11. 458572 Waterschap Hollandse Delta inzake Missie college van dijkgraaf en heemraden.pdf

VERZONDEN 2 7 JAN. 2(122 25 januari 2022

LC-j CONTACTPERSOON

—

UW BRIEF VAN

DOORKIESNUMMER

—

UW KENMERK

E-MAILADRES

DATUM

ONS KENMERK

U2204155

AANTAL BIJLAGEN

bestuur@wsi 1

BAR-organisatic

INGEKOMEN NR. ONDERWERP

PO

ingekomen

Missie college van dijkgraaf en heemraden

28 JAN. 2022 reg. nr.

waterschap

Hollandse Delta

Aan het College van B&W van de Gemeente Albrandswaard Postbus 1000 3160 GA RHOON

Geachte collegeleden, Het is u vast niet ontgaan dat waterschap Hollandse Delta de afgelopen jaren roerige bestuursperioden heeft gekend. Sinds 11 november is het dagelijks bestuur, het college van dijkgraaf en heemraden, weer op volle sterkte. Daarmee sluit waterschap Hollandse Delta een bewogen tijd af.

Intussen is het thema 'water' belangrijker geworden dan ooit. De voorspelde zeespiegelstijgingen in het IPCC-rapport, de hete droge zomers van 2018 en 2019 en steeds vaker voorkomende piekbuien. Het werd ultiem zichtbaar bij de dramatische overstromingen in Limburg vorig jaar. Als waterschap staan wij aan de lat voor voldoende en schoon water en bescherming tegen te veel water. Maar: we kunnen en willen dat niet alleen doen. We zijn immers niet de enigen die een belangrijke verantwoordelijkheid voor water hebben. Water als bron van leven, water als ontspanning, water als transportroute; vele belangen komen bij het water samen. Grote opgaven, die nauw verweven zijn met elkaar.

In onze missie hebben wij als dagelijks bestuur beschreven hoe ons waterschap die belangen samen met u en onze andere partners, invulling willen geven. Deze missie is onze koers voor de resterende bestuursperiode en onze leidraad om de verbinding te maken. Daarom sturen we dat u hierbij graag toe. Als college van dijkgraaf en heemraden treden we met deze missie in de hand de komende maanden letterlijk naar buiten. We organiseren daarvoor de komende periode diverse conferenties, brainstormsessies en expertsessies, om met verschillende groepen het gesprek aan te gaan. Wij willen ook u hiervoor van harte uitnodigen en bij betrekken. Waarbij wij ons er van bewust zijn dat u aan de vooravond van de gemeenteraadsverkiezingen staat. Wij nodigen u dan ook van harte uit om onze missie ook met uw nieuwe college en/of gemeenteraad te delen. Mochten wij een bijdrage kunnen leveren aan het coalitieprogramma dan zijn wij hier graag toe bereid.

Wij zijn enthousiast om er een mooi en positief jaar van te maken en willen samen werken aan een veilige en leefbare Hollandse Delta Hoogachtend, dijkgraaf en heemraden, secretaris-directeur,

dijkgraaf,

S.J. Steéndijk

J.F. Bonjer

N_z —

Handelsweg 100 2988 DC Ridderkerk Postbus 4103

2980 CC Ridderkerk

088 974 30 00 www.wshd.nl info@wshd.nl

DATUM BETREFT

18 januari 2022 Missie

VAN

College van dijkgraaf en heemraden

waterschap

Hollandse Delta Samen werken aan een veilige en leefbare Hollandse Delta

Het werk van waterschap Hollandse Delta is maatschappelijk relevanter dan ooit. We moeten waarden van economie, wonen, recreatie, natuurbehoud, stad en platteland met elkaar in balans brengen in de drukke fysieke ruimte, en dan gaat het allang niet alleen maar over water en wegen, maar over een integrale aanpak. Steeds urgenter wordt het vraagstuk van klimaat. De Zuid-Hollandse Eilanden zijn zeer kwetsbaar voor de stijgende zeespiegel. Dat vraagt dat we onze bijdrage leveren aan maatregelen om de opwarming van de aarde te verminderen door in 2030 energieneutraal te zijn. En dat we ons voorbereiden op de consequentie van die stijgende zeespiegel. Onze inwoners en bedrijven kunnen erop rekenen dat we blijven doen waar we voor zijn, voor water en wegen, maar ook dat wij proactief inspelen op de maatschappelijke thema's.

Het huidige college van dijkgraaf en heemraden wil tempo maken. De verkiezingen zijn weliswaar al over een flink jaar, we gaan echter niet beheren, maar realiseren. We willen het waterschap een stap verder brengen, ook werkend aan een effectief samenspel met de Verenigde Vergadering en met de medewerkers in onze organisatie. Dat betekent dat we in gang gezette processen met vaart doorzetten. Samen met onze stakeholders werken we aan vernieuwing van onze koers. Voor de zomer 2022 leggen we daarvoor een koersdocument voor, dat in de volgende bestuursperiode handen en voeten kan krijgen.

Maar vooral gaan we ons waterschap het komende jaar goed positioneren: • Een waterschap dat midden in de samenleving opereert, met een perspectief dat voorbij onze klassieke taken gaat van droge voeten en schoon water. Actief betrokken bij maatschappelijke vraagstukken, aan de voorkant betrokken bij ontwikkelingen in de fysieke ruimte. • Een waterschap dat samenwerkt, dat vindbaar is, niet alleen voor onze inwoners, agrariërs en bedrijven, maar ook voor mede-overheden en belangenvertegenwoordigers. Het is tijd onze luiken helemaal open te zetten. • Een waterschap dat zelfbewust is, innovatief, zijn maatschappelijke meerwaarde laat zien en durft trots te zijn op wat we te bieden hebben. We doen wat we zeggen, maar zijn ook duidelijk over wat we niet kunnen. En we nodigen onze omgeving uit van onze expertise gebruik te maken. Denk met ons mee, bevraag ons en houd ons scherp. Want er is véél te doen. Alleen samen realiseren we de opgaven waarvoor we staan. Joke Geldhof Dorenda Gerts Henk van der Drift Harry Wagemakers Jan Bonjer Handelsweg 100

2988 DC Ridderkerk Postbus 4103

2980 CC Ridderkerk 088 974 30 00 www.wshd.nl

info@wshd.nl