Presentatie Altenaronde onderzoek integriteit

Presentatie Rekenkamercommissie in Altenaronde, 6 september 2022 1

2

Onderzoek integriteit Bevat het gemeentelijke integriteitsbeleid voldoende aanknopingspunten om integer gedrag van gemeentebestuur en gemeentelijke organisatie te bevorderen, en HOOFDVRAAG geeft het handvatten om ervoor te zorgen dat mensen hun kwetsbaarheid zelf in de gaten hebben en hiernaar handelen? Waar liggen verbetermogelijkheden?

3

Onderzoeksdoel: Bieden van inzicht in het beleid van de gemeente Altena voor integriteit en hoe er in de praktijk mee wordt omgegaan. Inclusief het bieden van handvatten voor verdere ontwikkeling. AANPAK

Onderwerp: Na verzoeken vanuit gemeenteraad, landelijk actueel, geen directe aanleiding in Altena. Hoe: Onderzoeksperiode 1e helft ’22, explorerende werkwijze: documenten, vragenlijsten, interviews, expertmeeting 7 april ’22, raadsbijeenkomst 4 juni ’22

4

CONCLUSIES EN AANBEVELINGEN

1. Het beleid, regels en kaders omtrent integriteit zijn in Altena goed op orde Blijf de regels en richtlijnen volgen, werk regelingen verder uit als dat nog niet is gedaan. Volg nieuwe wetgeving b.v. op gebeid van screening wethouders en eigen verantwoordelijkheid bij mensen (veranderingen) in nevenfuncties. 2 In de praktijk lijkt er ook vrij goed mee omgegaan te worden Houd ook hier het goede vast.

5

CONCLUSIES EN AANBEVELINGEN

3 Maar er kan meer... (Aanbevelingen uitgesplitst naar ambtelijke organisatie, raad en college en burgemeester; korte versie) Ambtelijk: Maak intimidatie en ondermijning bespreekbaar zodat mensen alert zijn. Werk met 4 ogen principe. Zet integriteit op de agenda in de afdelingsoverleggen. Geef nieuwkomers een integriteitsbuddy.

6

CONCLUSIES EN AANBEVELINGEN

3 Maar er kan meer... (vervolg) College en raad Maak de ondergrens scherp. Herijk de gedragscode regelmatig. Ga altijd met iemand samen op werkbezoek. Burgemeester Integriteit op de agenda houden. Spreek mensen actief aan op mogelijke integriteitskwesties en laat een procedure uitwerken voor als integriteitsschendingen aan de orde lijken.

7

Samenvattend

ANTWOORD HOOFDVRAAG

> Vraagstelling: Bevat gemeentelijke integriteitsbeleid voldoende aanknopingspunten om integer gedrag van het gemeentebestuur en de gemeentelijke organisatie te bevorderen, en geeft het handvatten om ervoor te zorgen dat mensen hun kwetsbaarheid zelf in de gaten hebben en hiernaar handelen? Waar liggen verbetermogelijkheden? ➢ Antwoord: Ja, beleid en regelingen bevatten voldoende aanknopingspunten. ➢ Met name liggen er kansen om bewustwording op gebied van integriteit sterker te maken. ➢ Voor zowel de ambtelijke organisatie, college en raad en specifiek de burgemeester zijn aanbevelingen gegeven.

8

Vooral zijn wij hier om uw vragen te beantwoorden……

9