Profielschets lid Raad van Toezicht Amstelwijs 2023

Profielschets lid Raad van Toezicht van Stichting Amstelwijs

april 2023

Amstelwijs Amstelwijs is een stichting voor openbaar primair onderwijs, bestaande uit 11 scholen. De stichting verzorgt met ongeveer 350 personeelsleden het onderwijs aan ruim 3300 leerlingen in Amstelveen en Ouderkerk aan de Amstel. Visie De besturingsfilosofie van Amstelwijs is gebaseerd op het Rijnlands Denken en Waarderend Samenwerken. Wij willen onze doelen bereiken door: ‘verbinding en vertrouwen’, ‘gedeelde visie’, ‘sturen op gedrag en proces’, ‘horizontale wederzijdse beïnvloeding’. In dat kader heeft Amstelwijs een richtinggevende visie. Een visie die ons verbindt, inspireert, motiveert en drijft. Maar tegelijkertijd ook een visie die iedere school op haar eigen passende manier mag invullen. We hebben oog voor de menselijke maat. We willen dat medewerkers graag bij Amstelwijs werken. Normen en protocollen zijn daarin niet leidend, maar het gedrag en de houding (‘geven en nemen’) van zowel de kant van de werkgever als de werknemer. Amstelwijs vraagt kwaliteit en voortdurende ontwikkeling van haar medewerkers. Daar spreken we elkaar op aan. Dat faciliteren wij ook. Wij vinden het belangrijk dat kinderen, afkomstig uit gezinnen met heel verschillende achtergronden, elkaar ontmoeten, respecteren en met elkaar optrekken. Ons ideaalbeeld is een maatschappij waar mensen elkaar niet uitsluiten, maar in contact zijn met elkaar.

Zo ontstaat er begrip voor elkaar en worden de leerlingen voorbereid om later als een respectvolle, betrokken wereldburger met een open levenshouding deel te nemen aan en bij te dragen aan een duurzame samenleving. Onderwijs is veel meer dan leren lezen, schrijven en rekenen. Uiteraard voldoen al onze scholen aan de kwaliteitseisen van de onderwijsinspectie. Maar vooral willen wij ze iets leren voor het leven, voor het leven hier en nu en het leven later. Wij zorgen ervoor dat onze leerlingen groeien en zich ontwikkelen. Wij bieden onderwijs met een Plus! De Raad van Toezicht van Stichting Amstelwijs De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden die gezamenlijk drie rollen vervullen: 1. toezichthouden op het functioneren van de bestuurder en Amstelwijs; 2. een klankbordfunctie voor de bestuurder vervullen en hem gevraagd en ongevraagd adviseren; 3. het werkgeverschap van de bestuurder invullen. De Raad kent drie voorbereidende commissies: de Auditcommissie (Financiën en Huisvestingszaken), de commissie Kwaliteit van onderwijs en HRM en de Remuneratiecommissie. De Raad werkt pro-actief en op basis van de methodiek ‘vraaggestuurd toezichthouden’ en komt zes tot acht keer per jaar plenair bijeen. De code Goed Bestuur in het primair onderwijs van de PO-raad vormt de leidraad van het handelen. De leden ontvangen voor hun werkzaamheden een vergoeding.

De leden hebben periodiek contact met de stakeholders door schoolbezoeken en overleg met de GMR, het directeurenoverleg en met wethouders en raadsleden van de gemeenten Amstelveen en Ouderkerk aan de Amstel. De vacature Wegens het vertrek van een van haar leden is de Raad van Toezicht op zoek naar een lid met aandachtsgebied Financiën en Bedrijfsvoering (en optioneel: mee solliciterend als voorzitter, die miv 1 juli 2024 het stokje van de huidige voorzitter overneemt). Het nieuwe lid zal in september 2023 aantreden.

Functie-eisen Voor deze vacature zijn de volgende functie-eisen van belang: 1. Ervaring met toezichthouden en kennis van de actuele ontwikkelingen rondom het professioneel toezichthouden. 2. Expertise op het aandachtsgebied financieel management en bedrijfsvoering. 3. Affiniteit met het (primair) onderwijs en huisvestingszaken is een pré. 4. Bij voorkeur woonachtig in Amstelveen of Ouderkerk aan de Amstel. 5. Voldoende tijd en flexibiliteit voor deelname aan de Raad van Toezicht-vergaderingen en overleg in de avonduren, participatie in de commissie Kwaliteit van onderwijs en HRM of de Auditcommissie (overdag, 3x per jaar) en werkbezoeken aan de scholen (overdag, 3x per jaar). 6. Teamspeler met een heldere constructieve communicatiestijl. 7. Passend binnen een cultuur conform het Rijnlands Denken en Waarderend Samenwerken. 8. Voelt zich thuis bij een ontspannen, ongedwongen én professionele cultuur. 9. Het lidmaatschap van de Raad van Toezicht mag niet leiden tot belangenconflicten. Profiel financiën en bedrijfsvoering • Beschikt over een opleiding in en arbeidservaring met financieel management en risicoanalyse en -beheersing; • Dient te beschikken over ruime (toezichthoudende/ bestuurlijke) ervaring bij voorkeur opgedaan in het onderwijs; • Is tweejaarlijks per toerbeurt voorzitter van de Auditcommissie en lid van de Renumeratie-commissie.

Vaststellen voordracht De Raad van Toezicht brengt zijn voordracht ter kennis van de raden van de gemeente Amstelveen en Ouder-Amstel met het voorstel tot benoeming van de nieuwe leden over te gaan. Hierbij zal worden vermeld welke kandidaat op voordracht van de GMR en welke kandidaat op voordracht van de Raad van Toezicht wordt benoemd. 5. Vergoeding De leden van de RvT van Amstelwijs ontvangen een vergoeding die in overeenstemming is met de code “goed bestuur” en de richtlijnen van de VTOI-NVTK. De vergoeding bedraagt momenteel € 4.900,- per jaar. 6. Procedure en planning DirectieWerf voert met een aantal kandidaten een voorselectie gesprek. Op basis van deze gesprekken wordt advies uitgebracht in week 24 van 2023 aan de selectiecommissie, bestaande uit de voorzitter en twee leden van de RvT, de bestuurder en een lid van de OGMR als adviserend leden. De commissieleden krijgen de betreffende CV’s en brieven ter inzage. De selectiecommissie voert vervolgens de selectiegesprekken met de shortlistkandidaten in week 22 en 23 van 2023. Aan het slot van de procedure worden referenties ingewonnen in overleg met opdrachtgever en kandidaat. De benoeming zal met ingang van 1 september 2023 ingaan. 7. Informatie en sollicitatie De procedure wordt begeleid door Willem Almekinders (06-20723398) van DirectieWerf. Voor informatie kunt u telefonisch contact opnemen.

Uw brief met curriculum vitae en vermelding welk aandachtsgebied u opteert ontvangen wij graag vóór 8 mei 2023, t.a.v. dhr. drs. W. Almekinders, per e-mail: info@directiewerf.nl Zie voor meer informatie over Amstelwijs: www.amstelwijs.nl DirectieWerf, april 2023