CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

216.24 Motie Koyuncu Veldhuyzen versterk de arbeidsomstandigheden en verminder werkdruk bij het GVB

RAAD 27 juni 2024, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Commissieactualiteit inzake GVB materieel en onveilige werksfeer een gevaar voor passagiers299 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Motie Datum raadsvergadering Ingekomen onder nummer Status Onderwerp

26 juni 2024 216 Status Motie van de leden Koyuncu, Veldhuyzen en Kabamba inzake versterk de arbeidsomstandigheden en verminder werkdruk bij het GVB

Onderwerp Versterk de Arbeidsomstandigheden en Verminder Werkdruk bij het GVB

Aan de gemeenteraad Ondergetekenden hebben de eer voor te stellen: De Raad, Gehoord de discussie over de afronding commissieactualiteit over het GVB Constaterende dat: - De gemeente Amsterdam 100% aandeelhouder is van het GVB. - Er aanhoudende zorgen bestaan over de hoge werkdruk en het ziekteverzuim binnen het GVB. - Het GVB reeds enkele verbeteringen heeft doorgevoerd, maar de uitdagingen zoals hoge werkdruk en ziekteverzuim nog steeds aanwezig zijn. - De Vervoerregio Amsterdam ook verantwoordelijk is voor het toezicht, maar de gemeente als aandeelhouder een directe verantwoordelijkheid heeft voor het welzijn van de medewerkers van het GVB. Overwegende dat: - Het essentieel is om het welzijn en de werkdruk van medewerkers te verbeteren om de efficiëntie en veiligheid van het openbaar vervoer te waarborgen. - De gemeente Amsterdam als aandeelhouder een unieke positie heeft om direct invloed uit te oefenen op het beleid en de uitvoering van verbetermaatregelen binnen het GVB. - Transparantie en duidelijke doelstellingen essentieel zijn om de voortgang van de verbetermaatregelen te monitoren en te beoordelen.

Gemeente Amsterdam

Status Pagina 2 van 2

Verzoekt het college van burgemeester en wethouders -

-

Duidelijke, meetbare doelen op te stellen voor het GVB met betrekking tot het verlagen van werkdruk en ziekteverzuim. Jaarlijks te rapporteren over de voortgang en effectiviteit van de genomen maatregelen, inclusief een evaluatie van de uitgevoerde acties om werkdruk en ziekteverzuim te verminderen. Actief toezicht te houden op de implementatie van deze doelen en waar nodig aanvullende maatregelen te nemen om ervoor te zorgen dat de gestelde doelen worden bereikt.

Indiener(s), S. Koyuncu J. Veldhuyzen C. Kabamba

(DENK) (LA-V) (LK)

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/14334500/1