Bijlage Brief zienswijze bedrijfsplan en begrotingswijziging bij RV Bedrijfsplan en begrotingswijziging GR WAVA

MidZuid t.a.v. Dagelijks Bestuur Wilhelminakanaal Noord 3 4902 VR Oosterhout

Geacht Dagelijks Bestuur, De gemeenteraad van de gemeente Altena heeft kennisgenomen van het bedrijfsplan MidZuid 2022 en de daarbij behorende begrotingswijziging voor de begroting 2022. De gemeenteraad raad ziet aanleiding om de volgende zienswijze in te dienen: Wij onderkennen de uitdagingen waarmee ook MidZuid sinds de COVID-19 pandemie wordt geconfronteerd. We constateren dat het niveau van de gemeentelijke bijdrage 2022 en volgende jaren in de gewijzigde begroting naar boven is bijgesteld, terwijl de afgelopen jaren een dalende financiële bijdrage te zien was. Daarom dienen we een zienswijze in op het bedrijfsplan en de eerste begrotingswijziging voor 2022 en volgende jaren: 1.1. We erkennen de uitdagingen van GR WAVA/MidZuid. We constateren ook dat deze uitdagingen inpasbaar moeten blijven binnen de begrotingen van de gemeenten. We gebruiken de lopende gesprekken over het duurzaam financieel perspectief van de GR om gezamenlijk te bekijken hoe we omgaan met de uitdagingen van de GR. Hierbij kijken we inhoudelijk welke rol MidZuid vanuit zijn missie en visie kan spelen voor onze gemeente. Ook kijken we hierbij naar de mogelijkheden om het resultaat van de GR structureel te verbeteren, zodat we de structurele stijging van de begroting kunnen matigen of voorkomen en bij voorkeur in de buurt brengen van de primaire begroting 2022.

1.2 Ten aanzien van de meerjarenbegroting 2023 en volgende jaren zal er daarom nauwe afstemming moeten plaatsvinden tussen de gemeenten en WAVA/MidZuid. 1.3 Het duurzaam financieel perspectief moet op realistische uitgangspunten gebaseerd zijn. Zowel op het terrein van de kosten van de organisatie als de omzet die gerealiseerd wordt. Deze omzet zal enerzijds beïnvloed worden door de krimp in de bestaande doelgroep; anderzijds kunnen mogelijkheden tot een meer diverse doelgroep nader worden bezien. 1.4 Uitgangspunt blijft dat inwoners die vallen onder de Participatiewet Gemeentehuis Altena zoveel mogelijk bij reguliere werkgevers geplaatst worden. Hierbij dient zoveel Sportlaan 170 mogelijk uitgegaan te worden van een arbeidsovereenkomst bij de reguliere 4286 ET Almkerk werkgever. Bij inzet van een detacheringsconstructie is het uitgangspunt dat dit een tijdelijk karakter heeft. Postbus 5 1.5 In het kader van het transformatieproces is de samenwerking al 4286 ZG Almkerk verbeterd tussen de gemeenten en MidZuid. We roepen op deze lijn voort te T (0183) 516100 zetten (van bestuur tot consulent). Doel hiervan is de betrokkenheid te vergroten, E info@gemeenteAltena.nl een goed en transparant besluitvormingsproces te organiseren, tijdig te kunnen

1/2

www.gemeenteAltena.nl

anticiperen op ontwikkelingen om uiteindelijk de beste dienstverlening voor onze inwoners te kunnen realiseren tegen een realistische prijs.

Wij vertrouwen er op u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.

Met vriendelijke groet, het college van burgemeester en wethouders, de secretaris, de burgemeester,

drs. R.J.M. van Wuijtswinkel MPA

drs. E.B.A. Lichtenberg MCM

Datum verzonden April 2022 Uw brief 15 februari 2022 Ons kenmerk D2022-01-003739 2022-000931 Betreft Zienswijze bedrijfsplan en begrotingswijziging 2022 MidZuid Bijlage(n) 1 Behandeld door Anja Frankort Team Team Samenleving Telefoonnummer 0183-516641 E-mail a.frankort@gemeentealtena.nl

2/2

www.gemeenteAltena.nl