246.accent23 Motie Martens-America Masterplan Meer Handhavers
Tekst van het document
Motie Datum raadsvergadering Ingekomen onder nummer Status Onderwerp
28 juni 2023 246accent Status Motie van de leden Martens – America en Boomsma inzake ‘Masterplan Meer Handhavers’
Onderwerp Terugdringen van het tekort aan handhavers door het ontwikkelen van een ‘Masterplan Meer Handhavers’. Aan de gemeenteraad Ondergetekende heeft de eer voor te stellen: De Raad, Gehoord de discussie over Voorjaarsnota 2023. Constaterende dat, Afdeling THOR momenteel kampt met een capaciteitstekort; Factoren als het gebrek aan betaalbare woningen en vraagstukken op het gebied van woon- werkverkeer de concurrentiestrijd op de arbeidsmarkt voor THOR op dit moment extra moeilijk maken; De gemeente 80 handhavingstaken heeft in de openbare ruimte, die met de huidige capaciteit en middelen niet allemaal uitgevoerd kunnen worden; De coalitie in de Voorjaarsnota 2,3 miljoen aan lagere lasten inboekt als gevolg van vacatures bij de directie THOR die door de krappe arbeidsmarkt naar verwachting niet ingevuld kunnen worden.
Overwegende dat, Er recent een ambitieus actieplan Handhaving Openbare Ruimte 2023 is gepresenteerd door de burgemeester; De burgemeester in een commissiedebat over dit actieplan heeft aangegeven dat de stad tot 1500 handhavers nodig heeft, maar de gemeente nu met 692 fte in de operatie nog niet eens in de buurt komt van dit streefgetal; De gemeente op dit moment opgaven laat liggen, omdat er grenzen zitten aan de beschikbare capaciteit van handhavers; Voldoende handhavers van groot belang zijn voor de veiligheid en leefbaarheid in de stad; Er in de strijd om het lerarentekort in het onderwijs terug te dringen een ‘grotestedenbonus’ is uitgekeerd; Eenzelfde toelage zou kunnen bijdragen aan het oplossen van het tekort aan handhavers in de stad.
Gemeente Amsterdam
Status Pagina 2 van 2
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders •
•
•
Een ‘Masterplan Meer Handhavers’ te ontwikkelen, waarbij de inzet op alle verschillende activiteiten die in het kader van werving en selectie voor meer handhavers reeds worden genomen te intensiveren en daar waar kan uit te breiden; Daarnaast een verkenning te doen naar welke (secundaire) arbeidsvoorwaarden kunnen helpen om meer mensen te werven voor het beroep van handhaver en welke innovatieve en technische mogelijkheden er zijn om deze werving en selectie te ondersteunen; Deze resultaten te delen met de raad.
Indiener(s), C. Martens – America (VVD) D. Boomsma (CDA)