vroeg zwangerschapsverlies.

Indiener(s), L. E. Heinhuis (PvdA) J. Broersen (Volt) J. van Pijpen (GL)

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/15782232/1