Achterliggende informatie - 4. Conceptprofielschets onderzoeker lid rekenkamer Alkmaar - voorzitter.pdf

Profielschets onderzoeker / lid rekenkamer Alkmaar

Rekenkamer Alkmaar De rekenkamer Alkmaar doet onderzoek naar de doelmatigheid, de doeltreffendheid en de rechtmatigheid van het door het gemeentebestuur gevoerde beleid. Ook kan de rekenkamer onderzoek doen naar bijvoorbeeld gemeenschappelijke regelingen en verbonden partijen. De rekenkamer ondersteunt daarmee de raad in zijn contolerende en kaderstellende rol. De raad verwacht dat de rekenkamerleden in beginsel zelf onderzoek doen. In voorkomend geval kan gebruik worden gemaakt van een extern onderzoeksbureau. De raad gaat uit van twee onderzoeken per jaar.

Functie-eisen Een onderzoeker / lid van de rekenkamer Alkmaar beschikt over: • over aantoonbare maatschappelijke en/of politieke betrokkenheid; • kennis van één of meer beleidsterreinen van de gemeentelijke overheid; • ervaring (bij voorkeur) met het uitvoeren van onderzoek of het begeleiden van onderzoek; • kennis van en heeft affiniteit/ervaring met het functioneren in politieke verhoudingen en processen; • een positief kritische en onafhankelijke houding ten opzichte van bestuur en organisatie van de gemeente Alkmaar; • politiek en strategisch inzicht; • een academisch werk- en denkniveau; • een op samenwerking gerichte houding.

Taakomschrijving U kunt binnen een collegiaal en professioneel team, op basis van argumenten, zakelijk en open discussiëren. U kunt conclusies en aanbevelingen kort en helder definiëren. U voert met de andere leden van de rekenkamer zelfstandig onderzoek uit. U levert daarbij een substantiële bijdrage bij • het samen met de andere leden van de rekenkamer zelfstandig uitvoeren van onderzoek en het presenteren van de resultaten aan de gemeenteraad; • het vaststellen van de onderzoekagenda; • het opstellen c.q. bepalen van het onderzoeksvoorstel; • het beoordelen en het analyseren van het feitenonderzoek en • de vertaling daarvan naar op het bestuur gerichte rapportages met conclusies en aanbevelingen; • de selectie van bureaus voor de uitvoering van het onderzoek; • de presentatie van de onderzoeksresultaten aan de gemeenteraad.

Extra Voorzitter De voorzitter • is het boegbeeld van de rekenkamer, eerste aanspreekpunt voor anderen en het gezicht van de rekenkamer naar buiten. Is vanuit een collegiale rolopvatting samen met de andere leden verantwoordelijk voor het functioneren van de rekenkamer; • zorgt samen met de andere leden voor een goede verhouding en communicatie met de gemeenteraad, de klankbordgroep, de raadsgriffie en het college van B en W en entameert zo nodig overlegvormen die de raad effectief bedienen; • heeft het vermogen om scherp te letten op de kwaliteit van de onderzoeken en de onderbouwing van de conclusies en aanbevelingen; • is verantwoordelijk voor het bijeenroepen, het bepalen van de agenda en leiden van de vergaderingen van de rekenkamer; • is verantwoordelijk voor budgetbewaking van de rekenkamer; • verantwoordelijk voor bewaking van de voortgang van de onderzoeken.

Overig Een onderzoeker / lid van de rekenkamer is: • onafhankelijk ten aanzien van het lokale bestuur te zijn en naar taak en functie niet verbonden aan instellingen die financieel aan de gemeente Alkmaar gelieerd zijn; • tenminste twee jaar geen lid van de gemeenteraad of het college van Alkmaar geweest of werkzaam geweest voor de gemeente Alkmaar. • Bekendheid met de regio is een pré. • Het overleggen van een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Tijdsbesteding Qua totale tijdsbesteding moet gedacht worden aan circa 180 uur op jaarbasis.

Vergoeding Als lid ontvangt u een vergoeding van € 611,18 per maand (2023) De voorzitter ontvangt een vergoeding van € 794,82 per maand (2023). Voor het zelf doen van onderzoek wordt een bedrag van € 70,00 per uur vergoed. Tevens kan een tegemoetkoming in reiskosten worden ontvangen.

Benoeming Benoeming vindt plaats voor een periode van 6 jaar.

Vergaderfrequentie Bepaalt de rekenkamer. In de regel 10x per jaar.

Selectieprocedure De selectieprocedure wordt gevoerd door de auditcommissie. De auditcommissie overlegt hierover met de rekenkamer. De auditcommissie legt na de selectieprocedure een voorstel voor benoeming aan de raad voor.