240918_Raadsbrief aangepaste versie Verwey-Jonker rapport_ondertekend.pdf
Tekst van het document
Raadsinformatiebrief
Aan: Datum Portefeuille(s) Portefeuillehouder(s): Behandeld door
Onderwerp
De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 19-09-2024 Personeel en Organisatie Hester van Buren Bureau Inclusie en Diversiteit, Directie P&O: bestuurszaken.peno@amsterdam.nl Aangepaste versie van het Verwey-Jonker rapport over ervaren discriminatie en ander ongewenst gedrag
Geachte leden van de gemeenteraad, Met deze brief informeert het college u over de aangepaste versie van het Verwey-Jonker rapport over ervaren discriminatie en ander ongewenst gedrag in de organisatie. Op 3 juli 2024 heeft wethouder Van Buren het Verwey-Jonker rapport over ‘ervaren discriminatie en ander ongewenst gedrag’ met u gedeeld. In de vergadering van de commissie FKD van 16 juli 2024 is dit rapport besproken. Het Verwey-Jonker instituut heeft daarna geconstateerd dat in de tabellen en grafieken een aantal tekstuele fouten staan. Dit betreft met name de beschrijvingen in legenda’s. Deze fouten zijn gecorrigeerd en in de bijlage vindt u de aangepaste versie. De conclusies en bevindingen van het onderzoek veranderen niet. We delen het rapport nogmaals met u om te zorgen dat de juiste versie van het rapport circuleert. Het rapport wordt opnieuw ter kennisname aangeleverd voor de commissie FKD van 3 oktober zodat de juiste versie van het rapport gearchiveerd wordt. Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,
Hester van Buren Wethouder Personeel en Organisatie Bijlagen 1. Verwey-Jonker Instituut Ervaren discriminatie en ander ongewenst gedrag eindrapport versie aug 2024, link: Ervaren discriminatie en ander ongewenst gedrag onder medewerkers van de gemeente Amsterdam: Een kwantitatief onderzoek (raadsinformatie.nl)