Getekende motie VVA - Formatie gemeentelijke organisatie (verworpen)
Tekst van het document
4
MOTIE
Datum vergadering:
4 februari 2025
Agendapunt:
5. Ombuigingen op hoofdlijnen richting Kadernota
Onderwerp:
Formatie genneentelijke organisatie
Gemeente Altena
De gemeenteraad van Altena,
Overwegende dat: Het college de gemeenteraad verzocht heeft richting mee te geven voor de voorbereiding van de Kadernota 2026; De gemeente voor een flinke bezuinigingsopgave staat, waarbij het de insteek moet zijn dat de inwoners daar minimaal de dupe van worden; Uit actuele cijfers van het college blijkt dat de omvang van de organisatie gegroeid is van 320 op januari 2019 naar 500 fte per ijanuari 2025, waarbij sommige teams groeien met meer dan l00% (een verdubbeling van het aantal fte's); Nu als eerste de strikt noodzakelijke omvang van een efficient werkende organisatie bepaald moet worden, waarnnee een structurele bezuiniging bereikt moet worden; Dit komt bovenop de al in de begroting verwerkte vermindering zoals afgesproken bij de vaststelling van de begroting 2025 (uitgangspunt is het jaar 2024); Het aan het college is te beoordelen waar efficienter of anders werken mogelijk is, binnen de randvoorwaarden van de gemeenteraad; Spreekt uit dat: Wij het tegenover onze inwoners verplicht zijn om in het licht van de noodzakelijke bezuinigingen als eerste na te gaan hoe de eigen organisatie afgeslankt kan worden;
Draagt het college van burgemeester en wethouders op bij de voorbereiding van de Kadernota 2026: 1. De formatie (overzicht per functiesoort, telkens het aantal fte's voor elke functiewoord) tegen het licht houden en daarbij voor de raad de strikte noodzaak van elke functie te onderbouwen; 2. Daarbij een voorstel uit te werken dat, uitgaande van de basisfornnatie peildatum 2024, de huidige formatie (organisatiebreed) wordtterug gebracht met 8%. Indiener:
H. Timmermans (VVA)
Mede-indieners:
Deze motie is:
0 Aangenomen
[g. Verworpen
0 Ingetrokken
Stemverdeling:
Stemnnen voor:
VVA
Stemmen tegen:
2 -
00e,t,Ly.
De raadsgriffier S.J. Peet
2