075.23 Motie Boomsma goede en respectvolle werkomgeving
Tekst van het document
Motie Datum raadsvergadering Ingekomen onder nummer Status Onderwerp
15 februari 2023 75 Verworpen Motie van het lid Boomsma inzake goede en respectvolle werkomgeving
Aan de gemeenteraad Ondergetekende heeft de eer voor te stellen: De Raad, Gehoord de discussie over de bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit, -
-
-
-
“Sociale Veiligheid” is benoemd als thema van de Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit; Het begrip ‘sociale veiligheid’ is komen overwaaien uit de Verenigde Staten en de daarbij behorende discussie over ‘safe spaces’; In de Arbowet niet wordt gesproken over ‘sociale veiligheid’ maar alleen dat de werkgever de plicht heeft om te zorgen voor “een beleid gericht op voorkoming en indien dat niet mogelijk is beperking van psychosociale arbeidsbelasting” Het begrip veiligheid tot voor kort in de Nederlandse taal betrekking had tot het voorkomen en beperken van vooral fysiek gevaar en de dreiging daarvan, maar niet tot foute grappen, ongepaste opmerkingen, stevige kritiek, horkerig bazengedrag, het op een ongepaste manier uiten van frustraties en dergelijke, hetgeen het potentieel problematische aspect van die andere zaken overigens geenszins miskent; Het oprekken van de term geen verbetering is maar grenzen juist kan vertroebelen, en ertoe kan leiden dat problemen juist moeilijker zijn op te lossen, en het op een constructieve manier tot elkaar komen bemoeilijken, omdat bij onveiligheid sprake is van slachtoffers en daders, waarmee het ook moeilijker wordt om de escalatiemodus te ontlopen; Taal ons denken stuurt en de manier waarop emoties en andere aspecten van het geestelijke leven gestalte krijgen en worden beleefd; Het begrip ‘goede en respectvolle werksfeer’ breder een
veelomvattender is, omdat een werkomgeving veilig kan zijn, maar wel onnodig stressvol, vervelend, onprettig en benard,
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders “Sociale veiligheid” als thema binnen de bestuursopdracht te vervangen door “Prettige en respectvolle werkomgeving” Indiener(s), D.T. Boomsma