216.24 Motie Koyuncu Veldhuyzen versterk de arbeidsomstandigheden en verminder werkdruk bij het GVB
Tekst van het document
Motie Datum raadsvergadering Ingekomen onder nummer Status Onderwerp
26 juni 2024 216 Status Motie van de leden Koyuncu, Veldhuyzen en Kabamba inzake versterk de arbeidsomstandigheden en verminder werkdruk bij het GVB
Onderwerp Versterk de Arbeidsomstandigheden en Verminder Werkdruk bij het GVB
Aan de gemeenteraad Ondergetekenden hebben de eer voor te stellen: De Raad, Gehoord de discussie over de afronding commissieactualiteit over het GVB Constaterende dat: - De gemeente Amsterdam 100% aandeelhouder is van het GVB. - Er aanhoudende zorgen bestaan over de hoge werkdruk en het ziekteverzuim binnen het GVB. - Het GVB reeds enkele verbeteringen heeft doorgevoerd, maar de uitdagingen zoals hoge werkdruk en ziekteverzuim nog steeds aanwezig zijn. - De Vervoerregio Amsterdam ook verantwoordelijk is voor het toezicht, maar de gemeente als aandeelhouder een directe verantwoordelijkheid heeft voor het welzijn van de medewerkers van het GVB. Overwegende dat: - Het essentieel is om het welzijn en de werkdruk van medewerkers te verbeteren om de efficiëntie en veiligheid van het openbaar vervoer te waarborgen. - De gemeente Amsterdam als aandeelhouder een unieke positie heeft om direct invloed uit te oefenen op het beleid en de uitvoering van verbetermaatregelen binnen het GVB. - Transparantie en duidelijke doelstellingen essentieel zijn om de voortgang van de verbetermaatregelen te monitoren en te beoordelen.
Gemeente Amsterdam
Status Pagina 2 van 2
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders -
-
Duidelijke, meetbare doelen op te stellen voor het GVB met betrekking tot het verlagen van werkdruk en ziekteverzuim. Jaarlijks te rapporteren over de voortgang en effectiviteit van de genomen maatregelen, inclusief een evaluatie van de uitgevoerde acties om werkdruk en ziekteverzuim te verminderen. Actief toezicht te houden op de implementatie van deze doelen en waar nodig aanvullende maatregelen te nemen om ervoor te zorgen dat de gestelde doelen worden bereikt.
Indiener(s), S. Koyuncu J. Veldhuyzen C. Kabamba
(DENK) (LA-V) (LK)