CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

240229 Raadsbrief bij voortgangsrapportage Thrive 2023.pdf

Raadscommissie Onderwijs, Zorg en Armoedebestrijding 17 april 2024, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Kennisnemen van Voortgangsrapportage Thrive (VN2024-004071)922 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Raadsinformatiebrief Afdoening motie

Aan: Datum Portefeuille(s) Portefeuillehouder Behandeld door

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 1 maart 2024 Publieke gezondheid en preventie Alexander Scholtes GGD Amsterdam, Annemarijn Schaap (anschaap@ggd.amsterdam.nl)

Onderwerp

Voortgangsrapportage 2023: Thrive Amsterdam Mentaal Gezond

Geachte leden van de gemeenteraad, Wanneer mensen met lichte, beginnende klachten worden ondersteund met laagdrempelige preventieve interventies, kan de GGZ zich richten op mensen die te maken hebben met complexere problematiek. Daarom is het normaliseren van het gesprek over mentale gezondheid belangrijk; mentale tegenslagen horen immers bij het leven. Het gesprek aangaan met elkaar in een vertrouwde omgeving als de buurt, op school of op het werk; in verbinding komen met anderen en het gevoel hebben ergens bij te horen, zijn bewezen beschermende factoren als het gaat om mentale gezondheid. Door de inzet van het programma Thrive Amsterdam mentaal gezond kunnen Amsterdammers beter steun vinden als hun mentale gezondheid op de proef wordt gesteld. Mede dankzij Thrive is in 2023 een gesprek over mentale gezondheid met en tussen talloze Amsterdammers gevoerd, waarbij ze aangemoedigd werden om open te zijn over hun eigen ervaringen en te luisteren naar die van een ander. Met deze brief informeer ik u dan ook graag over de voortgang die we de afgelopen jaar hebben geboekt met het programma Thrive Amsterdam mentaal gezond (2023-2026). Werkwijze Het programma kent een plan van aanpak langs vier actielijnen: mentaal gezonde stad, mentaal gezonde buurt, mentaal gezond onderwijs en mentaal gezond aan het werk.

De concrete uitwerking van de actielijnen wordt vormgegeven in samenspraak met Amsterdammers en organisaties in de stad. Thrive heeft hierbij de rol van kennisdeler, aanjager en verbinder binnen het netwerk van partners en bewoners die zich inzetten voor de verbetering van de mentale gezondheid van de Amsterdammers. Er worden zowel kleinschalige als grotere bijeenkomsten georganiseerd. Soms moet er een vertrouwelijke sfeer gecreëerd worden middels een kleine besloten bijeenkomst, om mensen in een kwetsbare positie te bereiken en hen op een laagdrempelige manier handvatten te bieden om aan hun eigen veerkracht te werken. Grotere bijeenkomsten richten zich vooral op professionals en vrijwilligers, met kennisoverdracht en het overwinnen van handelingsverlegenheid als

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 1 maart 2024 Pagina 2 van 3

belangrijkste doelen. Het achterliggende idee is dat de organisaties met wie Thrive deze activiteiten en bijeenkomsten in co-creatie organiseert, kennis krijgen en eigenaarschap nemen over het thema mentale gezondheid. Waarna zij zelfstandig, of met ondersteuning van Thrive op afstand, zelf dergelijke activiteiten kunnen organiseren met en voor hun achterban. Bijeenkomsten en activiteiten zijn, met andere woorden, meer een middel dan een doel op zich. In 2023 hebben in totaal 609 (mede) door Thrive georganiseerde activiteiten plaatsgevonden met een bereik van ruim 10.000 personen. In de bijlage ziet u een uitwerking van de acties die in 2023 zijn uitgevoerd, en met welke partners we hierin hebben samengewerkt. Opbrengsten in 2023 Naast het effect van deelname aan een (mede) door Thrive georganiseerde bijeenkomst of interventie, verwachten we indirect effect te bewerkstelligen doordat mensen die bij bijeenkomsten komen de kennis en vaardigheden die ze opdoen ook in hun dagelijkse leven toepassen. Dit effect is afhankelijk van de doelstelling gericht op bijvoorbeeld het vergroten van kennis, bieden van handelingsperspectief, normaliseren van mentale tegenslag of het vergroten van sociale cohesie. We meten de mentale gezondheid van inwoners via de verschillende GGD-monitoren.

Daarbij kan onderscheid worden gemaakt naar leeftijd, gender, stadsdeel/buurt en bijvoorbeeld opleidingsniveau. De meest recente Gezondheidsmonitoren (2021 en 2022) laten geen daling zien van de cijfers ten opzichte van voorgaande jaren, wat ook niet in de lijn der verwachting lag. Zoals u weet vergt preventie een lange adem en is mentale gezondheid de uitkomst van een complex samenspel van factoren. Interventies kunnen dus niet één-op-één gelinkt worden aan verbeteringen dan wel verslechteringen van de mentale gezondheid. Tegelijkertijd kunnen we er van uitgaan dat de situatie verslechtert als we niets doen. Ervaringsdeskundigheid Iedereen heeft ervaring met mindere periodes met mentale gezondheid, dat is ook een van de kernboodschappen van Thrive. Binnen het programma streven we naar een zo goed mogelijke afspiegeling van de bewoners voor en met wie we werken. Een voorbeeld hiervan is de studentambtenaar die al sinds de start van het programma naast zijn studie twee dagen per week voor ons werkt. Hij brengt de studentenwereld naar Thrive en andersom, omdat hij bij beide werelden weet aan te sluiten in ervaringen en taal. Ook is er een collega die gedetacheerd is vanuit Cliëntenbelang Amsterdam; zij werkt als onderdeel van een re-integratietraject twee dagen per week voor Thrive.

Omdat Thrive hecht aan de inbreng van de ervaringen en stem van bewoners, hebben we in 2023 voorbereidingen getroffen voor het opzetten van een klankbordgroep. De klankbordgroep zal bestaan uit een groep van 10 tot 12 mensen uit de verschillende stadsdelen (met name Noord, Zuidoost en Nieuw-West), met een diverse samenstelling, zowel in leeftijd, etnische achtergrond, seksuele- of genderidentiteit, opleidingsniveau, etc. De binding van de klankbordgroepleden met de wijk is van groter belang. Het heeft de voorkeur dat leden een sleutelrol hebben in de wijk en/ of gemeenschappen.

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 1 maart 2024 Pagina 3 van 3

Ik leg u hierbij de rapportage voor waar in motie 390 om verzocht werd, met een overzicht van wat er in het eerste jaar van dit vierjarig programma is uitgevoerd. Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Alexander Scholtes Wethouder publieke gezondheid en preventie

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/14006348/1