CConstaterende datamstelveen
Koppel je AI →
Document · PDF

Bijlage 3 Concept vacaturetekst

Raadsvergadering 13 december 2023, gemeente amstelveenBij agendapunt: Verordening gemeentelijke rekenkamer Amstelveen1.128 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

De raad van de gemeente Amstelveen is op zoek naar:

Een externe voorzitter (tevens secretaris en lid) en twee externe leden voor de Rekenkamer per 1/1/2024

Omvang uren: het betreft 3 nevenfuncties voor gemiddeld zes vergaderingen per jaar

Maak jij het verschil door een bijdrage te leveren aan de Rekenkamer in Amstelveen en daarmee aan de lokale democratie?

Dan is dit jouw nevenfunctie! De Wet versterking decentrale rekenkamers beoogt een onafhankelijke rekenkamer te positioneren. In Amstelveen bestaat momenteel een rekenkamer commissie waar ook Raadsleden onderdeel van uitmaken. Gelet op de eerdergenoemde wet wordt dit gewijzigd in een Rekenkamer met enkel externe leden. Het is daarbij de uitdaging om toch een sterke band tussen de raad en de rekenkamer te behouden, nu de volledige rekenkamer straks zal bestaan uit externen. De raad heeft namelijk belang bij een goed functionerende rekenkamer als hulptroep van de raad, maar vooral ook als stevig instrument voor de uitoefening van haar controlerende taak. De rekenkamer is er voor het versterken van de positie van de raad, maar zij staat niet direct in dienst van de raad. De rekenkamer kiest in principe zelf waarnaar zij onderzoek doet. De rekenkamer kan de onderzoeksonderwerpen uiteraard wel samen met de raad afstemmen. Een goede rekenkamer heeft gevoel voor de situatie in Amstelveen en onderzoekt onderwerpen die nuttig zijn voor de raad. In Amstelveen is gekozen voor een rekenkamer volgens het collegemodel. Er wordt daarom geworven voor een voorzitter (tevens secretaris en lid) en twee leden.

De onafhankelijkheid van de rekenkamer staat voorop, terwijl tegelijkertijd de raad betrokken wil worden, bijvoorbeeld door consultatie van de klankbordgroep ten behoeve van het onderzoeksprogramma van de rekenkamer. Ook in de samenwerking met het college en ambtelijke organisatie staat onafhankelijkheid voorop, maar inzet op de relatie en oog voor elkaars belangen komt het proces ten goede. De onderzoeken worden onder regie van de rekenkamer uitgevoerd door externe bureaus. De voorkeur gaat uit naar één a twee onderzoeken per jaar. De rekenkameronderzoeken en rapporten zijn gericht op de 'doelgroep' raad. Voor het publiek worden desgewenst samenvattingen, infografics e.d. toegevoegd. De rekenkamer wordt ondersteund vanuit de griffie. Vergaderingen vinden bij voorkeur plaats op woensdagavonden van circa 18:00 tot 19:30. De vergaderdata worden jaarlijks in onderling overleg vastgesteld. Wat ga je doen? De voorzitter/ secretaris: • Is het gezicht van de rekenkamer naar buiten toe. • Draagt zorg voor gestructureerde en constructieve vergaderingen. • Kan op overtuigende wijze de rapporten van de rekenkamer aanbieden aan de raad. Samen met de voorzitter zijn de leden verantwoordelijk voor: • Het zorgen voor een goede vraagstelling richting onderzoeksbureaus voor het opstarten van een onderzoek. • Een helder en zorgvuldig onderzoeksproces.

• De kwaliteit van de producten van de rekenkamer.

• • •

Duidelijke communicatie met de raad, het college en de organisatie (binnen en buiten een onderzoek). Het begeleiden van onderzoeksbureaus gedurende de uitvoering van onderzoek. De voorzitter en de leden worden bij deze werkzaamheden ondersteund door de griffie.

Wat vragen wij van jou? • Hbo of academisch werk- en denkniveau en analytisch vermogen. • Het opzetten, uitvoeren en begeleiden van (beleids)onderzoek is een pré. • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. • In staat zijn om de inbreng van de rekenkamer goed over te brengen aan het onderzoeksbureau zodat deze de onderzoeksresultaten kan vertalen naar een helder leesbaar rapport dat er toe doet. • Je hebt affiniteit met het openbaar bestuur en haar werking en hebt een constructiefkritische houding. Je bezit politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent maatschappelijke betrokken, je weet wat er speelt in de Amstelveense samenleving. Je hebt geen binding met de lokale politiek van gemeente Amstelveen of met groeperingen in de samenleving van de gemeente. Je hebt ook geen andere functie(s) die een onafhankelijke oordeelsvorming in de weg kunnen staan. De kernwaarden van de organisatie zijn klantgericht, resultaatgericht en betrouwbaar. Deze passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Wat bieden wij jou? Je wordt benoemd en beëdigd door de gemeenteraad op …. De benoeming is voor een periode van 6 jaar. De rekenkamer vergadert gemiddeld zes keer per jaar. Je ontvangt een vergoeding van € 486,10 per bijgewoonde vergadering. De vergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd met dezelfde indexering die geldt voor de vergoeding voor raadsleden.

Je bent zelf verantwoordelijk voor de noodzakelijke afdrachten. Wie zijn wij? De gemeente Amstelveen is een stad met ruim 94.000 inwoners, centraal gelegen direct ten zuiden van Amsterdam en in de nabijheid van Schiphol. Amstelveen is een groene, culturele en sportieve stad met een internationaal tintje. Zo wonen er maar liefst 142 nationaliteiten in Amstelveen. Verder is het een veilige gemeente met een uitstekend ondernemersklimaat. De gemeenteraad van Amstelveen telt 37 zetels, verdeeld over twaalf fracties. Daarnaast zijn er circa twintig burgerleden actief. De raad kenmerkt zich door een prettige, open sfeer. Meer informatie over de vergaderwijze van de raad met raadsgesprekken, raadsdebatten en aansluitend raadsvergadering is te vinden op onze website via www.amstelveen.nl/gemeenteraad. Enthousiast geraakt? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Kom bij ons het verschil maken en reageer direct via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Els Bakker (raadsadviseur). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Christine Hilgers (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Wat verder goed is om te weten • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure. • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie. • Wettelijk bepaald is dat een voorzitter/ lid van de rekenkamer niet tevens de volgende functies mag hebben: minister, staatssecretaris, lid van de Raad van State, lid van de Algemene Rekenkamer, Nationale ombudsman, substituut-ombudsman als bedoeld in artikel 9, eerste lid, van de Wet Nationale ombudsman, commissaris van de Koning van de provincie, gedeputeerde van de provincie, secretaris van de provincie, griffier van de provincie, lid van de raad, burgemeester van de gemeente, wethouder van de gemeente,

ombudsman of lid van de ombudscommissie als bedoeld in artikel 81p, eerste lid Gemeentewet, lid van een commissie van de gemeente, ambtenaar of ambtenaar van politie, in dienst van die gemeente of uit anderen hoofde daaraan ondergeschikt, ambtenaar, in dienst van de Staat of de provincie, tot wiens taak behoort het verrichten van werkzaamheden in het kader van het toezicht op de gemeente, functionaris die krachtens de wet of een algemene maatregel van bestuur het gemeentebestuur van advies dient.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=amstelveen&id=4d1cda48-41ec-4aac-8ad5-b16a906ec866