250408 RIB voortgangsrapportage Thrive def.pdf

Raadsinformatiebrief

Aan:

Portefeuillehouder(s): Behandeld door

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 8 april 2025 Publieke gezondheid en preventie Alexander Scholtes GGD, afdeling Gezond Leven (gezondleven@ggd.amsterdam.nl)

Onderwerp

Voortgangsrapportage 2024 Thrive Amsterdam mentaal gezond

Datum Portefeuille(s)

Geachte leden van de gemeenteraad, Met deze brief en bijgevoegde voortgangsrapportage informeert het college u over de belangrijkste activiteiten, events en campagne-activiteiten die in 2024 zijn uitgevoerd onder de vlag van het programma Thrive Amsterdam mentaal gezond (hierna: Thrive). Als kennisdeler, aanjager en verbinder werkt Thrive binnen een netwerk van partners en bewoners die zich inzetten voor de verbetering van de mentale gezondheid van de Amsterdammers. 2024 was het tweede jaar van de aanpak die loopt van 2023 tot 2026. Tijdens de eerste twee jaren van het meerjarige uitvoeringsplan zijn verschillende soorten interventies uitgevoerd. De basis is gelegd om ook de komende twee jaar verder te bouwen aan informele en formele netwerken van en met partners, met daarbij speciale aandacht voor duurzaam eigenaarschap en borging van kennis. Thrive blijft gesprekken voeren, deskundigheidsbevordering aanbieden en verbindingen leggen tussen partners, kennis en data. Hierdoor draagt Thrive bij aan de sociale cohesie, leiderschap op het gebied van mentale gezondheid en dus aan een veerkrachtige stad. Aanpassing actielijnen Het programma heeft een plan van aanpak langs vier actielijnen: mentaal gezonde stad, mentaal gezonde buurt, mentaal gezond onderwijs en mentaal gezond aan het werk. In 2024 is er een verkenning uitgevoerd onder diverse ondernemers en werkgevers in Amsterdam.

Het doel was om te verkennen welke vraagstukken rondom mentale gezondheid op de werkvloer spelen en of daar vanuit het programma Thrive aanvullende inzet op gewenst is. De geïnterviewden beschreven dat er al diverse bestaande initiatieven en partijen zijn die voorzien in hun huidige behoefte en dat zij hierin geen rol zien voor Thrive. Op basis van de verkenning is besloten vanaf 2025 geen aanvullende inzet te plegen op het gebied van mentaal gezond aan het werk. De afgelopen periode zijn er signalen uit de stad gekomen dat er veel zorgen zijn over de invloed van de digitale omgeving op de mentale gezondheid. Daarom gaat Thrive het komende jaar op dit thema verder inzetten in plaats van op de voornoemde actielijn. We sluiten aan bij de agenda Digitale stad 2023-2026 en in het bijzonder het in ontwikkeling zijnde programma Online Leefwereld Jongeren. Bijvoorbeeld door deskundigheidsbevordering van professionals over de impact van overmatig en problematisch gebruik van digitale middelen en digitale weerbaarheid.

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 8 april 2025 Pagina 2 van 3

Met een bijdrage vanuit Thrive ontwikkelde de organisatie MIND Us het online platform Checkers. Deze tool is ontworpen om volwassenen te helpen leren hoe ze jongeren met beginnende mentale problemen kunnen bijstaan, bijvoorbeeld door (nog beter) te luisteren en door de juiste vragen te stellen. De GGD Amsterdam, waaronder Thrive, gaat de online tool Checkers in samenwerking met MIND Us breder uitrollen in Amsterdam. Ervaringskennis Iedereen heeft positieve en negatieve ervaringen met mentale gezondheid, dat is ook één van de kernboodschappen van Thrive. Binnen het programmateam streven we naar een zo goed mogelijke afspiegeling van de bewoners voor en met wie we werken. Een voorbeeld hiervan is de studentambtenaar die al sinds de start van het programma onderdeel uitmaakt van het team. Daarnaast is er in 2024 een mbo-stagiaire na haar stage aangenomen als projectmedewerker. Zij heeft onder andere evenementen met en voor andere jongeren georganiseerd zoals Je Magazijn en Sisterhood. Ook maakte een trainee vanuit het Traineeship Statushouders van de gemeente deel uit van het team en werken er mensen die binnen Thrive zijn gere-integreerd. Omdat Thrive hecht aan de inbreng van de ervaringen en stem van bewoners, hebben we begin 2024 een klankbordgroep opgezet.

De klankbordgroep bestaat uit 15 tot 20 mensen die in wisselende samenstelling meedenkt en feedback geeft op bijvoorbeeld de woordkeuze, de nieuwe website en social media uitingen. De groep is divers in leeftijd (van 16 – 76 jaar) en achtergrond (etniciteit, fysiek en stadsdeel). Werkwijze Per actielijn zijn subdoelen geformuleerd. De uitvoering van de activiteiten gebeurt altijd in cocreatie met Amsterdammers en partners in de stad. In 2024 hebben er 940 (mede) door Thrive georganiseerde activiteiten plaatsgevonden met een bereik van ruim 15.000 personen. Deze activiteiten waren divers van aard, zo waren er openbaar toegankelijke evenementen, trainingen, netwerkbijeenkomsten, consultaties en werksessies. In de voortgangsrapportage staan voorbeelden van activiteiten die in 2024 zijn uitgevoerd en met welke partners is samengewerkt. Graag licht ik er hier een paar uit ter illustratie. Thrive was bijvoorbeeld mede opdrachtgever van een onderzoek onder jongeren in Zuidoost. Naar aanleiding van dit onderzoek is door 3x3 Unites een mentorcourse ontwikkeld waarin mentale gezondheid systematisch is opgenomen. Thrive heeft hier ook inhoudelijk op geadviseerd. Ook heeft Thrive de toolkit ‘Signaleren op de Soos’ ontwikkeld, in samenwerking met de Amsterdamse Kamer van Verenigingen en Door het Geluid.

De toolkit is ontwikkeld op basis van signalen van besturen van studentenverenigingen en input van een groot aantal expertorganisaties en hoger onderwijsinstellingen. In de toolkit staan tips voor besturen hoe signalen bij hun leden te herkennen, hoe het gesprek aan te gaan en verantwoordelijkheid te nemen indien nodig, maar ook kennis over de grenzen daarin en doorverwijsmogelijkheden. Een derde voorbeeld is de miniconferentie die Thrive georganiseerd heeft in samenwerking met Actieplan Eenzaamheid en het programma Vitaal Ouder worden. Deze conferentie was gericht op professionals die werken met ouderen met een niet-westerse migratieachtergrond. Het doel was om eenzaamheid onder deze groep bespreekbaar te maken en te verminderen.

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 8 april 2025 Pagina 3 van 3

Resultaten De Gezondheidsmonitor Jongvolwassenen (2024)1 laat een lichte verbetering zien, op het gebied van mentale gezondheid, ten opzichte van de voorgaande monitor in 2022. Deze verbetering kan niet aan één enkel programma worden toegeschreven. Mentale gezondheid wordt immers beïnvloed door een groot aantal factoren in de directe omgeving van individuen en in de maatschappij. Bovendien ligt de verantwoordelijkheid en de mogelijkheid tot handelen bij verschillende partijen, zoals de landelijke en lokale overheid, organisaties in de zorg-, welzijns- en sociale sector, ondernemers en deels het individu zelf. Deze voortgangsrapportage geeft inzicht in de werkwijze en de uitgevoerde activiteiten in 2024, gerelateerd aan de genoemde actielijnen en hun doelstellingen. Naast het effect van deelname aan een (mede) door Thrive georganiseerde bijeenkomst of interventie, verwachten we ook dat deelnemers aan activiteiten de kennis en vaardigheden die ze opdoen toepassen in hun dagelijkse leven. En dat partners nieuwe activiteiten ontwikkelen om de mentale gezondheid in de stad te verbeteren. Deze activiteiten kunnen gericht zijn op het vergroten van kennis, bieden van handelingsperspectief, normaliseren van mentale tegenslag of het vergroten van sociale cohesie.

Gezamenlijk dragen de activiteiten bij aan het overkoepelende doel van Thrive: het verbeteren van de mentale gezondheid en veerkracht van Amsterdammers. Hierbij ontvangt u de tweede voortgangsrapportage naar aanleiding van motie 390 (2023) van de raadsleden van Pijpen (GroenLinks), Krom (PvdD), Wehkamp (D66), Boomsma (CDA), Von Gerhardt (VVD), Kabamba (Lijst Kabamba) inzake ‘Uitwerking doelstellingen Plan van Aanpak Thrive’. Deze motie is aangenomen bij vaststelling van het plan van aanpak van Thrive Amsterdam mentaal gezond op 25 juni 2023.

Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Alexander Scholtes Wethouder Publieke gezondheid en preventie

Bijlagen 1. Voortgangsrapportage Thrive Amsterdam mentaal gezond 2024

1

https://www.ggd.amsterdam.nl/publish/pages/1063337/ggd24-1028-factsheet-monitorjongvolwassenen-amsterdam-wt25.pdf

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl