10. 1675.20.Motie Boutkan c.s. stimuleer goed werkgeverschap en eerlijk werk in de Haven

Gemeente Amsterdam Gemeenteraad Gemeenteblad

R

Motie Jaar

2020

Afdeling

1

Nummer

1675

Behandeld op

16 en 17 december 2020

Status

Aangenomen bij schriftelijke stemming op 21 december 2020

Onderwerp

Motie van de leden Boutkan, Kat, N.T. Bakker en Groen inzake stimuleer goed werkgeverschap en eerlijk werk in de Haven Aan de gemeenteraad

Ondergetekenden hebben de eer voor te stellen: De raad, Gehoord de discussie over het Strategisch Plan 2021-2025 van het Havenbedrijf Amsterdam N.V. en de gemeentelijke Visie Haven 2020-2040; Overwegende dat:  Amsterdam goed werkgeverschap belangrijk vindt;  Uit onderzoeken naar goed werkgeverschap en uitbuiting bij de riviercruise blijkt dat er nog teveel overtredingen zijn bij reders die ook Amsterdam aandoen;  Amsterdam met haar aanpak arbeidsuitbuiting probeert uitbuiting en benadeling uit te bannen en dit een hardnekkig fenomeen is;  Amsterdam geen bedrijven wil faciliteren die zich op het Amsterdamse grondgebied schuldig maken aan arbeidsuitbuiting;  Het Havenbedrijf, de gemeente en de zee- en riviercruisebranche gebaat zijn bij een ‘schone’ branche met een goed imago omtrent goed werkgeverschap;  Het verstandig is aandacht voor goed werkgeverschap en bestrijding van arbeidsuitbuiting expliciet te benoemen als onderdeel van het beleid rond Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Verzoekt het college van burgemeester en wethouders;

Het Havenbedrijf in de strategische visie 2021-2025 als onderdeel van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) aandacht te besteden aan het belang van goed werk. Hierbij expliciet ‘goed werkgeverschap en het voorkomen en bestrijden van arbeidsuitbuiting bij bedrijven die opereren vanuit het Havengebied’ op te laten nemen. De leden van de gemeenteraad

D.F. Boutkan H. Kat N.T. Bakker R.J. Groen

1