087.24 Motie Namane cs Gewoon bij de gemeente in dienst

Motie Datum raadsvergadering Ingekomen onder nummer Status Onderwerp

28 februari 2024 087 Aangenomen Motie van de leden Namane en Van Pijpen inzake gewoon bij de gemeente in dienst

Onderwerp Gewoon bij de gemeente in dienst Aan de gemeenteraad Ondergetekenden hebben de eer voor te stellen: De Raad, Gehoord de discussie over de maatregelen om de personeelstekorten in de gemeentelijke organisatie op te vangen; Constaterende dat: - De huidige arbeidsmarktkrapte zorgt voor tekorten aan personeel in vrijwel alle sectoren, en de gemeentelijke organisatie daarop geen uitzondering is; - De gemeentelijke aanpak zich richt op het aantrekken, benutten en behouden van medewerkers; - In het laatste overzicht uit januari 2023 bleek dat er meer dan 1100 uitzendkrachten voor de gemeente werken, van wie meer dan 350 langer dan een jaar; - Verschillende banen exclusief via uitzendbureaus en -contracten worden aangeboden; - De gemeente het mogelijk maakt voor uitzendkrachten om na 2 jaar bij de gemeente in dienst te gaan; Overwegende dat: - Het aanbieden van een uitzendcontract haaks staat op de doelstelling van het aantrekken, benutten en behouden van medewerkers; - Goed werkgeverschap ook draait om het bieden van zoveel mogelijk zekerheid aan werknemers en uitzendcontracten daarmee zoveel mogelijk vermeden moeten worden; - Het opvangen van piek en ziek niet langer dan een jaar zou moeten duren, en ook via een tijdelijk contract direct bij de gemeente zou kunnen; Verzoekt het college van burgemeester en wethouders Zo veel mogelijk medewerkers direct bij de gemeente in

dienst te nemen door onder meer: 1. Op een van de afdelingen waar de meeste uitzendkrachten werken te starten met een pilot waar bij piek en ziek geen uitzendcontract wordt aangeboden, maar een tijdelijk contract direct bij de Gemeente Amsterdam; en

2. De mogelijkheid te verkennen om al na 1 jaar uitzendkrachten een dienstverband bij de gemeente aan te bieden. Indieners, F.A. Namane J.F. Van Pijpen