CConstaterende datAlbrandswaard
Koppel je AI →
Document · PDF

25. Raadsinformatiebrief 2024-063095 voorgenomen besluit SWO juridisch werkgeverschap.pdf

Gemeenteraad AW 30 september 2024, gemeente AlbrandswaardBij agendapunt: 7: Ingekomen stukken335 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Raadsinformatiebrief

De gemeenteraad van Albrandswaard Uw brief van: Uw kenmerk: Bijlage(n):

Ons kenmerk: 2024-063113 Contact: F. van der Linden Doorkiesnummer: E-mailadres: f.v.d.linden@albrandswaard.nl Datum: 9 juli 2024

Betreft: Overgang juridisch werkgeverschap SWO

Geachte raadsleden, INLEIDING Sinds 1 januari 2024 heeft onze gemeente een Samenwerkingsovereenkomst (SWO) met de gemeente Ridderkerk. Hierin zijn medewerkers geplaatst vanuit Sociaal en ruimtelijk domein die in dienst zijn van de gemeente Ridderkerk maar volledig werken voor Albrandswaard. KERNBOODSCHAP

De colleges van Albrandswaard en Ridderkerk hebben het voorgenomen besluit genomen om het juridisch werkgeverschap van de medewerkers in de SWO per 1 januari 2025 over te dragen aan de gemeente Albrandswaard. TOELICHTING In de praktijk blijkt het beleggen van het juridisch werkgeverschap bij de gemeente Ridderkerk veel, complexe administratieve handelingen met zich mee te brengen, zoals het doorbelasten van loon- en inhuurkosten, opleidingskosten, financiële registraties en kleine attenties. Deze collega’s staan onder rechtstreekse aansturing van Albrandswaard en werken ook volledig voor en grotendeels in onze gemeente. Ook als juridische werkgever zelf kunnen we de voordelen van de samenwerking tussen de gemeenten op basis van de SWO goed behalen; gezamenlijke opleidingen, kennis deling, sparring en huisvesting. De overgang heeft verder geen financiële gevolgen, immers voor de inzet van deze collega’s waren de kosten al voor Albrandswaard. VERVOLG De komende maanden worden de voorbereidingen getroffen door de Bedrijfsvoeringspartners om het juridisch werkgeverschap per 1 januari 2025 als ‘overgang van onderneming’ over te dragen aan Albrandswaard. Door de vorm van ‘overgang van onderneming’ verandert er verder niets in de rechtspositie van medewerkers en blijft de bedrijfsvoering hetzelfde.

Ook de medezeggenschap wordt betrokken en er is communicatietraject voor medewerkers ingezet. Een zorgvuldig proces en aandacht voor de collega’s is hierbij een prioriteit.

Stationsstraat 4 – 3161 KP Rhoon - Postbus 1000 - 3160 GA Rhoon - T (010) 506 11 11 - E info@albrandswaard.nl

BIJLAGEN Geen. Met vriendelijke groet, het college van de gemeente Albrandswaard, de secretaris de burgemeester,

mr. drs. Florus van der Linden drs. Jolanda de Witte

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://raad.albrandswaard.nl/api/v1/meetings/3653/documents/32606