Document · PDF

20. 915889 Raadsvoorstel Samenwerkingsovereenkomst Ridderkerk Albrandswaard.pdf

Gemeenteraad AW 18 december 2023, gemeente AlbrandswaardBij agendapunt: 8: Ingekomen stukken11.719 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 1 van 2

Voorstel Onderwerp: Samenwerkingsovereenkomst Ridderkerk Albrandswaard Portefeuillehouder Mario Bianchi

College van burgemeester en wethouders 7 november 2023

Zaaknummer 915889

Openbaar

E-mailadres opsteller: e.weterings@bar-organisatie.nl

Geadviseerd besluit 1. Op grond van het bepaalde in artikel 169, vierde lid, Gemeentewet, geen wensen en bedenkingen te geven ten aanzien van het ontwerpbesluit van het college tot het sluiten van een samenwerkingsovereenkomst met de gemeente Ridderkerk.

Raadsvoorstel Inleiding Na het besluit van Barendrecht om te stoppen met de samenwerking op bepaalde onderdelen in de BAR-organisatie, hebben Albrandswaard en Ridderkerk mogelijkheden onderzocht om op bepaalde onderdelen te blijven samenwerken. Dit om de kwetsbaarheid te verminderen en de kwaliteit van de dienstverlening op peil te houden. Hiervoor komen medewerkers in dienst van de gemeente Ridderkerk, maar werken voor Albrandswaard. De afspraken zijn vastgelegd in de bijgevoegde concept “Samenwerkingsovereenkomst Ridderkerk-Albrandswaard”. Dit betreft de formele afspraken over de samenwerking en gaan niet over de inhoudelijke samenwerking. Er is gekozen voor een Samenwerkingsovereenkomst. Dit geeft de doelstelling van de samenwerking waarvan beide gemeente profiteren beter weer dan bij een Dienstverleningsovereenkomst. Verder verduidelijkt deze naam de insteek om een horizontale samenwerking te starten in de zin van 2.24c van de Aanbestedingswet. In artikel 169 vierde lid Gemeentewet is bepaald dat een dergelijk besluit niet wordt genomen dan nadat de raad een ontwerpbesluit is toegezonden en in de gelegenheid is gesteld zijn wensen en bedenkingen ter kennis van het college te brengen.

Beoogd effect Met het aanbieden van het ontwerpbesluit tot het sluiten van een samenwerkingsovereenkomst met de gemeente Ridderkerk, wordt conform artikel 160 tweede lid van de Gemeentewet, de raad in de gelegenheid gesteld om zijn wensen en bedenkingen hierover kenbaar te maken. Argumenten 1.1 Conform artikel 169 vierde lid wordt het college geacht de wensen en bedenkingen bij uw raad op te halen voordat een definitief besluit genomen wordt tot het sluiten van een samenwerkingsovereenkomst conform de bijlage. 1.2 De voordelen van de samenwerking voor de gemeente Albrandswaard en Ridderkerk bestaan uit het verlagen van de kwetsbaarheid en het verhogen van de kwaliteit. Ongeveer 75 fte zal gaan werken voor de Samenwerkingsovereenkomst. Zij komen in dienst van Ridderkerk, maar werken voor Albrandswaard. Hierdoor wordt de kwetsbaarheid van de organisatie verlaagd en de kwaliteit verhoogd doordat er indien mogelijk op inhoud kan worden samengewerkt, bijvoorbeeld in de voorbereiding op documenten van verschillende gemeenschappelijke regelingen. Ook kan de kwaliteit op peil blijven wanneer er meerdere mensen op één vakgebied werkzaam zijn. Daarnaast wordt de kwetsbaarheid verlaagd doordat collega’s elkaar kunnen vervangen bij ziekte en vacatures waardoor de mate van externe inhuur wordt beperkt.

1.3 Albrandswaard behoudt de inhoudelijke aansturing op de collega’s De aansturing van de collega’s die in de Samenwerkingsovereenkomst voor Albrandswaard werken, vindt plaats vanuit Albrandswaard. Daarmee wordt de verbinding met de lokale ontwikkeling en collega’s van Albrandswaard zelf sterk gehouden. De teamleiders in de Samenwerkingsovereenkomst schakelen rechtstreeks met de teammanagers van Albrandswaard over inhoudelijke zaken. Over de inhoudelijke aansturingsprocessen worden ambtelijk nog nadere afspraken gemaakt. 1.4 Voor 1 januari 2027 vindt er een evaluatie plaats over de samenwerking. In de voorliggende samenwerkingsovereenkomst is een formeel moment vastgelegd voor een evaluatie op basis waarvan de samenwerking bijgesteld dan wel heroverwogen kan worden. Op deze wijze houden we grip en regie op de samenwerkingsovereenkomst. Verder wordt tussentijds eens per half jaar afgestemd ovr de werking van de SWO en waar nodig bijgestuurd. Overleg gevoerd met De burgemeester, de portefeuillehouder en de gemeentesecretaris van Ridderkerk en het juridische adviesbureau AKD.

2/4

Kanttekeningen 1. De samenwerkingsovereenkomst is een uitgezonderde overheidsopdracht vanuit de Aanbestedingswet 2012. Jurisprudentie omtrent artikel 2.24c in niet of nauwelijks beschikbaar. Daarom is intensief overleg geweest met AKD om tot bijgaande overeenkomst te komen. Uitvoering/vervolgstappen De wensen en bedenkingen van uw raad worden conform artikel 169 vierde lid door het college (19 december 2023) meegenomen in het bepalen van het definitieve standpunt om al dan niet te komen tot een samenwerkingsovereenkomst en de inhoud van deze samenwerkingsovereenkomst. Met de vaststelling van het O&F plan door het college begin 2023 (RIB 750965), is de inrichting van de Albrandswaardse organisatie en de samenwerking met Ridderkerk vastgesteld. Deze overeenkomst wijkt daar niet van af. Wel volgen nog het nieuwe mandaatbesluit en budgethouderschapsregeling waarin de besluiten van het O&F plan zijn uitgewerkt. In de samenwerkingsovereenkomst is geregeld dat er periodiek, minimaal 1 keer per 6 maanden, tussen beide partijen overleg wordt gevoerd over de uitvoering van de samenwerkingsovereenkomst en eventuele aandachtspunten in de samenwerking. Daarbovenop vindt er in 2026 een algehele evaluatie plaats waarvan de resultaten voor 1 januari 2027 beschikbaar moeten zijn. De samenwerkingsovereenkomst wordt gesloten voor een initiële periode van 5 jaar.

Mede op basis van de resultaten van de evaluatie voor 1 januari 2027 kan besloten worden om de samenwerkingsovereenkomst al dan niet te verlengen vanaf 1 januari 2029. Financiën Alle kosten die met de uitvoering van de samenwerkingsovereenkomst gepaard gaan, zijn reeds verwerkt in de begroting 2024. In de samenwerkingsovereenkomst is geregeld dat de daadwerkelijke kosten van de inzet van het personeel (inclusief kosten in het kader van ziekte of inhuur etc) worden verrekend. Albrandswaard betaalt dus niet méér aan (overige) loonkosten, dan wanneer de medewerkers in eigen dienst waren geweest. Inclusiviteitstoets N.v.t. Communicatie/participatie na besluitvorming Communicatie wordt in samenspraak met de directie van Ridderkerk bepaalt.

Bijlagen 1. Functieboek Albrandswaard 24-05-2023.pdf 2. Samenwerkingsovereenkomst 01-11-2023.docx

3/4

CONCEPT RAADSBESLUIT Onderwerp: Samenwerkingsovereenkomst Ridderkerk - Albrandswaard

Zaaknummer:

De raad van de gemeente Albrandswaard, gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders op 7 november 2023,

BESLUIT: 1. Op grond van het bepaalde in artikel 169, vierde lid, Gemeentewet, geen wensen en bedenkingen te geven ten aanzien van het ontwerpbesluit van het college tot het sluiten van een samenwerkingsovereenkomst met de gemeente Ridderkerk.

4/4

Management Albrandswaard Functienaam

Normfunctie HR21

Gemeentesecretaris

Directeur

Hoofd BBO/Adjunct secretaris

Strategisch Manager II

Schaal Team

Teammanagers

Manager II

Management ondersteuning

Administratief en Secretarieel I

Taakgebieden / kerntaken

Gemeente Albrandswaard

Algemeen Directeur

RTA

Vervanging gemeentesecretaris, MT lid. Strategisch adviseur bedrijfsvoering. Dagelijkse leiding en integraal verantwoordelijk voor het team. Opdrachtgevende rol richting BVO.

RTA

Albrandswaard (fte)

1,00 1,00

Vakinhoudelijk strategisch advies. MT lid. Dagelijkse leiding en integraal verantwoordelijk voor het team. Opdrachtgevende rol richting DVO.

3,00

Ondersteuning van het management.

0,80 5,80

Bureau Bestuursondersteuning Functienaam

Directie adviseur

Gemeentecontroller

Strategisch Business Adviseur

Normfunctie HR21

Adviseur II

Schaal

Team

Taakgebieden / kerntaken

RTA

Ondersteuning van gemeentesecretaris en college. Inhoudelijk adviseur van bestuurlijke vraagstukken. Verbinder tussen college, directie, management en griffie.

1,00

Onafhankelijk adviseur voor het college met nadruk op financiën, control en rechtmatigheid.

1,00

RTA

Allround Adviseur Financien

Adviseur III

RTA

Adviseur Financien

Adviseur IV

RTA

Secretaresse Burgemeester

Administratief en secretarieel I

RTA

Bestuurssecretaresse

Administratief en secretarieel II

RTA

Gevraag en ongevraagd adviseur financieel beleid en P&C cyclus. Beheer Pepperflow. Strategisch advies financiën in brede zin (projecten/in control/staf). Coördinator P&C. Medewerker P&C. Ondersteuning Burgemeester in brede zin en kabinetszaken. Ondersteuning wethouders in brede zin.

Albrandswaard (fte)

1,00 1,00 0,89

1,00

2,50 8,39

Dienstverlening Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal

Medewerker admin/secretarieel III

Team

Taakgebieden / kerntaken

Albrandswaard (fte)

KCC 1 en 2 & webcare Medewerker admin/secretarieel III

Medewerker KCC/Webcare - basis

Medewerker KCC/Webcare

mdw publiek II

SDV - Leerplicht Ondersteuning in administratieve en secretariële zin. KCC

KCC1/webcare

Aanvraagbehandeling: behandelt vragen en reacties voor de gemeentelijke diensten en producten m.u.v. afval en cluster Maatschappij (telefonie, sociale media, whatsapp, digitale contactformulieren), beantwoordt complexe inhoudelijke vragen namens tientallen vakteams, levert bijzondere aandacht voor doelgroepen (kwetsbare mensen, geëmotioneerde inwoners), maakt terugbelverzoeken en meldingen (MOR en veiligheid/overlast) in diverse systemen. Behandelt vragen over afspraken, maakt en verzet afspraken voor de balie. Informeert aanvragers over producten, regelingen, procedures, diensten en beleid binnen criteria van wet- en regelgeving. Signaleert interne en externe afwijkingen in omgeving en processen. Aanvraagbehandeling: behandelt vragen en reacties voor de gemeentelijke diensten en producten m.u.v. afval en cluster Maatschappij (telefonie, sociale media, whatsapp, digitale contactformulieren), beantwoordt complexe inhoudelijke vragen namens tientallen vakteams, levert bijzondere aandacht voor doelgroepen (kwetsbare mensen, geëmotioneerde inwoners), maakt terugbelverzoeken en meldingen (MOR en veiligheid/overlast) in diverse systemen. Behandelt vragen over afspraken, maakt en verzet afspraken voor de balie. Informeert aanvragers over producten, regelingen, procedures, diensten en beleid binnen criteria van wet- en regelgeving.

Signaleert interne en externe afwijkingen in omgeving en processen.

1,00

1,73

0,27

Frontoffice Allround medewerker Front Office

Medewerker Publiek II

Front Office

Aanvraagbehandeling: Informeert aanvragers over producten, regelingen, procedures, criteria rondom Burgerzaken producten die aan de balie of online worden aangevraagd. Toetst en beoordeelt aanvragen in afstemming met de aanvrager. Adviseeert over toekenning van aanvragen. Stelt beschikkingen, (parkeer)vergunningen en overeenkomsten op. Verzorgt de administratief procedurele afhandeling.

Back Office

Verkiezingen: Draagt zorg voor de organisatie van verkiezingen. Adviseert over de uitvoering. Verzorgt de vaststelling van de verkiezingsuitslag. Verwerkt de uitslagen in rapportages.

2,46

Backoffice Inhuurkracht

Projectleider Verkiezingen

Beleidsmedewerker publiekszaken A + B

Medewerker Beleidsuitvoering II

Back Office

Applicatiebeheerder BRP

Medewerker Systemen II

Back Office

Gastvrouw

Medewerker Publiek V

Back Office

BRP Specialist

Medewerker gegevens II

Back Office

Beveiligingsfunctionaris waardedocumenten

Medewerker Beleidsuitvoering II

Back Office

Advisering: Adviseert over (beheer)aspecten op een breed en complex terrein. Signaleert, evalueert en ontwikkelt methoden, procedures en technieken. Rapporteert over de uitvoering van beleid. Adviseert en rapporteert over optimalisatie en aanpassing van beleid en uitvoeringsregels. Ontwikkeling infrastructuur: Vertaalt wensen en behoeften van gebruikers en de organisatie naar inrichtingen en toepassingen. Draagt (mede) zorg voor en adviseert over de inrichting, werking en gebruik van netwerken, systemen en applicaties. Onderzoekt en adviseert over aan te Bezoekersontvangst: Ontvangt en staat bezoekers te woord en verwijst indien nodig door. Houdt toezicht op de publieksruimte. Advisering: Adviseert over de kwaliteit en processen m.b.t. gegevensbeheer BRP. Signaleert de noodzaak voor aanpassingen in beleid. Advisering: Adviseert over (beheer)aspecten op het gebied van waardedocumenten. Signaleert, evalueert en ontwikkelt hiervoor methoden en procedures. Rapporteert over de uitvoering van het beleid hierover. Adviseert en rapporteert over optimalisatie en aanpassing van beleid en uitvoeringsregels.

1,62

0,18 0,04 0,13

0,04

Team Ontwikkeling DVL 9 Webredacteur/webcoordinator/projectleider edienstverlening (verschillende benamingen voor een in de mdw beleidsuitvoering II praktijk inmiddels vergelijkbare rol). Deze collega's zijn het zogeheten webteam . - 3 medewerkers

Ontw.DVL

Redactietaken: (her)schrijven van webteksten (gericht op producten en diensten van de gemeente), eindredactie op aangeleverde teksten, beheer en updaten van bestaande teksten, controle op B1-taalniveau, controle en coaching van de organisatie op digitale toegankelijkheid, inrichten van de websites (navigatie), organiseren van gebruikerstests, duiden en verbeteren websites op basis van gebruikerstests en websitedata, stijlgids ontwikkelen/hanteren/bewaken, decentrale webredacteuren opleiden/ondersteunen, ontwikkelen van formulieren en afstemmen met de vakteams/Applicatiebeheer, beheer gemeenteapps (BD en RK). idem

0,47

0,09

Inhuur webredacteur (structureel budget)

idem

Ontw. DVL

Webcare medewerker - 1 medewerker - SENIOR KCC

mdw beleidsuitvoering III

Ontw.DVL

Uitvoering: beantwoorden 2elijnsvragen van inwoners (KCC/webcare beantwoord momenteel eerstelijns dienstverleningsvragen via webcare)

0,10

Klachtcoordinator - 1 medewerker

adviseur IV

Ontw.DVL

Beleidsontwikkeling: signaleert ontwikkelingen en verricht onderzoek, vertaalt in verbetervoorstellen voor de organisatie, ontwikkelt instrumenten, afstemming met partners

0,09

(strategisch) Adviseur Dienstverlening - 3 medewerkers

adviseur IV

Ontw.DVL

Advies: adviseert directie en college over complexe (online) dienstverleningsvraagstukken, signaleert risico’s, draait mee in of trekt projecten, rapportages opstellen, toetst kaders

0,56

Allround adviseur informatiemanagemen (in de praktijk strategisch adviseur Digitale Toegankelijkheid) - 1 medewerker

Ontw. DVL

Advies: adviseert directie en college over complexe (online) dienstverleningsvraagstuk van digitale toegankelijkheid, signaleert risico’s, draait mee in of trekt projecten en programma's, rapportages opstellen, toetst kaders

0,04

Applicatiebeheer - 1 medewerker

Ontw.DVL

Procesbewaking: data-analyse, verzamelt en beheert data en gegevens voor beleidsuitvoering

0,09

8,92

Communicatie Functienaam

Normfunctie HR21

Bestuurscommunicatie Projectcommunicatie Adviseur Communicatie Communicatie medewerker

Adviseur III Adviseur III Medewerker Beleidsuitvoering I Medewerker Beleidsuitvoering II

Schaal 11 11 10 9

Team Taakgebieden / kerntaken RTA RTA RTA RTA

Bestuur algemeen Projecten Communicatie Algemeen Cummunicatie Algemeen

Albrandswaard (fte) 0,90 1,00 0,90 1,70 4,50

OOV Beleid & Advies. Functienaam

Normfunctie HR21

Senior allround vergunningverlener APV en Bijzondere wetten / Bibob coordinator

Schaal

Team

Taakgebieden / kerntaken Samenvoeging onderstaande regels.

Senior allround vergunningverlener APV en Bijzondere wetten

mdw beleidsuitvoering II

APV en Bijzondere wetten

> Enkelvoudige, meervoudige en complexe vergunningaanvragen behandelen en coördineren op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordeningen (m.n. evenementen, horeca-exploitatie) en bijzondere wetten (bv. Alcoholwet, Winkeltijdenwet en de Zondagswet)

BIBOB-coordinator

mdw beleidsuitvoering II

APV en Bijzondere wetten

> Het informeren en adviseren van bestuur over de toepassing van het Bibob instrumentarium

Medewerker APV

Samenvoeging onderstaande regels.

Medewerker kinderopvang en administratie

mdw beleidsuitvoering IV

APV en Bijzondere wetten

> Enkelvoudige vergunningaanvragen incl. bijbehorende adm. taken op het gebied van de Wet op de kinderopvang, de Leegstandwet, Wet vervoer gevaarlijke stoffen en eenvoudige APV vergunningen (standplaatsen, collecten, ingebruikname openbare weg, spandoeken, driehoeksreclameborden).

Medewerker APV en Bijzondere wetten

mdw beleidsuitvoering III

APV en Bijzondere wetten

> Enkelvoudige en meervoudige vergunningaanvragen behandelen en coördineren op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordeningen (m.n. evenementen, horeca-exploitatie) en bijzondere wetten (bv. Alcoholwet, Winkeltijdenwet en de Zondagswet)

Medewerker APV/administratief medewerker

mdw beleidsuitvoering IV

APV en Bijzondere wetten

> Administratie voor het team (opstellen concept nota’s i.v.m. op te leggen leges, notuleren bij teamoverleggen, verzorgen van publicaties, administratief verwerken besluiten, activiteitenkalender)

BOA

Samenvoeging onderstaande regels.

toezichthouder/BOA

mdw handhaving III

BOA Brede Handhaving Medewerker Handhaving III

BOA Bedrijvencontrole/ondermijning Medewerker Handhaving III

Medewerker Handhaving III

BOA BOA-Specialist Bedrijven en Ondermijning: Bedrijvencontrole/on Adviseert, controleert en heeft binnentredingbevoegdheden bij: dermijning (Integrale) Bedrijvencontrole Medewerker Handhaving III

BOA Jeugd Medewerker Handhaving III

Medewerker Handhaving III

BOA Jeugd Medewerker Handhaving III

BOA-Specialist Jeugd: Adviseert, controleert en treedt handhavend op: Jeugdoverlast.

toezichthouder/BOA

mdw handhaving III

BOA Alcoholwet Medewerker Handhaving III

BOA- Specialist Horeca: Adviseert, controleert en treedt handhavend op en heeft binnentredingsbevoegdheden bij: Horecavergunningen Controle alcoholwet

toezichthouder/BOA

mdw handhaving III

Senior BOA Medewerker Handhaving III

Senior met licht coördinerende taken: Stelt op, stemt af en verdeelt: Dienstrooster Verdeling (dag)taken Uitzetten opdrachten teamleider Eerste aanspreekpunt medewerkers en teamleider

coördinator BOA

mdw handhaving I

Administratief medewerker

Administratief ondersteuner: Onderzoekt, bereidt voor en stemt af: Audits WPG P&C

beleidsadviseur integrale veiligheid

mdw ontwikkeling II

Openbare orde en Veiligheid

Ontwikkelt beleid op meerdere samenhangende beleidsterreinen met bestuurlijke en maatschappelijke impact m.b.t. de meer complexe aangelegenheden of waarbij een specialisatie vereist is. Zorgt voor afstemming en samenhang ten aanzien van beleid dat strategisch dan wel tactisch van aard is en een middellange doorlooptijd heeft. Betrekt bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen waarbij sprake is van tegenstrijdige belangen. Heeft inzicht in complexe maatschappelijke processen en vraagstukken en beleidseffecten.

beleidsadviseur integrale veiligheid

mdw ontwikkeling II

Openbare orde en Veiligheid

beleidsadviseur integrale veiligheid

mdw ontwikkeling II

Openbare orde en Veiligheid

beleidsadviseur integrale veiligheid

Juridisch/beleidsadviseur OOV

1,20

0,41

4,40

BOA-Brede Handhaving (Algemene BOA-taken): Controleert en treedt handhavend op bij: Afval Hondenoverlast APV vergunningen Evenementen Overhangend groen Geluidsklachten particulieren Markt Fietsen Veiligheidspost Plaagdieren en ongedierte BRP onderzoek (burgerzaken)

Samenvoeging onderstaande regels.

Albrandswaard (fte)

Samenvoeging onderstaande regels.

beleidsadviseur OOV

mdw ontwikkeling III

Openbare orde en Veiligheid

Ontwikkelt beleid op een breed beleidsterrein met maatschappelijke impact. Zorgt voor afstemming en samenhang ten aanzien van beleid dat tactisch van aard is en een korte doorlooptijd heeft. Betrekt bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen waarbij sprake is van mogelijke tegenstrijdige belangen. Heeft inzicht in maatschappelijke processen, vraagstukken en beleidseffecten

beleidsadviseur OOV

mdw ontwikkeling III

Openbare orde en Veiligheid

beleidsadviseur OOV

adviseur IV

Openbare orde en Veiligheid

Adviseert directie en bestuur over vraagstukken, signaleert risico’s en ontwikkelingen, projecten en programma’s, rapportages opstellen, toetst kaders, afstemming met partners en verricht onderzoek. Adviseert over en ontwikkelt beleid op een breed vakgebied en over vraagstukken, processen die tactisch dan wel operationeel van aard zijn en die worden gestuurd door beleidsmatige keuzes binnen het vakgebied. Zorgt voor de uitvoering en implementatie van vraagstukken en processen.

beleidsadviseur OOV

mdw ontwikkeling III

Openbare orde en Veiligheid

Beleidsontwikkelaar Ontwikkelt en herijkt: Nieuw en bestaand beleid

0,94

0,82

Biedt ondersteuning aan: Het gemeentebestuur Neemt deel aan: Staf-overleggen burgemeester Beantwoordt: Raad- en collegevragen Stelt op: Bestuurlijke brieven Sfeerrapportages burgemeesters Aanwijsbesluiten Jurist

adviseur IV

Openbare orde en Veiligheid

de jurist geeft vorm en uitvoering aan de wettelijke bevoegdheden die onder de verantwoordelijkheid van cluster Veiligheid vallen. Veelal zitten is er sprake van maatschappelijke impact en heeft het juridische consequenties

Adviseur OOV / Regisseur

Adviseur III

RTA

Strategisch advies OOV. Verbinder tussen alle interne en externe partijen in dit vakgebied.

1,00

8,77

Sociaal Beleid & Advies. Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal Team

Medewerker ontwikkeling I Strategisch Adviseur Sociaal

1,00

Medewerker ontwikkeling II 11

Medewerker ontwikkeling III Beleidsmedewerker Onderwijs, Cultuur, Sport, Opvang vluchtelingen Generalistisch beleidsadviseur maatschappij - Jeugd Medewerker ontwikkeling III

10 Generalistisch beleidsadviseur maatschappij - Jeugd

Medewerker ontwikkeling III

Generalistisch beleidsadviseur maatschappij - Jeugd

Medewerker ontwikkeling III

10 10 Medewerker ontwikkeling III 10 Generalistisch beleidsadviseur maatschappij

Medewerker ontwikkeling III

Allround beleidsadviseur maatschappij - Jeugd

Medewerker ontwikkeling II

Albrandswaard (fte)

Strategisch advies sociaal domein en maatschappelijke zaken. Verbinder tussen alle interne en externe partijen in dit vakgebied.

Contactfunctionaris / regisseur

Generalistisch beleidsadviseur maatschappij

Taakgebieden / kerntaken

10 11

Advies sociaal domein en maatschappelijke zaken. Verbinder tussen alle interne en externe partijen in dit vakgebied. Beleidsadvies Onderwijs, Sport, Cultuur en maatschappelijke zaken.

0,80 1,00

Beleid Sociaal Domein

(Beleids)advies en ontwikkeling Jeugd: GRJR. Samenvoeging onderstaande regels.

Beleid Sociaal Domein

(Beleids)advies en ontwikkeling Jeugd: jeugbescherming , lokale jeugdhulp accounthouder Dyslexie

Beleid Sociaal Domein

(Beleids)advies en ontwikkeling Jeugd: lokale jeudghulp accounthouder perceel 1 & 2

Beleid Maatschappelijke Zaken

BAR Breed: accounthouder bibliotheek, WEB/lvolwasseneneducatie, RMC/VSV, RADAR antidiscriminatie. Samenvoeging met onderstaande regel.

Beleid Maatschappelijke Zaken

BAR Breed: Accounthouder slachtofferhulp/ Stichting Present/ Reset BSR en inspectie kinderopvang (incl. inkoop)/ bestuurlijke werkgroep Kinderopvang

Beleid Sociaal Domein

(Beleids)advies en ontwikkeling Jeugd: transformatie en regionale samenwerking, wijkteams

1,00

0,70

0,33

4,83

Wijkteam Albrandswaard Schaal Team

Normfunctie HR21

Teamleider

Tactisch leidinggevende II

Wijkteam Albrandswaard

Geeft leiding aan multidisciplinair wijkteam

1,00

Wijkteam Secretaresse

Medewerker adm./secretarieel II

Wijkteam Albrandswaard

Ondersteuning primair proces wijkteam (aanmelding verwerking etc.)

0,89

Indicatiesteller (ipv wijkteammw toegang)

Medewerker beleidsuitvoering II

Samenvoeging onderstaande regels.

1,67

Wijkteammw Toegang

Medewerker beleidsuitvoering II

Wijkteam Albrandswaard

Onderzoek uitvoeren ihkv Jeugdwet

Wijkteammw Toegang

Medewerker beleidsuitvoering II

Wijkteam Albrandswaard

Onderzoek uitvoeren ihkv Jeugdwet

Wijkteamondersteuner Wijkteamondersteuner

Medewerker publieke gezondheid 1

9 9

Wijkteam Albrandswaard

Samenvoeging onderstaande regels. Vertalen beleid naar processen, werkinstructies en formulieren

wijkteamondersteuner

Medewerker beleidsuitvoering II

Wijkteam Albrandswaard

Vertalen beleid naar processen, werkinstructies en formulieren

Senior

Medewerker beleidsuitvoering I

Wijkteam Albrandswaard

Verantwoordelijk voor de uitvoer van de in- door en uitstroom van casusuïstiek

0,72

Wijkteammedewerker Zorg en Veiligheid

Medewerker beleidsuitvoering I

Wijkteam Albrandswaard

Uitvoer IVH

1,00

Leerplichtambtenaar

Medewerker handhaving I

Samenvoeging onderstaande regels.

1,56

Leerplichtambtenaar

Medewerker handhaving I

Secretaris JB Plein

Medewerker adm./secretarieel I

Voorzitter jeugd beschermingsplein BAR breed

Medewerker beleidsuitvoering I

Beleidsmedewerker A

Medewerker beleidsuitvoering I

Wijkteam 3+4 Barendrecht Primair proces lokaal zorgnetwerk Albrandswaard

0,67

Regisseur Jeugd en Veiligheid

Medewerker beleidsuitvoering I

Wijkteam 3+4 Barendrecht Verbinding domein veilig en zorg jeugdcasuïstiek Albrandswaard

0,56

Preventiemedewerker SHV

Medewerker beleidsuitvoering II

SDV - Leerplicht - KCC

Preventiewerk vroegsignalering, Informeren stathushouders, trainingen.

0,58

Klantmanager Schuldhulpverlening

Medewerker beleidsuitvoering II

SDV - Leerplicht - KCC

Uitvoering Wgs

0,33

Klantmanager 2

Medewerker beleidsuitvoering III

Wijkteam Ridderkerk 1

Uitvoering veroordening Urgentie Woonruimte

0,89

Werkvoorbereider SDV - start 1-4-2023

Medewerker admin/secretarieel II

Administratieve ondersteuning km

8 10

SDV - Leerplicht - KCC

Taakgebieden / kerntaken

Albrandswaard (fte)

Functienaam

1,67

Uitvoering leerplichtwet

Wijkteam 3+4 Barendrecht Wijkteam 3+4 Barendrecht

0,13

11,66

Buitenruimte Beleid & Advies Schaal Team

Taakgebieden / kerntaken

Functienaam

Normfunctie HR21

Allround beleidsadviseur beheer en onderhoud

mdw ontwikkeling III

Beleid inrichting en beheer

Pho voorbereiding, voorzitterschap, terugkoppeling vragen, raadsvragen, rib’s bestuurlijke planning

1,00

Allround medewerker informatiebeheer

mdw gegevens I

Beleid inrichting en beheer

ONGEREGISTREERD GRONDGEBRUIK AW

1,00

Albrandswaard (fte)

• Opstellen van college-voorstellen; • Adviseren over lastige en/of complexe dossiers waarbij bijvoorbeeld een beroep op verjaring wordt gedaan; • Het voeren van complexe gesprekken met burgers, collega’s en bestuurders; Managementassistente

mdw adm./secretarieel II

Beleid inrichting en beheer

ONGEREGISTREERD GRONDGEBRUIK AW

1,00

Opstellen van overeenkomsten (verjaringen/koopovereenkomsten); de gehele afhandeling van een overeenkomst voor de burger en notaris oa volmacht, legalisatie regelen, passeren van akte van levering, nota ontvangen en aanmaken in Key2fin. Medewerker Procesondersteuning Wijkregisseur Adviseur / Regisseur Openbare Ruimte

mdw adm./secretarieel II

Ondersteuning in de brede zin van processen en lopende acties.

0,89

11 11

Wijkregie en verbinder tussen alle interne en externe partijen. Strategisch advies openbare ruimte en verkeer. Verbinder tussen alle interne en externe partijen in dit vakgebied.

1,50 1,00

6,39

Ruimte RO Beleid & Advies. Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal Team

Taakgebieden / kerntaken Albrandswaard (fte)

Allround beleidsadviseur

Samenvoeging van onderstaande regels.

1,50

Allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Ruimtelijke ordening

Coordineert en regisseert RO-processen (bestemmingsplannen/uitgebreide omgevingsvergunningen), draagt daarbij zorg voor inhoudelijke afstemming met andere beleidsvelden en zorgt voor bestuurlijke afhechting

Allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Ruimtelijke ordening

Bestuursadviseur Ruimtelijke ordening/ontwikkeling. Ondersteunt en adviseert bestuurder op ruimtelijke dossiers

Allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Ruimtelijke ordening

Programmamanager Omgevingswet

Allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Ruimtelijke ordening

Projectleider kleine tot middelgrote ruimtelijke initiatieven/projecten uit de markt tot aan vergunningverlening

Mdw. Beleidsuitvoering II

medewerker procesondersteuning 1

Exploitatie en Verhuur

Beleidsadviseur Wonen

mdw ontwikkeling III

Ontwikkeling leefomgeving

Beleids- , bestuursadvisering en beleidsontwikkeling op het gebied van volkshuisvesting en wonen

RTA

Strategisch advies Wonen en Projecten, Verbinder tussen alle interne en externe partijen in dit vakgebied.

RTA

Strategisch advies Vastgoed. Verbinder tussen alle interne en externe partijen in dit vakgebied.

1,00

Strategisch advies duurzaamheid, programmabewaking/sturing.

1,00

Adviseur III Strategisch Adviseur / Regisseur Wonen Adviseur / regisseur Vastgoed en RO

Adviseur III

Strategisch Adviseur Duurzaamheid.

mdw ontwikkeling II

Bedrijfscontactfunctionaris en evenementencoördinator.

mdw ontwikkeling II

Strategsich Adviseur Verbonden partijen beleidsadviseur milieu

Adviseur II mdw ontwikkeling III

1,00

11 11

RTA

Verbinder met ondernemend Albrandswaard en coördinatie van evenementen.

RTA

Strategisch advies vertegenwoordiging bij verbonden partijen. Verbinder tussen alle interne en externe partijen in dit vakgebied.

Ruimtelijke ordening

Advisering op gebied van mileu in brede zin

0,89

1,00 1,00 2,00 11,28

Projectbureau Albrandswaard. Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal

Team

Taakgebieden / kerntaken

Albrandswaard (fte) 8

Projectondersteuner projectondersteuner

mdw adm./secretarieel I

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

Samenvoeging van onderstaande regels. Indeling in overleg. ondersteuning binnen projecten. Agendabeheer projectteam overleggen en externe overleggen.notuleren en uitwerken van projectteam overleggen en actielijsten opstellen en bewaken

managementassistente

mdw adm./secretarieel II

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

geeft inhoudelijke ondersteuning

financieel projectondersteuner

mdw bedrijfsvoering II

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

kredietbeheerder; • 1e aanspreekpunt voor Concern Control, Financiën, JZ en Inkoop: beantwoording vragen en stukken aanleveren, die zij o.b.v. VICen jaarwerkcontroles uitvragen • algemene vraagbaak voor sub-budgethouders, projectleiders en ondersteuners voor alle financieel gerelateerde zaken, inclusief ondersteuning van sub budgethouders en uitzoekwerk bij P&C cyclus en werken met processen in Pepperflow • bij jaarrekening uitzoeken en navragen voor welke projecten/opdrachten er nog kosten of (subsidie)inkomsten te verwachten zijn en daarvoor formulieren invullen (NTB's en NTO's). Voor cluster OLR wordt dit meestal door Financieel adviseur gedaan. • tussentijdse controles uitvoeren op boekingen en signaleren vermoedelijke budgetproblemen en/of onjuiste inkoopprocessen (opdrachten wel/niet meervoudig aanbesteed) • formulieren regelen voor correcties op onjuist geboekte facturen (verkeerde FCL of ECL), nog toe te passen verdeling of voor overboekingen bij het achteraf dichtzetten van FCL's • invoeren gegevens voor opmaak nota’s voor o.a. grondverkopen, startleges, exploitatiebijdragen • betaalopdrachten regelen voor o.a. uitbetaling planschade, vacatiegelden erfgoedcommissie, vergoedingen/compensatie aan burgers/stichtingen/bedrijven • formulieren regelen voor aanmaak nieuwe grootboeknummers (FCL’s), meestal voor een nieuw Marktinitiatief of nieuwe investering

0,72

RO Overig Albrandswaard. Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal

Team

Taakgebieden / kerntaken Albrandswaard (fte)

Beleidsmedewerker

Allround beleidsadviseur

mdw beleidsuitvoering II

mdw ontwikkeling II

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

Ruimtelijke ordening

Secretariële ondersteuning • Voorbereiding, vastlegging en afhandeling van uiteenlopende interne en externe overleggen en bijeenkomsten en het opstellen en bewaken van daaruit komende acties. • Organiseert de logistieke planning en het beheer van afspraken en agenda’s. • Zorgdragen voor afhandeling correspondentie en sturen van stukken. • Aanmaken van inkoopopdrachten en versturen van opdrachtbrieven. • Voorbereiden, meeschrijven en opstellen van interne opdrachtdocumenten en bestuurlijke stukken. Samenvoeging met onderstaande regel. Coordineert en regisseert RO-processen (bestemmingsplannen/uitgebreide omgevingsvergunningen), draagt daarbij zorg voor inhoudelijke afstemming met andere beleidsvelden en zorgt voor bestuurlijke afhechting

Allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Ruimtelijke ordening

Bestuursadviseur Ruimtelijke ordening/ontwikkeling. Ondersteunt en adviseert bestuurder op ruimtelijke dossiers

Juridisch/beleidsadviseur

adviseur III

Ruimtelijke ordening

Samenvoeging met onderstaande regel. Coordineert en regisseert RO-processen (bestemmingsplannen/uitgebreide omgevingsvergunningen), draagt daarbij zorg voor inhoudelijke afstemming met andere beleidsvelden en zorgt voor bestuurlijke afhechting

Adviseur planeconomie

mdw ontwikkeling II

0,20

1,00

0,66

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

adviseren van projectleiders gebiedsontwikkeling zowel vanuit publiek- als privaatrechtelijk oogpunt

Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

adviseur voor de projecten.Het maken van grondexploitaties en zodoende inzicht in de financiële haalbaarheid van plannen. Beoordelen van haalbaarheid van initiatieven.

1,00

Beleidsmedewerker

mdw beleidsuitvoering II

Ontwerp ruimtelijke kwaliteit

adviseert over op te stellen ruimtelijk beleid aan andere teams binnen en buiten het cluster, zoals verkeer en ROD

0,11

Beleidsadviseur

mdw ontwikkeling III

Ontwerp ruimtelijke kwaliteit

adviseert over op te stellen ruimtelijk beleid aan andere teams binnen en buiten het cluster, zoals verkeer en ROD

0,33

Ontwerp ruimtelijke kwaliteit

Samenvoeging van onderstaande regels. Geeft inrichtingsadvies of maakt (her)inrichtingsontwerpen op verzoek van teams Beheer Openbare ruimte of Civiel

0,77

Integraal ontwerper openbare ruimte mdw ontwerp/voorber. III

Ontwerp ruimtelijke kwaliteit

Ontwerpt speelgelegenheden voor de drie gemeenten en stemt deze af met werkvoorbereiding en beleidsadviseur spelen

Integraal ontwerper openbare ruimte mdw ontwerp/voorber. II

Ontwerp ruimtelijke kwaliteit

Levert input in complexe gebiedsontwikkelingen van het eigen team of van derden, ook op het gebied van klimaatadaptief ontwerpen in de buitenruimte.

4,07

Vastgoed Albrandswaard. Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal Team

Taakgebieden / kerntaken

Mdw ontwerp/voorber. II

bouwkundig adviseur/ontwerper

Bouwkunde

Verantwoordelijk voor het projectontwerp werkzaamheden (renovatie, verbouwingen, modernisering, etc).

0,33

Mdw adm./secretarieel II

medewerker procesondersteuning 2

Bouwkunde

Verantwoordelijk voor de aanname meldingen/klachten dagelijks onderhoud. Opdrachten uitzetten aan de eigen interne of externe onderhoudspartijen.

0,40

Mdw locatie I

beheerder

Bouwkunde

Verantwoordelijk voor het opstellen van de MJOP.

Mdw techn.uitvoering I

medewerker onderhoud gebouwen 1

Bouwkunde

Verantwoordelijk voor de uitvoering werkzaamheden van het dagelijks onderhoud.

Projectleider IV

projectleider

Bouwkunde

Is verantwoordelijk voor het opstellen van een projectbegroting en samen stellen van een projectteam i.o. met de teamleider; Is verantwoordelijk voor het bijhouden van de projectkosten en bewaking; projectbudget; Is voorzitter van projectoverleggen.

Mdw ontwikkeling II

allround beleidsadviseur

Beleid en Projecten

adviseur financiën

Beleid en Projecten

1,00 1,00

0,40

Ontwikkelt en herijkt Vastgoedbeleid binnen het taakveld op basis van maatschappelijke ontwikkelingen en behoeften. Biedt ondersteuning aan Wethouder of het college

Adviseur IV

Albrandswaard (fte)

Neemt deel aan Portefuillehoudersoverleggen Is verantwoordelijk voor de coördinatie op de P&C cyclus binnen de afdeling.

1,10

0,33

4,56

Dienstverleningsovereenkomst met Ridderkerk. TOTALE SAMENVATTING Cluster/teams Ruimte Management Ruimte OLR Ruimte VTH Cluster management en ondersteuning Buitenruimte Team 1. Ontwikkeling en beheer Buitenruimte Team 2. Uitvoering openbare ruimte Team 3. Buitendienst Team 4. Begraafplaatsen Team 5. Borden, spelen, gemalen en riool Team 6. Ondersteuning Buitenruimte Sociaal Management Sociaal Poort-Inkomen Sociaal Participatie Sociaal WMO

Fte 1,27 2,68 6,27 3,37 7,00 8,00 10,20 2,84 5,30 2,50 3,01 8,25 6,67 7,45

TOTAAL

74,81

RUIMTE

Management (teamleider) en ondersteuning. Functienaam

Normfunctie HR21

Managementassistente

mdw adm./secretarieel II

Teamleider

Schaal 7

Team

Taakgebieden / kerntaken

Albrandswaard (fte)

Faciliteert team Ruimte. Verzorgt hiervoor ook de controle op uitgevoerde werkzaamheden en de daarmee verband houdende betalingen.

0,27

1,00

1,27

Ruimte

Team 2. Ontwikkeling, Leefomgeving en Regio Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal Team

Allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Verkeer en Mobiliteit

Samenvoeging met onderstaande regel. Verkeerskundig lokaal advieswerk, regulier vast werk incl vaste termijnen.

Allround beleidsadviseur

mdw ontwikkeling II

Verkeer en Mobiliteit

Specialistische werkzaamheden: - Verkeersinstallaties - Verkeersmanagement - Subsidies - Duurzame mobiliteit - Laadpalen - Verkeersmodel - Deelmobiliteit - Parkeren - Geluid en Milieu - Ketenmobiliteit - Goederenvervoer / Logistiek - Werkgeversaanpak

Verkeerskundig medewerker/beleidsadviseur

mdw beleidsuitvoering I

Verkeer en Mobiliteit

Samenvoeging met onderstaande regels. Verkeerskundig lokaal advieswerk, regulier vast werk incl vaste termijnen.

Verkeerskundig medewerker/beleidsadviseur

mdw beleidsuitvoering I

Verkeer en Mobiliteit

Beleidsondersteuner

mdw beleidsuitvoering III

Verkeer en Mobiliteit

Specialistische werkzaamheden: - Verkeersveiligheid en educatie - wegontwerp - Verkeersinstallaties - Verkeersmanagement Verkeerskundig lokaal advieswerk, regulier vast werk incl vaste termijnen.

Beleidsondersteuner

mdw beleidsuitvoering III

Verkeer en Mobiliteit

Specialistische werkzaamheden: - werkverdeling klantvragen - Vergunningen en ontheffingen

Verkeerskundig medewerker/beleidsadviseur

mdw beleidsuitvoering I

Verkeer en Mobiliteit

Inhuur Tijdelijke verkeersmaatregelen

Taakgebieden / kerntaken

Albrandswaard (fte) 1,00

1,68

2,68

Ruimte

Team 4. VTH Functienaam Medewerker DIV

Normfunctie HR21

Schaal

Team

Taakgebieden / kerntaken

Albrandswaard (fte)

mdw gegevens IV

I-Services Samengevoegd met onderstaande regels. Verzorgt administratieve handelingen rondom aanvragen, publicaties en vergunningen. Draagt zorg voor inboeken in het systeem. Verzorgt opmaak van de vergunningen, verzorgt correspondentie rondom vergunning, verzorgt het inboeken en doorzetten van aanvullende gegevens.

Administratief medewerker

mdw bedrijfsvoering IV

Omgevingsvergunningen Verzorgt administratieve handelingen rondom aanvragen, publicaties en vergunningen. Draagt zorg voor inboeken in het systeem. Verzorgt opmaak van de vergunningen, verzorgt correspondentie rondom vergunning, verzorgt het inboeken en doorzetten van aanvullende gegevens.

Administratief medewerker

mdw adm./secretarieel II

WABO-toezicht en Eerste aanspreekpunt bij meldingen en klachten over bijvoorbeeld illegale bouw of Juridische handhaving overlast en beheert de Toezicht-wabomailbox.

Allround juridisch adviseur vergunningen

mdw ontwikkeling II

Omgevingsvergunningen Samengevoegd met onderstaande regels. Adviseert juridisch binnen en buiten het team over omgevingsvergunningen, behandelt bezwaar- en beroepschriften inclusief het vertegenwoordigen in het recht (bezwaar en/ of beroep), het signaleren van en voorbereiden op nieuwe regelgeving en ontwikkelingen in de jurisprudentie.

Juridisch beleidsmedewerker vergunningen

mdw ontwikkeling III

Omgevingsvergunningen Adviseert juridisch binnen en buiten het team over omgevingsvergunningen, behandelt bezwaar- en beroepschriften inclusief het vertegenwoordigen in het recht (bezwaar en/ of beroep), het signaleren van en voorbereiden op nieuwe regelgeving en ontwikkelingen in de jurisprudentie.

Beleidsadviseur VTH

mdw ontwikkeling II

Omgevingsvergunningen Initieert, ontwikkelt en adviseert over regelgeving, integraal beleid en beleidsuitvoering op het terrein van ruimtelijke ordening, de fysieke leefomgeving en bouwregelgeving.

Vergunningencoördinator WABO

mdw beleidsuitvoering II

Omgevingsvergunningen Samengevoegd met onderstaande regels. Behandelt tot gemiddeld complexe (concept)aanvragen omgevingsvergunningen en verleent of weigert vergunningen.

Junior vergunningencoördinator WABO

mdw beleidsuitvoering III

Vergunningencoördinator WABO

mdw beleidsuitvoering II

Omgevingsvergunningen Behandelt eenvoudige (concept)aanvragen en verleent of weigert eenvoudige vergunningen door toetsing aan wet- en regelgeving. Omgevingsvergunningen Behandelt tot complexe (concept)aanvragen omgevingsvergunningen en verleent of weigert vergunningen.

Vergunningencoördinator WABO

mdw beleidsuitvoering II

Omgevingsvergunningen Behandelt tot complexe (concept)aanvragen omgevingsvergunningen en verleent of weigert vergunningen.

0,80

Constructeur

mdw beleidsuitvoering I

WABO-toezicht en Toetst constructieve gegevens behorende bij aanvragen omgevingsvergunning en Juridische handhaving brengt advies uit aan team Omgevingsvergunningen.

0,50

mdw handhaving I

1,50

mdw ontwikkeling III

WABO-toezicht en Houdt toezicht op nieuwbouw en sloop. Juridische handhaving WABO-toezicht en De juridische handhaving op het gebied van het omgevingsrecht, APV, Kinderopvang Juridische handhaving en bijzondere wetten.

mdw systemen III

Omgevingsvergunningen Verzorgt het inregelen en functioneren van de vergunningsoftware (Squit 2020). spin in het web tussen afdeling specifieke applicaties, ict, leverancier en gebruikers.

0,20

WABO-inspecteur Juridisch adviseur toezicht en handhaving

Applicatiebeheerder

0,49

0,60

1,18

1,00

6,27

CLUSTER BUITENRUIMTE

Management (teamleiders) en ondersteuning Functienaam

managementassistente

Normfunctie HR21

mdw adm./secretarieel II

Schaal

managementassistente

mdw adm./secretarieel II

Teamleider team 1 en 6 Teamleider team 3, 4 en 5 Teamleider team 2

Operationeel leidinggevende II Operationeel leidinggevende III Tactisch leidinggevende III

10 9 11

Team

Taakgebieden / kerntaken

Service en Administratie

Ondersteunen manager Cluster Uitvoering in de breedste zin van het woord. Ook als het gaat om klussen buiten het functieprofiel om. Denk aan mede organiseren van BAR brede feesten. Er wordt ook ondersteuning geboden bij opgave zoals crisisopvang.

Ondersteuning en Advies

Secretariaat: verzorgt de voorbereiding, verslaglegging en afhandeling van vergaderingen en bijeenkomsten - verricht representatieve taken - organiseert bijeenkomsten en activiteiten - organiseert de logistieke planning en het beheer van afspraken en agenda´s.

Albrandswaard (fte)

0,20

0,17

1,00 1,00 1,00 3,37

CLUSTER BUITENRUIMTE

Team 1. Ontwikkeling en beheer openbare ruimte Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal Team

Taakgebieden / kerntaken

Beheerder INTEGRAAL

mdw ontwerp/voorber. IV

Beheer

Zorgdragen voor integrale afstemming, coordinatie en aansturing van beleid, planvorming, uitvoering en evaluatie van het beheerproces (assetmanagement)

1,00

Beheerder CIVIEL

mdw ontwerp/voorber. IV

Beheer

Zorg dragen voor CIVIELTECHNISCH BEHEER met betrekking tot gemeentelijke eigendommen in de openbare ruimte

2,00

Beheerder CULTUUR

mdw ontwerp/voorber. IV

Beheer

Zorg dragen voor CULTUURTECHNISCH BEHEER beheer met betrekking tot gemeentelijke eigendommen in de openbare ruimte

1,00

Beheerder WATER

mdw ontwerp/voorber. IV

Beheer

Zorg dragen voor het WATERMANAGEMENT BEHEER met betrekking tot gemeentelijke eigendommen in de openbare ruimte.

3,00

Albrandswaard (fte)

7,00

BUITENRUIMTE

Team 2. Uitvoering Openbare ruimte Functienaam

Normfunctie HR21

Projectleider

projectleider IV

Werkvoorbereider

Technisch ontwerper/tekenaar

Team

Taakgebieden / kerntaken

Projecten buitenruimte

Adviseren van de opdrachtgever m.b.t. civilel, cultuurtechnische en specalistiche (geluidscherm, O-vonde, parkeerhub en haven) projecten Alternatieven aandragen incl. kostenraming in een initiatief- en definitiefase waardoor er een betere besluitvorming kan plaatsvinden.

mdw ontwerp/voorber. IV

Werkvoorbereiding, Kabels en Leidingen

mdw ontwerp/voorber. V

Werkvoorbereiding, Kabels en Leidingen

Ontwerp Opstellen civiel- en cultuurtechnische tekeningen-ontwerpen.

1,00

Projecten buitenruimte

Toezicht werkzaamheden derden Integrale onderhoudsbestekken Groen/grijs/blauw, Bestratingen, Huisaansluitingen, Riool, OV, en Kabels en leidingen

1,00

Allround directievoerder

Schaal

Projecten buitenruimte Directievoerder

mdw toezicht III

Allround toezichthouder

mdw toezicht IV

Toezicht

CULTUURTECHNISCHE Advisering Cultuurtechnische advisering (meedenken in ontwerpfase en advies technische realisatie) . CIVIELTECHNISCHE Advisering Civieltechnische advisering (meedenken in ontwerpfase en advies technische realisatie) .

Draagzorg voor de besteksadministratie (contractmanagement en finaciele beheersing) Houdt toezicht op de uitvoering multidisciplinaire projecten en verantwoordlijk voor het akkoord op de finaciele afwijkingen en het reslultaat van de aanneemer. (directievoering) Bewaakt de voortgang, kwantiteit en kwaliteit van werken. Toezicht werkzaamheden derden Integrale onderhoudsbestekken Groen/grijs/blauw, Bestratingen, Huisaansluitingen, Riool, OV, en Kabels en leidingen

Albrandswaard (fte) 1,00

1,00

3,00

8,00

CLUSTER BUITENRUIMTE

Team 3. Buitendienst Functienaam

Normfunctie HR21

Allround medewerker openbare ruimte

mdw techn.uitvoering III

Allround medewerker openbare ruimte

Allround technisch specialist

Algemeen ondersteunend medewerker (garantiebaan)

Allround medewerker openbare ruimte voorman

Voorman openbare ruimte

Team

Taakgebieden / kerntaken

Bomen, Borden en Spelen

Samengevoegd met onderstaande regel. Grondman bomenploeg, opruimen takken, snipperen takken, omgeving afzetten en in de gaten houden omgeving voor een veilge werk omgeving

mdw techn.uitvoering III

Bomen, Borden en Spelen

Snoeien bomenbestand, kappen van bomen en rooien van bomen. Snoeien gebeurd volgens strategische boombeheer. Dit vraagt om digitale kennis.

mdw techn.uitvoering I

Bomen, Borden en Spelen

Snoeien bomenbestand, kappen van bomen en rooien van bomen. Snoeien gebeurd volgens strategische boombeheer. Dit vraagt om digitale kennis.

0,40

Reiniging

Het legen van afvalbakken en het prikken van zwerfvuil rondom de afvalbak volgens een vaste route. Het verwijderen van kadavers. Het opruimen van dumpingen en naastplaatsingen.

2,00

Reiniging

Samengevoegd met onderstaande regel. Het onderhouden van de openbare ruimte. Hieronder verstaan we het verantwoordelijk zijn voor het onderhoud en verzorging van hotspots. Het overzicht bewaken van onderlinge werkverdeling en afhandeling hiervan. Het oppakken en afhandelen van klachten die voor medewerkers niet opgepakt kunnen worden. Het praktisch begeleiden van medewerkers met een arbeidsbeperking.

1,00

Wijkbeheer

Het onderhouden van de openbare ruimte. Hieronder verstaan we het verantwoordelijk zijn voor het onderhoud en verzorging van hotspots (monumenten/parken/perken/beplanting etc.) Het (ver)plaatsen en herstellen van straatmeubilair. Kleine bestratingswerkzaamheden. Het overzicht bewaken van onderlinge werkverdeling en afhandeling hiervan.

6,00

garantiebaan - alg.ondst.

mdw techn.uitvoering II

Schaal

Albrandswaard (fte)

0,40

Allround medewerker openbare ruimte

mdw techn.uitvoering III

Wijkbeheer

Allround medewerker openbare ruimte Vrachtwagen

mdw techn.uitvoering III

Wijkbeheer

Het vervoeren, laden en lossen van materialen.

0,20

Allround medewerker materieel

mdw techn.uitvoering I

Service en administratie

Monteur. Kredietbeheerder.

0,20

10,20

CLUSTER BUITENRUIMTE

Team 4. Begraafplaatsen Functienaam

Normfunctie HR21

Allround medewerker begraafplaats

mdw techn.uitvoering III

Voorman begraafplaats

mdw techn.uitvoering II

Schaal

Team

Taakgebieden / kerntaken

Begraafplaatsen

Open en sluiten van graven (urnen)graven. Ruimen van (urnen)graven.

1,00

Begraafplaatsen

Alle voorkomende werkzaamheden die een allround medewerker doet. Niet als hoofdtaak maar wel multifunctioneel inzetbaar.

1,00

0,84

Administratief medewerker begraafplaats 1

mdw bedrijfsvoering III

Service en Administratie

Samengevoegd met onderstaande regel. Medewerker begraafplaatsadministratie. Het zorgdragen voor de administratieve afhandeling van begrafenissen, het verlengingen van grafrechten, het verleningen van vergunningen gedenktekens, klachtafhandeling, ect.

Administratief medewerker begraafplaats 1

mdw bedrijfsvoering III

Service en Administratie

Applicatiebeheer Centric Begraven. Beheren van de applicatie Centric Begraven.

Albrandswaard (fte)

2,84

CLUSTER BUITENRUIMTE

Team 5. Borden, spelen, gemalen en riolering Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal Team

Taakgebieden / kerntaken

Aallround medewerker openbare ruimte

mdw techn.uitvoering III

Bomen, Borden en Spelen

Repareren en onderhouden straatmeubilair denk hierbij aan bebording, palen en banken.

2,00

Allround medewerker openbare ruimte/speelt.

mdw techn.uitvoering II

Bomen, Borden en Spelen Repareren en onderhouden speeltoestellen.

0,90

Allround technisch specialist

mdw techn.uitvoering I

Gemalen en Riolering

Verhelpen van storingen elektrisch en mechanisch voor gemalen.

2,00

Medewerker kolkenzuiger

mdw techn.uitvoering III

Gemalen en Riolering

Reingen gemalen.

0,40

Allround medewerker openbare ruimte Veegwagen

mdw techn.uitvoering III

Wijkbeheer

Samen te voegen met? Het vegen en borstelen van hotspots en minder toegangkelijke wegen voor de overige teams.

Albrandswaard (fte)

5,30

CLUSTER BUITENRUIMTE

Team 6. Ondersteuning Functienaam

Normfunctie HR21

Schaal Team

Taakgebieden / kerntaken

Administratief medewerker

mdw bedrijfsvoering IV

Ondersteuning en Advies

Samengevoegd met onderstaande regels. Procesbewaking (bewaakt en verzorgt) zaaksysteem: Toewijzen zaken, klantvragen, terugbelverzoeken (Greenvalley)

Administratief medewerker

mdw bedrijfsvoering IV

Ondersteuning en Advies

Procesbewaking (bewaakt en verzorgt) zaaksysteem: Toewijzen zaken, klantvragen, terugbelverzoeken (Greenvalley)

Administratief medewerker

mdw adm./secretarieel II

Service en Administratie

Beheerder - LOOPT NOG DISCUSSIE M.B.T. WERF/MATRIEEL

mdw locatie I

Ondersteuning en Advies

Beleidsadviseur beheer en onderhoud

mdw ontwikkeling IV

Ondersteuning en Advies

Albrandswaard (fte)

1,03

Medewerker meldpunt. Het doorzetten van meldingen openbare ruimte naat het juiste betreffende team. Samengevoegd met onderstaande regel. WAGENPARKBEHEER EN PIKETDIENSTEN Advisering: adviseert over technische, beheer– en gebruiksaspecten - bewaakt en beheert financiën en contracten vraagt offertes aan, beoordeelt deze en onderhandelt over de inhoud adviseert over opdrachtverstrekking.

0,60

Procesbewaking: draagt zorg voor vertaling vastgesteld inkoop beleid Procesvoering inkoop / aanbestedingen

Domeinsecretaris

adviseur IV

Ondersteuning en Advies

Procesbewaking en regie: draagt zorg voor voorlichting en communicatie inzake de ontwikkeling en uitvoering van plannen, projecten - Ondersteuning P&C cyclus, raads- en bestuurlijke vragen.

Kwaliteitsmedewerker

mdw bedrijfsvoering III

Service en Administratie

Samengevoegd met onderstaande regel. Toetsen en borgen kwaliteit systeem Meldingen openbare ruimte.

0,20

0,27

Medewerker procesondersteuning

mdw adm./secretarieel II

Ondersteuning en Advies

PROJECTEN OPENBARE RUIMTE Inhoudelijke ondersteuning: biedt inhoudelijke ondersteuning op een afgebakend werkterrein - stelt (management)rapportages en overzichten op - signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen

Medewerker openbare ruimte

mdw techn.uitvoering IV

Service en Administratie

Contactpersoon voor het bestellen van gebruikersmaterialen. Bestellen via de webshop van gebruikersmaterialen. Voorraadbeheer. Bijhouden beheersysteem. Uitleenservice.

0,20

Medewerker werfbeheer WORDT LATER VERDEELD LOOPT NOG DISCUSSIE M.B.T. WERF/MATRIEEL

mdw locatie IV

Service en Administratie

Voorman Werfploeg. Bemensen uitgiftebalie. Voorraadbeheer technische gebruiksmaterialen.

0,20

Inhuur

Wasserette

Service en administratie

Wassen, zonodig strijken en vouwen van bedrijfskleding voor het hele Cluster Uitvoiering en de NV BAR Afvalbeheer. 2,50

SOCIAAL

Management ondersteuning. Functienaam

Normfunctie HR21

Beleidsondersteuner

Medewerker admin./secretarieel I

Schaal Team

Taakgebieden / kerntaken

Albrandswaard (fte)

Beleid Maatschappelijke Zaken

Ondersteunt beleidsmedewerkers

0,18

Beleidsondersteuner

Medewerker admin.secretarieel

Beleid Sociaal Domein

Secratriële werkzaamheden

0,30

Managementassistente

Medewerker admin/secretarieel II

SDV - Leerplicht - KCC

Agendabeheer management

0,16

SDV - Leerplicht - KCC

Agendabeheer management

0,18

Contractmanagement en Fin.

Secretaris diversen overleggen (MT Maatschappij; 3BSO, bestuurderstafel, Management overleg WZV); Klachtencoördinator SD 3 gemeenten Ondersteuning Directeur

0,20

Managementassistente Projecten en klachtencoördinator

Teamleider Teamleider

Medewerker admin/secretarieel II Adviseur V

11 12

1,00 1,00 3,01

SOCIAAL

Team AW Poort en Inkomen Functienaam

Normfunctie HR21

KLANTMANAGERS Terugvordering verhaal en handhaving Klantmanager 1

Medewerker beleidsuitvoering II

Administratie Uitkering

Terugvorderen ten onrechte verstrekte bijstand.

Klantmanger 1

Medewerker beleidsuitvoering II

Administratie Uitkering

Opleggen van terugvorderingen en boetes

Allround klantmanager

Medewerker beleidsuitvoering I

Administratie Uitkering

Coördinerende taken van handhaving en ondersteuning beleidsuitvoering.

Medewerkers subsidie

Medewerker admin./secretarieel I Medewerker admin./secretarieel I Medewerker beleidsuitvoerng II

Medewerker subsidie Medewerker subsidie Beleidsadviseur Inkomen, minima en schuldhulpverlening Generalistisch beleidsadviseur maatschappij - Participatie Generalistisch beleidsadviseur maatschappij

Schaal

Team

Taakgebieden / kerntaken Samenvoeging van onderstaande regels.

Samenvoeging van onderstaande regels. 8

Beleid Maatschappelijke Zaken

Stelt subsidiebeschikkingen op en stelt deze vast

Beleid Maatschappelijke Zaken

subsidiecoordinator BAR breed Samenvoeging van onderstaande regels.

Medewerker ontwikkeling III

Beleid Sociaal Domein

(Beleids)advies en ontwikkeling Participatie: schuldhulpverlening

Medewerker ontwikkeling III

Beleid Sociaal Domein

(Beleids)advies en ontwikkeling Participatie: Minima en participatiewet-inkomen

Vakondersteuning Poort en Inkomen

Samenvoeging van onderstaande regels.

Klantmanager 2

Medewerker beleidsuitvoering III

Inkomen en Poort

Administratieve ondersteuning poort

Klantmanager 2

Medewerker beleidsuitvoering III

Inkomen en Poort

Administratieve ondersteuning inkomen

Klantmanager 1

Medewerker beleidsuitvoering II

Inkomen en Poort

Inkomensbeheer rechtmatigheid

Klantmanager 1

Medewerker beleidsuitvoering II

Inkomen en Poort

Intaker aanvragen PW LO-IOAW-Statushouders

Klantmanager 1

Medewerker beleidsuitvoering II

Inkomen en Poort

Intaker BBZ-IOAZ

Klantmanagers Poort en Inkomen

Samenvoeging van onderstaande regels.

Medewerkers Bezwaar en Beroep

Samenvoeging van onderstaande regels.

Albrandswaard (fte) 1,08

0,90

0,66

0,35

3,33

0,58

Medewerker Bezwaar en Beroep

Medewerker beleidsuitvoering II

Inkomen en Poort

Bezwaar en (hoger) beroep, voorlopige voorziening afhandelen

Medewerker Bezwaar en Beroep

Medewerker beleidsuitvoering II

Inkomen en Poort

Bezwaar en (hoger) beroep, voorlopige voorziening afhandelen

Vakondersteuner bezwaar en beroep

Medewerker bedrijfsvoering III

Inkomen en Poort

Administratieve ondersteuning B&B

0,18

Samenvoeging van onderstaande regels.

1,17

Kwaliteitsmedewerker

Adviseur V

Participatie 1

werkinstructie en werkprocessen (ondersteunen klantmangers en vertalen van beleid naar uitvoering). Aanspreekpunt klantmanager hierop.

Kwaliteitsmedewerker

Adviseur V

Inkomen en Poort

Inkomen en Poort, deels UA - (her)inrichten van Werkprocessen - (her)schrijven van Werkinstructies - ondersteunen op maken van nieuw beleid en te wijzigen beleid (grote bepalende rol op inhoud, implementatie, vertaling beleid naar uitvoering) - Uitvoeren interne controle - Ondersteunen op systemen/systeemtechnische aanpassingen

Kwaliteitsmedewerker

Adviseur V

Administratie Zorg

Brugfunctie beleid - uitvoering: signaleren van verbetermogelijkheden, beleid adviseren, implementeren van nieuw beleid en wet- en regelgeving. Werkinstructies en processen beschrijven/monitoren/beheren/optimaliseren

Kwaliteitsmedewerker

Adviseur V

Administratie Zorg

Inrichten systemen (n.a.v. aanbestedingen, projecten, wettelijke wijzigingen, releases, implementeren/optimaliseren functionaliteiten).

Kwaliteitsmedewerker - breed

8,25

SOCIAAL

Team AW Participatie Functienaam Normfunctie HR21 Beleidmedewerker Participatie Netwerk coördinator basisvaardigheden Medewerker beleidsuitvoering I Generalistisch beleidsadviseur maatschappij - Participatie

Medewerker ontwikkeling III

Inhuurkracht - Participatie (beoogd om voor vast aan te nemen) Klantmanager Participatie Klantmanager (voorheen regisseur)

Medewerker ontwikkeling III

Schaal Team 10

Taakgebieden / kerntaken Samenvoeging van onderstaande regels. Beleid Sociaal Domein Coördineren netwerk basisvaardigheden Financiering vanuit WEB-gelden

Beleid Sociaal Domein (Beleids)advies en ontwikkeling Participatie en Inburgering: opvang asielzoekers RK, accounthouder Vluchtelingenwerk, inburgering statushouders,

Beleid Sociaal Domein Vervanging

Participatie 1

Samenvoeging van onderstaande regels. uitvoeren wet en regelgeving Pwet op gebied ondersteuning en begeleiding naar werk

Participatie 2

zie lijst Toeslagen

Participatie 2

Begeleiden van clienten naar een volgende stap in re-integratieproces gericht op uitkeringsonafhankelijkheid

Medewerker beleidsuitvoering II

Participatie 2

Begeleiden van clienten naar een volgende stap in re-integratieproces gericht op uitkeringsonafhankelijkheid

Klantmanager - voorheen regisseur werk Medewerker beleidsuivoering III

Participatie 2

Begeleiden van clienten naar een volgende stap in re-integratieproces gericht op uitkeringsonafhankelijkheid

Klantmanager 1

Participatie 1

uitvoeren wet en regelgeving Pwet op gebied ondersteuning en begeleiding naar werk

Klantmanager 1 Klantmanager 1 Klantmanager

Accountmanager WSP Regisseur werk (WSP)

Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering II

Medewerker beleidsuitvoering II

Samenvoeging van onderstaande regels. uitvoeren wet en regelgeving Pwet op gebied ondersteuning en begeleiding naar werk

Medewerker beleidsuitvoering I

Participatie 1

Regisseur werk (momenteel projectleider Medewerker DFP) beleidsuitvoering I

Participatie 1

uitvoeren wet en regelgeving Pwet op gebied ondersteuning en begeleiding naar werk

Regisseur werk

Participatie 1

uitvoeren wet en regelgeving Pwet op gebied ondersteuning en begeleiding naar werk

Vakondersteuners Participatie Medewerker vakondersteuning

Medewerker beleidsuitvoering I

Medewerker beleidsuitvoering IV

7 6

Participatie 1

Samenvoeging van onderstaande regels. uitvoeren wet en regelgeving Pwet op gebied ondersteuning en begeleiding naar werk

Medewerker vakondersteuning

Medewerker beleidsuitvoering IV

Participatie 2

Administratie rondom taakstelling en huisvesting statushouders

Klantmanager 2

Medewerker beleidsuivoering III

Participatie 2

Verdeling van dossiers over klantmanagers

9 9

Particpatie 2

Samenvoeging van onderstaande regels. Regisseur en coordinator van alle taken rondom oude en nieuwe wet inburgering. O.a. huisvesting en taakstelling

Participatie 2

Volgend deel →

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://raad.albrandswaard.nl/api/v1/meetings/3510/documents/30806