231102 Raadsinformatiebrief afronding gemeentegesprekken racisme en discriminatie

RAADSINFORMATIEBRIEF

Datum : 1 november 2023 Onderwerp : Afronding gemeentegesprekken racisme en discriminatie Van Christian Schouten - Wethouder

Geachte leden van de raad,

Middels deze brief informeer ik u over de afronding van de motie ‘Alkmaarse gemeentegesprekken over racisme en discriminatie’, die op 25 juni 2020 in uw vergadering is aangenomen. We zijn hard aan de slag gegaan met de motie. Door de lockdowns die toen realiteit waren, zijn de werkzaamheden een aantal keren stilgelegd. Vanaf september 2022 is echter een stabiel programma van start gegaan. De resultaten van dit programma delen we graag met u.

Op 25 oktober 2022 is met u gedeeld dat er een nieuwe opzet is gekozen en, na uitvraag, Bureau Stennis als geschikte partij naar voren kwam om de gemeentegesprekken te voeren. Bureau Stennis is een lokaal productiehuis dat zich specialiseert in maatschappelijke onderwerpen en een groot, divers netwerk heeft in onze gemeente. Door voor hen te kiezen, werd gekozen voor een frisse opzet waarbij met inwoners uit de gemeente is gewerkt aan een korte documentaire. Deze diende als gespreksstarter tijdens de gemeentegesprekken. Wat bleek, de behoefte aan het voeren van kleinschalige gesprekken is gigantisch. Bureau Stennis plande tien gemeentegesprekken in, maar voerde er uiteindelijk 17. Wijkcentra en het onderwijs bleven hen benaderen. Het VSB Fonds is inmiddels bezig met het ontwikkelen van een toolkit op basis van de aanpak die door Bureau Stennis is bedacht. NH Nieuws heeft de documentaire drie dagen lang, tweemaal per dag vertoond. Met de gemeentegesprekken zijn meer dan 1000 mensen bereikt en tijdens de première op 21 maart jl. in TAQA Theater de Vest waren circa 150 zéér diverse aanwezigen. U begrijpt, we kijken terug op een groot succes. Zowel qua aanpak, als qua aantallen en impact. Het lokale karakter van de documentaire deed het goed tijdens de gesprekken. De opzet van de kleinschalige gemeentegesprekken maakte het veilig om ook zorgen te benoemen.

Hierdoor werd het geen eenzijdig verhaal, maar een open gesprek waar ruimte was voor wederzijds begrip en inspiratie.

Afronding gemeentegesprekken racisme en discriminatie 1

Belangrijke resultaten van de bijeenkomsten zijn:

• Ontmoeting is een effectief middel om (onbedoelde) vooroordelen te doorbreken en verdraagzaamheid te vergroten; • Inwoners van Alkmaar zichtbaar maken helpt om vooroordelen te voorkomen en verdraagzaamheid te vergroten; • Een juiste representatie in ons straatbeeld en via media uitingen draagt positief bij om racisme en discriminatie te verminderen; • Een genuanceerd politiek debat draagt bij aan acceptatie van minderheden; • Bewustwording en kennis over effecten van racisme en discriminatie kan leiden tot positieve verandering.

De motie riep ook op om de uitkomsten van de gemeentegesprekken mee te nemen in de ontwikkeling van beleid om racisme en discriminatie te bestrijden. Deze inzichten gaan we de komende tijd toetsen, onderbouwen en waar mogelijk in het te vormen beleidskader verweven. Op 25 mei 2021 bent u geïnformeerd over het aflopen van de diversiteitsagenda en het uitstellen van de termijn daarvan. Bij het te ontwikkelen beleidskader diversiteit & inclusie kunnen we deze input goed gebruiken en kunnen wij er verdere verdieping aan geven.

Afronding gemeentegesprekken racisme en discriminatie 2