Raadsvoorstel Koersplan Werk & Inkomen

{{signer1}} 23/04/2025 15:59:36 CEST Signed By: Poppens, T.

ID: d4a3cdcb-40a8-4863-8f2c-f54cbaa64650 Auth: Scribble

{{signer2}} 23/04/2025 14:24:56 CEST Signed By: Winthorst, H.H.

RAADSVOORSTEL

ID: d4a3cdcb-40a8-4863-8f2c-f54cbaa64650 Auth: Scribble

Zaaknummer:

Z24-110646

Voorstel van:

college van burgemeester en wethouders

Datum: Portefeuillehouder:

Behandelend ambtenaar:

José de Jong j.de.jong@amstelveen.nl Werk & Inkomen

22 april 2025 wethouder Marijn van Ballegooijen

Onderwerp

Koersplan Werk & inkomen. Raadsbesluit

Het college van burgemeester en wethouders stelt de raad voor te besluiten:

Het Koersplan Werk en Inkomen vast te stellen. Samenvatting

De koers van Werk & Inkomen wordt uitgezet aan de hand van de volgende vier kernopgaven: 1. Menselijke maat (gezien, gehoord en geholpen). 2. De (regionale) arbeidsmarkt. 3. Werk (toegang tot de arbeidsmarkten kansengelijkheid). 4. Inkomen (participatie, vangnet en bestaanszekerheid). Doel

De maatschappelijke uitdagingen van dit moment vragen om een meer integrale benadering en aanpak en intensievere samenwerkingen, zowel intern als extern: 1. Zo heeft het wetsvoorstel Participatiewet in Balans als doel mensen een voldoende en zeker bestaansminimum te bieden en hen te stimuleren deel te nemen aan de samenleving. Ook moet de uitvoering eenvoudiger worden en kunnen professionals meer rekening houden met wat er speelt in iemands leven. 2. Tevens vraagt de krappe arbeidsmarkt, grote sociale en economische vraagstukken in Nederland en de bestaande mismatch tussen vraag en aanbod om versterking van de samenwerkingen. Dit plan zet de koers voor de komende jaren uit en sluit aan op de richting vanuit de ministeries om onze inwoners met oog voor de “menselijke maat” te ondersteunen. Prestatie

Dit koersplan is een uitwerking van de nota sociaal domein waar de indicatoren zijn opgenomen in maatschappelijke doelstelling: Inwoners hebben een baan of een opleiding die bij hen past. De indicatoren hierbij zijn: 1. Percentage bijstandsgerechtigden ten opzichte van verwachte aantallen op basis van de Bundeling Uitkeringen Inkomensvoorzieningen Gemeenten (BUIG);

Pagina

2.

2 van 3

Aantal plaatsingen doelgroep register in relatie tot de banenafspraak Regionale Mobiliteitsteams (RMT) arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam.

Voorgeschiedenis en context

Het Koersplan Werk & Inkomen is een uitwerking van de nota Sociaal Domein 2023-2026 en sluit aan bij de menselijke maat, kansengelijkheid en goede dienstverlening welke leidend zijn in het coalitieakkoord 2022 -2026 ‘Warm hart voor Amstelveen - met kansen voor de toekomst’. Overwegingen die hebben geleid tot het voorgestelde besluit

De maatschappelijke uitdagingen van dit moment vragen om een meer integrale benadering en aanpak en intensievere samenwerkingen. Dit plan zet de koers voor de komende jaren uit en sluit aan op de richting vanuit de ministeries (bijvoorbeeld door de toeslagenaffaire) om onze inwoners met oog voor de “menselijke maat” te ondersteunen. Keuzemogelijkheden/alternatieven

De resultaten tot op heden geven geen aanleiding voor een forse koerswijziging. Participatie

De Participatieraad Sociaal Domein (PSD) spreekt haar waardering uit en geeft een positief advies over het Koersplan met de kanttekening om meer ambitie uit te spreken om werkgevers in Amstelveen nog actiever te betrekken bij het vinden en/of creëren van arbeidsplaatsen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (als gevolg van taal, kwaliteiten, uitkering, lang uit het arbeidsproces bijvoorbeeld). De PSD verwijst daarvoor naar de re-integratieverordening, waarin diverse voorzieningen voor werkgevers zijn benoemd. Met betrekking tot de kanttekening is in het Koersplan, onder pijler 2, de volgende tekstuele aanvulling gedaan: “Datzelfde geldt voor de ondersteuning aan werkgevers. In dit kader wordt regionaal samengewerkt met het Regionaal Werkcentrum Groot Amsterdam (strategische en uitvoeringsagenda) en lokaal met onze eigen accountmanagers werk en de afdeling Economische Zaken. Doel van deze samenwerking is werkgevers te faciliteren en te adviseren over kansen op de arbeidsmarkt, subsidiemogelijkheden, wet- en regelgeving en het vinden en aannemen van personeel”. Kanttekeningen en risico’s

Er zijn geen kanttekeningen en risico’s die uit dit Koersplan voortvloeien. Financiën

Het Koersplan Werk & Inkomen wordt uitgevoerd binnen de budgetten zoals beschikbaar gesteld door de gemeenteraad. Vervolgstappen Uitvoering en procesplanning

Wordt uitgevoerd binnen de reguliere dienstverlening van de afdeling Werk & Inkomen. Evaluatie

De evaluatie maakt onderdeel uit van de evaluatie van de nota sociaal domein 20232026 en komt terug in de reguliere Planning & Control-cyclus.

Pagina

3 van 3

Duurzaamheidsaspecten

Niet van toepassing. Bijlagen

1. 2. 3.

Koersplan Werk & Inkomen. Infographic Koersplan Werk & Inkomen. Advies PSD.

De secretaris,

De voorzitter,

Bert Winthorst

Tjapko Poppens

Dit document is elektronisch ondertekend. Zie de elektronische handtekening(en) rechtsboven op pagina 1.