2025 Raadsinformatiebrief LKS onder aandacht brengen bij MKB via Sociaal Werkkoepel.pdf

Raadsinformatiebrief

Aan:

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam

Datum 4 november 2025 Portefeuille(s) Sociale zaken Portefeuillehouder(s) Rutger Groot Wassink Behandeld door

WPI, bestuurszaken.wpi@amsterdam.nl

Onderwerp

Informatiebrief over LKS onder de aandacht bij MBK via Sociaal Werkkoepel.

Geachte leden van de gemeenteraad, Het college zet extra in op verbreding van de inzet van loonkostensubsidie (LKS) bij werkgevers. Onderdeel daarvan is het bieden van meer persoonlijke ondersteuning (jobcoaching) bij het aan het werk helpen en houden van Amsterdammers met beperkte kansen op de arbeidsmarkt en een minder kansrijk profiel. Zoals eerder aangegeven in de brieven van d.d. 27 juni 2023 en 27 november 20231 . Het college heeft de ambitie dat het aantal Amsterdammers dat aan het werk is met extra ondersteuning in 2026 nagenoeg is

1

Zie Raadsinformatiebrief Meer Amsterdammers ondersteunen via Sociaal Werk en Raadsinformatiebrief Voortgang Iedereen kans op werk

verdubbeld, naar in totaal 3.200 werkende Amsterdammers, ten opzichte van 1.600 aan het begin van deze collegeperiode. Het college hecht er grote waarde aan dat deze Amsterdammers aan het werk komen en blijven. Werk is een belangrijk middel om mee te doen, financieel zelfredzaam te zijn en daarmee de bestaanszekerheid te verbeteren. Met de huidige inzet lukt het om veel Amsterdammers die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben duurzaam te ondersteunen richting betaald werk. Het realiseren van de ambitie vraagt echter nog een extra inspanning. Het Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is belangrijk gebleken in het realiseren van deze ambitie. Extra mogelijkheden liggen er juist ook bij het MKB. Veel MKB-werkgevers zijn nog onbekend met de mogelijkheden die de gemeente te bieden heeft met onder andere de inzet van LKS en jobcoaching. In de commissievergadering van 10 juli 2024 heb ik u toegezegd u te informeren hoe het college de inzet van LKS bij het MKB nog verder wil uitbreiden. De Sociaal Werkkoepel Amsterdam is daarop gevraagd dit in nauwe samenwerking met het MKB in Amsterdam vorm te geven. Hierbij informeer ik u hoe zij dat gaat doen. In september heeft de Sociaal Werkkoepel in samenwerking met Werkgeversservicepunt Groot Amsterdam een social media campagne gelanceerd om sociaal werkgeverschap onder de aandacht te brengen bij het Amsterdamse MKB.

De mogelijkheden voor MKB’ers om mensen met een ondersteuningsbehoefte aan te nemen met (forfaitaire) LKS spelen daarin uiteraard een belangrijke rol. Tegelijk met de campagne organiseren de Sociaal Werkkoepel en MKB Metropool Amsterdam in september ‘de maand van het MKB’ en bieden die maand verschillende bijeenkomsten aan om MKB’ers te informeren en te enthousiasmeren: • 9 september: Netwerkborrel met MKB-Metropool Amsterdam. • 15 september: HARRIE MKB Module. In één ochtend ontdekken hoe je als MKB-er succesvol (nieuwe) medewerkers kunt werven en begeleiden. • 22 september: Event “Hoe word ik sociaal werkgever?”. • 29 september: Webinar Wegwijs in subsidies en ondersteuning voor het MKB. Voor meer informatie: September MKB Maand - Sociaal Werkkoepel Amsterdam. Ik vertrouw er op u met deze brief voldoende te hebben geïnformeerd. Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Rutger Groot Wassink Wethouder Sociale Zaken