20240416 Raadsinformatiebrief afronding integriteitsincident CSGA_def.pdf

Raadsinformatiebrief

Aan: Datum Portefeuille(s) Portefeuillehouder(s): Behandeld door Onderwerp

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 16 april 2024 Publieke gezondheid en preventie Wethouder Scholtes GGD Amsterdam, Marco Hol (mhol@ggd.amsterdam.nl) Afronding integriteitskwestie Centrum voor Seksuele Gezondheid (CSG) van GGD Amsterdam

Geachte leden van de gemeenteraad, Op 13 juni 2023 ontving u een brief over grensoverschrijdend gedrag door een (voormalig) medewerker van het Centrum voor Seksuele Gezondheid (CSG) van de GGD Amsterdam. Wij hebben toegezegd u op de hoogte te houden van verdere ontwikkelingen. Met deze brief komen de burgemeester en ik deze toezegging na. Wij informeren u over de uitkomst van het onderzoek naar mogelijk andere zaken van grensoverschrijdende contacten tussen medewerker en cliënten. Ten tweede infomeren wij u over de stappen die de GGD aanvullend genomen heeft naar aanleiding van deze casus. Tot slot informeren wij u over de uitspraak van de door de gemeente aangespannen tuchtzaak tegen betrokkene en de afronding van deze zaak Cliëntonderzoek naar grensoverschrijdend gedrag Professionele zorg en veiligheid van onze cliënten zijn van het grootste belang en daar mogen onze cliënten ook op rekenen. Het CSGA heeft, met behulp van BRight (gespecialiseerd bureau in onderzoek en nazorg voor slachtoffers van grensoverschrijdend gedrag), onderzocht of er meer cliënten zijn die te maken hebben gehad met grensoverschrijdend gedrag van de (voormalig) medewerker, met het doel om ook hen nazorg te bieden. In totaal zijn 130 cliënten benaderd die in 2022 gezien zijn bij het CSGA door de betreffende medewerker.

Zij konden per mail en telefonisch, anoniem dan wel via BRight GGZ, hun verhaal doen. Het cliëntonderzoek liep van 4 september tot en met 1 oktober 2023 en heeft geen nieuwe meldingen van grensoverschrijdend gedrag opgeleverd. Er bestaat altijd de kans dat er toch cliënten uit een verder verleden zich alsnog bij de GGD melden. Uiteraard zal de GGD Amsterdam hier op reageren. Daarvoor blijft de officiële klachtenprocedure beschikbaar voor iedereen die een klacht wil indienen (Klachten - GGD Amsterdam). Sociale veiligheid in de spreekkamer en op de werkvloer Naar aanleiding van het in juni 2023 verschenen onderzoeksrapport van Bureau Integriteit, zijn er afgelopen maanden concrete stappen ondernomen om de sociale veiligheid te waarborgen. Denk hierbij aan het verder aanscherpen van protocollen, verbeteringen in het melden van incidenten, en maatregelen om de communicatie met cliënten meer laagdrempelig en effectief te maken. We lieten u eerder weten dat er blijvend aandacht is voor (seksueel) grensoverschrijdend gedrag, juist vanwege de kerntaak van de GGD Amsterdam om de seksuele gezondheid te bevorderen.

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 16 april 2024 Pagina 2 van 2

Samen met medewerkers van het CSGA vindt een verdere verdieping van de handreiking rondom cultuur, integriteit en gedragscodes met betrekking tot cliëntcontact plaats. Medewerkers krijgen handvatten mee om tot actie te komen wanneer: (1) zij zichzelf seksueel geïntimideerd voelen, (2) zij signalen ontvangen van collega’s en cliënten die zich seksueel geïntimideerd voelen, en (3) voor leidinggevenden bij signalen hieromtrent. Voor periodieke intervisies en gesprekken met medewerkers blijft de handreiking een vast onderdeel van dialoog binnen het CSGA, waarmee ook de kwaliteit van zorg wordt geborgd. Het is van belang dat cliënten laagdrempelig onrechtmatigheden of gevoelens van onveiligheid kunnen melden. De procedures om klachten in te dienen en signalen te melden zijn verduidelijkt en (ook in andere talen) meer zichtbaar gemaakt, zowel online als in de wachtkamer. Daarnaast is er op basis van (eerder) geleerde lessen een GGD brede calamiteitenaanpak ontwikkeld om meer adequaat te kunnen handelen bij klachten en signalen die mogelijk kunnen leiden tot een calamiteit. Tuchtzaak Op 29 augustus 2023 heeft de GGD Amsterdam een tuchtklacht ingediend bij het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg te Amsterdam om betrokkene definitief uit te schrijven uit het BIG-register.

Met de tuchtklacht wil de GGD Amsterdam voorkomen dat betrokkene werkzaamheden in de zorg kan uitoefenen en nog meer cliënten in een afhankelijke dan wel kwetsbare positie, slachtoffer kunnen worden van grensoverschrijdend gedrag. Op 16 januari 2024 is de tuchtklacht in een openbare hoorzitting van het tuchtcollege behandeld. Op 27 februari 2024 heeft het tuchtcollege een uitspraak gedaan en de gemeente in het gelijk gesteld. De betrokkene heeft zichzelf inmiddels uitgeschreven uit het BIG-register. Het Regionaal Tuchtcollege heeft de maatregel opgelegd dat de betrokkene zich niet meer mag herinschrijven in het BIG-register. De arbeidsovereenkomst met betrokkene en de GGD Amsterdam is inmiddels ontbonden. Inmiddels is de beroepstermijn ook verstreken en is de zaak inhoudelijk afgerond Tot slot Wij hechten groot belang aan de veiligheid en het welzijn van zowel onze cliënten als medewerkers. Met de getroffen maatregelen zorgen we ervoor dat het CSGA een veilige en vertrouwde omgeving is. Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd en hiermee ook de toezegging TA2023-000685, alsook de informatievoorziening omtrent deze casus en de gevolgen daarvan, afgedaan te hebben. Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Femke Halsema Burgemeester

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Alexander Scholtes Wethouder publieke gezondheid en preventie