15. 672998 Raadsvoorstel Jong Vermogen.pdf

Voorstel Onderwerp: Raadsvoorstel Jong Vermogen

College van burgemeester en wethouders 20 december 2022

Portefeuillehouder Mario Bianchi

Zaaknummer 672998

Openbaar

E-mailadres opsteller: m.maaroufi@bar-organisatie.nl

Geadviseerd besluit 1. Onder voorbehoud van besluitvorming van de Raden in Ridderkerk en Barendrecht samen met drie gemeenten een leerwerkbedrijf te starten voor onze doelgroep, voor een pilot-periode van twee jaar. 2. Een dienstverleningsovereenkomst aan te gaan tussen de gemeente Albrandswaard en de nieuwe Stichting Leerwerkbedrijf (Jong Vermogen) nadat deze Stichting formeel is opgericht, is ingeschreven in de Kamer van Koophandel. 3. Een totaalbudget van € 110.000,- beschikbaar te stellen voor een periode van twee jaar in het kader van huisvesting, inrichtingskosten, ICT en verbouwingskosten. En dit te dekken uit de algemene reserve afkomstig uit het jaarrekeningresultaat op het re-integratiebudget en de TOZO-heroriëntatie middelen van het begrotingsjaar 2022. 4. Te onderzoeken hoe het leerwerkbedrijf doorontwikkeld kan worden en duurzaam geëxploiteerd kan worden.

1/5

Raadsvoorstel Inleiding Het college wil graag een sociaal leerwerkbedrijf realiseren waar jongeren, mensen met een arbeidsbeperking en mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in onze gemeente geplaatst kunnen worden. Gezien de benodigde “volume” doen we dit in samenwerking met Barendrecht en Ridderkerk. De gemeente werkt al geruime tijd samen met Stichting Smile in Alblasserdam. Smile heeft de doelstelling om mensen uit de sociale werkvoorziening te trainen en naar werk te begeleiden. Bij het ontbreken van een locatie in onze eigen gemeente kunnen onze inwoners uit de doelgroepen enkel terecht op de locatie van de stichting in Alblasserdam. De samenwerking met Stichting Smile kan worden uitgebreid met de realisatie in de vorm van een nieuw op te richten Stichting Jong Vermogen. De voorbereiding van stichting Jong Vermogen is in 2022 en de officiële start is in 2023. In de regio wordt in het kader van het programma ‘regionale jeugdwerkgelegenheid regio Rijnmond 2022-2025’ samengewerkt om jeugdige werklozen aan een baan te helpen en te voorkomen dat ze in een uitkeringssituatie terecht komen. Stichting Smile heeft het projectplan hiervoor ingediend voor de BAR-organisatie bij de regio, dat inmiddels is gehonoreerd. Regiogemeenten zouden ook kandidaten moeten kunnen aanreiken die op speciaal onderwijs zitten.

Beoogd effect Het realiseren van een leerwerkbedrijf binnen de eigen gemeentegrenzen. Hierdoor hoeven de mensen minder ver te reizen, waardoor voor meer mensen passend werk gevonden kan worden. Meer mogelijkheden om te voldoen aan de wettelijke verplichting om mensen met een indicatie beschut werk te plaatsen op een beschutte werkplek. Argumenten 1.1 We willen een sociaal leerwerkbedrijf voor jongeren en kwetsbare doelgroep met een lange afstand tot de arbeidsmarkt. We zien een behoefte aan een sociaal leerwerkbedrijf voor onze doelgroep. Dit project voorziet in bemiddeling voor beschut werk, garantie-banen, jongeren die dreigen hun baan te verliezen, leerlingen van speciaal en mbo-onderwijs. Het gaat om minimaal 35 jongeren tijdens het eerste jaar van het pilotproject met de intentie om te groeien naar maximaal 50 instromers in het tweede pilotjaar. De 35 jongeren zijn voor het grootste deel leerlingen van het speciaal onderwijs (Discovery college en Maximacollege) in hun laatste jaar die bij stichting Jong Vermogen (in oprichting) een stage/ontwikkeltraject gaan volgen. Zodat aan het einde van de opleiding er een duidelijke uitstroom profiel is, de jongere weet wat hij/zij kan en door stichting Jong Vermogen (in oprichting) duurzaam geplaatst wordt op een garantiebaan/beschut werkplek. Hiermee voorkomen we instroom in de uitkering.

1.2 Het pilotproject is voor de duur van twee jaar Gedurende deze pilot-periode van twee jaar wordt het leerwerkbedrijf neergezet en wordt onderzocht op welke wijze het leerwerkbedrijf zich kan doorontwikkelen na de pilot-periode. Hiervoor wordt het project voortdurend gemonitord en jaarlijks geëvalueerd. 1.3 Dit project biedt mogelijkheden voor uitbreiding naar andere doelgroepen. In eerste instantie ligt de nadruk op de doelgroep jongeren. Dit kan bij een succes worden uitgebreid naar een bredere doelgroep van mensen met een langere afstand tot de arbeidsmarkt en het aanbieden van werkervaringsplekken en arbeidsmatige dagbesteding (beschut werk). Kortom arbeidsplekken voor de kwetsbare doelgroep met een lange afstand tot de arbeidsmarkt. Een lokaal sociaal leerwerkbedrijf. 1.4 We geven uitvoering aan de wettelijke taak De gemeenten hebben de taak om plaatsen voor beschut werk aan te bieden aan mensen met een indicatie beschut werk. Met dit project gaan we voldoen aan deze wettelijke taak. De taakstelling beschut werk is voor de gemeente Albrandswaard 16 personen. Er zijn 2 personen op lopende beschutwerkplaatsen geplaatst in 2022 (de taakstelling voor 2023 is nog niet bekend). 2.1 In de dienstverleningsovereenkomst (DVO) worden de afspraken vastgelegd. De Stichting Smile in Alblasserdam kan geen dienstverleningsovereenkomst aangaan met de gemeente.

Deze Stichting is bereid gevonden om voor de BAR-organisatie een nieuwe Stichting (Jong

2/5

Vermogen) op te richten dat gaat zorgen voor het gemeentelijk leerbedrijf en beschut werk. Er is een principeakkoord bereikt met de toekomstige bestuurder over de af te sluiten dienstverleningsovereenkomst. Voor alle partijen is helder wat er van elkaar wordt verwacht ten aanzien van te realiseren plaatsen en de financiële afspraken. 3.1 De middelen zijn nodig voor het opzetten van dit project De kosten voor de huisvesting, verbouwing, ICT en inrichting van een locatie in de buurt van de woonplaats van onze doelgroep, zijn voor de gemeente Albrandswaard beraamd op € 110.000,- voor de komende twee jaar. Het doel is dat opdrachtnemer na deze twee jaar voldoende omzet genereert en een zelfstandig financieel gezonde, sociale en duurzame onderneming is. 4.1 We onderzoeken de mogelijkheden voor de voortzetting van het sociaal leerwerkbedrijf Tijdens de looptijd van de dienstverleningsovereenkomst willen we onderzoeken welke samenwerkingsvorm bestuurlijk, financieel haalbaar is en succesvol, om een dergelijk leerwerkbedrijf een permanent karakter te geven. Overleg gevoerd met Portefeuillehouders van de gemeenten Ridderkerk, Barendrecht en Albrandswaard. Intern: Financiën, JZ, Contractbeheer, Inkoop Extern: Stichting leerwerkbedrijf Smile Kanttekeningen 1.1 Wij hebben op dit moment geen geschikte locatie.

Met voldoende middelen kan er een geschikte locatie gevonden worden in de buurt van de woonplaats van onze doelgroep. Stichting Jong Vermogen dient te worden opgericht voor deze speciale doelgroepen en dient zonder winstoogmerk te zijn. 1.2 Alle drie de gemeenten dienen in te stemmen met dit voorstel. Als één van de drie gemeenten niet instemt met dit voorstel, dan kan het project niet gerealiseerd worden. Omdat er dan onvoldoende middelen zijn. Uitvoering/vervolgstappen Nadat de Raad heeft ingestemd met het collegevoorstel gaat Stichting Smile in Alblasserdam een nieuwe Stichting Jong Vermogen opzetten. Omdat zij nu nog geen nieuwe losse stichting Jong Vermogen heeft opgezet, is zij nog geen rechtspersoon en heeft zij geen bevoegdheid om de dienstverleningsovereenkomst te ondertekenen. Hierna zal Stichting Jong Vermogen een plan van aanpak maken met een tijdpad tussen nu en beoogde start/opening van het leerwerkbedrijf. Ondertekening van de dienstverleningsovereenkomst door de burgemeester zal plaatsvinden nadat de Stichting is opgericht en de huur en bouwkosten bekend zijn. Tot het moment dat een nieuwe Stichting Jong Vermogen in werking is blijven de faciliteiten en dienstverlening van Stichting Smile in Alblasserdam beschikbaar voor onze doelgroep.

Financiën Vanuit regionale middelen wordt € 210.000 beschikbaar gesteld voor de begeleidingskosten voor de project-pilot fase van twee jaar. Hiervoor hoeven zodoende geen middelen vanuit de gemeente vrijgemaakt te worden. deze middelen worden verdeeld volgens de sleutel 30-20-50. Voor Albrandswaard is € 42.000 bedoeld. Deze middelen moeten nog ontvangen worden. Deze middelen kennen een eigen verantwoordingssystematiek. De middelen zijn beschikbaar voor de jaren 2023 en 2024. indien het project niet wordt uitgevoerd, dient dit te worden terugbetaald. De kosten voor dit project zijn, naast de eerdergenoemde begeleidingskosten begroot op, een bedrag van € 550.000,- voor huisvesting, inrichtingskosten, ICT en verbouwingskosten. Deze kosten zullen worden verdeeld over de drie gemeenten, conform de verdeelsleutel 30-20-50. De Rijksinkomsten zijn op deze aantallen klanten/uitkeringen gebaseerd. De kosten komen er als volgt uit te zien: Barendrecht 30% (€ 165.000,-), Albrandswaard 20% (€ 110.000,-), Ridderkerk 50% (€ 275.000,-). Dit op basis van het aantal klanten/uitkeringen. Stichting Smile heeft hun huisvestingskosten, verbouwing, inrichting en ICT geraamd op € 383.241,- voor de eerste twee jaar voor het oprichten van Jong Vermogen. We stellen maximaal € 550.000,- beschikbaar voor de eerste twee jaar.

Hierin is inbegrepen een bedrag van € 166.759,- als reservering voor onvoorziene kosten. Tussen de drie gemeenten is gesproken over een locatie in Ridderkerk, welke ook goed bereikbaar is voor kandidaten uit de andere twee gemeenten. Hiervoor is voor 2023 een bedrag van € 70.000,-

3/5

geraamd. De gemeente Ridderkerk heeft de intentie geuit deze kosten op haar rekening te nemen als er voor een locatie in Ridderkerk wordt gekozen. Mocht dat niet zo zijn dan komen we nog bij uw college terug met een nieuw voorstel. De overschotten op het re-integratiebudget en op de TOZO-heroriëntatie zullen aan het eind van dit jaar vervallen in de algemene middelen. Dit betreft een bedrag van ongeveer € 204.236,- vanuit deze middelen een bedrag van € 110.000,- voor dit project bestemd te worden. De raad wordt gevraagd om deze overschotten in 2023 beschikbaar te stellen voor dit project. Inclusiviteitstoets Jongeren, kwetsbare doelgroep en mensen met een beperkingen worden bemiddeld naar werk of scholing. Communicatie/participatie na besluitvorming N.v.t.

Bijlagen 1. Concept Dienstverleningsovereenkomst Stichting JongVermogen 8-12-2022 Albrandswaard.docx

4/5

CONCEPT RAADSBESLUIT Onderwerp: Raadsvoorstel Jong Vermogen

Gemeenteraad: 6 februari 2023

Zaaknummer: 672998

De raad van de gemeente Albrandswaard, gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders op 20 december 2022,

BESLUIT: 1. Onder voorbehoud van besluitvorming van de Raden in Ridderkerk en Barendrecht samen met drie gemeenten een leerwerkbedrijf te starten voor onze doelgroep, voor een pilot-periode van twee jaar.

2. Een dienstverleningsovereenkomst aan te gaan tussen de gemeente Albrandswaard en de nieuwe Stichting Leerwerkbedrijf (Jong Vermogen) nadat deze Stichting formeel is opgericht, is ingeschreven in de Kamer van Koophandel.

3. Een totaalbudget van € 110.000,- beschikbaar te stellen voor een periode van twee jaar in het kader van huisvesting, inrichtingskosten, ICT en verbouwingskosten. En dit te dekken uit de algemene reserve afkomstig uit het jaarrekeningresultaat op het re-integratiebudget en de TOZO-heroriëntatie middelen van het begrotingsjaar 2022.

4. Te onderzoeken hoe het leerwerkbedrijf doorontwikkeld kan worden en duurzaam geëxploiteerd kan worden.

5/5

OVEREENKOMST Inzake het verzorgen van: Dienstverlening in het kader van leer/werktrajecten voor kwetsbare jongeren Tussen de gemeente Albrandswaard En Stichting JongVermogen

ProjectPlan JongVermogen 6 juli 2022

Ondergetekenden: 1. De Gemeente Albrandswaard zetelend aan de Stationsstraat 4 (3161 KP) te Rhoon, ter zake van deze overeenkomst op grond van artikel 171, eerste lid Gemeentewet rechtsgeldig vertegenwoordigd door de burgemeester, mevrouw drs. J.G.H. de Witte, handelend ter uitvoering van het besluit van het college van burgemeester en wethouders d.d. <datum>, EN 2. Stichting JongVermogen, , ingeschreven onder KvK nummer xxxxx gevestigd en kantoorhoudend aan xxxxxx, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door xxxxxx, directeur, hierna te noemen: Opdrachtnemer; Tezamen te noemen: Partijen, ieder afzonderlijk te noemen: Partij; Naar aanleiding van het programma Regionale Jeugdwerkgelegenheid regio Rijnmond 2022-2025 en het hiervoor ingediende projectplan JongVermogen, voor het gezamenlijk opstarten van een leer/werkbedrijf in het kader van een pilot, voor de doelgroep kwetsbare jongeren woonachtig in de gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk overwegende dat: • •

• •

•

• • • •

Gemeente Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk gezamenlijk een leer/werkbedrijf wensen op te starten met Opdrachtnemer. Elke gemeente sluit hiervoor met Opdrachtnemer een eigen dienstverleningsovereenkomst af. Het leer/werkbedrijf wordt opgestart in de vorm van een project pilot van twee (2) jaar en zich in eerste instantie richt op de doelgroep kwetsbare jongeren met grote afstand tot de arbeidsmarkt, met uiteindelijk doel duurzame uitstroom naar een beschutwerkplek/garantiebaan/ reguliere baan binnen het reguliere bedrijfsleven. De intentie is gedurende de project pilot van twee (2) jaar de doelgroep uit te breiden naar een bredere doelgroep en te onderzoeken op welke wijze het leer/werkbedrijf zich kan door ontwikkelen na de pilot-periode. Voor kandidaten die nog niet bij Opdrachtnemer in beeld waren via het ontwikkeltraject, op verzoek van Opdrachtgever, afwijkende trajecten kunnen worden ingezet zoals een werkervaringsplaats, jobcoaching of een proefplaatsing. Financiering van deze trajecten maakt geen onderdeel uit van deze overeenkomst. Partijen de intentie hebben om de samenwerking voor twee (2) jaar gezamenlijk aan te gaan in de vorm van een pilot. Het doel is dat Opdrachtnemer gedurende deze twee (2) jaar voldoende inkomsten genereerd en na deze twee (2) jaar een zelfstandig financieel gezonde, sociale en duurzame onderneming is.

Opdrachtnemer in staat en bereid is de diensten te leveren en daar toe op 6 juli 2022 een Projectplan JongVermogen heeft ingediend in het kader van het programma Regionale Jeugdwerkgelegenheid regio Rijnmond 2022-2025; De dienstverlening door Inkoop geclassificeerd als een Sociale en Andere Specifieke dienst (Vb. CPV-code: 80570000-0 Opleidingsdiensten voor persoonlijke ontwikkeling). Partijen de wederzijdse rechten en plichten ter zake, in deze Overeenkomst wensen vast te leggen; Met deze Overeenkomst wordt beoogd de randvoorwaarden vast te stellen waarbinnen de dienstverlening wordt uitgevoerd;

Pagina 2 van 6 Overeenkomst Stichting JongVermogen

Met opmerkingen [GW1]: Nader op te richten stichting

Verklaren te zijn overeengekomen: ARTIKEL 1: ONDERWERP VAN DE OVEREENKOMST 1. Opdrachtnemer verbindt zich middels deze Overeenkomst tot het verrichten van gevraagde diensten tegen de voorwaarden zoals gesteld in deze Overeenkomst, inclusief Bijlagen. 2. Op deze Overeenkomst zijn de Algemene inkoopvoorwaarden van de gemeente Albrandswaard van toepassing. ARTIKEL 2: DUUR EN OPZEGGING VAN DE OVEREENKOMST 1. Deze Overeenkomst vangt aan op xxx en eindigt van rechtswege op xxxx. 2. Overeenkomst wordt aangegaan in het kader van een pilot voor de duur van twee (2) jaar. 3. Deze Overeenkomst kan gedurende de contractperiode door beide Partijen worden opgezegd, met inachtneming van een opzegtermijn van ten minste 6 (zes) kalendermaanden. Op elke ontbinding zijn onverminderd de bepalingen uit artikel 25 Algemene Inkoopvoorwaarden van toepassing. ARTIKEL 3: KWALITEIT EN EVALUATIE GELEVERDE PRESTATIES 1. Opdrachtnemer draagt er zorg voor dat de door of namens hem uit te voeren Dienstverlening zal voldoen en blijven voldoen aan de afspraken zoals vastgelegd in het projectplan JongVermogen 2. De pilot zal voortdurend worden gemonitord en tenminste één (1) keer per jaar, of zo veel vaker als door een van beide Partijen is gewenst, worden geëvalueerd op voortgang en doelrealisatie.

Het eerste evaluatiegesprek zal plaatsvinden twaalf (12) maanden na start van de overeenkomst te weten xxxx, tenzij door beide Partijen anders overeengekomen. 3. Opdrachtnemer staat er voor in, dat zijn werknemers en de (rechts)personen van wie hij zich in verband met deze Overeenkomst en de uitvoering daarvan bedient, zich onderwerpen aan zowel de wettelijke als door Opdrachtgever vastgestelde kwaliteitseisen, voorwaarden, regelingen en instructies. ARTIKEL 4: STREEF AANTALLEN EN DOELGROEP 1. Instroom doelstelling; minimaal 35 jongeren woonachtig in de gemeente Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk gedurende het eerste jaar, met de intentie door te groeien naar maximaal 50 instromers vanuit de drie gemeenten per jaar. 2. Aantallen uit artikel 4.1 hebben groot en deels betrekking op leerlingen van het speciaal onderwijs in hun laatste jaar die bij Opdrachtnemer een stage/ ontwikkeltraject gaan volgen. 3. Doelgroep; leerlingen van het speciaal onderwijs in hun laatste jaar, VSV speciaal onderwijs en kwetsbare jongeren met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. 4. Intentie is de doelgroep gedurende de project pilot van twee (2) jaar uit te breiden naar een bredere doelgroep. 5. Instroom van kandidaten is een gezamenlijk doelstelling van de gemeente Barendrecht, Albrandswaard, Ridderkerk en Opdrachtnemer. ARTIKEL 5: TE FACTUREREN KOSTEN 1. Onderdeel 1.

Locatie-en verbouwingskosten:

Pagina 3 van 6 Overeenkomst Stichting JongVermogen

Met opmerkingen [GW2]: Daadwerkelijke startdatum nog afhankelijk van pand en op te richten stichting

Met opmerkingen [GW3]: Afhankelijk van daadwerkelijke startdatum

2. 3. 4.

5.

1.1.Opdrachtgever stelt voor de pilot van twee (2) jaar € 76.648,- beschikbaar voor locatie-en verbouwingskosten. Onderdeel 2. Begeleidingskosten: 2.1.Opdrachtgever stelt voor de pilot van twee (2) jaar, vanuit de regionale middelen, € 42.000,- beschikbaar voor begeleidingskosten. Totale opdrachtwaarde van deze dienstverleningsovereenkomst voor de pilot van twee (2) jaar; Onderdeel 1. Locatie-en verbouwingskosten € 76.648,- + Onderdeel 2. Begeleidingskosten € 42.000,- is totaal € 118.648,-. Indien door additionele wensen van Opdrachtgever, welke leiden tot wijziging van de overeengekomen specificaties, de prestatie welke Opdrachtnemer op grond van deze Overeenkomst moet leveren aantoonbaar wordt verzwaard dan wel uitgebreid, is er sprake van meerwerk welke voor vergoeding in aanmerking komt. Indien Opdrachtnemer meent dat van meerwerk sprake is, dan wel zal zijn, maakt hij daarvan zo spoedig mogelijk Schriftelijk melding aan Opdrachtgever en dient een wijzigingsvoorstel in. Beide partijen maken nadere afspraken over welke extra diensten geleverd kunnen worden en welke kosten opdrachtnemer daarvoor in rekening kan brengen bij de afzonderlijke opdrachtgevers. Tot meerwerk worden niet gerekend additionele werkzaamheden, die Opdrachtnemer had kunnen of moeten voorzien, ten einde de Levering en Dienstverlening conform de vooraf overeengekomen eisen uit te kunnen uitvoeren.

ARTIKEL 6: FACTURATIE EN BETALING 1. De overeenkomst bestaat uit drie kostensoorten te weten; verbouwingskosten, inrichtingskosten en begeleidingskosten. 2. Er worden nadere afspraken gemaakt door Partijen over; -de facturatie en de betaling van eventuele voorschotten -de documenten en het bewijsmateriaal dat moet worden aangeleverd voor de gemaakte kosten. De nadere afspraken tussen Partijen ten aanzien van de punten in artikel 6.2 worden vastgelegd door middel van een addendum. 3. Factuuradres is als volgt: Gemeente Albrandswaard Postbus 1000 3160 GA Rhoon crediteuren@albrandswaard.nl Routenummer: 4. Vermeld op de factuur in ieder geval de 4.1. juiste statutaire naam van opdrachtgever 4.2. juiste adresgegevens van opdrachtgever 4.3. naam contactpersoon van opdrachtgever 4.4. routenummer van opdrachtgever 4.5. juiste NAW gegevens van opdrachtnemer 4.6. De IBAN en BTW gegevens van Opdrachtnemer 4.7. De periode waarop de factuur betrekking heeft 4.8. De specificatie van de geleverde dienstverlening per product per inwoner 4.9. een omschrijving van de uitgevoerde werkzaamheden, met verwijzing naar de overeenkomst. 5. Indien de factuur naar oordeel van Opdrachtgever correct is opgesteld, betaalt Opdrachtgever de factuur binnen 30 (dertig) kalenderdagen na datum van ontvangst van de factuur.

Bij tekortkomingen in de factuur stelt de opdrachtgever de opdrachtnemer in de gelegenheid om een goede factuur in te dienen. 6. Opdrachtgever is gerechtigd betalingen op te schorten, indien Opdrachtnemer tekortschiet in nakoming van uit deze Overeenkomst voortvloeiende verplichtingen. Van dit recht kan Opdrachtgever alleen gebruik maken indien Pagina 4 van 6 Overeenkomst Stichting JongVermogen

Opdrachtnemer in gebreke is gesteld en Opdrachtnemer een redelijke termijn heeft gekregen om de tekortkomingen te herstellen. ARTIKEL 7: GESCHILLEN 1. Een geschil wordt geacht aanwezig te zijn indien een der Partijen zulks in een aangetekende brief aan de andere Partij kenbaar maakt. Alsdan verrichten Partijen alle inspanning naar redelijkheid en billijkheid om te voorkomen dat ten gevolge van een dergelijk geschil de voortgang van de Dienstverlening wordt gefrustreerd. 2. Partijen zijn verplicht een eventueel feitelijk of juridisch geschil betreffende de totstandkoming, de uitleg of de uitvoering van deze Overeenkomst alsmede elk ander geschil ter zake of in verband met deze Overeenkomst en welk ander geschil dan ook in eerste instantie in onderling overleg te beslechten. 3. Indien met geschillenbeslechting in onderling overleg niet het gewenste resultaat wordt bereikt zal het geschil bij uitsluiting worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement Rotterdam. ARTIKEL 8: PUBLICITEIT Opdrachtnemer maakt in Publiciteitsmedia of reclame-uitingen geen melding van de uitvoering van werkzaamheden en gebruikt de naam van Opdrachtgever niet, tenzij met voorafgaande met schriftelijke toestemming van Opdrachtgever. Artikel 9: TOEPASSELIJK RECHT 1. Op deze Overeenkomst is uitsluitend Nederlands recht van toepassing. 2.

De Algemene Inkoopvoorwaarden van de gemeente Albrandswaard. De Algemene Leverings- en Verkoopvoorwaarden van Opdrachtnemer zijn op deze Overeenkomst niet van toepassing. 3. Voor zover deze Overeenkomst en de Bijlagen met elkaar in tegenspraak zijn, geldt bij de interpretatie van de Overeenkomst de navolgende rangorde, waarbij de inhoud van het hoger genoemde document prevaleert boven het lager genoemde: • deze Overeenkomst; • de Algemene Inkoopvoorwaarden gemeente Albrandswaard; • projectplan JongVermogen d.d.; • overige relevante stukken. Artikel 10: WERKAFSPRAKEN Partijen maken nadere werkafspraken over onder andere: • De wijze waarop de dienstverlening wordt uitgevoerd • De verbouwing • Rapportage en terugkoppeling; • Overlegstructuren. Alle bovengenoemde stukken maken onlosmakelijk onderdeel uit van deze overeenkomst. Aldus opgemaakt en rechtsgeldig ondertekend in tweevoud. [datum, plaats] Namens Opdrachtgever: Burgemeester, mevrouw drs. J.G.H. de Witte

Namens Opdrachtnemer Mevrouw C.M. van Sluijsdam Directeur Pagina 5 van 6 Overeenkomst Stichting JongVermogen

BIJLAGEN: -

Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Albrandswaard ProjectPlan JongVermogen eventuele overige relevante documenten, zoals gespreksverslagen, e-mails, e.d.

Pagina 6 van 6 Overeenkomst Stichting JongVermogen