250401 Voortgangsrapportage thrive 2024

140

111 100

92

100

80

80 60

67

68

58

50

44

20 jan

feb

mrt

apr

mei

jun

jul

aug

sep

okt

nov

dec

Figuur 1. Aantal activiteiten uit het logboek per maand

Ten behoeve van welke actielijn zijn de activiteiten uitgevoerd? In figuur 3 is te zien dat een groot deel van de activiteiten was gerelateerd aan de actielijn mentaal gezonde buurten (49%), gevolgd door de actielijn mentaal gezonde stad (28%). Verschillende activiteiten (11%) waren niet direct te relateren aan (slechts) één actielijn. Specifiek voor de actielijn Mentaal gezond onderwijs werden 50 activiteiten geregistreerd (5%) en 19 voor actielijn Mentaal gezond aan het werk (2%).

76

68

40

0

De helft (51%) werd door Thrive geleid en de rest door partners, met deelname (en ondersteuning) van Thrive (Figuur 2).

126

120

door Thrive geleide activiteiten door partners geleide activiteiten

mentaal gezonde stad

11% 2%

28%

5%

mentaal gezonde buurt mentaal gezond onderwijs

49%

mentaal gezond aan het werk

51%

niet direct aan een actielijn te linken

49%

Figuur 2. Activiteiten geleid door Thrive en partners

Figuur 3. Uitgevoerde activiteiten per actielijn

29

Thrive rapportage 2024

Met welke doelen zijn activiteiten uitgevoerd? Zoals weergegeven in figuur 4 zijn de meeste activiteiten gericht op kennismaken (37%), gevolgd door kennisdelen (24%) en inventariseren (17%). 13% van de geregistreerde activiteiten had betrekking op netwerken opbouwen/onderhouden en 5% op het verbinden van organisaties. Discussiëren, kennis ophalen en besluitvorming waren andere doelen van de geregistreerde activiteiten (respectievelijk 6%, 5% en 3%).

40 35

% 37%

30 25 24%

20 15

17% 13%

10 5 0

5%

kennismaken

kennis delen

inventariseren

6%

netwerk verbinden discussiëren opbouwen/ organisaties onderhouden

5%

kennis ophalen

3%

besluitvorming

Figuur 4. Doelen van de activiteiten

30

Thrive rapportage 2024

Financiële realisatie 2024 Aandeel Gemeente Amsterdam

Aandeel SPUK GALA

Begroting

Uitgaven

Actielijn 1. Mentaal Gezonde STAD

310.000

121.769

431.769

545.562

Actielijn 2. Mentaal Gezonde BUURT (Nieuw West, Noord en Zuidoost)

360.000

122.736

482.736

431.158

Actielijn 3. Mentaal Gezonde SCHOOLOMGEVING

80.000

57.823

137.823

100.421

WEEK van de Mentale Gezondheid

125.000

44.450

169.450

165.145

Actielijn 4. Mentaal Gezonde WERKOMGEVING

40.000

12.309

52.309

20.383

Symposia organisatie

50.000

3.896

53.896

29.041

Communicatie en campagnes

175.000

3.896

178.896

191.339

Ad hoc / actualiteit

60.000

3.896

63.896

93.399

1.200.000

370.775

1.570.775

1.576.448

Onderdeel

Totaal

Aanvullend op de middelen vanuit de gemeente zijn er in 2024 incidentele middelen vanuit de landelijke overheid ingezet. Deze kwamen via het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en de bijbehorende Specifieke Uitkering (SPUK). Het versterken van mentale weerbaarheid en mentale gezondheid is een van de doelen van dit akkoord. De rijksbijdrage stopt vanaf 2026. Hierdoor kan een deel van de activiteiten dan niet meer worden uitgevoerd tenzij er in het Aanvullende Zorg- en Welzijnsakkoord nieuwe middelen beschikbaar worden gesteld. Er is een minimale overschrijding van het begrote budget in 2024.

Toelichting • Bij actielijn 1, mentaal gezonde stad, is meer uitgevoerd dan begroot. Dit komt onder andere door de Mental Health Art Tour en de organisatie van de tweedaagse pre-conferentie in Amsterdam voor de Global Leadership Exchange. Er is tevens een brochure ontwikkeld over LHBTIQ+ Amsterdammers en mentale gezondheid. • Bij actielijn 2, mentaal gezonde buurt, is minder uitgegeven dan begroot. Dit komt doordat partnerorganisaties steeds meer zelf in staat zijn om activiteiten vorm te geven. Thrive nam dan vooral de rol aan van meedenker en netwerkverbinder. • Bij actielijn 3, mentaal gezonde schoolomgeving, is minder uitgegeven dan begroot. Dit komt vooral doordat er in 2024 minder geplande trainingen

aan besturen van studentenverenigingen (i.s.m. studenteninitiatief Door het Geluid) hebben plaatsgevonden dan aanvankelijk gepland. Vanwege praktische redenen wordt het merendeel van deze trainingen nu in 2025 uitgevoerd. • Bij actielijn 4, mentaal gezonde werkomgeving, is minder uitgegeven dan begroot. Dit komt doordat uit een verkenning onder werkgevers en ondernemers bleek dat er al diverse bestaande initiatieven en partijen zijn die voorzien in hun huidige behoefte en dat zij hierin geen rol zien voor Thrive. • Op het onderdeel Symposia werd, afgezien van het jongerenwerkcongres i.s.m. Samen voor Jongeren Amsterdam, geen extra stadbrede bijeenkomsten door Thrive georganiseerd. Er werd juist meer aangesloten bij initiatieven van andere stadbrede partijen en initiatieven op wijk- en buurtniveau.

31

Thrive rapportage 2024

• Op het gebied van actualiteit is de inzet van een kwartiermaker mogelijk gemaakt. Zij voerde de verkenningen uit naar samenwerking tussen ­­ @ease en het jongerenwerk en naar het aanbod van voorzieningen voor Amsterdammers die op de wachtlijst staan van de GGZ. • De hierboven beschreven ontwikkeling is ook terug te zien in het onderdeel Symposia. Er werden niet zozeer (grotere, stadbrede) bijeenkomsten georganiseerd, maar er werd meer aangesloten bij initiatieven op wijk- en buurtniveau. In 2023 organiseerde Thrive één groter evenement, het Vierkracht congres voor professionals en vrijwilligers in januari 2023. • Op het gebied van actualiteit is de inzet van een kwartiermaker mogelijk gemaakt. Zij voert de verkenningen uit naar samenwerking tussen @ease en het jongerenwerk en naar het aanbod van voorzieningen voor Amsterdammers die op de wachtlijst staan van de GGZ.

32