9. Gezamenlijke brief oproep voor meer vrouwen in de lokale politiek (geanonimiseerd) (1)

T

< ! ) @”"‘ GBm MEER

(

n

VROUWEN

IN DE POLITIEK

Aan de leden van de VNG

VL‘

en de leden van

(lokale) politieke partijen

W Wethoudersvereniging

Datum

17 januari 2025 Kenmerk

TLD/U202400565 Telefoonnummer

070-3738393 Bijlage(n)

Oproep voor meer vrouwen in de lokale politiek

Beste ontvanger van deze brief,

De voorbereidingen op de gemeenteraadsverkiezingen op 18 maart 2026 zijn gestart. Er zijn al veel

initiatieven genomen om meer mensen te enthousiasmeren voor de lokale politiek. Goed om te zien dat er steeds weer nieuwe mensen geïnteresseerd zijn om actief te worden in de lokale politiek. Speciaal vragen we nu al aandacht voor meer vrouwen in de politiek n de wetenschap dat politieke partijen in 2025 starten met het samenstellen van kandidatenlijsten en potentiële wethouders kandidaten. Meer vrouwen in de lokale politiek is om meerdere redenen van groot belang. Allereerst is het voor de herkenbaarheid van de lokale demoratie goed als het lokale bestuur een afspiegeling is van de lokale samenleving. Dit zorgt voor herkenning, benaderbaarheid én daarmee meer vertrouwen in de politiek bij inwoners en ondernemers. Het percentage vrouwelijke raadsleden was na de vorige raadsverkiezingen in 2022 slechts 36%. Van de benoemde wethouders in 2022 was slechts 29% vrouw. Zorgelijker is dat dit percentage nog nooit hoger is geweest. Er is dus nog een wereld te winnen, zeker richting de volgende verkiezingen! Verder blijkt uit wetenschappelijke onderzoek dat divers samengestelde teams, raden en colleges beter functioneren, omdat personen elkaar beter aanvullen en aanspreken om een beter resultaat te bereiken. Juist daarom is het van belang om maximaal in te zetten op meer vrouwelijke kandidaten voor gemeenteraden en colleges.

Het zou een mooi streven zijn en een gezamenlijk doel om niet alleen het percentage vrouwelijke raadsleden en wethouders te vergroten na de verkiezingen van maart 2026, maar ook om te voorkomen dat er nog colleges worden gevormd met alleen maar mannen. Het zou een belangrijke mijlpaal zijn in de geschiedenis van de lokale democratie.

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

(geanonimiseerd) Posioes 30435 | B (geanonimiseerd) Den Haag e

070 -373 83 93 | (geanonimiseerd)

vng.nl

Tot slot kan een meer diverse samenstelling van het lokale bestuur bijdragen aan het vergroten van de weerbaarheid van de politiek, omdat signalen eerder en beter kunnen worden gesignaleerd én wellicht ook kunnen

worden

voorkomen.

Meer diversiteit kan een

sneeuwbaleffect

hebben

en een

meer inclusieve organisatie- en bestuurscultuur bevorderen. Omgekeerd vraagt het ook extra aandacht van organisaties om vrouwen te behouden als ze eenmaal gekozen of benoemd zijn. Een belangrijke rol van ons als VNG, beroeps- en belangenverenigingen, het Kennispunt Lokale Politieke Partijen en van andere belangengroepen is om goede voorbeelden te benoemen, succesvolle aanpakken te definiëren en deze te delen. Deze rol van kennismakelaar past ons allemaal.

Hierbij een aantal concrete handvaten voor meer vrouwen in de lokale politiek: Start met een inclusief profiel, benader vrouwen actief en zorg dat ook de kandidaatsstellingscommissies divers zijn samengesteld. Benader en ondersteun vrouwen gericht zowel in de oriëntatiefase als bij het inwerken en behouden van vrouwen in de politiek en het lokaal bestuur. Een goed voorbeeld hiervan zijn ‘kweekvijvers’ speciaal voor meer vrouwen in de politiek, waar naast gerichte training ook wordt ingezet op onderlinge verbondenheid en het opbouwen van een netwerk. Kortom, laat het onze gezamenlijke missie zijn om bij de komende gemeenteraadsverkiezingen in maart 2026 meer vrouwen te inspireren om actief te worden in de lokale politiek. Heeft u vragen over het VNG vrouwennetwerk of wilt u nadere informatie over deze gezamenlijke

(geanonimiseerd) actie dan kunt u contact opnemen met N Met vriendelijke groet,

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd)

Voorzitter Vereniging van Nederlandse Gemeenten

Voorzitter Nederlands Genootschap van Burgemeesters

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd)

Voorzitter Nederlandse Vereniging voor Raadsleden

Voorzitter Vereniging van Gemeentesecretarissen

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd)

Voorzitter Vereniging van Griffiers

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd) Directeur Meer vrouwen In de politiek (geanonimiseerd)

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd)

Vice Voorzitter Wethoudersvereniging

Directeur Stem op een Vrouw

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

2/3

Bronnen

en onderzoeken:

De kracht van vrouwelijke raadsleden

| Nederlandse Vereniging voor Raadsleden

Hoe krijgen we meer vrouwelijke wethouders? Meer vrouwen Op weg

in de politiek in 5 stappen

| Wethoudersvereniging

| Kennispunt Lokale politieke partij

naar een betere m/v-balans in politiek en bestuur | Rapport | Kennisbank Openbaar

Bestuur Gender-diversiteit:

de Nederlandse

business

case:

09013

MAB3. indd

De voordelen van diversiteit op de werkplek - TestGorilla

https://stemopeenvrouw.com/ Meer Vrouwen in de Politiek | Spreker,

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

training,

coaching voor meer vrouwen

in de politiek!

33